招聘风力发电叶片修复师傅，带班师傅，要求熟悉叶片修复工序及流程，负责指导安排师傅们完成叶片技改修复工作， 包吃包住，工资可点，可按月薪制，（1.2～2万）

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与归集，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无风电行业职业禁忌，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费安排住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每工作三个月享12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 21-35周岁，大专及以上学历，电气、机电、电力、新能源、风电、光伏等工科专业 2. 具备高处作业证、高压电工证、低压电工证等特种作业证书 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备野外作业经验及较强抗压能力 4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力 5. 身体健康，无高血压、无恐高、无传染性疾病等

岗位职责: 1. 定期巡检风电场各类设备，保障设备运行的稳定与安全； 2. 按计划实施设备维护与检查工作，确保及时识别运行异常； 3. 针对巡检中发现的故障或隐患，迅速采取处理措施，并制定切实可行的改进方案。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对设备运行中的各类技术问题； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅配合。

岗位职责（服从广西区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

认真负责

岗位：叶片加固工艺/技术员/操作工 - 工作内容：按作业指导书完成GW93型风电叶片前缘、后缘主腹板外侧拐角加固，含材料铺层、打磨、粘接等工序。 - 技术员/工艺岗：有复材/风电经验优先

招聘岗位 岗位名称：机电工程师-养殖 标准岗位：养殖设备员 年龄（岁）：20-45 最低学历：高中 专业：不限 工作年限： 往届毕业生（毕业时间>1年），具备水电、设备维修相关经验；有1年及以上制造业机电类岗位经验，或持有电工相关从业经历，养殖行业背景者优先考虑 资质证书： 低压电工操作证 能力要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护技能，工作细致认真，具备较强的责任意识，无不良生活习惯； 岗位职责： 1、负责配电房、备件房、水塔等区域的日常运行管理； 2、统筹猪场内各类机电设备的运维保养工作，建立并更新设备台账，实施设备挂牌管理，完善巡检记录； 3、收到停电预警信息后，及时完成发电机启动前的各项准备工作； 4、每日开展猪场巡查，发现异常情况立即处理并按流程上报

维修风电大风车叶片

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月安排一次为期10天的返乡休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备三证齐全及3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除、机械设备和电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集；严格执行现场负责人指派的任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无风电行业职业禁忌，实践能力强，能长期出差，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

找工艺管线管工，

招一名A2平司机 固定线路 钦州-广东 东莞-东兴，崇左少 要求证件齐全，有责任心，工资发放准快齐 非诚勿扰，新手忽扰， 有意

招聘：物流统计（文员）1. 年龄20-40岁，高中、中专及以上学历 有经验优先2. 熟练使用Office办公软件，会基础表格整理3. 细心耐心、责任心强，沟通顺畅，服从工作安排薪资：面议，月休 （大小周）工作地址：钦州港有意向者请致电：庞女士：（同步）

鹿钦高速楼梯起建，有兴趣的工头联系我，十人以上队伍联系我，工期半年

湖心岛明天差个人顶班，。

一. 岗位职责： 1) 负责现场设备的安装督导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作 2) 执行定期维护及日常故障检修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护作业 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常工作任务 二. 职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电场现场工作环境 2) 身体素质良好，工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳的精神，无恐高症 3) 具有较强的安全意识和责任心 4) 具备良好的执行能力及团队协作能力 三. 福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费按规定报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护作业 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常工作任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件 2) 身体素质良好，工作认真负责，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具有较强的安全意识和责任意识 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 开展风电场的运行与维护相关工作 4) 按照现场主管的工作安排，落实各项日常作业任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 具有良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费用可报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护作业 4) 按照现场主管的工作安排，落实各项日常工作任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具有较强的安全意识和责任心 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇： 1. 直驱机型实习期薪资5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期薪资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销 4. 提供住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日享受公司福利发放

23届、24届、25届 一. 岗位职责： 1) 负责现场安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作 2) 执行定期维护及日常故障检修任务 3) 参与风电场的运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业 二. 职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳品质，无恐高现象 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 执行力强，具备良好的团队协作能力 三. 福利待遇： 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费用按规定报销 4. 包住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利

