
机电技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技机电相关专业设备维修/保养
1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护保养,建立设备台账,实行挂牌管理,并完成相关检查记录
2、按月度及季度制定水电设施维修计划,提交采购申请,配合场长开展机械设备零配件的采购工作,并参与验收及入库登记
3、准确、及时记录设施设备日常运行数据
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师经验不限大专
1、设备管理:及时处理设备故障,执行设备巡检与维护保养工作,确保关键设备完好率,减少维修支出,保障生产运行安全稳定;
2、安全生产保障:制定安全隐患排查方案,推进隐患整改落实,组织实施安全培训,增强员工安全意识与应急防护能力,助力实现安全生产目标;
3、完成上级交办的其他工作任务;
机电主管
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专电工证机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责养殖场各类水电及设备的安装、日常维护与检修工作
2. 定期巡查电气设施,按计划开展检查与保养,保障设备稳定运行
3. 及时排查和处理电路异常情况,确保场区电力系统安全可靠
4. 制定电气设备维修与保养计划,提升运行效率,延长设备使用周期
5. 为养殖场电气系统提供必要的技术支撑与解决方案
要求:需持有低压电工操作证,具有一年以上水电相关工作经验
公司福利:
1、缴纳社会保险(五险)
2、节日慰问金(含春节、中秋、端午、三八节)
3、生育双胞胎奖励:一次性发放2万元
4、子女升学激励:考入国家统招本科院校,每人奖励5000元
5、设立爱心基金,帮扶遇到困难的员工
6、提供餐补(设有员工食堂)
7、安排员工住宿
8、免费配发工作服及劳动保护用品
9、定期组织员工活动及专业培训
10、提供具有行业竞争力的薪资待遇
机电技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技设备维修/保养
年龄22-45岁,中专或高中及以上学历,具备一年水电安装工作经验,需持有低压电工操作证
公路机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师5-10年本科机电相关专业中级职称及以上
岗位职责:
1.技术管理与领导:全面负责公司公路机电工程(包括监控、通信、收费、供配电、照明、隧道机电等系统)的技术管理、技术决策和指导工作。
2.方案设计与审核:主持大型项目机电系统的总体规划、初步设计、施工图设计审核,组织重大技术方案的制定与论证,确保技术方案的先进性、可行性和经济性。
3.项目全过程技术支持:为项目的投标、施工组织设计、关键工序、系统调试、竣工验收等各阶段提供核心技术支持,解决施工中的重大技术难题。
4.质量与标准把控:负责建立和完善公司机电工程质量技术标准体系,监督项目技术规范、标准的执行,确保工程质量和安全。
5.团队建设与培养:领导和技术指导机电技术团队,培养后备技术骨干,提升团队整体专业水平。
6.对外技术沟通:负责与业主、设计院、监理单位、行业专家等进行高层次技术对接、汇报和沟通。
7.新技术研究应用:跟踪行业最新技术动态(如智慧高速、车路协同、物联网应用等),推动新技术、新工艺、新设备在公司项目中的研究和应用。
任职要求:
1.教育背景:全日制本科及以上学历,电气工程、自动化、通信工程、计算机、机电一体化等相关专业。
2.资质证书:具备高级工程师职称。持有注册电气工程师、一级建造师(机电工程或通信与广电工程)等执业资格证书者优先。
3.工作经验:
·10年以上公路机电工程领域相关工作经验,其中至少5年以上担任大型公路机电项目总工程师、技术负责人或同等职务的经验。
·独立负责过至少2个以上全长50公里以上的高速公路机电工程项目(或类似大型隧道群机电项目)的全过程技术管理,并成功交付。
·深刻理解国家及行业相关技术标准、规范和流程。
4.核心能力:
·技术精通:对高速公路“三大系统”(监控、收费、通信)及隧道机电系统有深厚的理论功底和丰富的实战经验。
·领导与决策力:具备出色的技术团队领导能力、技术风险判断和决策能力。
·解决问题能力:能独立处理复杂的技术难题,有强烈的责任心和抗压能力。
·沟通协调能力:优秀的书面和口头表达能力,擅长内外部技术协调。
·熟练使用AutoCAD、Office等专业及办公软件。
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师经验不限高中机电相关专业设备维修/保养封场管理持证上岗特种作业工作证
一、日常运行监控
1.每日开展猪场巡查,发现异常情况及时上报并处理。
2.接到停电通知后,提前做好发电机的启动准备工作。
3.负责猪场水电供应保障,落实日常巡检任务。
二、维修保养
1.负责配电房、备件房、水塔等设施的日常管理。
2.管理猪场内电机设备,实施定期维护保养,建立设备台账,实行机电设备挂牌管理,并完善巡检记录。
3.制定月度与季度水电设施维保计划,提出物资采购需求,配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作。
三、场区安全管理
负责场区水电安全管理工作,定期组织消防演练,提升员工安全防范意识。
薪资待遇:基本薪资+封场费+批次奖励+优秀员工奖励+余假补贴(月综合收入6-9k)
公司福利:
①每月5天余假可按150元/天折算加班费,产线人员享受300、500、700等级别封场奖励。
②发放节日礼金(春节、中秋、端午、三八妇女节)。
③子女上大学奖励:考取国家统招本科,给予5000元/人奖励。
④生育双胞胎奖:一次性奖励2万元。
⑤设立爱心基金,帮扶困难职工。
⑥缴纳社保,提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品。
⑦场区实现WIFI全覆盖,定期开展员工团建活动及培训学习。
⑧配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施
机电主管
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、负责繁殖场设备的日常保养与维修,确保猪场水、电、气系统稳定运行。
2、组织并安排繁殖场设备员开展日常检修工作。
