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非标自动化设计
1-1.1万/月
自动化工程师大专
生产辅助设备,自动化设计
自动化工程师1-3年大专非标自动化机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
【岗位职责】 1. 负责公司非标自动化设备的安装、调试工作,项目跟进; 2. 设备到客户现场后,负责设备的技术维护和技术支持相关工作; 3. 在客户现场,根据设备情况进行客户操作培训; 4. 负责设备售后保障、故障响应、故障解除,并做好售后记录和培训记录; 5. 协调研发进行设备升级、产品迭代、资源优化等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,高中及中专有非标自动化行业积累经验也可; 2. 具备机械和自动化基础知识,有相关行业售后服务经验者; 3. 具备设备调试、客户培训、问题排查、问题总结能力; 4. 具备资源协调、客户沟通的能力; 5. 具备团队合作精神,有良好的人际沟通能力; 6. 有责任心、事业心,进取心、勤奋踏实,能够在压力下独立工作。 【福利待遇】 1. 工作保障:签订劳动合同,办理五险一金; 2. 薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖; 3. 晋升通道:管理通道和技术通道,结合个人职业规划制定成长路径; 4. 员工福利:发放节假日福利,定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动; 5. 工作时间:9:00am-6:00pm,法定节假日,带薪年假。
自动化工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
工资待遇:7k起
自动化工程师
6千-1.1万/月
自动化工程师1年以下中专/中技国内院校优先C/C++电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及性能提升 4.配合机械、软件团队完成系统集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场人员规范操作 任职要求: 1.熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与通信协议 2.掌握电气控制原理、传感器应用及工业网络基础知识 3.具备自动化项目独立实施经验,能适应短期出差与现场调试 4. 动手能力强,具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 工作细致负责,具备跨部门协作意识与基本英语读写能力
自动化工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化项目方案制定与电气图纸绘制 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场交付 4. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及故障处理指南 5. 对设备运行问题进行分析诊断,提供优化建议并实施改进 任职要求: 1. 无经验可接受,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 对工业自动化及PLC控制有浓厚兴趣,学习意愿强 3. 具备基础电工知识或相关实训经历者优先 4. 逻辑清晰,责任心强,具备良好的沟通协作能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
自动化工程师1-3年大专智能产品自动化设备售后服务
1. 负责公司非标自动化设备的现场安装与调试,跟进项目执行进度 2. 设备送达客户场地后,承担技术维护及技术支持相关事务 3. 根据客户现场设备运行状况,开展针对性的操作使用培训 4. 承担售后服务工作,及时响应并处理设备故障,完善售后记录与培训文档 5. 协同研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进 任职要求: 1. 大专及以上学历,掌握机械与自动化基础理论,具备机器视觉软件调试经验者优先考虑 2. 具备设备调试实施、客户培训指导、故障排查及问题归纳能力 3. 具备良好的资源协调能力和客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识,沟通表达顺畅,人际关系良好 5. 工作认真负责,富有责任感与进取心,踏实肯干,能适应一定工作压力
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化产线的方案制定、设备选型与集成实施 3. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成项目联调与交付 5. 支持现场问题排查与优化改进,保障系统稳定运行 任职要求: 1. 接受应届生及无经验者,提供系统性带教与实操培训 2. 具备良好的逻辑思维和动手能力,能适应现场调试环境 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识 4. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)者优先 5. 专业不限,自动化、机电、电气等相关专业背景更佳 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
