我们正在寻找充满活力的团队成员加入我们的家庭，一起致力于提供卓越的洗 涤量和服务。以下是我们的招聘职位： 司机一职责：安全驾驶公司货车，负责运送洗涤物品到客户指定地点，确保物品安全、准时交付。 -要求：持有有效的驾驶执照，有良好的驾驶记录，能够熟练操作车辆，有物流配送经验者优先。一工作时间：根据工作 需求，可能需要早班、晚班或周末工作。 员工一职责：在洗涤厂内执行各种日常任务，包括但不限于衣物分类、洗涤、熨烫、折叠和打包。一要求：工作认真负责，细心，能够遵守公司规定的工作流程和安全准则，有相关经验者优先。一工作时间：灵活的工作时间表，可能包括早晚轮班。 水洗工人一职责：负责使用水洗设备和洗涤剂进行衣物清洗，确保清洗效果达到公司标准。一要求：熟悉各种洗涤设备的操作，了解不同材质衣物的洗涤方法，具有良好的机械操作能力和问题解决能力。一工作时间：需适应轮班 工作制度，包括周末和节假日工作。 公司福利：一稳定的工作环境-竞争性的薪资和福利一专业培训和发展机会-健康的工作生活平衡支持-良好的团队合作氛围 重要提示：我们重视每一位员工的成长和安全，确保为员工提供一个积极、健康的工作环境。 以上工作岗位年龄要求20-55岁，薪资2600-5500，包吃住3天试用期

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打包、扫描、贴标签、质检、操作 一、任职要求： 1、年龄：16一45周岁,无经验需求 2、身体健康，无传染病 3、持二代有效有磁身份证件 4、有纹身案底，提前报备学历不限 3、工作时间： 早上:8:30-12:30 中午:13:30-17:30 下午:18:30-20:30 中午和下午各休息一个小时吃饭 超出部分以加班计算 二、伙食及住宿 1、伙食：免费提供一日三餐，各种菜系一应俱全。 2、住宿：提供宿舍，配备独立卫生间、空调、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 三、福利待遇： 1、休假：月休四天，上六休一， 员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假； 四、薪资待遇 1、综合工资22-26块钱一个小时5500-7000/月，免费包吃住， 每月10号准时打卡发工资，不拖欠扣押员工工资， 2、接受暑假工，寒假工，实习生，短期临时工，长期工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得 3、入职无需缴纳任何保证金及各项费用，入职上班就买五险 4、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班

260一天长白班!全程零费用入职!面试完当天分配宿舍!招聘长期稳定员工! 1、岗位包装，普工，质检员，贴标签。扫码员等岗位 2、坐着上班，长白班白班夜班(两班倒)，普通工衣、恒温空调车间 3、无需工作经验，生手带薪培训。 [招工要求] 1、男女不限16-48岁 2、身份证在有效期内 3、识字，会写自己名字即可 4、每月10号发薪，人走帐清，不扣工资 小时工： 1、工资260一天 2、节假日有额外节日津贴 3、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位 多 4、月收入:7000左右月 企业食堂： 1、免费提供工作餐 2、伙食三菜一汤，吃饱为止 3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味) 4、为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺漫 头、面包牛奶等 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包 吃、包住、上六休一、员工食堂 工作地址：贵阳市白云区工业园E栋2座

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村超活动7月25日-7月26日需要2人帮忙活动运营的协助，简单收拾物料。每天工作8小时，费用120一天

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我们正在招聘 普工/操作工，负责生产线上的设备操作和产品制造 招聘岗位: 普工，质检，cnc，开机员，包装工，装配工，仓管，焊工等 工作内容： 1.根据生产计划和工艺要求，操作生产设备，完成生产任务； 2.负责设备的日常维护和保养，及时发现并报告设备故障； 3.参与生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求 薪资待遇: 小时工18-35块每小时（岗位不同薪资不同） 普工20每小时焊工35每小时（必须持证上岗） 正式工:2350底薪+全勤200+岗位补贴300+超产奖200-800 平时加班1.5倍，周末2倍 综合薪资待遇6500左右 岗位要求： 1.年龄18-52岁，身体健康 有相关工作经验者优先 良好的操作技能和学习能力 吃住: 包吃住有五险，住宿4-6人间带有空调热水器洗衣机独立卫浴

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工作人员 （一）基本报考条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法及法律法规，品行良好；2.年龄在18周岁及以上（2008年3月31日及以前出生），45周岁及以下（1981年3月31日及以后出生）；3.身体健康，能够正常履行岗位职责；4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的相应资格条件；5.责任心强，拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与学习能力。（二）以下人员不得报考：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的人员；2.有过犯罪记录，曾受到判刑、处罚、惩戒或行政拘留的；3.曾被开除公职，或在机关、企事业单位因违反法律法规及纪律规定被勒令辞退的；4.受到党纪、政纪处分，且处分影响期尚未结束的；5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等违纪违法问题，受到党纪政务处分的；6.正在接受立案审查的或尚未得出结论的；7.在国家及法定机构组织的各级各类招考中被认定存在考试作弊行为的；8.被依法列为失信联合惩戒对象，且惩戒期限未届满的；9.国家法律、法规及相关政策规定不得招聘入职的其他情形。 薪资福利:薪酬待遇按森茂公司工资实施办法执行， 招工人数:2名 1.招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开的“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。2.考试方式将根据报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的方式进行。3.考生在报名、笔试、面试、体检、背景调查等环节需保持通讯畅通；若因个人原因变更通讯方式且未及时告知公司，导致信息无法传达的，后果由考生自行承担；4.本次招聘未尽事宜，由岑巩县森茂林业发展有限责任公司研究确定。 工作地址:岑巩县新兴大道下段思州大酒店旁（森茂公司综合办公室报名）