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1.负责设计部门的日常接待与统筹管理工作。 2.具备较强的责任意识，能够适应高强度工作。 3.制定并落实本部门培训计划，按时完成各项培训目标。 4.高效执行公司下达的各项任务指标，以业绩为导向。 我们团队氛围融洽，提供广阔的发展平台，待遇优厚，提成可观，资源充足，平台已备，只等优秀的你加入，携手共创辉煌未来！期待您的到来！！ 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

诚聘：家装室内设计师 我们寻找热爱设计、懂生活、有审美的你 • 负责家装方案设计、效果图制作、施工图深化 • 与客户沟通需求，落地全案设计 • 参与方案汇报、工地跟进、效果把控 任职要求： • 3年以上家装/室内设计相关经验 • 熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX/SketchUp等软件 • 审美在线，沟通能力强，有责任心 加入我们，一起把图纸变成家 薪资面议，待遇从优，期待你的加入！

福利： 五险、团队建设、员工生日关怀、聚餐活动、节假日带薪休假、全勤奖励、工龄补贴 技能要求： 掌握CAD制图、3D建模、酷家乐应用，熟悉装修装饰流程，了解各类家居风格设计 岗位职责： 1、了解主流家具及主材品牌，能根据客户实际需求合理制定装修预算方案。 2、承担设计方案的规划与效果图的绘制工作。 3、参与工程项目的前期跟进与协调，主导施工所需材料的选型与确认。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、精通CAD、3D等相关设计软件操作； 4、具备较强的沟通协作能力、创新意识、自主学习能力和团队精神； 5、形象端正，气质良好，性格积极乐观，具有独特的美学鉴赏力； 福利待遇：基本工资+提成+绩效工资+进店奖励 底薪4000元，每成交一单奖励200—1100元不等，提成比例3%—4% （实行15天工作制，每半月发放一次底薪，每月15日发放提成，每周五发放奖金）

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负责140平以上家装项目设计团队的管理与运营工作。 底薪加团队提成

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 6.办理退休手续，熟悉招标流程及招标文件 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助设计师完成室内等方向的创意构思、草图绘制及方案优化 2.负责量房、室内平面设计、空间模型、及PPT排版等日常支持工作 3.配合完成设计文件输出、归档及跨部门沟通协调，确保项目进度与质量 4.参与设计需求调研、竞品分析及用户反馈整理，为方案提供数据支持 5. 学习并应用主流设计工作su、cad、3d、cad等软件 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、色彩感知力与视觉表达力 2.熟练使用至少一种主流设计软件，有实习或作品集经验者优先 3.具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，艺术设计类、数字媒体、视觉传达等相关专业优先 5.沟通表达清晰，注重细节，具备基础文案撰写与逻辑梳理能力

岗位职责： 1.负责售楼处，样板间等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、概念、su。能把控效果图出图及施工图会审。 2.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 3.参与材料选型、软装家具模型选型。 4.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop 2.具备室内设计5年以上工作经验 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，北上广深及知名设计公司设计师优先，不考虑家装设计师。

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