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一、核心职责：（英语可作为工作语言） 核心定位：财务共享中心（FSSC）负责人是连接集团战略财务、业务财务与一线运营的核心枢纽，兼具“运营管理者”与“战略赋能者”双重角色。既要保障中心高效、合规、低成本处理全集团财务交易（应收、应付、费用、总账等），又要通过流程优化、数字化转型与数据挖掘，推动共享中心从“成本中心”向“价值创造中心”升级，支撑集团整体财务战略落地。 风险管理与合规管理：建立健全共享中心内部控制体系与风险管控矩阵，预判并防范重复支付、虚假发票、资金安全、税务合规等潜在风险；熟悉内外部审计流程，能配合审计工作并推动问题闭环整改，确保操作符合国家法规、公司制度及会计准则，全球化场景下需额外把控跨境交易与数据合规（如GDPR、SOX）。 变革推动：具备敏锐的变革意识与落地能力，能主导数字化转型、流程优化等变革项目，制定过渡方案与风险预案，有效应对变革阻力，保障服务连续性；跨文化场景下，能协调时区、语言差异，建立多元团队协作机制。 数据驱动与决策支撑：具备较强的数据分析能力，能整合财务运营数据，从效率、成本、风险、服务等维度输出多维度分析报告，拆解成本动因、挖掘效率瓶颈，为集团管理层提供精准的决策支撑，推动共享中心从“业务处理”向“价值洞察”延伸。 团队建设：搭建高绩效团队与人才梯队，制定培训体系与轮岗计划，提升团队专业能力与数字化素养；优化绩效考核与激励机制，营造“以客户为中心”的服务文化，增强团队凝聚力与稳定性。 跨部门协同与沟通：作为共享中心对外接口，能与业务部门、区域财务、战略财务、IT部门建立高效协作关系，精准对接需求、反馈服务质量，解决跨部门复杂问题与投诉；对外能妥善对接银行、税务机关、审计机构、软件供应商，维护良好合作关系。沟通中既能坚守财务合规底线，又能以业务语言传递价值，成为业务信赖的合作伙伴。 二、任职要求： 1.专业能力 财务专业：精通国家会计准则、财经法律法规及企业财务制度，全面掌握应收、应付、费用、总账、税务、资金等全模块流程与管理要点，能精准把控账务处理、税务申报、资金收付的合规性。 技术应用：熟悉财务共享相关数字化工具，包括RPA机器人流程自动化、AI智能审核、PowerBI/Python数据分析工具、银企直连系统等，了解技术赋能财务流程的核心场景。 全流程管控：统筹中心日常运营，对服务质量、效率、准确性、成本控制负总责，建立标准化运营体系，确保各模块流程顺畅衔接，通过KPI（如核算准确率、报销周期、月结时效）实现量化管理。 流程再造：具备端到端流程梳理与优化能力，能识别冗余环节，主导BPR（业务流程再造），引入最佳实践与自动化工具，实现效率提升与成本节约（如缩短报销周期、降低运营成本）。" 2.行业背景 8-10年以上财务工作经验，其中5年以上财务共享中心或大型集团集中财务运营管理经验，需具备负责人/总监级岗位历练，有共享中心从搭建到成熟运营的全周期管理或转型优化案例。 3.项目经验 主导或深度参与过ERP系统（SAP、Oracle、用友等）、费控系统、影像系统、RPA/AI自动化工具的选型、实施与优化，有财务数字化转型成功案例（需可量化成果）。 4.证书：持有CPA、ACCA、CMA等高级专业资格证书者为核心加分项，具备跨领域知识（如计算机、数据分析）背景者更具竞争力。

28周岁及以下优先 岗位职责 1. 负责公司水、电、气等动力能源的日常保障工作，确保供应稳定安全，及时应对和处置突发性能源中断或故障。 2. 编制并落实能源供应保障方案，定期巡查能源设施设备，识别潜在隐患并提前处理，满足生产运行的用能需求。 3. 积极推进能源系统智能化升级，参与智能能源管理系统的选型、部署与调试，利用智能化技术提升能源调配与使用效率。 4. 组织带领团队完成各项能源管理工作，科学安排任务分工，持续提升团队专业水平与执行效能。 5. 与相关部门协同联动，调研能源使用需求，提供专业技术支持与解决方案，支撑公司整体运营顺利开展。 任职要求 1. 能源动力、电气工程等相关专业背景，[2]年以上能源管理或相关领域工作经验优先，具备[1]年以上团队管理经历者优先。 2. 掌握水、电、气等能源系统的运行机制与维护要点，具有扎实的故障诊断与应急处理能力。 3. 关注能源管理智能化发展方向，熟悉主流智能能源管理系统，有实际项目落地经验者优先。 4. 具备较强的团队组织与管理能力，能有效激励成员，推动团队高效达成工作目标。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协调资源，妥善解决各类能源相关问题。

工作职责： 焊装：制定车身骨架焊接与装配的工艺流程及平面布局，编写焊接工艺技术文件；参与焊接设备的技术交流与选型，负责工装夹具的技术验收，并提供现场焊接技术支持与服务。 涂装：开展涂装工艺与设备的规划与设计，主导新工厂或改造项目的工艺方案制定及布局优化；推进新工艺、新设备、新技术的研究与应用实施；牵头建立涂装领域的标准体系与业务流程，推动涂装工厂数字化、智能化建设及相关项目落地。 总装：组织编制总装工艺标准、作业流程及模板文件；负责产品工艺文档的编制、审核及统筹管理；参与新产品工艺方案策划，以及总装车间平面布置图的设计与评审工作。 冲压：负责生产基地车型项目从策划到SOP+3阶段的冲压件与模具全过程管理，涵盖模具设计评审、制造控制、匹配调试等环节的质量、进度与成本管控；针对项目开发中的冲压相关问题进行分析整改、经验总结，并推动防再发措施的横向展开。 任职要求： 本科及以上学历，机械、材料、涂装、机电、化工、汽车等相关专业背景 具备良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，工作踏实认真，责任心强 能适应项目外派安排，如天津、永川、荆门等地及海外项目