3、申报设备维护所需零配件的规格及数量需求。
4、落实环控管理、设备维保、设备安全及能耗管控相关制度。
5、定期巡查繁殖场在环控、设备维护、安全使用及节能管理方面的执行情况。
6、为设备员解决复杂技术问题提供指导与支持。
7、监督猪场员工现场环控操作及设备维护、安全使用、能耗控制等工作,并规范操作流程。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历,年龄40岁以下,机械类相关专业,具备设备维修技能,熟悉设备安全管理与能耗管控
岗位经验:
1、具有3年以上设备维护、水电管理等相关主管工作经验,持有电工证;
2、能承受工作压力,适应猪场封闭式工作环境;
薪酬福利:8K-10K+元/月,五险,员工食堂,包住,年底双薪,空调房
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年高中电气安装机电相关专业设备维修/保养
招聘岗位
岗位名称:机电工程师-养殖
标准岗位:养殖设备员
年龄(岁):20-45
最低学历:高中
专业:不限
工作年限:
往届毕业生(毕业时间>1年),具备水电、设备维修相关经验;有1年及以上制造业机电类岗位经验,或持有电工相关从业经历,养殖行业背景者优先考虑
资质证书:
低压电工操作证
能力要求:
1、能够适应封闭式工作环境;
2、精通电力系统及设备维护技能,工作细致认真,具备较强的责任意识,无不良生活习惯;
岗位职责:
1、负责配电房、备件房、水塔等区域的日常运行管理;
2、统筹猪场内各类机电设备的运维保养工作,建立并更新设备台账,实施设备挂牌管理,完善巡检记录;
3、收到停电预警信息后,及时完成发电机启动前的各项准备工作;
4、每日开展猪场巡查,发现异常情况立即处理并按流程上报
机电技术员
6000-7000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业设备维修/保养
机电工程师
岗位职责:
1. 负责养殖场内电气及水电系统的安装、日常维护与维修工作
2. 定期巡查电器设备,实施检查与保养,保障设备稳定运行
3. 及时处理各类电路故障,确保电力系统安全、持续供电
4. 制定电气设备的维修计划与维护方案,提升运行效率,延长设备使用周期
5. 为养殖场电气系统提供专业技术支持与指导
要求:需持有低压电工操作证,具备一年以上水电相关工作经验
公司福利:
1、购买社保(五险)
2、节日礼金(春节、中秋、端午、三八)
3、生育双胞胎奖:奖励2万元
4、子女上大学奖励:考取国家统招本科,奖励5000元/人
5、爱心基金:对困难员工进行帮助
6、餐费补贴(有员工餐厅)
7、提供员工宿舍
8、免费提供工作服、劳保用品等福利
9、丰富的员工活动及培训学习机会
10、提供极具行业竞争力的薪酬
机电技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技机电相关专业设备维修/保养
1、负责猪场内机电设备的日常管理及定期维护保养,建立设备台账,实行挂牌管理,并完成相关检查记录
2、按月度和季度制定水电设施维修计划,提交采购需求,配合场长开展机械设备零配件的采购工作,并参与验收及登记入库
3、准确、及时记录设施设备日常运行的各项数据
【内部员工通道】月保底8500/装盒员/返岗奖励2000/五险一金/包吃住
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
泥瓦工电工焊工
招泥瓦工5名,有证焊工2名,有证电工1名,长期活,上班8.5小时,工资面议,地址:玉林博白双旺镇 工作地址:玉林
建筑机电工程师——市政
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通AutoCADRevit室内给排水室外给排水市政给排水空调系统通风系统
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(给排水、暖通、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目全过程管理,监督机电工程施工质量、进度与安全,解决现场技术问题
3. 配合甲方及设计院完成机电专业方案优化、设备选型及验收资料编制
4. 编制机电专业施工组织设计、专项施工方案及调试运行计划
5. 协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率与交付品质
任职要求:
1. 专科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2. 具备1-3年建筑机电工程现场或设计院工作经验,熟悉国家及地方相关规范标准
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,具备机电系统调试及验收实操能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
5. 需要持有中级工程师职称或机电专业建造师证书
福利待遇:
综合薪资7000-9000,构成岗位薪资+全勤奖+奖金绩效
提供住宿,午饭,五险一金,年终奖
工作地点主要在京津冀一带,可以接受出差
建筑机电安装工程师
3000-5000元/月
机电工程师大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
需天津二级机电建造师证或全国一级机电建造师证
1-1.2万元/月
机电工程师
需住现场,负责与总包、监理沟通协调工作,技术交底,每个月向总包申报产值。
建筑机电设备工程设计工程师
5000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气建筑类设计院广联达设计工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师消防系统消防管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位要求
1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程,提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括:依据甲方需求及相关专业技术资料,完成建筑设备工程中的电气系统设计(涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制),以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。