一、岗位职责 1.负责电仪相关标准的搜集、制定、宣贯与实施； 2.承担项目电气与自控方案的设计及落地执行； 3.负责电气与自控系统图纸的绘制及出图流程管理； 4.负责电气与自控设计资料的归档与档案维护； 5.组织开展电气与自控方案及图纸的技术评审； 6.参与电气与自控设备的招标与投标技术支持； 7.负责电仪设计过程中的技术变更、评估与优化，保障工程进度需求； 8.指导现有电仪系统的优化与技术升级； 9.组织对外技术交流与合作，推动引进技术的本地化应用； 10.负责收集并传达电仪领域相关的法律法规、标准规范，管理技术文档体系； 11.组织开展电仪专业技能及相关知识的内部培训。 二、任职要求 1.具备本科及以上学历； 2.电气自动化类专业背景（涵盖传动、自动控制等相关方向）； 3.熟悉低压电气装置、ABB、西门子等品牌变频器及现场总线技术； 4.掌握PLC控制系统、低压配电柜设计及常用办公软件操作； 5.具备良好的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立绘制电气图纸、排查系统故障，熟练掌握主流PLC编程技术； 6.工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

负责钦州市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

工作地点钦州市钦州港中石油做维保，电气自动化及仪表学徒工，长期稳定，要求大专以上学历，相关专业优先，学徒工日工资200 元起，有经验的可面谈，五险，包吃住，有进升空间，年龄25岁到45岁。

电力工程，250一天包吃包住。急招4名工有证件的来长期工

一、岗位职责 1.负责电仪相关标准的收集、制定、贯彻与执行； 2.承担项目电气与自控方案的规划及落地实施； 3.负责电气与自控设计图纸的绘制及出图流程管理； 4.负责电气与自控设计资料的归档与档案管理； 5.组织开展电气与自控方案、图纸的技术评审； 6.参与电气与自控相关的招投标支持工作； 7.负责电仪设计技术变更的评估、审核与更新，确保满足工程进度需求； 8.指导现有电仪系统的设计优化与升级； 9.组织开展对外技术交流与合作，推进引进技术的本地化应用； 10.负责电仪领域相关法律法规、标准规范的信息收集与传达，管理技术文档资料； 11.组织开展电仪技术相关的培训，提升团队专业能力。 二、任职要求 1.具备大学本科或以上学历； 2.电气自动化类相关专业（涵盖传动、自动控制等相关方向）； 3.熟悉低压电气设备，掌握ABB、西门子等品牌变频控制器及现场总线技术； 4.熟悉PLC控制系统、低压控制柜设计及常用办公软件操作； 5.具备较强的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立完成电气图纸编制与故障排查，掌握主流PLC编程技术； 6.工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

电力工程，250一天月结包吃包住。急招4名工有证件的来长期工

岗位职责： 1、在值班长的指挥下，及时处理设备发生的事故、故障及异常运行状况； 2、负责本值各类记录与报表的准确填写，按时完成数据抄录，确保字迹工整，工作现场干净有序，资料记录规范整齐； 3、妥善保管本值配备的工具、钥匙、备品备件等物资，并按规定进行交接； 4、参与设备的验收工作； 5、积极参与光伏电站内的安全技术活动，落实各项安全防护措施。 任职要求： 1、具备电力系统相关专业大专或以上学历，有光伏领域实际工作经验； 2、具有1年以上电厂运行或检修岗位工作经历； 3、掌握电力行业相关的法律法规及技术规程； 4、持有国家认可的电工操作证及电力从业资格证书（含高压、低压及高处作业操作证）。

负责电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4-6个月； 实习薪资；2000-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

一、岗位职责 1. 负责电仪相关标准的收集、制定、贯彻与执行； 2. 承担项目电气与自控方案的规划及落地实施； 3. 负责电气与自控设计图纸的绘制及出图流程管理； 4. 负责电气与自控设计资料的归档与档案管理； 5. 组织开展电气与自控方案、图纸的技术评审； 6. 参与电气与自控相关的招投标支持工作； 7. 负责电仪设计技术变更的评估、审核与更新，确保满足工程实际需求； 8. 指导现有电仪系统的设计优化与升级； 9. 组织开展对外技术交流与合作，推动引进技术的吸收与转化； 10. 负责电仪领域相关法律法规、标准规范的信息收集与传达，管理技术文档资料； 11. 组织开展电仪技术相关的培训，提升团队专业能力。 二、任职要求 1. 具备大学本科或以上学历； 2. 电气自动化类相关专业（含传动、自动控制等方向）； 3. 熟悉低压电气设备，掌握ABB、西门子等品牌变频控制器及现场总线技术； 4. 熟悉PLC控制系统、低压控制柜设计及办公软件操作； 5. 具备较强的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立完成电气图纸编制与故障排查，掌握主流PLC编程技术； 6. 工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

风力发电维修师傅，要求高空作业证，低压电工证。身体健康。无三高，无色盲，工作前整体全部安排培训，培训合格后上岗。