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岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用物流系统及时录入出入库信息，确保数据准确可追溯 4. 协同配送团队完成装车交接，保障发货时效与货物安全 5. 定期整理货架、清洁作业区域，维护规范有序的仓储环境

岗位名称：仓库配货员岗位要求：1.有仓库配货能力与经验；2.负责拿单配货、点货，协助送货师傅装货；3.到货时需清点数量，安排堆放位置，并核算工人工资。薪资待遇：面议；满勤200；上班时间为7:40-收完货下班；月休息一天。

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岗位名称：入库出库操作人员（叉车司机）；仓库操作员；物流装卸工。 岗位要求：1. 男性最佳，能够熟练驾驶叉车进行货物的搬运操作；2. 负责云仓库内的操作，包括打包配货，库位整理，维护工作；3. 每日进行货物的装卸，确保产品顺利发运。 薪资待遇：试用期薪资4000元，转正后薪资4500元，另有旺季奖金500元；；月休4天，吃住自理。福利：公司每月组织团建活动，每周提供下午茶。

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岗位要求： 1. 学历专业：统招本科，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：需具备3年以上物流规划、承运商管理、大型园区物流布局或相关领域从业经历（不符合者请勿扰）。 3. 行业背景：具有新能源、化工、矿山行业工作经验者优先（非相关行业勿扰）。 4. 技能条件：熟悉仓储物流运作流程与操作规范，掌握物流调度、承运商协作及运费核算方法；熟练操作Office、Excel等办公工具及ERP/WMS类物流信息系统；具备采购知识或叉车装卸经验者更佳。 工作内容： 1. 负责物流供应商的日常管理，统筹仓储与运输环节，保障服务品质。 2. 组织协调日常物流运营，确保时效性与执行准确性。 3. 对接承运单位，管控物流支出，推动流程优化。 4. 及时处理物流异常情况，实施持续改善措施。 5. 与其他职能部门协同配合，推进跨部门协作。 6. 熟练运用Excel函数及Word、PPT等办公软件，具备较强的文书撰写与汇报能力。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！工作地址:昆明

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