【诚聘设计师】 我们正在寻找创意与落地兼具的优秀设计师加入团队！负责品牌视觉、平面/新媒体物料等设计工作，要求具备扎实的设计功底，熟练使用PS/AI等工具，拥有良好的审美与沟通能力。这里有自由的创作空间、合理的工作节奏，期待热爱设计的你，用创意为品牌赋能！

工作内容 1根据客户需求和项目要求，负责设计室内装修方案 2根据公司要修，确保设计方案符合要求 任职要求 1具备踏实，严禁的工作态度，责任心强，具有团队合作精神和敬业态度 3熟悉CAD酷家乐等设计软件，

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与物料资源的供应管理。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备较强的创意构思能力。

考虑长期在小县城工作者优先考虑

招室内设计师

岗位职责： 1、配合团队开展项目前期的调研及资料整理工作； 2、参与设计方案的研讨与优化，反馈客户实际需求建议； 3、协助推进设计项目的执行，包括跟踪项目进展与资源协调； 4、邀请客户到店，介绍装修材料与施工工艺。 任职要求： 1、设计类专业在读学生，掌握基础设计软件操作技能； 2、热爱设计工作，具备较强的学习意识与创新思维； 3、沟通表达良好，具有团队协作能力，能适应一定工作压力； 4、积极主动，责任感强，能按时高效完成各项工作任务。 注意：需在市场部轮岗锻炼后，再转至设计部发展。

岗位职责： （1）负责Layout图纸绘制、施工图设计、店铺门头贴图制作，办理店铺进场施工所需相关手续； （2）编制施工进度计划表，进行现场监工、工程验收及项目交付运营； （3）编制新店/改装店预算与结算文件，下达设备采购订单并跟进处理； （4）在新店或改装店交付完成后，整理并归档相关工程资料与汇总报表； （5）持续优化门店建设过程中的成本控制环节，依据流程规范管理新/改装项目供应商，并按月实施绩效评估； （6）根据部门需求编制各类汇报材料，推动门店建设流程中各节点的优化改进。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、具备3年以上全过程项目管理工作经验，有连锁便利店工程项目管理经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作； 4、具备较强的统筹规划能力与执行能力，能够有效分解任务目标并确保项目高效落地。

岗位职责： 1.负责室内空间的设计规划，确保创意方案与团队配置协调一致，促进团队设计实力与创新能力的共同提升； 2.策划并参与市场相关活动，研究竞品市场动向，及时为团队输出行业前沿信息； 3.统筹团队任务分配与进度管理，保障设计项目高效推进并按时交付； 4.与客户保持顺畅交流，精准把握需求要点，提供专业且可行的设计建议； 5.跟进设计方案执行质量及团队作业效率，不断优化工作流程，推动创新实践与团队成长。 任职要求： 1.具备较强的创意思维和团队组织协调能力； 2.拥有丰富的市场活动参与经历，能独立完成市场趋势分析； 3.具备良好的沟通表达能力，善于维护客户关系； 4.热爱室内设计领域，熟悉行业流行趋势并具备敏锐的洞察力。

1、推进家装产品质量优化，实施产品标准化建设与执行检查，实现品质管理全面覆盖； 2、带领团队达成公司各阶段设定的销售目标，稳步提升家装业务市场份额； 3、组织开展销售人员专业能力及谈判技能的系统化培训； 4、开展市场调研与客户需求分析，为家装项目的营销策略制定与推广执行提供有效支持建议； 5、强化团队建设与管理，建立高效协作与良性互动的团队运作机制。 岗位描述： 1、具备3年以上房地产、物业管理、装饰装修或家居行业销售或运营相关工作经验； 2、拥有出色的市场营销能力，掌握营销策划与管理方法，具备系统的营销思维，可独立主导项目营销筹备、落地执行、现场管理、销售推进及销售团队管理等工作； 3、具备优秀的沟通表达能力、跨部门协作能力、问题解决能力和任务推动能力，能够高效整合内外部资源，确保工作目标高质量完成； 4、学习与适应能力突出，能迅速融入团队，胜任高要求、快节奏、高标准的工作环境； 5、目标意识清晰，责任感强，具备拼搏进取、踏实肯干的创业精神。

