1：行业3年以上经验！ 2：会画效果图 3：对工作有较高的要求，挑战高薪！

三年以上工作经验，会酷家乐效果图

定制设计师

贵阳市清镇市衣柜橱柜设计师

全屋定制8年以上工作经验 有高定经验 设计前卫，理念超前 有责任心，担当，执行力强，管理经验！

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1 上门为业主测量并沟通确定全屋定制家具设计方案 2 依据确认方案使用三维家软件制作效果图 3 与客户核对设计效果，配合导购完成收款，通过CAD下达订单 4 配合工厂进行订单拆分处理 5 协同售后完成现场安装工作

上门量尺、设计出图、报价、云熙软件拆单

贵阳市南明区衣柜橱柜墙板。石材。岩板定制设计师

招聘岗位：全屋定制设计师 人数：5人 上班时间：09:00-12:00, 13:30-18:00 工作地点：白云南路56号阁尼斯工厂 工作内容： 1. 负责与客户就橱柜、衣柜及公司相关产品进行专业技术对接与沟通。 2. 上门实地测量，完成橱柜、衣柜设计方案，进行方案说明、报价核算及订单提交等相关工作。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度。 职位要求： 1. 大专学历，家具设计、室内设计或美术相关专业，具备良好沟通能力者优先。 2. 具备1-3年橱柜或衣柜设计工作经验。 3. 具备良好的人际交往能力，服务意识强，富有团队协作精神。 4. 熟悉装修施工流程，能熟练操作CAD、3DMAX等设计软件。 5. 工作态度积极，责任心强，抗压能力强，具备优秀的表达与沟通技巧。 福利待遇：包吃、免费停车、订单充足（保证单量）、节假日福利、年假时间长、工作氛围好

招聘：检测站招聘检测员 薪资：面议 南门外开源机动车检测站招聘检测人员3名，*性，中专以上学历。年龄25至40岁之间，持C1以上驾照，驾龄3年以上，能熟练驾驶各类小型车辆。沟通应变能力强，能吃苦耐劳，有上进心。退伍军人、汽车维修及相关专业优先，对开阳县城熟悉。工资面议，买社保，包中餐，周末双休，节假日正常休息。面试带一寸免冠照片。联系电话:189****5558（刘站长）

招聘：鲜椒鱼招聘传菜员,服务员，杀鱼学徒 薪资：2800-4500元/月 复制店内卫生打扫，传菜，服务等

贵州贵阳A2货车司机-跑广东广西珠三角线路（面议） 薪资：面议 地址：广东省·茂名市·化州市 工作性质：长期 主副驾：主驾

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

贵阳南明招外墙漆/真石漆 一天400 包吃住工资月发

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、CAD、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3.与生产、采购、销售部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、易安装、符合质检标准 4. 参与新品研发项目，进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估 5.持续更新设计素材库，规范图纸归档与BOM表输出，保障设计资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有扎实理解 3.具备良好的审美素养、空间感知力与用户视角，能精准把握中高端家居设计调性 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.热爱家居行业，有原创作品集或成功上市案例者优先

南昌安义方木缘家居定制工厂招聘： 1、全屋定制设计/整木 设计师：具有整木定制设计经验，全屋定制设计经验（能兼顾“海迅”拆单者优先）。能独立方案设计；具有工地现场交流及工艺节点解决评判能力。 2、全屋定制车间生产木工：3名. （制作全套板式定制家具生产） 3、全能原木整装定制木工：2名。熟练掌握原木定制生产工艺，（有制作仿古家具经验者优先.制作全榫卯结构家具） 厂址：江西省南昌市安义 电话：（）

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

踏实认真负责有全屋定制经验熟悉软件

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.协助处理公司内部行政事务，提升工作效率 3.参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流 3.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够在快节奏环境中保持专注

岗位职责: 1.协助室内设计师完成项目初期方案及细节优化工作； 2.参与设计讨论，提出具有创意的设计思路与优化建议； 3.与客户保持良好沟通，准确把握设计需求并匹配客户预期； 4.配合设计师推进项目执行，保障设计方案按标准与时程落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与设计团队； 2.热爱室内设计行业，理解设计逻辑并能精准捕捉客户需求； 3.掌握基础设计软件操作技能，如AutoCAD、SketchUp等； 4.适应快节奏工作环境，具备高效执行能力与持续专注力。

岗位职责: 1.参与室内装修项目，配合完成设计方案及现场施工支持 2.协同团队成员，保障项目进度按计划推进 3.主动掌握新技能，持续提升工作执行效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接项目各项事务 2.适应能力强，可迅速融入团队协作环境 3.热爱室内装饰领域，具备实践学习意愿和成长心态

面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责日常行政类文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2. 协助跟进售后服务事宜，保障客户服务质量与响应效率 3. 配合团队成员完成各项工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力 2. 能够独立应对工作中的问题并妥善解决 3. 工作态度细致严谨，具备较强的责任感与执行力 上班时间10点到20点，中间休息两小时，每天上班八小时

绘制卫浴产品设计效果图或室内装修效果图 加分项 具备以下行业经验者优先：建筑材料、装修装饰

负责公司日常行政事务、人力资源管理及项目申报等相关工作 任职要求：年龄在30至45岁之间，具备5年以上大型生产制造类企业行政岗位工作经验

高薪诚聘高定家具设计师 只要你能力出众，加入我们团队，助你从优秀迈向卓越！ 岗位职责： 负责全屋定制家具设计工作，具备5年以上相关经验者优先考虑 岗位福利： 包吃包住 任职要求： 可独立完成现场测量、设计方案制定、与客户沟通协调方案细节、出具报价及使用CAD完成下单流程

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生 → （轮岗结束定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

家具拆单员