岗位职责: 1.负责机械设备的设计、开发及性能优化，以适应不同行业的应用需求。 2.为生产流程和品质提升提供技术支撑，确保设计方案符合相关行业规范。 3.配合销售部门，提供专业的技术支持与可行性技术方案建议。 4.主动参与团队讨论，就产品升级与工艺改进提出有效优化建议。 5.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效应对并解决各类技术问题。 2.熟练掌握SolidWorks等专业设计工具，可独立完成产品结构设计与改良。 3.对机械设计工作有高度热情，乐于面对新技术与工作挑战。 4.能够自主分析并处理复杂的技术障碍。 5.具备良好的项目规划与时间管理能力，可在规定时限内高效推进任务完成。

1.具备有效的低压电工操作证书 2.年龄要求25至45周岁（应届毕业生可放宽至20岁） 3.能够适应猪场封闭式管理模式 4.负责场区内部水电材料的日常维护，保障环控系统及饲喂设备的正常运行与故障维修

柳州雒容机械厂 1.焊工工人23-53岁，计件工资10000左右，前期计时，后期转计件倒班 2.打磨工，男女不限50岁以下，不要经验，计件工资7000左右，(前期计时，后面转计件倒班 3.机械手操作工6人:新手刚来 8小时160-180/块，熟手后计件 4.抛丸工，机加工6人:新手刚来170块8小时，熟手后计件 以上岗位提供吃住，没有案底 宿舍跟食堂在厂区旁边，吃饭8-15块，工厂免费发放 住宿方面：，住宿200/月，平摊水电费

1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场内各类机电设备进行管理，定期开展维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机的启动前准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现问题立即处理并按规定上报

工作内容 1.负责猪场各类设备的日常维护与管理工作 2.确保猪场供水、供电、供料、网络及饲喂系统正常稳定运行 3.按要求完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.可适应封闭式管理环境， 4.持有低压电工证者优先录用； 5.具备猪场水电维修经验者优先考虑； 6.学历要求高中及以上，年龄不超过45周岁。

工作技能： 1.掌握常规机械设计的基本方法与流程； 2.具备良好的表达与沟通能力，可独立完成设计文档的编写； 3.熟练运用SW等相关设计软件，具备一定的机械设计管理知识； 4.熟悉ISO13485及ISO9000质量管理体系要求； 5.能够阅读基础的机械类英文资料，具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6.理解机械设计相关基础知识，如精密仪器设计、零件误差分析等；熟练使用设计软件及常用办公软件；材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金、机加件、注塑件、模具及机械臂设计等方面实践经验者优先。 岗位职责： 1.根据产品项目经理的要求，开展项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2.协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3.配合相关部门提供机械技术领域的支持、改进措施及培训服务； 4.联动相关团队针对生产或使用中出现的机械质量问题、工艺难题进行分析讨论，提出可行的改善建议； 5.编制和完善机械设计相关的规范、文件及标准体系； 6.为新进机械研发人员提供专业技术指导； 7.完成公司或上级交办的其他工作任务。

1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成相关检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划，提交采购申请，配合场长开展机械设备零配件的采购工作，并参与验收及入库登记 3、准确、及时记录设施设备日常运行数据

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，完成新产品或技术改造项目的结构设计、图纸绘制、物料清单编制等相关设计任务； 2、参与项目团队中新产品的市场调研、项目立项、方案论证及评审过程，并提供专业意见； 3、在研发过程中与外观设计、电子设计人员协同沟通，优化产品结构方案，确保满足评审标准； 4、指导机械助理工程师或研发技术人员开展新产品或技改项目的样机验证、试制等实施工作； 5、确定主导设计产品的技术指标，编写相关的产品说明书、操作指南及培训资料； 6、负责主研项目的专利申请、科研项目执行、成果验收等材料的整理与准备； 7、跟踪新产品或技术改进项目的试制进展，持续优化设计，并协同技术部门与生产部门完成批量化生产的技术支持； 8、编制所负责产品的技术文件，配合电子工程师完成新产品的企业标准制定； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

