惠诚蔬菜批发部‑配货员招聘岗位：配货员薪资：试用期3500元/月工作地点：吉祥农产品批发物流城上班时间：下午18：00-凌晨06：00联系电话：（雷女士）岗位职责1、根据客户订单，分拣、称重、配装各类蔬菜，核对品名、数量，避免错单漏单。2、蔬菜整理、挑拣，剔除坏烂菜，做好货品归类摆放。3、协助卸货、搬货，整理仓库，保持场地整洁等。任职要求1、能吃苦耐劳，能接受夜班（蔬菜批发上班时间较早），手脚麻利。2、身体健康，干活踏实，有配货、生鲜市场经验优先，无经验可教。

中国邮政集团有限公司贵州省晴隆县分公司招聘代办人员一、晴隆邮政邮件处理中心分拣员1人1、工作职责：负责给邮政运货的车辆卸货、装货及分拣。2、工作要求：会操作智能手机，能吃苦耐劳。3、淡季月待遇4200元，旺季月待遇5000元。4、工作地点：晴隆县城邮政邮件处理中心（晴隆县汽车站后面）。联系人：周先生，

黔西南州锦一农副产品招聘启事调料分拣员工作内容1.根据订单要求，从库房存储的商品中将客户所需商品进行分拣及包装；2.保证拣货的品种、数量准确无误；3.做好分拣现场的卫生和安全工作。任职要求初中及以上学历，做事细心踏实，责任心强，能吃苦耐劳。工资3000-5000月休4天联系方式王经理：地址：木贾街道蔬菓汇

招临时工也可做长期！不限人数加班随加工作内容:电商打包工资可日结贵州黔西南

有需要的吗工作内容：快递站贴单，扫码入库，放货工作时间：10：30-19：30（弄完就下班，一般都是5点多到6点这样子就能弄完）工资：3000-3200一个月，也可以按天结算工作地点：兴义市大商汇。

中B共招4人加工（蔬菜包装4人）班次16:00-2:30工资待遇：7000～8500面试联系电话:陈小燕面试时间:16:00工作位置：仁和安博物流中心

招聘：25-35岁，上班时间9.30-19.30，做过快悌分捡的优先，工资3000，月休4天，电话

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寻求长期分货杂工一名，，年龄介于28至48岁之间，工作地点位于歌北路165号杠一三楼金华东阳。

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立动态台账并实时更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等外部单位，完成资料审核与交付要求 5. 维护电子档案系统，保障数据安全与可追溯性 任职要求： 1. 学历大专，工程类相关专业优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料实习或实操经验者优先 3.熟悉办公室日常事务管理经验优先 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识

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贵州黔西南州兴仁招聘消防水电师傅约10名，需自行配备中工。包住宿和中餐。

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分拣中心招聘【正式分拣员】工资：5000元以上福利：五险、带薪休假、年假、节日三薪、生日节日福利。、45岁以下、高中以上学历、征信良好、无案底班次：早2:0014:00工作：快件分拣、装卸车、小件建包——————————————【小时工】薪资：白班：18.8元/小时、夜班：19.8元/小时班次：夜班凌晨2点8点白班10点14点16点-18点福利：节假日三薪、节日福利、50岁以下、初中以上学历、征信良好、无案底工作：装卸车、分拣联系电话：

需要大量，日结周结临时工，55岁以内，做物流这块，翻包分拣工资180-220，

电商仓库：包货+压花3名20/小时须知：【有电商仓库经验】【有电商仓库经验】【做事负责的可以长期】工作地点：大埔开发区【】

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美团骑手(50名学历不限) 招聘要求： 一、男女不限，学历不限，18-50岁，经验不限，暑假工也接收。 二、会驾驶电动车/摩托车，会操作智能手机。 公司优势：1、平台靠谱，准时发薪，时间自由；2、全市设10个站点，可就近安排；3、无车人员，公司可提供优价租车（无需驾照） 月薪待遇：4000-10000元/月

岗位：驻校教官|公司：兴仁市兴火企业服务有限公司|地址：兴仁市城区各中小学、乡镇学校|招工人数：10|薪资范围：试用期2800元，转正3000+300绩效/月|联系电话：

岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

望谟县贵州黔西南招聘10名形象气质佳、服务意识强的出品员，男女不限，性格活泼开朗，月薪范围3000-5000元。

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保物流环节高效有序 2. 按照操作规范使用叉车、托盘车等装卸设备（如需操作） 3. 配合仓库管理员完成出入库登记与单据核对 4. 保持作业区域整洁安全，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规定，佩戴并正确使用劳动防护用品 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和轮班制工作 2. 无学历限制，能开三轮车最好有C1驾照会开蓝牌货车。 3. 有物流、仓储或装卸相关经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

派送员，工资4500~5500，年龄25~40岁.时间早上6点上班，不供吃住

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上升空间大多干多得 接受暑假工，接受兼职 任职要求：一定要有户外初级指导员、红十字急救员、srt绳索技术证、攀岩指导员证书，有其中之一即可 岗位福利：这边接单也可以赚钱，包吃住，平常有员工福利。 员工群平常会发大大小小的红包