【岗位职责】 1、按照客户需求安排上门量尺，做好客户交流与尺寸数据的详细记录，深入理解并挖掘客户真实需求； 2、结合客户实际需求及公司产品规范，准时完成配套设计方案及效果图绘制； 3、协同销售顾问向客户讲解设计思路，推动方案认可，助力销售目标实现。 【岗位要求】 1、能够独立完成接单、沟通、创意设计及图纸制作，具备独立输出完整设计方案的能力； 2、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件，具备手绘能力者更佳； 3、服务意识强，善于沟通协调，积极进取，能承受工作压力，责任心强； 4、具备出色的沟通协作能力、计划制定与执行能力，拥有高度的责任感与职业操守，注重团队配合与服务品质。

有一定经验基础，会3D，CAD，等！

室内设计师，效果图，施工图

薪资待遇面议，应届生优先

工作内容： 现场勘查：对已完成硬装的房屋进行实地查看，掌握空间结构情况，测量各区域尺寸，并通过手绘、拍照等方式记录室内布局与整体风格。 与客户沟通：深入了解客户的实际需求，包括生活方式、审美偏好、文化背景、家庭成员构成及各功能区使用规划等，协助客户理清思路，精准捕捉其真实诉求。 完成初步设计方案：结合沟通成果，制定涵盖灯具、布艺、装饰摆件、挂画、绿植等软装要素的初步方案，并与客户交流，依据反馈持续优化调整。 方案深化：在客户认可初步设计的基础上，推进方案细化工作，明确各类软装产品的具体型号、价格及呈现效果，形成完整的软装深化设计文档。 上门复尺：再次前往项目现场，核实家具、灯具、窗帘等产品的尺寸参数、组合方式与摆放位置，确认无误后下达采购订单。 安装摆放：主导现场软装物品的布置与安装工作，协调落实各环节，并向客户说明日常清洁与维护方法。 任职要求： 软装设计师需具备良好的美学素养、语言表达能力以及统筹协调能力，能够准确把握客户需求，保障项目高效有序推进 上班时间：8:40-12:00,14:00-18:00月休4天 超长年假15-21天，不定时提供下午茶和团队建设活动 5A级办公环境，舒适、高端大气上档次

任职要求： 1.具备1-3年及以上家庭装修领域设计工作经验； 2.熟知各种装饰材料特性，掌握施工流程、工艺标准及预算报价； 3.工作细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识； 4.拥有较强的沟通表达与分析判断能力，可独立完成客户洽谈、签约、量房及方案设计工作； 岗位福利： 员工福利+烧烤活动+业绩提成+户外团建，生日会+节日礼品+活动奖励+年度优秀员工评选+年终奖金等 薪资结构： 底薪+提成+绩效奖金+年终分红，综合收入5000-20000元 三十家直营门店，覆盖广西、贵州、云南多地：象州店、忻城店、都安店、桂平店、钟山、贺州店、富川店、昭平店、灵山店、藤县店、靖西店、环江店、来宾店、宜州店、三江店、桐木店、鹿寨店、柳城店、融水店、武宣店、贵港店、金城江店、平果店、大化店、贵州天柱店、贵州榕江店、贵州黎平店、云南广南店、南丹店、南宁店

工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00 弹性休息，月休4天。 本公司今年2月入驻柳州，办公面积5000平米，位于万达写字楼，加入即为核心成员，享有快速晋升通道！发展前景广阔！ 一、岗位职责： 1、配合家装顾问完成客户接待与沟通洽谈； 2、为客户提供建材、软装配饰等选样支持服务； 3、积极协同材料部与工程部完成相关对接工作； 4、维护客户关系，主动提供专业服务，协助处理装修过程中各类技术问题。 二、任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、设计逻辑与创新能力； 3、熟练操作CAD等绘图软件，具备手绘能力，了解各类装饰材料、施工流程及工艺标准。