1、熟练掌握Solidwork软件进行图纸绘制，具备装配、钣金及下料设计能力。（仅熟悉UG等其他软件者不接受，必须精通Solidwork） 2、具备2年以上机械设计相关工作经验 工作地点：广西武鸣里建东盟经济开发区，无法接受该工作地点者请勿投递 公司简介： 南宁华星装备有限公司专注于挖掘机附属工具的研发、生产与制造，主要产品包括抓木器、抓手锯、光伏电杆夹、树枝剪、破碎斗等，适配多种品牌挖掘机机型。 公司拥有1700亩现代化厂房，配备激光切割设备、焊接机器人、抛丸处理系统等先进生产设备，可满足各类特殊属具的定制化需求，支持OEM、ODM合作模式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-16 需持有二级机电资质及安全员B证，享受全年五险待遇

——月结可预支，周结少一块，不体检—— 【普工】17元/小时（无需经验） 【行吊】17元/小时 【叉车】17元/小时（有证熟手） 【倒班巡检】19元/小时（无需经验） 【模具操作工】（要会对刀）薪资面议 【钳工】有五金模或者铸件经验，薪资面议 【岗位要求】20-48岁，身高160cm以上，手脚灵活，接受两班倒，接受无经验 【上班时间】夜班22点-10点，白班6点-18点 ———————————————————— 【食宿】提供吃住

——二保焊:计件6K-10K，20－52岁之间，熟手，能焊厚板，厂内食堂（自费），提供住宿（四人间，设备齐全），无案底，接受两班倒 ——小车装配工:20块/小时，包吃有住，长白班，18－36岁，不体检，吃苦耐劳 ——倒班巡检:19块/小时，25－47岁，无需经验，提供吃住，不体检，接受两班倒 ——座椅装配工:17块/小时，不用经验，18－45岁，免费包吃工作餐，提供住宿，接受两班倒 ——坐班包覆工:18块/小时，不用经验，18－45岁，免费工作餐，提供住宿，接受两班倒 ——机械手操作工:新手8小时160-180/块，熟手后计件5K-8K/月，提供吃住，无案底，接受两班倒 ——拼搭焊:计件5K-10K，25－45岁，提供吃住，接受两班倒，无案底 ——打包操作工:15块/小时，18－45岁，不体检，厂内食堂，提供住宿，接受两班倒 ——阳和长白班拼搭焊:24块/小时，25－45岁，不体检，会看图纸，餐补10块，加班餐免费，无住宿 ——二保焊:24块/小时，20－45岁，有焊工证，包吃有住，接受两班倒，焊薄板，不体检 ——叉车工:17块/小时，25－48岁，有叉车证，熟手，不体检，接受两班倒，提供吃住 ——普工：15块/小时，18－42岁，不体检，包吃有住，接受两班倒 ——普工：5K-8K/月，18－42岁，包吃有住，接受两班倒，视力好 ——数控下料:6K-10K，无需经验，18－42岁，接受两班倒，厂内食堂，提供住宿 ——叉车工:17块/小时，18－45岁，有叉车证，电叉熟手，接受两班倒，厂内食堂，提供住宿，吃饭算工时 ——拖车工:16块/小时，18－45岁，有驾照，接受两班倒，厂内食堂，提供住宿，吃饭算工时

——柳东宝骏吃饭算工时—— 分拣打包:15元/小时，一般180元/天 1.年龄18-45岁，不用体检，不用经验 2.上班时间9-12个小时，两倒班，一周倒班一次 1.吃饭在食堂用餐， 2.住宿宝骏家园，距离工厂走路10分钟，有空调热水器。 有生日蛋糕，中秋福利，春节福利，工工龄奖、等 本公司提供宿舍、有免费厂车接送 可转正， 每个月20号发放上个月工资，每周可预支300-500元（每周三付款）

