1.负责设计部门的日常接待与统筹管理工作。 2.具备较强的责任意识，能够适应高强度工作。 3.制定并落实本部门培训计划，按时完成各项培训目标。 4.高效执行公司下达的各项任务指标，以业绩为导向。 我们团队氛围融洽，提供广阔的发展平台，待遇优厚，提成可观，资源充足，平台已备，只等优秀的你加入，携手共创辉煌未来！期待您的到来！！ 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

精装施工图设计，能独立完成施工图绘制，支持短期工作安排，具体合作方式可面议

量房设计、出方案、谈单、跟项目、交付为准

岗位职责: 1.创造具有创意的设计方案，契合客户功能需求与美学规范。 2.在现场精准采集并系统分析设计相关数据。 3.与客户及项目团队保持高效互动，确保设计意图与目标清晰传递。 4.根据项目实际条件和预算限制优化调整设计方案。 5.全程推进设计执行，涵盖方案深化、施工图纸绘制及落地实施。 任职要求： 1.拥有卓越的创新能力与审美素养，具备独立分析与解决设计问题的能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与内部成员。 3.热衷于设计创作，能在高强度工作环境下持续输出创意。 4.熟练掌握各类设计软件与工具，保障设计工作的高效推进。 5.对行业设计动态及用户需求变化具备敏锐感知，可准确判断设计走向。

做过餐饮室内设计会用所有空间设计的软件对材料有一定了解经验1到3年

鲁班大宅（铂尼思大家居） 福利： 上五险、团建、员工生日福利、聚餐、节假日带薪以及福利、全勤奖、工龄等 技能要求： CAD制图，3D、酷家乐，装修装潢，家装风格设计 岗位职责： 1、了解主材家具品牌，能根据客户需要规划装修预算。 2、负责方案设计与效果图呈现的组织工作。 3、负责公司工程项目前期跟进与协调，统筹施工材料的选样工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业； 2、1年以上相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、3D等设计软件； 4、具备良好的沟通协调能力、创新意识、主动学习态度及团队协作精神； 5、形象气质佳，性格积极乐观，具有独特的审美视角； 职位亮点：熟练使用CAD、酷家乐、3D软件。

具备独立洽谈业务能力 形象整洁干练 专业技能扎实

能独立量房、出方案、谈单签单、懂工艺工法跟项目。

1、配合客户经理完成客户交接，准确理解客户需求，独立完成设计方案，包括量房、CAD施工图绘制、酷家乐效果图制作等相关设计工作。 2、基于设计方案深入沟通客户需求，推动客户由意向订单转化为正式签约客户。 3、负责施工现场技术交底，为项目施工提供前期支持与保障服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，装潢艺术设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上硬装设计工作经验。 3、熟练掌握常规设计软件（如CAD、酷家乐等）及Office等办公软件操作。 工作地点：中华大街北二环（明月家居），建华大街和平路（红星美凯龙店）

精装施工图设计，能独立完成施工图绘制，支持短期合作，具体合作方式可面议

今天西三环新华路口招工，小工两名挖坑，8小时下班结账

石家庄市民谣春音乐餐吧招聘厨师团队或个人，工资面议，8000-10000看个人技术能力。可包食宿联系电话李总

这个地方现在需要一个附近的年青小工八个小时180快

石家庄市正定招排水专业吊洞人员，学校宿舍楼，大约有500个洞。层高3.8米，需要自带吊模，价格面议。看清再打电话，非诚勿扰

石家庄市正定招排水专业吊洞人员，学校宿舍楼公共卫生间，大约有500个洞。层高3.8米，需要自带吊模，价格面议。看清再打电话，非诚勿扰

能独立完成木饰面，木门，衣柜等木制作的测量和深化

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

行业要3-5年

职位描述 熟悉全屋家居设计流程，掌握CAD、酷家乐、三维家等设计工具 能独立完成效果图制作，具备优秀的方案讲解与客户沟通能力 岗位职责： 1、深入了解定制类家居产品及室内装饰相关知识 2、熟练操作各类设计软件，如CAD、酷家乐、三维家等 3、具备良好表达能力，善于与客户进行有效沟通 4、独立承担全屋定制的量尺、设计方案制定及方案解说工作 5、协助完成客户洽谈、合同签订及后续订单处理 【岗位要求】 1、年龄要求25至45周岁 2、具有定制衣柜、橱柜或家装设计相关从业经历 【行业经验】 需具备2年以上本行业实际工作经验 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：月均收入6000-16000元（上不封顶）+绩效奖励+年度优秀员工表彰 2、岗位福利：奖金、旅游、团队建设活动、节日礼品、保险等

