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河北省保定市莲池区招建筑承包班组人员:(请详细阅读此信息,能够接受以下条件者可以联系我,否则请勿打扰) 1.有十多万平建筑住宅小区楼房！ 2.刮粉刷石膏墙体:6元/平方(两遍)！ 3.刮粉刷石膏棚顶:6.5元/平方(两遍)！ 4.墙体已经充筋完成！ 5.给其生活费:2000元/人/月！ 6.余款跟甲方大合同走, 工程完活验收合格后结算！ 7.住彩钢房工地宿舍！ 8.确定能够完全接受的再联系我！

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安新县城招聘一名从事加气块工作的小工，工资日结200元，可承包工作，每包为40元。

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岳家佐珊瑚绒厂诚聘英才: 1.打杂工人两名，要求实在按事说，不会开车也可以。要求45岁以下有工作经验，本厂常年不放假，经常歇的不要 2.熟练珊瑚绒包边工4名，定角定标工人二名，自己生产自己裁，工资高，只要熟练工生手绕步 3，熟练后整4名，计件工资，多劳多得 4.车间主管一名，会记账，会安排活，工资面议有经验者优先录用 5.长年裁布工人两名，有活不歇 联系电话☎ 王经理

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临沂市兰陵县招木模、建筑木工、个人勿扰，要求一个团队十五个人左右，包工为主，单价现场定

扬州仪征工地厂房内架，一层八千多平方，招架子工3到4人，点工包工都行，五米多的盘扣架子，正月初十开始搭架子，能到的联系。

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岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

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岗位职责： 1.负责电气系统与设备的设计、开发及日常维护。 2.优先考虑电气自动化或机电一体化相关专业背景人员。 3.承担电气项目的整体规划与实施工作。 任职要求： 1.熟悉电气工程常用编程技术，如PLC编程。 2.可独立完成电气系统的安装、调试与故障维修。 3.具备较强的分析解决问题能力及团队协作意识。

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岗位职责： 1、承担自动化设备的PLC程序设计、调试实施、故障排查及验收相关工作； 2、协同处理生产与研发环节中的各类电气技术难题； 3、负责电气系统的优化升级与技术改造，组织并指导设备的电气维修、安装及验收作业； 4、制定电气施工技术方案，并对方案执行过程进行监督与管控； 5、监控电气工程的施工进度、质量控制与安全规范，及时应对施工中出现的技术异常； 6、审阅电气专业图纸，确保施工人员严格按照图纸要求开展现场作业。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电、电气、自动化、仪表控制等相关专业背景 2、具备5年以上电气工程师岗位实际工作经验 3、熟悉电气工程的施工标准、工艺流程及相关操作规范 4、具有较强的沟通协调能力与现场问题分析解决能力 5、掌握DCS控制系统应用技术

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1、全面主持车间日常管理工作，依照厂长下达的指令统筹安排生产活动； 2、组织制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、推进车间安全管理工作，按公司规范协调制定生产部门执行方案，落实隐患排查与整改检查； 5、推动车间产品成本管控及工艺技术持续改进； 6、确保车间产生的废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度的执行与落地； 8、负责员工操作技能培训及车间现场规范化管理。

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