——线束普工:16块/小时，可预支，工作轻松 ——综合4500-5500元/月 ——无需体检 ——男女不限18-46岁，身体健康，吃苦耐劳 ——小件线束包装、质检、组装，分装，车间无异味无粉尘，工作简单轻松。 ——吃饭:包一餐工作餐，工厂有食堂 ——住宿:提供住宿，水电平摊。 ——发薪日:每个月15号发工资，可预支

1、招厨房后勤切配 1名 ，，年龄50岁以下，身体健康，有健康证 ，能够吃苦，有耐心。主要是协助厨师完成厨房工作。煮员工中餐和晚餐 工作地点：官塘大道68号 工资待遇：2400元/月 ，月休6-7天，包吃 上班时间：8:30-18:30左右，有休息时间， 2、诚聘绿化工，负责厂区绿化养护工作，男女不限，年龄在57岁以下；健康情况良好，有绿化工作经验优先；能根据上级要求完成岗位工作；责任心强。待遇2100元/月。 上班时间:约7小时/天，大雨天可休，双休，法定假日放假，上班地点：官塘大道68号， 报名电话

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

岗位职责： 1、负责市政工程项目的整体规划与实施； 2、参与市政工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历，市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

具备5年以上相关工作经验，持有天津地区二级机电注册建造师证书或其它地区一级建造师证书，工作态度严谨，责任心强

任职要求： 1.机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿管施工方案、调试方案以及各分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3.牵头实施机电安装施工图的图纸会审，并完成相关签字与盖章手续； 4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5.主责机电安装质量管理，组织材料封样确认、进场材料验收及报验流程； 6.组织编制机电施工质量保证资料，配合技术部和质检人员完成技术文档的归档工作； 7.协助总工程师推动具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备的引入与落地实施； 8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划； 9.参与大型机械设备的现场验收组织工作。

岗位职责： 1.掌握设备及机电安装相关的材料与人工成本，及时完成售前询价及投标报价工作； 2.负责项目工程量的计算，包括设备安装、管道安装和电气安装等内容； 3.承担工程项目的概算、预算编制及竣工结算工作（以预算为主）； 4.对新增或变更工程项目及时进行报价并参与签证审核； 5.具备建模算量能力，熟悉相关操作流程。 任职要求： 1.工程造价、电气类等相关专业本科毕业，条件优异者可放宽至大专学历； 2.熟悉管道、线缆、桥架、电气等常用材料市场价格者优先考虑； 3.精通机电安装领域造价管理，具有一年以上预决算实际工作经验； 4.能熟练运用定额与清单进行报价，掌握广联达等计价及算量软件，能使用CAD软件绘图； 5.具备良好的团队合作意识，工作踏实，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责: 1、负责热管理总成及下属部件的空间布局与零部件结构设计工作； 2、负责热管理选型部件与冷却水管、空调管路之间的接口协调与匹配； 3、配合仿真工程师开展协同工作，推进零部件性能优化方案落地； 4、主导热管理产品的选型确认、结构开发、DV计划制定，以及供应商对接和交付成果管理； 5、负责自主开发产品相关技术文件的编制与更新，包括DFMEA、DVP、企业标准等； 6、承担项目中零部件BOM清单的建立与日常维护； 7、主导所辖零部件的试制实施及问题闭环整改工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、熟悉热管理系统或空调系统的开发流程，了解热泵系统原理，掌握冷却管路快插接头的应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用； 6、性格稳重踏实，学习能力强，积极主动，具有良好的团队协作精神。

75. 柳州市金字塔机械制造有限公司 | 模具维修员 | 2人 | 其他(工资面议) | 购买五险、全勤奖、节日礼品、享受法定节假日，免费提供工作餐 | 中技学历以上，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。有注塑机台模具维修经验者优先，倒班 | 无明确要求 | 鹿寨工业园2区兴业路29号 |

