岗位名称：成品高隔间安装工程师；办公隔断设计师；玻璃隔断工程承接与安装工程师；感应门销售与安装工程师；地弹门批发与销售专员；玻璃门配套型材销售代表。岗位要求（精简后可能不足三条）：1.具有相关岗位工作经验；2.熟悉隔断、感应门、地弹门等相关产品的安装与维护；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效沟通并满足其需求。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司规定提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

艺星装饰招聘啦一，招聘岗位：设计师招聘人数：2名要求：1.熟悉室内装饰设计步骤，能熟练掌握CAD、3D、Max等绘图软件。2.对接客户需求，根据客户需求做出相对应方案及预算。3.有良好沟通能力，能熟练的与客户对接讲解方案、施工图和工地情况。4.有工作经验优先。公司提供不定期团建，工作氛围融洽，活跃。岗位薪资：底薪➕提成 ➕节假日福利➕三险（具体工资面议）二，招聘岗位：客服专员招聘人数：2人职位要求：1.学历不限，为人乐观开朗，积极向上。2.能吃苦耐劳，团队合作意识强。3.服从上级领导安排。岗位职责：为客户提供家装讲解（有培训期哦，不要怕～）岗位薪资：底薪➕提成 ➕全勤奖➕节假日福利➕三险（具体面议）上班时间:上午9：00-12：00 下午13;30-18:00 ，月休4天。公司不定期团建，工作氛围融洽，活跃。艺星装饰公司的经营管理理念模式比较现代化，是能给我们一个能比较发展自己的公司平台，在这里不仅有好的环境办公上班，还能让你感觉到快乐，赶快联系我吧胜利有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中多的多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢的投递简历了吗?公司地址:政务大厅旁边艺星装饰三楼联系人:

招聘设计师一、岗位信息1.岗位名称：设计师2.工作地点：[贵州省贵阳市南明区花果园国际中心3号楼B座3701]3.工作时间：[09：40]-[18：00]，[休息时间12：00—14:00]二、薪资待遇1.底薪：3000元2.提成：谈成一个单可提利润的10%三、岗位职责1.与客户进行沟通，了解客户需求和期望，为客户提供专业的设计建议。2.负责与客户洽谈设计项目，促成订单成交。3.无需画图和跟进项目，专注于谈单环节。四、任职要求1.具备扎实的设计专业知识，能够清晰准确地向客户阐述设计理念。2.拥有出色的沟通和谈判技巧，能够有效引导客户，达成合作意向。3.具备较强的客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，提供满意解决方案。4.有良好的市场感知度，能够把握行业动态和客户需求趋势。

招聘：设计师助理薪资：面仪职位描述：1、协助设计师做量房、ppt方案、彩屏、谈单等工作职位要求：1、18-35岁，大专及以上学历、专业不限；2、室内设计相关专业更多信息：无双休工作地点：贵州省贵阳市云岩区联系方式：杨建友：

独立完成设计项目，有责任心，细心，坦诚，不要个人英雄主义，需熟悉使用各类型设计软件

善于沟通，8年以上经验

贵州贵阳招聘：两名长期门窗设计师勤快的懂设计和画效果的，地址红星一店，工资面议，不管吃住

贵州贵阳招聘：贵州黔忠装饰工程有限公司招聘室内设计师1人薪资：面议，长期，不管吃住1.方案设计-根据客户需求和现场勘查结果，进行创意构思，制定初步设计方案。-绘制平面图、效果图、剖面图等设计图纸，展示设计方案的整体效果。-选择合适的装修材料、家具、饰品等，编制材料清单和预算报价。2.设计交底-在施工前，向施工团队进行设计交底，详细说明设计方案、施工工艺和注意事项。三、施工阶段1.施工现场监督-定期到施工现场进行巡查，监督施工进度和质量。-检查施工是否符合设计方案和施工工艺要求，及时发现并解决问题。2.设计变更-根据施工实际情况，如有需要，进行设计变更，并及时通知施工团队和客户。-确保设计变更的合理性和可行性，控制变更成本。四、后期服务1.竣工验收-参与工程的竣工验收，检查工程质量是否符合设计要求和相关标准。-协助客户进行软装搭配和布置，确保整体效果的完美呈现。

招聘：格兰装饰招聘销售、设计师薪资：3000-8000元/月格兰装饰高薪招聘家装顾问工资待遇:3000+高额提点+丰厚福利岗前培训：入职后员工一对一培训指导岗位职责：1、完成领导安排的任务、2、多渠道开发客户；任职要求：1、有销售工作经验优先；2、有较强的学习、沟通能力，善于交际；3、有良好的团队合作意识和承压能力；4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。格兰装饰高薪聘请家装设计师1名同岗位经验3年以上；熟练使用设计相关软件；有意向的请直接打电话联系。

招聘室内装饰设计师2名，长期工，工资电话谈，不包吃住，1年以上工作经验者优先，能独立完成设计图能谈单促成签单，以及后续跟踪，能熟练使用酷家乐、3Dmax、CAD等软件。

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主要工作内容：负责管理生产线各种问题。产品登记，人员登记，考勤登记处理员工异常，处理员工的诉求等工作实习期：底薪5500+500全勤包吃包住。转正后：底薪6000+绩效（1200-2500）+350全勤+包吃包住

工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

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招聘岗位:厂区文员薪资待遇:实习期薪资:5000+500全勤+包吃住。转正后:底薪6000+绩效(500-1000)+500全勤+包吃住。工作内容:1、新员工入职接待2、带新员工入职体检、住宿办理、3、厂服发放，4、员工宿舍查寝，防止使用大功率电器。注:两个月转正每个月10号发工资

招聘：电气设计师薪资：￥25-30万/年岗位描述:1.贯彻国家有关技术政策法规，技术标准和上级有关产品研制工作的规定和决定；2.协助对测试、数据管理等软件所属产品开展数据分析工作；3.依据软件研制任务书，开展软件需求、软件设计工作；4.按照软件设计、需求，开展测试工作；5.负责项目研制过程中的技术协调、沟通工作；6.负责解决生产过程中出现的技术质量问题，对设计问题及时更改；7.调研所属领域软件发展现状，提出软件专业发展方向，编制发展规划。岗位要求:博士研究生，工科类专业。薪资：成熟博士面议。

驻厂文员主要负责一个产品登记，人员登记，考勤登记，还有就是处理员工的后续问题 待遇 试用期5500-6500免费吃住上六休一早8.00-晚8.00中午下午各休息1小时入职购买商业保险 转正后： 底薪6000+绩效（1200-1500）+全勤500+包吃包住+年终奖（1000-2000），综合薪资7000-8500 工作时间:10:00-19:00（中午休息一个小时） 实习期:1-3/月 转正以后:双休。购买五险一金

产线登记员招聘简介:一.工作内容1、负责生产线岗位人员的各种问题。2、负责处理员工合同的对接问题。3、负责产线产品登记。4、处理员工的诉求。岗前培训5、完成上级交代的其他工作事项。二.任职要求初中及以上学历会使用电脑，身体健康二：待遇:办公室文员综合能力实操学习培训一个月试用期薪资:4500+500全勤(包吃包住)转正底薪6000+全勤500(包吃包住)注:每个月15号发工资银行卡~现金)

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市）①工作内容1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理3、承接部门组织活动安排、策划4、负责部门辅料申请及管理5、领导安排的其它事项②任职资格1.18-38岁，男女不限2.相关专业或有相关工作经验优先3.工作积极，执行力强，抗压能力强③薪资待遇1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-80004.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

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