自动化工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试,保障产线稳定运行 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级 5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题,提供技术支持 任职要求: 1. 接受无经验者,提供系统化带教与实操培训 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基本编程逻辑者优先 3. 具备良好的逻辑思维与学习能力,责任心强,适应现场工作 4. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。成都入职 5. 认可双休制与清晰晋升通道,愿在自动化领域长期发展
自动化工程师经验不限大专技术员设备操作维修/保养
现区3厂,4厂扩建,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:技术员 招聘要求:大专及本科学历,男女不限。 薪资详情:7000-9000元/月 发薪日期:10日 职位底薪:3000-5000元/月 社保类型:入职缴纳五险一金 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资 工作时间:8:00-20:00;20:00-8:00,一个月一转班 【岗位职责】 企业主要生产高端PCB电路板,全自动化设备,人工辅助设备岗位为主。具体岗位如下: 1. 电测 2. 内层 3. 外层 4. 压合 5. 转孔 6. 防焊 7. 化金 8. 成型 9. 成检 10. 设备 11. 研发 12. 品质等部门
自动化工程师3-5年本科PLC设计
PLC设计 电气机械/电力设备 专用设备制造 通用设备制造 1、根据自动化设备的功能需求,规划电气控制系统方案,完成电气原理图及相关图纸绘制; 2、依据设备具体功能,编制PLC控制程序,实施设备调试与联网运行,确保各项功能实现; 3、协同机械工程师完成电气元器件的选型与确认; 4、指导生产团队进行设备的装配与现场调试工作; 5、提供售后环节中的技术支持与问题处理。 试用期3个月工资5600元/月,转正工资7000—8000元+绩效+年底奖金,综合收入8000~10000元/月 职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休
执业药师/驻点药师
4-5千/月
执业药师1-3年学历不限中药执业药师西药执业药师
需要在职在岗
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃加班补贴五险6-10人日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
工作内容:顾客接待引导、机位卫生打扫、商品售卖配送、简单设备维护,做好店内日常服务工作,新手可教。 任职要求:年满18岁,手脚勤快,善于沟通,能接受倒班,有无经验都可以。 待遇:综合3500-4500,提成+全勤,月休4-6天,环境轻松,年轻人团队。
贵阳修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊
100-400元/天
焊工钣金工二保焊铆工气保焊埋弧焊工油漆工
贵阳市修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊
贵阳云岩区招聘绿化工,要求58岁以下,工资3000-4000,月休4天。
3-4千/月
绿化月结
贵阳云岩区招聘绿化工,要求58岁以下,工资3000-4000,月休4天。
贵阳 云岩区
11月13日 23:46拨打电话
自动化工程师
1-1.1万/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
京东亚一物流AGV自动分拣线电气安装调试,现场情况:40多米滚筒流水线机械和线路已经安装完毕,3个光电光电接线,需要一个成手做最后程序调试对接,有问题的处理一下,调试完成后打地脚螺栓固定交付,两天的活,450一天日结,要求必须成手!
自动化工程师1-3年学历不限
急招PLC熟手长白班 工价:60元/小时 提供吃住 年龄:22–45岁 岗位要求: PLC熟手,会编程、调试,懂西门子优先,有锂电自动化设备经验优先; PLC技能需求。 1.主要常用PLC型号。西门子:S7-1200、S7-1500(最多!卷绕、注液、热压主流),1511C/1512C/1516C;老线S7-300 汇川:AC800、AC810 台达:AS300、AS228(中小厂商设备) 欧姆龙:NJ/NX系列
自动化工程师经验不限学历不限
一、招聘要求: 1、年满18-45周岁,学历不限; 2、持有本人有效身份证,不过期; ------------------------------ 二、岗位职责: 1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天,工资260-280元天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 保险:公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。
自动化工程师
3-4.5万/月
