招室内设计师

工作内容 1根据客户需求和项目要求，负责设计室内装修方案 2根据公司要修，确保设计方案符合要求 任职要求 1具备踏实，严禁的工作态度，责任心强，具有团队合作精神和敬业态度 3熟悉CAD酷家乐等设计软件，

考虑长期在小县城工作者优先考虑

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与物料资源的供应管理。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备较强的创意构思能力。

工作内容：接待客户、量房、设计平面方案、制作效果图、对接施工现场等工作 工作要求：熟练掌握绘图相关软件

1、基础底薪：1500－7000； 2、高比例提成：3%－6%，平均订单金额17万，确保每月完成2单起； 3、设计服务提成：3000～10000元不等； 4、人性化管理：专属导师带教岗位全流程+工作环境轻松融洽+下午茶点供应+多样趣味活动+不定期团队建设（烧烤、聚餐、KTV、旅行）； 5、日常激励奖金、年终奖金、生日关怀福利、带薪假期、带薪专业培训； 6、月实际到手收入：10000～20000元区间。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业背景； 2、注重个人形象，具备设计师应有的职业气质； 3、精通CAD、3D等设计绘图软件； 4、掌握空间布局、色彩搭配技巧，熟悉各类装饰材料及施工工艺流程； 5、富有责任心，沟通协调能力突出，能独立完成客户接洽与签单； 6、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，公司倡导高效工作，不鼓励加班，每周一固定休息，法定节假日实行错峰调休。 三、工作内容： 1、对接客户沟通装修需求，推动签约落地； 2、精准实现客户家装理想，将设计方案完整落地于实际空间； 3、统筹协调客户、项目经理、施工人员及材料供应商之间的协作关系。 四、晋升通道： 首席设计师、设计部主管、总经理、股东合伙人 我们 福利优厚，成长路径清晰 仅关注短期回报者勿扰 志在长期发展者诚邀加入

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-12 具备相关设计经验，3至5年行业从业经历 能独立承担工作，协同公司推进项目完成 薪资待遇面议

岗位职责: 1.负责家装项目的设计与整体规划，确保方案满足客户实际需求； 2.与客户保持顺畅沟通，准确传递设计构思与客户期望； 3.全程跟进设计项目，把控设计品质与落地效果； 4.监督项目实施进展，保障设计方案有效执行； 5.统筹协调各方资源，推动设计项目按时高质量完成。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和创新思维，可独立承担设计工作； 2.拥有较强的沟通技巧和客户导向意识，能够高效对接客户需求； 3.熟悉家居装饰设计流行趋势，精准捕捉客户审美偏好； 4.工作细致认真，具备责任感，确保设计成果与客户满意度； 5.具备良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅配合与交流。

岗位职责: 1.参与众恒世家相关专业领域的各项工作 2.配合完成上级交办的各项任务 3.积极融入团队，协同成员推进项目执行 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，确保信息传递准确高效 2.能在既定时间内按时完成分配的工作内容 3.拥有团队协作意识，快速适应团队工作氛围

熟练使用CAD、3DMX、D5等设计软件，能独立完成室内外设计方案及效果图。

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深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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打枣 年龄18-50岁，小学以上文化，男女不限，学徒工，熟练工均可 薪资福利:其他岗位面议；新入职员工，入职后，有专人负责培训，包教包会。公司提供三餐（早餐、午餐、晚餐）有夜宵，提供集体宿舍4人/间，夫妻入职，提供结婚证，可安排夫妻房，员工入住宿舍自带生活用品。老员工介绍新员工，新员工做满一年，公司奖励老员工500元。 招工人数:1名 （） 工作地址:贵州省都匀市绿茵湖产业园区14栋厂房

车缝工 年龄18-50岁，小学以上文化，男女不限，学徒工，熟练工均可 薪资福利:生产线普工薪资计算方式：计件工资+全勤奖+加班补贴+工龄奖。月综合工资2500元至8000+元不等；车位普工，前1个月保底工资3000元，享受1个月保底结束后，工资按照计件计发；保底期间，如计件工资超过保底工资按计件工资发放;若计件工资未达到保底工资，按保底工资发放；新入职员工，入职后，有专人负责培训，包教包会。公司提供三餐（早餐、午餐、晚餐）有夜宵，提供集体宿舍4人/间，夫妻入职，提供结婚证，可安排夫妻房，员工入住宿舍自带生活用品。老员工介绍新员工，新员工做满一年，公司奖励老员工500元。 招工人数:150名 （） 工作地址:贵州省都匀市绿茵湖产业园区14栋厂房

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公司名：平塘县建恒毛织厂 招聘岗位：缝纫工，人数：10，性别：无，年龄：无，文化程度：小学及以上，专业要求：不限，上班时间：无，工资待遇：计件，多劳多得，其他要求：无，联系人：石道恒 ，工作地址：无

招聘岗位：平车，人数：50，性别：无，年龄：无，文化程度：不限，专业要求：不限，上班时间：无，工资待遇：计件，多劳多得，其他要求：无，员工福利：包中餐，联系人：胡荣付 ，工作地址：无

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缝纫工 学徒工，熟练工均可 薪资福利:1、入职第一个月，工资按保底3000元+全勤奖100元结算；保底期间如果计件工资超保底工资，工资按照计件结算。（如果入职第一个月保底期间不加班的人员，工资按保底2000元+全勤奖100元结算。）2、入职第二个月：工资按照计件工资+全勤奖+加班补贴+计件工资的30%结算3、入职第三个月：工资按照计件工资+全勤奖+加班补贴+计件工资的20%结算。4、从第四个月开始：工资按照计件工资+全勤奖+加班补贴结算，多劳多得。福利待遇：1、工资发放：公司每月月底准时将员工上月工资发放至个人工资卡里。如遇礼拜六，礼拜天顺延1天。2、全勤奖：从入职第二个月开始，车间计件员工每月上班出勤满28天（当月有30天）或29天（当月有31天），公司奖励全勤奖300元。3、加班补贴：入职第二个月开始，每天18：00开始，每加一个小时都按照：1.5元/小时计算加班补贴。4、伙食：公司员工食堂免费提供早、中、晚三餐。5、：公司员工介绍新员工入职：新员工上班满6个月后，公司奖励老员工 招工人数:150人 工作地址:三都县三合街道麻光移民安置房（麻光农贸市场二楼）

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