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岗位职责:1、负责区域内设备设施的养护和维修;2、负责处理业主申报的各类设备设施的检修和更换;3.配合项目经理做好项目相关管理工作;任职要求:1、懂强电、弱电的维修养护,有责任心、能吃苦耐劳、服从安排和管理、积极上进;2、有电工证.

招聘：物业工程维修员/电工薪资：面议任职资格：1、50岁以下，服务意识强，有耐心；2.高中及以上学历，2年以上相关工作经验，有工程管理、弱电设备管理从业经验优先；3.热情主动，表达能力和沟通能力优秀；4.必须有电工证或电梯维修证； 工作内容：1.参与工程维修维护现场管理工作，参与定期安全检查，负责安全资料收集及上报。2.编制工程量清单及竣工资料，办理协作队伍验工计价。3.及时了解项目零星工程维修问题，并向领导汇报。4.参与定期安全检查负责施工现场质量管理，安全管理，协调物供、班组及业主及使用人关系。5.负责分公司消防、电梯、监控、门禁、道闸、视频音控等设施设备的管理、运行、维护和检查工作。 设备维护： 1.负责项目消防、电梯、监控、门禁、道闸、视频音控等设施设备运行情况，检查维保质量。 2.参与重要设备维修现场管理。 3.做好工程维修及设备维护档案资料的整理。 4.检查发配电、给排水设备运行情况，检查维保质量，提出整改意见，检查空调日常运行情况，检查维保质量，提出整改意见。

岗位职责1.常用电器维修（冰箱，空调，洗衣机，热水器，油烟机、灶具、电视）2.有实际维修经验，有平台维修经验的优先4.上班不打卡，维修地点就近分配5.有高空作业证，电工证，特种作业证的优先6.年龄限制18-50岁7.沟通能力强，服务意识高8.有梦想，敢于挑战高绩效的优先

招聘工程班长1名：年龄：45岁及以下，身体健康（），须持有特种作业操作证（无证须报备至总部条线审批），综合维修管理工作2年以上，掌握办公软件基础操作，良好的沟通能力。待遇：基本薪资4000-4500，一金，值班补贴500-800，月休4天。工作内容：1.负责小区内供配电设备设施的日常巡检维护，负责小区用电隐患的检查，并提出整改方案和处理意见；2.负责小区供配电、供水、电梯系统的节能降耗工作，提出改造方案，并报业务支持专业经理；3.依据年、月度维护计划组织实施供配电、给排水、电梯系统设施设备的维护保养工作。4.每月按时抄录水电表，并负责对小区的水表进行每月分析，关注小区水电使用是否合理；5.积极参加公司组织的各种培训，努力提高技能水平，配合其它岗位的工作，努力完成上司交代的其它工作；6.负责项目维修团队的基层管理工作，包括人员排班、日常工作安排工作地点：毕节阳光金悦台项目联系：

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