自动化工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责印度项目现场自动化系统集成与调试,包括汇川PLC编程、组态及通信配置 2.操作与维护安川机器人,完成示教、轨迹优化及与外围设备联调 3. 配合电气工程师完成控制系统安装、接线检查、功能测试及故障排查 4. 编写技术文档(如IO表、调试报告、操作手册)并做好现场交接 5.严格遵守境外项目安全规范,确保工期节点(12月初出发,工期1个月) 任职要求: 1. 熟悉汇川H3U/H5U系列PLC及安川MH/MX系列机器人操作与编程 2.具备工业自动化项目现场实施经验,能独立完成系统调试 3.吃苦耐劳,适应短期海外出差,具备基础英语沟通能力者优先 4.持有电工证或自动化相关职业资格证书 5.包吃住、往返国际机票,需提供有效护照及签证办理配合
自动化工程师经验不限大专
大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 工作地点:湖北黄石 省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利 -餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠 -宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线 -工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
厂长/工厂经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与生产管理工作,确保生产计划高效执行; 2. 组织制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,提升整体运营效率; 3. 统筹生产、设备、仓储、安全等各环节工作,优化资源配置与流程管理; 4. 监督生产进度与现场管理,及时协调解决运行中的各类问题; 【岗位要求】 1. 具备扎实的生产管理知识和丰富的工厂运营管理经验; 2. 熟悉现代制造型企业运作模式及生产管理体系; 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和应急处理能力; 4. 具有良好的职业素养和责任心,能够承受较高强度的工作压力;
电气工程师1-3年本科继电保护作业证高压电工作业证汇编语言
岗位职责: 1、参与完成220kV及以下电压等级电力设备的二次调试工作; 2、220kV及以下电压等级电力设备的故障分析与判断; 3、调试(施工)方案、调试报告的编制与审核; 4、参与安全管理、现场管理及现场协调。 职位要求: 1、学历要求:本科及以上学历(有1-3年工作经验优先); 2、专业要求:电气工程及其自动化、电力系统、数学、物理学等工科相关专业; 3、其他要求:熟练参与并配合完成变电站二次设备调试工作,包含二次回路核查、保护装置调试、测控装置校验、信号对点、传动试验、整组试验等常规二次调试作业,能够精准完成设备数据采集、参数核对、试验编排,熟悉现场标准化调试流程,可高效配合班组完成阶段性调试任务; 4、能适应现场工作环境,具备较强的沟通与适应能力。 薪酬福利: 1、试用期3个月,转正后定岗定工资; 2、缴纳五险一金,提供带薪年假; 3、提供节假日福利; 4、员工包一日三餐及住宿。
门窗车间主任或带班
6千-1万/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
可以独立完成门窗每个工序
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位内容: 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产目标按时达成。 2.监督作业人员操作过程,落实标准化作业要求,保障产品质量稳定。 3.依据公司生产排程推进车间执行,确保订单按期交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并控制生产环节中的各类风险。 5.汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。 任职要求: 1.机械、电子、自动化或相关专业背景,具备相应的学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。 4.熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。 5.具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
【岗位职责】 1. 负责自动化设备的电气原理图、接线图、元器件选型设计。 2. 负责PLC(欧姆龙、西门子、三菱等)、伺服驱动器、传感器等电气元件的编程与调试。 3. 设计电气柜,并指导生产部电工进行装配。 4. 现场处理设备电气故障,提供技术支持。 【岗位要求】 1. 具有良好的分析和问题解决能力。 2. 能够独立完成电气系统的设计。 3. 具有团队合作精神,能够与团队有效沟通。 4. 能够适应出差,处理现场问题。 5. 具备良好的项目管理能力,能够确保项目按时完成。 6. 电气工程相关专业。
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责: 1、承担电力系统的方案设计与规划任务,确保设计成果满足安全、经济及环保标准; 2、参与项目初期的实地勘察,获取关键设计参数,为后续设计提供数据支持; 3、利用专业软件完成电力系统设计,包含电气图纸绘制及相关技术计算; 4、与项目组成员密切配合,保障设计方案的可实施性与实际应用效果; 5、监控项目执行进展,及时处理设计环节中的各类问题,确保设计品质达标。 任职要求: 1、掌握扎实的电力工程理论基础,了解国家相关技术标准与行业规范; 2、精通AutoCAD、ETAP等电力设计类专业软件操作; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效整合内外部资源; 4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,能在高强度环境下稳定输出工作成果; 5、具有电力设计领域实际工作经验者优先录用。