1. 负责总装车间内西门子设备的安装、调试、日常维护及故障处理工作。 2. 按照生产安排，保障西门子系统设备稳定运行，降低停机频率，提升产线运作效率。 3. 参与西门子设备的技术优化与升级改造，推动设备向自动化、智能化方向发展。 4. 编制设备操作规范与维护指导文件，对现场操作人员进行西门子设备使用培训。 基本要求： 学历：本科及以上，机电类、自动化类相关专业 经验要求：5年以上汽车制造行业设备运维经验，其中至少3年专注于西门子控制系统 技能要求： 1、熟练操作编程工具，主导或参与中大型自动化项目程序调试任务 2、精通电机驱动技术及西门子变频调速系统，具备系统应用、调试与故障分析能力 3、掌握西门子漏波通信技术，可完成无线通信系统的配置优化，确保信号传输可靠 4、熟练运用工程软件进行电气图纸设计与绘制 能力要求： 1、具备设备安装与联调能力：能依据技术图纸和说明书完成设备装配、功能调试及联动测试，保障设备投入运行 2、具备设备保养与修复能力：可执行周期性点检维护，快速识别并解决设备异常问题 3、具备高效故障诊断能力：可根据设备运行现象准确定位故障源，并实施有效维修方案 4、具备持续改善能力：能结合专业技术对设备提出优化建议，制定改进措施与预防再发机制

一、岗位职责 对创业项目开展可行性评估，识别潜在投资风险（依据内部评估模型，持续优化迭代）； 针对拟上市项目进行上市可行性研究，涵盖上市条件匹配、路径规划、上市地点选择及风险点梳理等内容； 负责创业项目关键里程碑的监督与管理（包括里程碑设定的科学性、季度/年度进展复盘分析、年度绩效考核协同）； 统筹拟上市项目股权融资全流程管控（投融资方案审阅、投融资协议把关、财务顾问管理、投资人关系维护、公司注册方案审核及风险防控等）； 主导拟上市项目中券商的筛选与管理工作； 实施创业项目的日常跟踪与数据统计（推进进度、融资情况、估值变动、投资人信息归集）； 持续关注并研究境内外主要资本市场上市规则，完成法规动态的整理与解读； 维护与券商的良好合作关系； 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、国内外重点法学院法学本科或以上学历。 2、能够深入理解业务逻辑与战略方向，输出具备商业价值的法律支持方案，有效平衡风险控制与业务增长需求。 3、责任心强，作风严谨，坚持原则，细致认真，具备高度的职业道德和保密意识。 4、具有良好的团队协作精神，擅长跨部门沟通与协同。 5、具备较强的抗压能力与快速学习能力。 三、工作经验 1、拥有2年以上股权投融资、并购或资本市场的相关从业经历。 2、精通中国《公司法》《证券法》《合伙企业法》《合同法》等相关法律法规。 3、熟悉股权投融资交易文件（如SPA、SHA、M&A协议）的起草、审核及谈判流程，对核心商业条款（如估值调整机制、优先权利、公司治理结构、退出安排等）有深入理解并具备实操经验。 4、曾参与两个及以上股权投融资或并购项目，在交易架构设计、法律风险识别与应对方面有实际经验者优先。 5、具备扎实的法律风险识别、评估与管理能力，可独立完成专业判断。 6、熟悉资本市场基本运作机制（如IPO、并购重组等）者优先考虑。

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诚匠木柄厂：招一名钻眼，按件 电话: 地址:（总站）朗日加油站附近

招聘：普工/操作工 薪资：6500-8000 1、木质家具产品打样（开料、打孔、安装） 2、有1年以上板式家具打样经验者优先； 3、按时按量完成生产任务； 4、积极完成上级安排的各项事务，有团队精神、服从工作安排。

办公椅厂招聘 打包工2名 电话: 地址:辛章 金地湾小区北门 家具厂招工 面 漆 工 1 名 沾免漆子纸工6名 招板式组装包工2名 排钻打眼一名， 木磨一名 电话: 注 塑 招 工 因工厂扩大生产现招注塑工数名20-50周岁，12小时两班倒 ， 注塑工：6名 （6000-9000）工作轻松 提供住宿：小区楼房，冷热水方便，空调，洗衣机，独立卫生间 厂里给上保险，长年活不放假，干净轻松环境好， 地址：煎茶铺镇中台山村 电话： 张

全屋定制家具厂招聘 1，开料：工资5500-8000 1、封 边:工资5500-8000元/月 2、六面钻:工资5500-8000元/月 3、手工封边:工资5500-8000元/月 4、分板验收.5500-8000元/月(要有木工基础核对图纸经验) 5、普工、包装工:工资4800到7500元/月 6、学徒工:工资面议(年龄25-35岁) 白天工作8.5小时,，住宿免费、有水电补助以上岗位不会可学有人带，有家具行业工作经验优先，本公司晋升空间大，也欢迎想往家具行业发展人员加入本公司. 工厂地址:温州市瓯江口奥士家具产业园，电话:

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不限年龄，要求认真负责，长期有活！

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会简单计算，有制造业装配经验者优先 2.身体健康，双手灵活，具备基本的手眼协调能力与专注力 3. 吃苦耐劳，服从安排，适应流水线节奏及加班需求 4.无传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明 5.遵守劳动纪律，具备基础安全意识和团队协作精神

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南曲阳村找临时封边工，干两三天，干完结帐，电话

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