美团生鲜蔬菜，分拣，工作非常简单，认识蔬菜就行

岗位职责： 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误地送达客户； 2、监控库存水平，及时补充货物，保持仓库整洁有序； 3、使用仓储管理系统，高效处理订单，优化拣选路径，提升作业效率； 4、与物流团队紧密合作，确保发货流程的顺畅与时效性； 5、定期进行库存盘点，协助处理库存差异，保证账实相符。 任职要求： 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用仓储管理软件； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、身体健康，能够承担一定体力劳动，有叉车操作经验者优先。

分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历， 【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资

身体健康

岗位职责：负责线上货物的分拣、扫描、理货等等 任职要求：年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限 薪资待遇：月综合工作6200-7800元/月，每月10号发工资 福利待遇： 衣：要求员工统一着装，配发工作服两套，宿舍配套洗衣房。 食：食堂配套多种餐饮项目，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住：为员工提供免费宿舍，4-6人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

招聘 主播 类目 女装，付费直播间 要求：1年以上直播经验，形象佳，口齿伶俐，思维逻辑清晰，控场能力强， 年龄：25-35岁以内 体重，90-110斤左右 时薪：100-200元，每天稳定4一 8小时 招聘 ，打单发货，处理售后 招工，整理包装衣服，20元1小时 地址， 花溪 联系电话同号 联系的 备注 主播 通过以后自我介绍一下主播直接发录屏，谢谢

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企业亮点：，当天可安排住宿，供吃供住，平摊水电费。 招聘岗位：快递分拣，打包 薪资待遇：200一天， 食宿情况：包住包吃，行李自带，

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工作内容: 1、开箱分拣：快递送至仓库需要鉴别的鞋子、服装等，进行拆包分类贴码; 2、质拍（质检+拍照）：检查鞋子、服装等包装、外形、商标及条形码的完整性；根据要求对于需要鉴别的鞋类、服装等，手机拍照上传照片用于辅助鉴别和留档; 3、流转：环节间商品流转，商品等真上下架; 4、收货：根据要求将卖家发来的包裹进行收货扫描、货物检查； 5、质控：高中及以上学历，熟练使用电脑及各类办公软件。 招聘要求: 1、18-35周岁，男女不限; 2、体检合格 3、不存在任何劳教、吸毒或其他违法犯罪记录; 4、良好的沟通协调能力,熟练操作智能手机; 5、仔细并有责任心，能踏实稳定工作; 6、遵守公司制度、服从管理安排; 福利待遇： 1、薪资：前期小时工价18.5元/小时，后期底薪+计件，国假法定激励25.91元/h，综合月薪在5500-7500； 2、班次：白班早上8点对8点、9点到晚上9点、中班中午1点到凌晨1点；具体视现场情况安排； 3、其他：工龄补贴，入职满三个月后每个月有50块钱的补贴，此后每满6个月加50块钱，封顶200元； 4、节假日福利，各种激励奖金和礼品。

家庭油烟机全拆清洗。地址: 贵州省贵阳市云岩区普陀社区陕西路66号创世纪新城南楼有要接单的联系:电话

贵阳市南明区招指挥/司索工

贵阳市清镇市招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

招聘 本厂自产自销，现因长袖，短袖加急，急招 坎车抄更1名 年底结清工资 地址沙溪路口康乐北路4号5楼黔东服饰，电话☎

招工 用工单位：天津圆通 工期：半个月 工种：装卸，扫描 需求：工人，30名，50岁以下，会使用智能手机。 工资：220元每天。 吃住：管吃管住。 出发时间：24日12点衡水市市民中心 大巴车接走。 工资发放：人走帐清。 备注：。 报名电话 同步

昌乐城南云仓招聘： 1.打包操作工，每小时13元，男女不限 2.会计，有工作经验优先薪资面议，熟练使用电脑. 地址：昌乐南郝南寨社区宝都酒业对面 联系电话：刘经理

招：电商叠返件人员3名小时工长期，干活快的，稳定不放假，有责任心，要求事少，老请假勿扰。电话同步 电话： 地址：西柳恒科工业园

每天日结，长白班-元/天，蔡甸京东徐福记零食仓库，不体检，人走账清，最低做完.号。 【年龄要求】：～45岁，男女不限，️要求无案底。 【工作内容】：主要零食的打包，分拣，扫码，贴标签，拣货工作简单。 【工作时间】：:~: 【工資待遇】：元/小时，-/天，每天工作到个小时，，最少做到月号，人走账清。 【食宿】：包住宿不包吃有食堂-元/餐 ️优势：，要求，人走账清

