贵州世纪欣达教育招聘：公共营养师直播讲师 一、我们是谁？ 贵州世纪欣达教育，是一家专注于大健康职业培训的成长型公司。我们致力于提供优质的公共营养师培训服务，现在，我们寻找一位能将专业知识转化为生动直播的伙伴，共同成长。 二、岗位职责 核心直播：负责在各大平台进行每日约4小时的直播，主要内容为讲解公共营养师考试题目、分享考点知识，并在直播中有效引导观众留下咨询电话，为课程销售引流。 内容协助：在直播工作之余，协助团队进行短视频的拍摄与剪辑工作（公司提供设备与专人指导）。 学习与优化：持续学习营养学知识及直播技巧，根据数据反馈优化直播内容与引流话术。 三、我们寻找这样的你 持证上岗：必须已考取公共营养师相关证书，对专业知识体系熟悉，能够准确解答常见问题。 表达力强：乐于并善于表达，口齿清晰，具备良好的镜头感，能面对镜头流畅、生动地进行长时间讲解。 执行力强：有责任心，能稳定完成每日直播任务，并对短视频剪辑等辅助工作有学习意愿。 目标感强：对引流转化结果有意识，愿意为提升直播效果和咨询 四、薪资福利 底薪：3500元/月（保障基本收入）。 绩效提成：每成功引流一个有效咨询电话，提成20元（当日结算或周结，公开透明）。成交后高提成，五险一金，年终奖福利，年度旅游福利。 综合收入：在稳定完成工作的情况下，月综合收入可达6000-8000元以上，能力越强，收入越高。 成长支持：公司提供完整的直播话术培训、专业的短视频剪辑教学，以及持续的题库与知识更新支持。

目前我们有60人左右的演艺团队，正在组建一支乐器团队，配合演艺团队表演 岗位职责： 1.担任乐队箫、长笛的演奏工作，参与日常排练和演出。 2.确保乐器维护，保持良好的演奏状态。 3.根据乐队需要，配合完成音乐作品的创编和改编。 岗位要求： 1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧，具有扎实的音乐基础。 2.具备团队合作精神，能够适应集体排练和演出的要求。 3.有一定的舞台表演经验，能够应对不同演出环境

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年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

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招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

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岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与动态。 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽调、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 3、遵纪守法，自律性强，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元培养路径，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销方法、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人素质及团队整体绩效表现。

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住家营养师 工作地址:南山后海 12500/月 照顾备孕宝妈，定制营养食谱+食材采购，照顾备孕宝妈，定制营养食谱+食材采购

一、平台介绍 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，形象管理五大板块。线上公益健康教育平台100W+学员在线学习，累积帮助10W+人实现健康美好生活，通过三健项目5年来服务顾客30000+ 二、岗位设定 营养师｜健康管理师｜健康教练｜健康顾问｜美容顾问｜市场引流官｜市场运营总监 三、薪资情况 月结奖+年终奖 抽空做：3-5千；认真做：1-2万；全力做：3万+，业绩为王，上不封顶 平均半年到一年可实现月入过万 如果只追求保底底薪，请绕道，公司不养闲人 四、工作职责 1、体检报告评估，定制个性化健康管理方案 2、为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务。 3、项目推广、拓展终端客户群体、搭建顾客财富管道。 4、全国发展市场，倍增团队，建设人才财富管道。 五、工作方式 1、全线上服务不限地域，无需坐班，居家办公手机端即可操作，工作时间自由，专职兼职均可，看个人投入时间多少。 2、免费系统化的专业培训，前辈经验方法扶持，只要你学，包教包会。 六、任职要求 1、有相关健康类证书和服务经验优先。 2、没有经验，但是愿意学习并在健康行业深耕且有持续学习能力的小白优先，什么都不具备，还不愿意学习者请绕道。 3、有爱心责任心和利他之心，因为这是一份有爱和助人的职业。 4、具备良好的沟通能力，学以致用输出的能力，积极主动能融入团队。 5、可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受，请勿投递，公司重在选拔培养成长型人才） 七、公司优势 1、每月12号固定发新 2、弹性时间、线上办公 3、完善的人才培训系统和顾客服务系统 4、央视CCTV战略合作伙伴，中国营养学会提供专业学术指导 5、MC嗯主播学院大V老师赋能直播技能打造个人IP品牌 八、公司福利 1、绩效奖金，每年多次调薪，多次晋升机会 2、每年免费体检 3、每年两次优秀员工国内外旅游 4、每月不定期组织团队活动 欢迎看好大健康行业趋势，想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入，我们有大牛老师引领，企业化运作，优秀团队经验传承，线上结合线下应用互联网优势开拓全国市场