福利待遇: 底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金=月薪8000起，转正后10000起 职位描述: 1、接待客户，深入沟通了解其设计需求，协助客户明确装修设计方案方向； 2、独立完成谈单流程，包括现场量房、绘制户型图、方案设计、预算编制及施工图纸绘制，并与客户协商达成签约； 3、负责室内空间的平面布局、功能规划、风格搭配、材料选择与色彩搭配等整体设计工作； 4、陪同客户选材定样，参与开工交底，全程跟进设计落地效果，协调处理施工现场的设计相关问题； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定互动，提升客户满意度与品牌口碑； 6、具备出色的设计把控能力，拥有扎实的设计理念与独特的审美视角。 任职资格: 1、熟练掌握各类设计软件操作； 2、室内设计、环境艺术或相关专业背景； 3、熟悉行业运作模式及设计流程，能独立高效完成谈单及设计全流程工作； 4、晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-设计部经理-设计部总监-分公司总经理（股东合伙人）

急招60正手招驾驶员一位。技术好一点的。明天上班。有意者电话联系

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招聘：井号PIC供应链罗甸专场 新年新工作，现有少量岗位，面向社会招聘，有意向抓紧联系了 配怀技术员&储备干部：1名 产房技术员&储备干部:1名 育肥技术员&储备干部:2名 全额缴纳五险一金，包吃包住，生活，提供具有行业竞争力的薪资与福利，欢迎推荐或自荐，只要你肯干、有清晰的发展目标，我们就有好岗位！ 联系☎（） 工作地址：贵州罗甸

明天找电梯代班，一个紧急。

黔南布依族苗族自治州都匀市安装电梯钢架，需要会焊接，有房屋施工，钢架安装基础等， 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长交办的临时性、突发性任务，保障工程进度有序推进 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训

要求平时辅导小孩学习，和CAD绘图以辅助业务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

负责联系接待客户，签单维护，

工装设计，图纸深化经验丰富，独立完成项目经验有10年以上工作资格，有2建资格，做过物流仓储设计，办公设计，连锁门店设计，深化含施工图，含强弱电深化相关图纸，在做过有相关业务工作岗位经验优先。

车位工 专业不限，工作经验不限 薪资福利:2000-3000元/月 招工人数:15名 工作地址:平塘县金盆街道北环路3号

年龄18-55岁，男女不限，学历不限，有相关工作经验。 薪资福利:计件；住园区内公司提供租房补贴，包中餐、晚餐 招工人数:80名 工作地址:平塘县金盆街道三棵树工业园区内

平车 学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资计件 招工人数:15名 工作地址:平塘县平湖镇上梭安置社区内70号楼

锁边 薪资福利:工资计件（货源充足，单价高，熟手勤劳者平均工资可达3000到5000左右）；包吃1餐 招工人数:2名 正月初八正式开工，节后不想背景离乡的可考虑 工作地址:新庄社区张家坡安置房11栋2单元2楼

招工亚马逊车位5名，地址徐集工业区万腾服饰2楼，电话：

招合大身，拉链，盘底，拼缝的，我司有房补，餐补，计件工资，多劳多得，从不拖欠工资，有意的联系我：

本厂初八开工，专做简单针织款，因生产需要诚聘：①针织平车多名，②针织打边多名。地址：洪门工业区A区长顺服饰，电微：

招工裁剪学徒两名、厂在徐集工资面谈：车位10名

本公司业务稳定，长期生产针织、梭织服装、床品等系列产品。真诚欢迎各位员工加入,共同发展,因公司业务需求,先招聘以下人员: 1:车工:锁边、冚车等60名,3000-7000元(工资为计件工资+绩效奖+补贴) (1)计件工资3000元以下的以(计件工资5%为绩效奖)+补贴;(2)计件工资3001元至4000元的以(计件工资8%为绩效奖)+补贴; (3)计件工资4001元以上的以工资10%为绩效奖)+补贴 本公司26天制(每个月休息4天),补贴为:满勤、餐贴、加班补贴、工龄补贴(工龄补贴满3个月为20元/月;满6个月为25/月;满1年30元/月;满2年为40元/月,以此类推,每满1年补贴加10元/月)等 注:车缝培训学徒工(培训车工年龄18-45岁) 招聘单位:贵州中荟制造有限公司(绿茵湖产业园区10栋4楼)3警队旁 联系电话:(沈先生）(罗女士) 欢迎您加入共同发展

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