明天出发年前短期工人走帐清每天240元左右 ‼年前最后一波人走账清工作抓住机会 1.23新密集合统一出发工期到2.15结束免费送回新密人走账清 上海电商仓库每天240元左右 轻松仓库干过都知道 人走账清挣钱过大年 人走账清挣钱过大年 人走账清挣钱过大年 ‼工期到人走账清‼ ✅每周预支500-800元 ✅黑户纹身统统接收 ✅不体检不面试直接上班 ✅免费提供住宿被褥 工作内容:分拣，打包，贴标签工作轻松自由！男女不限都能干 年龄18-50岁条件优秀可放宽身体健康无隐藏疾病 员工20/小时 活轻不累 每天工作10-14小时员工每天收入约240-260元左右 食宿条件: 住宿六人间独立卫生间空调热水器！住宿免费水电均摊！ 厂区有员工餐厅好吃不贵！ ⚠不能。

招聘：搬运工 薪资：3800-5000 1.严格遵守公司安全规定及操作规程，确保气瓶搬运过程中的安全； 2.负责气瓶的装卸、运输和堆放工作，确保气瓶稳固、整齐地放置在指定区域； 3.定期检查气瓶及其附件的完好性，发现问题及时上报并协助处理； 4.协助进行气瓶的入库、出库和盘点工作，确保气瓶数量准确、信息清晰； 5.参与气瓶搬运设备的维护和保养，提高设备使用寿命和安全性； 6.协助处理气瓶搬运过程中的突发事件，确保人员和财产安全； 7.完成领导交办的其他相关工作。

公司直招： 1.打包员（40名）（长期工）：性别：不限，长白班，18-52岁以内，能接受加班，适应仓库工作。计件员工，多劳多得，包吃包住。月薪范围：3500-6000元/月；公司提供免费食宿，24小时热水。 2.仓管员：月休4天， 月薪4000-6000元，试用期一个月（时薪计算），做的好也可提前转正。9点上班，下午6.30下班，有经验者优先。岗位职责：负责仓库物资的接收、登记与存储，确保物资信息准确无误管理仓库物资的摆放与整理，；定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性。 3.高位叉车工：月休四天，月薪5000，上班时间是：9：00-18：30 ，加班另算， 有叉车证者优先。 4.拣货员：性别不限，18-50岁以内，能接受加班，适应仓库工作。计件员工，多劳多得，包吃包住。月薪范围：3500-6000元/月；公司提供免费食宿，24小时热水。 5.退货员：月休4天， 月薪4000元，试用期一个月（3500元），上班时间：9：00-18：30，包吃包住。 工作地址：南明区见龙洞路阿里巴巴菜鸟智慧物流园贵阳双龙园区进门右转通道上2楼A2。 联系电话： 号：Lxm20191123520

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描. 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴 【面试】当天面试，当天办理入

男女不限 招工人数:7 面试成功即上班

月9000+ [保底工资]:8500元/月+补贴 3000-4000/月[住房补贴]:500-800元 [全勤奖金]:800元/月(22天全勤)季度奖金]:1500-3000元/月 [薪资发放]:每月10号准时发工资，不压不拖任职要求: --16-55周岁内,身体健康,没有传染性疾病没有急性 -不需要经验,不需要学历,刚开始有老员工带, 包吃包住，对于新进员工当天就安排食宿当天免费办理入职手续，免费发放办理:工作服2套，就餐卡，识别卡，工作证，工资卡[衣]入职免费提供工作服2套，工作鞋2双以及生活用品;[食]免费提供一日三餐，公司医务室免费就医:[住]宿舍2**4人间，配有空调、热水器、洗衣机

明天卸货8点1人。

岗位职责：负责线上货物的分拣、扫描、理货等等 任职要求：年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限 薪资待遇：月综合工作6200-7800元/月，每月10号发工资 福利待遇： 衣：要求员工统一着装，配发工作服两套，宿舍配套洗衣房。 食：食堂配套多种餐饮项目，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住：为员工提供免费宿舍，4-6人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

清镇巢凤社区公租房杨记农家寻求杀猪工作带班人员，带班两天，报酬每天260元，带班时间为27至28号周，地点在贵州贵阳。

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔

职责： 1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。 3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。 4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理； 5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。 6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。 7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标； 9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务； 10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。 12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4.拥有物流车辆资源者优先考虑。 原标题：《物流经理》