工作内容： 现场勘查：对已完成硬装的房屋进行实地查看，掌握空间结构情况，测量各区域尺寸，并通过手绘、拍照等方式记录室内布局与装饰风格。 与客户沟通：深入交流了解客户的实际需求，涵盖生活方式、审美偏好、文化背景、家庭成员构成及各功能区使用规划等，协助客户理清思路，提炼真实诉求。 完成初步设计方案：结合沟通成果，制定包含灯具、布艺、饰品、挂画、绿植等软装元素的初步搭配方案，并与客户讨论，依据反馈持续优化调整。 方案深化：在客户认可初步方向后，推进方案细化工作，明确各类软装产品的具体型号、价格及呈现效果，形成完整且可执行的软装深化设计文档。 上门复尺：二次到访现场，复核家具、灯具、窗帘等物品的尺寸、组合方式与摆放位置，确认无误后安排下单采购。 安装摆放：主导现场软装物品的布置与安装，包括家具、布艺等，并向客户说明日常清洁与维护注意事项。 任职要求： 软装设计师需具备良好的美学素养、表达能力和统筹协调能力，能够准确把握客户需求，保障项目高效有序推进 上班时间：8:40-12:00,14:00-18:00月休4天 超长年假15-21天，不定时下午茶和团建 5A级办公室环境，舒适、高端大气上档次

【薪资结构】 底薪+提成+活动奖+季度奖+年中奖+年终奖+购房首付大奖 【其中包含福利】 享有月度奖励、活动奖励（1000-100000元不等）、季度奖励、年中奖（奖金及带父母国内5天游奖励）、年终奖、年终柳州购房首付大奖。 【岗位职责】 为客户提供专属装修设计规划，并保障设计方案顺利落地执行。 【任职要求】 1、具备一年以上在家庭装修企业从事设计工作的经历，精通CAD、3Dmax、Photoshop等绘图工具及手绘技能，了解各类装饰材料特性、施工流程与工艺标准； 2、拥有良好的沟通表达能力、设计逻辑与创意构思能力，可独立完成客户洽谈、签约、量房及方案设计输出，形象良好、性格开朗积极，工作主动热情，具备协作意识，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才加入。 【晋升空间】 设计师——经理助理——经理——总监 【工作时间】 上午8:30-12:00下午14:00-18:00月休4天 超长年假15-21天，不定期提供下午茶与团队建设活动

【福利】 有月度奖励、活动奖励（1000-100000元不等）、季度奖励、年中奖（奖金及带父母国内5天游奖励）、年终奖、年终柳州购房首付大奖。 【岗位职责】 根据客户需求定制专属装修设计方案，并全程跟进确保方案顺利落地执行。 【任职要求】 1、具备一年以上家庭装修设计工作经验，精通CAD、3Dmax、Photoshop等绘图工具及手绘能力，了解各类装饰材料特性、施工流程与工艺标准； 2、具备良好沟通技巧、设计思维与创新能力，可独立完成客户洽谈、签约、量房及方案设计输出，形象良好、性格开朗积极，富有工作激情，认同团队协作理念，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才加入。 【晋升空间】 主笔设计师—主任设计师—首席设计师—设计部经理助理—分部经理—设计部副总经理—分公司总经理 【工作时间】 上午8:30-12:00下午14:00-18:00月休4天 享15-21天超长年假，定期提供下午茶与团队建设活动

水果仓库今天下午招快递装车，现结200，下班就得，上班时间17点-3点30左右，联系电话

厨房人员 有相关资质和工作经验，品德良好者优先考虑 招工人数:2

今晚进德要个司机顶班拉沥青，哪个得空。

柳州市城中区招腻子/大白/墙漆

柳石路某酒店招前台经理一名，月休4天，底薪看面试情况4500到6000加提成，大家有待业的可以联系我啊。

万荣顺祥鑫建筑公司诚聘 城乡建房一条龙（房屋拆迁/设计/施工/室内外设计装修） ㈠ 会计1名 熟悉掌握财务软件及办公软件（ 负责公司原始凭证审核 记账 科目汇总及财务报表编制 确保数据准确 及时 完整） ㈡ 业务主管1名：带团队、懂销售，有管理经验优先 ㈢ 业务员数名：善沟通、能吃苦，想赚钱的来 ㈣ 工程主管 2 名：有工程监理经验，熟悉建筑施工规范，验收标准，具备现场巡查，质量把控及问题协调能力，责任心强，沟通顺畅。 ㈤—寻找一位能掌握人间烟火的家人，用你的手艺，温暖我们的胃与心。（做饭师傅） ㈥ 宣传团队（直播，小视频） 高薪+高提成，收入上不封顶。 联系人:吴总，电话，期待您的加入，温暖团队，梦想在此起航，我们一起朝着更高，更远的地方前进！ 各位好友

