能独立完成所有交接的设计工做，抗压能力强，施工图，设计效果图都能搞定，一年以上工装经验

1.熟练掌握各种绘图工具软件 2.能有主观性的给客户建议 3.我们是先装后付的模式，需要设计师有强烈的责任心

设计师

岗位职责: 1.负责家装项目的设计与整体规划，确保方案满足客户实际需求； 2.与客户保持顺畅沟通，准确传递设计构思与客户期望； 3.全程跟进设计项目，把控设计品质与落地效果； 4.监督项目实施进展，保障设计方案有效执行； 5.统筹协调各方资源，推动设计项目按时高质量完成。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和创新思维，可独立承担设计工作； 2.拥有较强的沟通技巧和客户导向意识，能够高效对接客户需求； 3.熟悉家居装饰设计流行趋势，精准捕捉客户审美偏好； 4.工作细致认真，具备责任感，确保设计成果与客户满意度； 5.具备良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅配合与交流。

家装设计师

活波开朗，对生活和工作充满信心，，公司分红，上班轻松

岗位职责: 1.独立承担家庭装修设计工作，涵盖现场测量、图纸绘制及整体方案规划。 2.与客户深入交流，准确把握需求并落实到设计成果中。 3.参与项目执行全过程，保障设计效果按计划推进并如期交付。 4.与施工及相关人员密切配合，推动设计方案高效落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与创新设计理念。 2.能独立开展设计工作，具备较强的责任意识。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅对接。 4.热爱家装设计领域，乐于面对工作中的各项挑战。

1、具备两年以上家庭装修设计工作经验，热爱家装行业； 2、熟知各类施工工艺及主材特性与应用； 3、拥有专业的创新思维，掌握高效工作流程，具备良好协调能力，责任心强，工作态度严谨； 4、善于与客户交流互动，能准确理解并挖掘客户需求； 5、具有扎实的设计理念，方案定位精准，熟练掌握预算编制与报价技巧； 6、可独立完成设计方案，图纸表达清晰生动，能精准呈现设计风格、细节处理及整体意图；

福利待遇: 底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金=月薪8000起，转正后10000起 职位描述: 1、接待客户，深入沟通了解其设计需求，协助客户明确装修设计方案方向； 2、独立完成谈单流程，包括现场量房、绘制户型图、方案设计、预算编制及施工图纸绘制，并与客户协商达成签约； 3、负责室内空间的平面布局、功能规划、风格搭配、材料选择与色彩搭配等整体设计工作； 4、陪同客户选材定样，参与开工交底，全程跟进设计落地效果，协调处理施工现场的设计相关问题； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定互动，提升客户满意度与品牌口碑； 6、具备出色的设计把控能力，拥有扎实的设计理念与独特的审美视角。 任职资格: 1、熟练掌握各类设计软件操作； 2、室内设计、环境艺术或相关专业背景； 3、熟悉行业运作模式及设计流程，能独立高效完成谈单及设计全流程工作； 4、晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-设计部经理-设计部总监-分公司总经理（股东合伙人）

1、环境艺术、室内设计或相关专业背景，具备1-2年实际工作经验 2、熟练使用常规设计软件（如CAD/3D/SU），可独立完成方案的制定与优化 3、了解装饰施工工艺流程，积极关注行业设计新趋势，具备创新思维与良好美学素养，对设计工作充满热情 4、具备良好的沟通技巧，富有责任心，执行力强，善于团队协作

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行业要3-5年

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岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

缝制工（踩平车） 零基础可学。生产箱包及服装 薪资福利:计件薪资（多劳多得）；全勤奖、餐补、生日福利、节假日福利、年终奖励；职工集中式课后辅导教育（免费）；贫困户人员；新员工成功入职三个月后奖励300元补贴；暖冬补贴：自带小火炉每人补贴15元 招工人数:10 - 50名 现货现款，一月一发，不用担心无货做，常年订单不断；新员工入职不会的，车间有老员工进行一对一教；以上一切事项全权由兴仁市灵活就业纺织加工示范点负责解释，与其他组织无关 工作地址:兴仁市薏品田园街道安和社区

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平车工 熟练平车工，2年以上服装厂工作经验 薪资福利:综合工资4000元-7000元/月，工资月结，包吃包住 招工人数:30名 若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请致电管理员（）进行反馈，管理员将加以核实修正 工作地址:安龙县杨柳街菜市场背后