接受小白! 接受小白!接受小白! 公司福利：公司提供免费培训：账号起号，拍摄剪辑，直播带货，Ai数字人。 岗位职责： 1。通过网络平台直播讲课，为客户提供专业的营养咨询与健康管理服务； 2。根据客户需求，制定个性化的饮食调理方案； 3。负责食品知识的普及和讲解工作。综合月收入8000-5W 团队管理月收入3W-20W任职要求： 1。具有良好的沟通能力和服务意识(从事过销售教师美容养生导购保险中医西医医美等优先); 2。熟悉慢性病的营养调理和食品营养知识； 3。具备健康管理师，公共营养师(公司会安排考证)等相关资格； 4。工作态度端正，有敬业精神 5。年龄在28-50之间(能力优秀者可放宽)。没有经验可以培训。

我们正在寻找充满热情、渴望成长的伙伴，加入我们专业、温暖的健康服务团队。如果你对健康产业怀有热忱，愿意从基础开始成长，这里将是你实现价值的理想起点！ ##你将在这里做什么？ -为客户提供专业、贴心的健康理疗与咨询，成为值得信赖的健康伙伴； -掌握公司智能理疗设备的使用技巧，成为现代健康技术的应用者； -在服务中与客户建立信任，传递健康理念，推荐合适的理疗方案及产品； -持续学习健康管理知识，参与专业培训，不断提升服务能力； -通过收集用户反馈，和我们一起优化服务流程、提升客户体验。 ##我们希望你具备： -真诚、有温度的服务意识，愿意倾听和理解他人； -良好的沟通能力，能够清晰、耐心地与客户交流； -积极学习的心态，对健康行业有兴趣并愿意持续成长； -具有团队合作精神，能与同事互相支持、共同进步； -欢迎健康管理、康复治疗、护理学、营养学、社会工作、市场营销等相关专业背景； -无经验可培养，公司提供平等发展机会。 ##我们能给你什么？ ###完善的培训体系 -通过面试后，即可参加 10-15天系统岗前培训，由资深导师带教，确保“学会为止”； -持续提供在职技能提升与健康知识培训，助你稳步成长。 ###明确的薪酬保障 -无责底薪3500元/月起+绩效提成，多劳多得，收入清晰可观； -特别设置 “集团薪资兜底”机制：即使门店业绩暂时不理想，你的基本薪资仍由集团保障发放。 ###清晰的成长路径 -专业线：健康师→高级健康师→培训导师/技术顾问 -管理线：储备店长→店长→区域运营→集团高管 -合伙人通道：表现突出者成为门店合伙人，共享经营成果。 ###工作地点 -成都区域各门店，可根据住址就近分配。

身高管理师，有健康管理师或身高管理师证有先

招聘：上蔬永辉超市（务川店） 薪资：2100-6000元/月 营业员数名 促销员数名 收银员数名 防损员和保洁各2名 信息员1名 部门主管3名

洗衣工 年龄30岁-40岁，有相关经验者优先 薪资福利:月薪3500-4000元，另有餐补福利，薪资按月足额发放 工作时间：9:00-19:00，月休两天 工作地址:湄潭县滨江时代城

保洁 50岁以内 薪资福利:3000-3500 招工人数:两名

兼职：1人 工资：140元/天 工作内容：售票、核销票 联系电话：

招聘后台洗涤人员2名正式工，上班时间：8:30-18:00。包吃。正式员工待遇面谈。工资五千➕ 店名：奔鱼洗衣 工作地点：习水

工人 年龄50岁以内，身体健康，勤劳能吃苦，服从安排，愿意长做 薪资福利:月工资3000元 招工人数:1名

想做兼职的来，150一天 六-八个小时，事少不皮翻，有兴趣的来了解，兼职地址，观水路电子产业园 联系电话:

月嫂 有家政工作类、销售类经验者优先，年龄55岁以下。会不会都可以，不会可以学。 薪资福利:6800元-18600元，现在学可以有 招工人数:10名 工作地址:绥阳

明天南白东大街130元4小时，需要两个人

月嫂 1、身体健康，有爱心、耐心和责任心；2、持有月嫂/育婴师等相关资格证书，有2年以上月子中心或家庭服务经验者优先；3、熟悉科学护理知识，能适应弹性工作安排；4、性格温和，注重细节，具备良好的职业道德。1、负责产妇的日常护理、营养餐搭配及心理疏导；2、提供新生儿护理（喂养、洗澡、抚触、健康观察等）；3、指导产后康复知识及科学育儿方法；4、严格遵守中心服务规范，保持护理环境整洁安全。 薪资福利:1、薪资待遇：面议（根据岗位、经验及能力提供行业竞争力薪资）；2、福利体系：社会保险、节日福利、绩效奖金、培训晋升机会；3、温馨支持：员工休息区、定期团建、母婴健康关怀福利；4、职业发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道。 招工人数:若干 本招聘长期有效，欢迎推荐与自荐；截止：2月17日 （请直接添） 工作地址:仁怀市妇幼保健院住院部八、九楼月子中心