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贵阳市开阳县招家电维修，洗衣机维修

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因年前赶货，入职即奖励4000元现金，入职即发放，职位描述--------------------一、招工要求1、男女不限，16岁一45岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带--------------------二：小时工待遇1、小时工：32元/小时2、每月有：280个一300个工时3、小时工收入：8500-98004、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。5、小时工：最短做满7天就有工资、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班7、工作满7天可以预支300一800元--------------------三、正式工待遇1、试用期底薪：2600，转正后底薪2800加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。3、正式工收入：7500-8850--------------------四、免费食宿（包吃包住）1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐2、免费住宿；4-6人一间3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品4、宿舍楼有网吧，员工上网每小时2元5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉..-------------------五：工作内容工厂生产：通讯电子产品从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你--------------------六：车间环境1、车间有：吸烟区，休息间2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

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1、物业预算及分析:制定年度物业费用的预算，并进行物业收支费用的控制与分析2、物业服务规划及服务策略:制定各园区物业服务规划，以及客户服务管理策略3、物业检査:定期、不定期对各园区物业管理及环境维护(绿化、保洁、保安)运营品质进行检查，发现问题、提出整改意见与建议，并指导、监督整改落实4、物业培训:负青园区物业管理人员培训管理物业供应商招标管理:提报物业供应商选择标准、招标需求、参与招标采购、商务洽谈，筛选物业服务供方6、物业供应商管理:物业供应商管理、评价与维护7、客户满意度调查:组织园区客户满意度调查，统计分析结果，并提交调查报告8、客户投诉处理:协调处理园区物业突发事件，响应客户投诉及报修单，提升客户满意度设施设备的管理:提报事业部物业设施设备采购需求、物业设施设备的日常维修保养计划

招聘电脑，打印机，监控，网络维修维护技术人员，年龄不限，有工作经验者优先，早九晚六，月休四天，底薪4500元加提成，有细节可以电话沟通

大专及以上学历，45岁以内，每个月消息4天，

岗位职责：1．对手机电脑维修感兴趣，动手能力强，熟悉网络游戏，了解基本的电脑配件。任职资格：2．小白也可以，年龄20-30岁，无学历要求，送过外卖自带电动车优先考虑。3.薪资待遇:前期生活补助学习技术，学会后底薪+提成5000-8000晋升通道:学徒—维修工程师—店长—店铺合伙人本公司是全国连锁品牌公司，发现潜力巨大，期待敢想肯干，勤奋务实有长远眼光的伙伴加入我们共同成长！联系电话,微信同号

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