岗位职责: 1.创造具有创意的设计方案，契合客户功能需求与美学规范。 2.准确进行现场勘测并系统分析设计相关数据。 3.与项目客户及内部团队保持高效互动，确保设计意图清晰传递。 4.根据项目实际条件和预算限制优化调整设计方案。 5.全程跟进设计执行，涵盖方案深化、施工图纸绘制及落地实施。 任职要求： 1.拥有卓越的创意思维与审美能力，具备独立分析与解决设计问题的能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与协作同事。 3.热衷于设计创作，能在高强度工作环境下持续输出创新想法。 4.熟练掌握各类设计软件与技术工具，保障设计工作的高效率推进。 5.敏锐捕捉行业设计动向与用户需求变化，准确引导设计策略方向。

工作内容： 1、掌握产品特性，了解品牌方的设计规范及订单流程。 2、与客户深入交流，依据客户的房屋装修风格定制符合需求的家居方案，完成现场量尺、方案设计、方案讲解及后续下单跟进。 3、持续学习专业知识，不断提升个人综合能力。 职位要求： 1、具备1年以上定制类行业设计岗位工作经验。 2、熟练操作三维家、CAD、酷家乐等设计软件，可独立完成效果图制作。 福利： 上五险、提供住宿、员工生日福利、节假日福利加带薪休假、定期团建加聚餐

变电站电气二次设计

岗位职责： 1.负责门墙柜定制类产品的研发与设计工作，涵盖外观造型、功能结构设计，确定生产工艺与材料选型，主导新产品试制过程，完成图纸绘制及技术文档编制，并组织相关评审会议 2.开展新型工艺技术与材料的研发与应用，包括新工艺的试验验证、新材料的测试使用，制定配套的工艺技术规范文件及新材料技术标准 3.对相关部门进行门墙柜定制产品研发设计文件、新工艺技术文件的培训与执行指导，确保规范落地实施 4.面向销售人员及运营商开展门墙柜定制产品知识、核心卖点等内容的系统化培训，提升市场推广专业性 5.编制定制设计作业指导手册，开发相应培训课程，对内部及运营商定制设计师进行设计技能培训，提升整体设计能力水平 6.承担VIP客户非标定制订单的设计任务，保障个性化需求的精准实现 7.负责展厅及运营商门店所需定制样品的设计与输出 任职要求： 1.学历和专业：本科及以上学历，机械设计或相关专业优先 2.工作经验：具备5年以上定制产品研发设计相关工作经验 3.须知 1)熟悉门墙柜定制产品的品类划分、功能配置、结构形式、五金配件、风格造型、色彩搭配、材料特性、工艺流程及相关生产设备等专业知识 2)掌握门墙柜定制产品的现场安装施工方法与技术要点 4.须会 1)具备独立完成外观与结构原创设计的能力，能够有效指导生产部门完成产品转化 2)熟练操作autoCAD、三维家、酷家乐、3DMAX等设计软件及常用办公软件 3)精通门墙柜定制产品的测量与设计方案制定 4)具备良好的沟通协调能力及培训授课能力

岗位职责： 1、负责团队人员的搭建与员工培训工作； 2、负责部门日常运营与管理工作； 3、带领团队达成公司下达的部门业绩目标； 任职要求： 具备高端家装设计经验及团队管理能力即可

1.与客户有独立沟通能力2.带作图员完成整个方案设计3.领导和安排组员工作4.懂配饰设计并出设计方案5.有美术功底6.做过餐饮酒店设计方案7.有成功案例8.有独立完成方案设计能力9.和公司能共同发展10.熟练掌握软件.......加分项有以下行业经验：装修装饰

职位描述 工作内容 1、负责根据客户需求，设计全屋定制方案； 2、使用三维家设计软件，柜柜拆单软件，PS和3dsMAX软件，独立完成效果图和施工图的设计； 3、与客户进行良好的方案沟通，确保设计方案的准确实施。 任职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心； 2、具备团队协作精神和敬业态度； 3、能够独立完成效果图和施工图的设计，不接受居家办公。

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋定制的整体方案设计； 2、熟练运用三维家、柜柜拆单、PS及3dsMAX等设计软件，独立制作效果图与施工图； 3、与客户保持有效沟通，确保设计方案准确落地执行。 任职要求 1、工作态度认真严谨，具备高度的责任意识； 2、具有良好的团队合作精神和职业敬业精神； 3、能独立承担效果图与施工图的设计任务，不接受远程居家办公。

岗位职责： 1、制定部门核心目标与工作计划，参与并协助上级落实相关制度与管理政策； 2、统筹部门日常运营事务，监督并指导团队成员的工作执行； 3、组建并维护高效团队，推动完成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计专业背景，大专及以上学历； 2、拥有两年以上团队管理实际经验；