工作内容 1根据客户需求和项目要求，负责设计室内装修方案 2根据公司要修，确保设计方案符合要求 任职要求 1具备踏实，严禁的工作态度，责任心强，具有团队合作精神和敬业态度 3熟悉CAD酷家乐等设计软件，

考虑长期在小县城工作者优先考虑

招室内设计师

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与物料资源的供应管理。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备较强的创意构思能力。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供定制化的家居装修设计方案； 2.联动设计团队与相关部门，保障设计方案高效落地执行； 3.对设计流程进行把控与指导，确保成果符合质量标准； 4.参与项目前期研讨，输出创意构想与可行性方案； 5.整理并优化设计相关资料，保证文件内容精准完整。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.熟练操作CAD、3DMAX等专业设计工具； 3.拥有突出的创意水平与美学素养，能敏锐洞察客户需求； 4.工作严谨细致，具备较强的统筹与执行能力； 5.可独立推进设计工作，具有良好的协调与组织能力。

【招聘岗位】 资深设计师：3人 底薪4000+提成3%-5%【五险一金】 【岗位要求】 性别不限，具备良好职业素养，业内信誉佳。 有5-8年室内装修设计相关经验者优先考虑 【业务范围】 公司专注中高端住宅项目，承接小区住宅、大平层、复式、别墅、商铺、公寓、街边店面、酒店及自建房等各类室内外装饰设计与施工一体化服务！ 【福利待遇】五险一金、油费补贴、交通补贴、节假日不定期组织旅游与团队建设活动、年终享现金奖励！ 【工作地址】思南县二桥桥头喜缘装饰设计工程有限公司 招聘热线：***********

岗位职责: 1.对接客户并深入交流，把握客户实际需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2.承担方案的绘制与优化工作，持续调整直至达成客户认可； 3.协调材料供应商及现场施工团队，保障设计方案准确落地； 4.全程跟进项目执行进展，确保最终呈现效果符合设计预期； 5.主动关注行业趋势，学习新兴设计理念与装饰材料，持续提升专业水平与创意能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准捕捉客户意图； 2.拥有扎实的美术功底与创意思维，可独立承担设计全流程工作； 3.具备团队协作意识，能够与各方人员顺畅配合； 4.热爱室内设计领域，积极面对工作挑战并保持学习热情； 5.具备较强的项目统筹能力，能有效规划设计与施工各阶段进度。

家装设计

工作内容 1、依据客户实际需求，完成家庭装修的室内设计方案； 2、按照公司标准，保证设计成果体现品牌调性与形象要求； 3、统筹协调设计执行及物料资源配置，确保项目顺利推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，踏实肯干，富有责任感； 2、善于团队协作，具有良好的职业素养与敬业精神； 3、能准确领会主管指导，并展现出一定的创新思维能力。

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招工：双针压抵挡2名 地址：兴工路28号3楼 电活：

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从事室内装修设计工作3年以上，能独立操作CAD和酷家乐3D效果图制作，会做预算报价清单。能善于沟通，服务意识强

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

车缝工 薪资福利:包吃包住、提供夫妻房等福利，薪资：新手3000 - 4000（元/月）熟练5000 - 6000（元/月） 工作地址:贵州省都匀市绿茵湖产业园区标准化厂房20号楼

缝纫工 学徒工，熟练工均可 薪资福利:1、入职第一个月，工资按保底3000元+全勤奖100元结算；保底期间如果计件工资超保底工资，工资按照计件结算。（如果入职第一个月保底期间不加班的人员，工资按保底2000元+全勤奖100元结算。）2、入职第二个月：工资按照计件工资+全勤奖+加班补贴+计件工资的30%结算3、入职第三个月：工资按照计件工资+全勤奖+加班补贴+计件工资的20%结算。4、从第四个月开始：工资按照计件工资+全勤奖+加班补贴结算，多劳多得。福利待遇：1、工资发放：公司每月月底准时将员工上月工资发放至个人工资卡里。如遇礼拜六，礼拜天顺延1天。2、全勤奖：从入职第二个月开始，车间计件员工每月上班出勤满28天（当月有30天）或29天（当月有31天），公司奖励全勤奖300元。3、加班补贴：入职第二个月开始，每天18：00开始，每加一个小时都按照：1.5元/小时计算加班补贴。4、伙食：公司员工食堂免费提供早、中、晚三餐。5、：公司员工介绍新员工入职：新员工上班满6个月后，公司奖励老员工 招工人数:150人 工作地址:三都县三合街道麻光移民安置房（麻光农贸市场二楼）