2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景,能够独立承担项目中电气部分、车间给排水(非消防)系统的安装与装饰设计任务,并完成相应工程量计算工作。
3、能根据招标文件提出疑问,准确核算电气工程量,完成给排水方案设计与预算编制,处理施工期间的设计变更事宜,并负责竣工图纸的整理归档。
任职要求:
1、具有大专或本科及以上学历。
2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业,具备三年以上电气设计工作经验。
3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正(鸿业)暖通等设计工具,掌握BIM软件应用。
机电工程师
7000-12000元/月
机电工程师1-3年高中机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理工作
2、对猪场内各类机电设备进行运行管理及定期维护保养,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录
3、收到停电通知后,及时完成发电机启动前的各项准备工作
4、每日开展猪场巡检工作,发现异常情况须立即处理并上报
工作要求:
1. 具备高中或以上学历(需提供相应证明材料);
2. 持有有效的电工证(须提供证书原件核验);
3. 有一年以上电工相关工作经验(有牧原体系工作经验者优先考虑);
4. 能够适应猪场封闭式管理模式;
其他:
1. 猪场实行弹性工作制,按月安排调休,通常每2-3个月可集中休假一次,每次5-8天(视个人实际情况而定);
2. 场内提供住宿,给予餐费补贴,每月12日准时发放工资;
3. 全勤人员享受额外封场津贴;
4. 每月享有5天余假,未使用的余假可按150元/天标准折算费用
机电技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、负责猪场内各类设备的日常管理、检修、调试及维护工作,确保设备稳定运行;
2、配合完成猪场水电系统的安装与定期检查;
3、定时进行现场巡检,发现异常及时处理并上报。
岗位要求:
4、年龄25-45岁,身体健康,持有低压或高压电工证,具备水电相关工作经验,能接受猪场驻场工作模式,遵守场区管理制度;
5、掌握维修电工专业技能,熟悉配电设施操作流程,了解安全作业规范及相关技术标准。
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师1-3年高中电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与维护工作
2、开展猪场机电设备的运行管理、定期保养及维修,建立设备台账,实行挂牌管理,并完善检查记录
3、收到停电通知后,及时完成发电机的启动前准备工作
4、每日对猪场进行巡视检查,发现异常情况立即处理并上报
5、具有一年以上相关工作经验,持有电工证,年龄要求30岁以上
机电主管
8000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录
2、按月度及季度制定水电设施维修计划,提交采购申请,配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作
3、准确、及时记录设施运行过程中的各项日常数据
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技
1.具备有效的低压电工操作证书
2.年龄要求25至45周岁(应届大学毕业生可放宽至20周岁)
3.能够适应猪场封闭式管理模式
4.负责场区内部水电材料的日常维护,保障环控系统及饲喂设备的正常运行与故障维修
机电主管(养猪场)
8000-9000元/月
机电工程师1-3年大专电气安装设备维修/保养猪场
工作年限:1年以上同岗位工作经验
资质证书:具备低压电工操作证
能力要求:1、能够适应封闭式工作环境;2、精通电力系统及设备维护技能,做事细致严谨、责任心强,无不良习惯
岗位职责:1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成巡检记录
2、制定月度及季度水电设施检修计划,提交采购申请,配合场长开展机械配件采购并参与验收、登记及入库工作
3、准确、完整记录设施运行过程中的各项基础数据
一级机电工程建造师
1.5-1.6万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气控制系统空调系统天正建筑暖通一级建造师施工单位供配电系统可兼职设备监控系统较多出差
1,持一级机电证书
2.服从公司安排
机电主管
8000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、负责猪场内机电设备的管理与定期维护保养,建立设备台账,实行挂牌管理,并完善检查记录
2、按月度及季度制定水电设施维修计划,提交采购需求,配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作
3、及时准确记录设施日常运行相关数据
机电技术员
7000-12000元/月
工厂机电工程师1-3年高中机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理
2、统筹猪场机电设备的运行维护,定期开展保养工作,建立设备台账,实行挂牌管理,并完善检查记录
3、收到停电通知后,及时做好发电机启动前的各项准备工作
4、每日对猪场进行巡视检查,发现异常情况立即处理并上报
工作要求:
1.具备高中或以上学历(需提供有效证明文件);
2.持有有效的电工操作证(须提供相关证件);
3.有一年以上电工工作经验(有牧原体系工作经验者优先考虑);
4.能够适应猪场封闭式管理模式;
其他:
1.猪场实行弹性排班,按月调休,(根据个人实际情况安排);
2.场内提供住宿,享有餐费补贴,每月12日准时发放薪资;
3.全勤人员可享受额外的封场津贴;
4.每月享有5天余假,未休完的余假可按150元/天标准折算费用
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