招聘：设备维修工程师 薪资：10001-15000元/月 工作职责： 1、制定年度的维修、维保计划并监督实施。 2、依据新增、维修、维护要求，采购相应的设备、设施；对新增、改造的设备、设施有合理化的建议。 3、设备维修、润滑等设备相关文件、记录的编制和监督实施。 4、制定设备档案及对设备维护的分析和建议，设备故障分析并对设备实施改善；负责备品备件管理具体实施； 5、负责对日常工作中接收到的设备报修申请单及时处理设备故障，对装芯设备的换型、调机、调试，以及对装芯操作工的换型、调机、调试作业培训指导。 6、负责制带机滚刀申请、维护保养、验收；刀具台账更新，刀具寿命管理； 7、负责做好维修现场和工作场所的5S，按要求填写设备故障维修记录，并参与例行性的安全隐患检查与排除，及时提出整改方案； 8、负责做好日常维修成本控制，设备调机报废指标控制等。 9、协助技术工艺部等相关部门做好设备安装、调试及专业维护等工作。 10、完成上级领导布置的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业。 2、接受过机械维修等方面的培训，对设备换型调试有较强的悟性。 3、较强的团队合作意识，具备工作责任心，沟通表达能力良好，善于学习。

岗位职责： 1、在工程师带领下完成工艺文件、工艺简图等相关资料的编制工作。 2、在工程师指导下整理并输出交样文件包等技术文档。 3、参与新品开发过程，负责现场技术问题及质量异常的跟踪与归纳总结。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备1年以上压铸铝合金配件机加工艺经验者优先考虑； 3、具备积极的工作态度，善于自主学习与能力提升。

工作内容 1.负责注塑工艺的操作和控制 2.负责注塑设备的维护和保养 3.负责日常的上下模 4.机械手调试 任职要求 1.具备一定的注塑工艺知识和操作经验 2.具备良好的团队合作能力: 3.具备较强的责任心和工作积极性

任职要求： 具备全面质量管理相关知识，熟悉ISO9001/ATF16949等质量管理体系标准； 具备较强的质量策划与数据分析能力，有实际的质量改进成功案例； 熟练运用质量管理中的APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具； 掌握统计分析方法、8D报告撰写及QC七大手法的应用； 具有良好的文字表达、沟通协调能力； 大专及以上学历，专业要求：车辆工程、机械类相关专业、机械设计制造及其自动化； 能适应两班倒工作安排

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

负责非标设备机械部分的设计工作，主要面向汽车行业，完成方案制定、规划生产周期并跟进项目进度。 熟练使用三维设计软件如UG、Catia、Solidworks或Cad中的至少一种。 具备汽车行业的设备设计或相关领域工作经验者优先考虑。

1、具备大专或以上学位。 2、拥有5年以上精密注塑机、吹瓶机设计经验，有吹瓶机设计背景者优先考虑。 3、可独立承担吹瓶机或注塑机的整体设计任务，完成全套图纸绘制与技术标注。 4、掌握各类塑胶材料的性能及其实际应用。 5、了解机械零部件加工流程与工艺要求，具备公差控制及配合关系的基本认知。 6、精通三维设计软件的操作与应用。 7、具备良好的理解力与学习能力，能够积极主动配合并高效完成上级交办的任务。

岗位职责描述: 1、负责与客户沟通整车热管理标定需求并制定相应技术方案 2、负责统筹整车热管理标定工作的计划制定与资源协调 3、负责开展整车热管理及空调系统的季节性道路标定测试，包括测试车辆的准备、检查与测试规划等相关工作 4、负责试验数据的整理分析与问题排查，并编制输出热管理标定技术报告 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械工程、自动化等相关专业； 2、3年以上整车热管理或空调系统标定工作经验，掌握整车热管理标定流程； 3、熟练操作INCA、CANape、CANoe等标定与诊断软件工具； 4、具备良好的数据分析能力，能够理解matlab/simulink模型； 5、持有有效驾驶证，有实际道路驾驶经验者优先