岗位名称：缝纫岗位； 岗位要求：1.1652岁；2.每周开2班，欢迎报名；3.优秀老师指导，行业精英教学。 薪资待遇：具体薪资未明确提及，但有提到南旭有实实在在的奖金，安排学员进厂后奖励多多，都匀市外学员免费住宿等福利。

缝纫工 薪资福利:1、熟手缝纫工前两个月保底3500元。第三个月开始工资保障3647 - 4547元。2、培训工前两个月保底2800元。第三个月开始工资保障3647 - 4547元。3、熟练工技能能做整件外套：保底4000 - 5000元；上班考勤时间（28天）满勤奖300 - 800元，包吃包住；工资发放日次月5号 招工人数:100名 电话预约面试，或携简历至面试地点现场报名 工作地址:独山县麻尾镇轻工孵化园10栋

平车 薪资福利:包吃包住，上班时间灵活，薪资：新手2200 - 3000（元/月）熟练工3000 - 7000（元/月） 工作地址:都匀市绿茵湖产业园区10栋4楼

车缝/手工管理 只招，50岁以下，三年以上玩具经验 薪资福利:面议，有意可来电了解详情；正式员工可享受包教学会，上下班时间为每天8:00-12:00、下午12:30-18:00，可自愿加班；每月全勤奖200元；每月第三个星期六发放上个月工资，并设立工龄奖，次年5月份工资发放时发放，，以此类推 招工人数:各2名 工作地址:贵州泓坝玩具厂·坝固安置点；贵州泓源玩具厂·思源社区新火车站附近

三都招小喷挡车工一名，电话

打枣 年龄18-50岁，小学以上文化，男女不限，学徒工，熟练工均可 薪资福利:其他岗位面议；新入职员工，入职后，有专人负责培训，包教包会。公司提供三餐（早餐、午餐、晚餐）有夜宵，提供集体宿舍4人/间，夫妻入职，提供结婚证，可安排夫妻房，员工入住宿舍自带生活用品。老员工介绍新员工，新员工做满一年，公司奖励老员工500元。 招工人数:1名 （） 工作地址:贵州省都匀市绿茵湖产业园区14栋厂房

下午带班来一个，三都

车缝/手工管理 只招，50岁以下，三年以上玩具经验 薪资福利:面议，有意可来电了解详情；正式员工可享受包教学会，上下班时间为每天8:00-12:00、下午12:30-18:00，可自愿加班；每月全勤奖200元；每月第三个星期六发放上个月工资，并设立工龄奖，次年5月份工资发放时发放，，以此类推 招工人数:各2名 工作地址:贵州泓坝玩具厂·坝固安置点；贵州泓源玩具厂·思源社区新火车站附近

无责底薪6k-8k（具体面议）目前单休早9晚6，周6早10晚5 下午茶福利，节假日正常休，有福利奖金 岗位职责： 1.负责办公空间精装修方案的创意构思与落地执行，涵盖写字楼大堂、公共区域及租赁单元的平面规划与视觉呈现； 2.独立完成CAD施工图绘制及效果图渲染工作； 3.承担项目相关美术设计任务，包括户型图优化、空间展示图美化，配合市场团队完成租赁推广所需的视觉素材制作； 4.与团队协作，进行设计交底并提供现场指导，及时解决施工过程中涉及的设计问题； 5.跟踪行业设计趋势与办公空间使用需求痛点，持续完善设计标准，增强租赁产品的市场吸引力； 岗位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业，具备3年以上办公空间或商业地产精装修设计工作经验； 2.技能要求： ◦精通CAD施工图绘制，熟练操作SketchUp等设计工具，可独立完成整套效果图制作； ◦具备平面美工能力，熟练使用PS、AI等软件，能够完成宣传物料美化和平面视觉内容设计； ◦熟悉办公空间常用装饰材料、施工工艺及成本控制关键点，能结合租赁实际优化设计方案； 3.经验与能力： ◦有写字楼大堂、公共区域设计案例者优先，能准确把握项目定位并高效转化为设计成果； ◦具备良好沟通协调能力，可顺畅对接施工团队与业务部门，保障设计方案顺利实施； 4.其他要求：具有创新意识，关注行业发展趋势，能根据市场需求调整和更新设计风格；需提供过往办公空间设计作品集（包含CAD图纸、效果图及美工成果）。