电气工程师
8千-1.4万/月
电气工程师3-5年本科设计电力设计西门子三菱欧姆龙PLC设计控制系统自动化设计
岗位职责: 1. 负责自动化设备电气部分的研发、程序编写及电气系统设计工作; 2. 承担电气原理图的绘制、电气元器件的选型以及控制程序的开发任务; 3. 支持设备安装、现场调试及售后技术服务,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业,具备3年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识; 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用; 3. 熟悉运动控制系统,能熟练运用伺服、步进系统,具备机器人开发相关经验; 4. 具备独立承担完整项目开发与设计的能力。 福利待遇: 1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励; 3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业发展方向制定成长计划; 4、员工福利:发放节日礼品,定期组织员工聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动; 5、工作时间:上午9:00—下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假; 职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
自动化
5-8千/月
自动化工程师5-10年本科PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 负责楼宇自控系统的方案设计、系统调试、日常维护及性能优化工作。 开展楼宇自控设备的选型评估、参数配置及相关管理工作。 及时排查并处理系统运行中出现的各类技术故障与异常情况。 协同其他业务部门及项目团队,保障系统持续稳定高效运转。 参与工程项目前期规划与现场实施,提供专业技术支持与解决方案。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 具备[X]年以上楼宇自控系统相关工程实践经验。 掌握主流楼宇自控系统产品及其对应的技术规范与行业标准。 具备较强的故障分析能力与实际问题处理能力。 具有良好的沟通协调意识及团队协作素养。 能适应出差安排及项目现场作业环境。
总裁办公室主任
2.5-3.5万/月
车间主任10年以上大专
岗位职责: 1、依据公司战略发展要求,制定年度、季度、月度经营数字化目标,实施目标分解,并开展过程监控与督导工作; 2、监督全公司管理制度与流程的执行情况,评估内控体系的有效性,识别制度盲区,分析运营效率,及时提出优化建议,确保内部控制机制持续有效运行,协助董事会及管理层切实履行管理职责; 3、主导年度预算编制、执行及管理工作;监督业务资源调配、执行质量与成本管控;防范经营风险,评估现行管理体系运行状况,针对重大经营偏差提出改进建议,并向董事长提交优化方案; 4、推动内部稽核部门独立履职,对各项管理制度与流程的落实情况进行核查,确认公司运作符合内控制度及相关法规要求,为管理层提供决策支持与改进依据; 5、推进降本增效,监督各作业流程的执行与优化,提升运营效率与工作品质,组织召开经营绩效分析会议,协调营运、商品、开发、后勤等多部门协作。 任职要求: 1、须具备8年以上知名便利店企业(优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌)运营管理经验(必须为便利店行业背景); 2、熟悉便利店整体运营体系,具备团队搭建及开发团队管理实战经验; 3、具备敏锐市场洞察力、判断能力与全局规划能力,拥有优秀沟通协调能力及商务谈判技巧,具备专业的加盟拓展与开发实操经验; 4、职业道德良好,积极进取,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新思维; 5、认同企业价值观,具备优良职业素养,严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。
电气设计工程师经验不限大专
岗位职责: 1、承担电力系统的规划与设计任务,确保方案满足安全、经济及环保标准; 2、参与项目初期现场调研,获取并整理设计所需的基础资料,为后续设计提供支持; 3、借助专业工具开展电力系统设计,完成电气图纸绘制及相关计算工作; 4、与项目组成员密切配合,保障设计方案的可操作性与落地成效; 5、跟进项目执行进程,及时处理设计环节中的各类问题,确保设计成果质量。 任职要求: 1、掌握扎实的电力工程理论知识,了解行业相关的国家规范与技术标准; 2、熟练操作AutoCAD、ETAP等常用设计软件; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效整合内外部资源; 4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。
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