职位类型： 室内设计 岗位职责： 1、具有审图能力，能够独立完成施工图深化设计，熟练绘制大样，节点，详图，配合方案设计师完成整套施工图深化设计； 2、充分了解设计理念并转换成施工图之各项细节图纸，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识； 3、工作认真、责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 岗位要求： 1、有5年以上酒店/地产/办公等开型装饰工程施工图从业经历； 2、掌握施工图绘制规范和要求，熟悉工程设计标准和各项要求； 3、掌握对各种细部处理、节点、收口的做法，能独立完成整套装饰施工图； 4、熟悉使用各类办公软件及CAD、SU等设计软件； 5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力，能承受较大工作压力； 6、本岗位需要驻场项目部，如无法接受驻场项目部都，请勿扰！

岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计，根据需求提供个性化设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与施工团队密切配合，确保设计方案在施工过程中准确落地，及时解决现场技术问题 3.协助客户进行材料选型与软装搭配，控制整体装修风格的一致性与美观度 4.参与项目前期沟通，精准把握客户需求，提供专业建议并优化空间使用功能 5.跟进项目进度，协调各方资源，确保设计服务按时高质量交付 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查工作

一、核心岗位职责 1. 客户需求挖掘与沟通 ​ -接待客户并开展深度交流，精准捕捉家庭结构、生活习惯、审美偏好及预算范围等核心需求，挖掘潜在居住痛点与功能诉求。 ​ -结合户型特点与客户需求提供专业咨询，解读房屋结构优缺点，引导客户明确设计方向，建立良好合作信任关系。 ​ 2. 实地勘测与方案设计 ​ -携带专业工具完成现场精确量房，记录门窗位置、管道走向、梁柱结构等关键细节，确保设计贴合房屋实际情况。 ​ -依据量房数据与需求分析，独立完成平面布局、立面设计、吊顶规划、水电点位布局等全套方案设计，融合空间规划、色彩搭配、灯光设计与人体工程学原理。 ​ -提供主材、辅材及软装选型建议，结合客户预算制定合理的材料清单与初步报价，平衡设计效果与成本控制。 ​ 3. 方案呈现与优化迭代 ​ -运用专业设计软件制作高质量效果图、施工图及设计提案，通过可视化方式清晰展示空间效果、材质质感与功能布局。 ​ -向客户专业讲解设计理念、工艺细节与方案价值，耐心解答疑问，根据反馈快速调整优化方案，直至达成共识并获得客户确认。

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

【工作内容】： 1、重点参与家装室内设计与施工基础的系统学习与实践，包含现场量房、绘制图纸、方案制作、工艺材料掌握，并具备清晰讲解能力； 2、深入理解公司运营模式，提升与客户沟通对接的能力，掌握签单流程技巧。 跟随资深设计师一对一实操学习 【任职资格】： 1、积极乐观，对室内设计领域有明确发展意向 2、气质端正，具备较强的学习意识和语言表达能力 持续精进设计专业技能，全面提升综合职业素养 【晋升空间】：设计师助理-设计师-设计经理助理-设计经理-设计总监-店总 【工作时间】：8:40-12:0014:00-18:00月休四天 超长年假15-21天，不定时团建和下午茶

本人找砍车。长期临时都可以。联系

岗位职责 1.负责生产物料的管理与调配 2.确保物料质量和供应的及时性 3.协助解决生产过程中的物料相关问题 任职要求:1.具备良好的组织和协调能力 2.能够适应快节奏的工作环境 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通

工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00 弹性休息，月休4天。 本公司今年2月进驻柳州，办公面积5000平米，位于万达写字楼，入职即为核心成员，晋升通道畅通！发展前景广阔！ 一、岗位职责： 1、配合家装顾问完成客户接待与沟通洽谈； 2、为客户提供建材、软装配饰等选样支持服务； 3、积极协同材料部与工程部开展对接协作； 4、维护客户关系，主动提供专业服务，协调处理装修过程中各类技术问题。 二、任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、设计逻辑及创新能力； 3、精通CAD等绘图软件操作，具备手绘能力，掌握各类装饰材料特性、施工流程及工艺标准。

薪资面议，应届生优先

招聘：服装生产车间组长 薪资：4K~7K/月 经验要求： ①丰富车位工作经验：拥有3年以上服装车位工作经验，其中至少1年在复杂款式或高端服装生产岗位工作，积累了大量实际操作经验，熟悉各类服装生产流程和常见问题的解决方法。 ②有管理或指导经验者优先：有过团队管理经验，如担任过车位组长或有指导新员工、培训团队成员经历者优先考虑，能够有效组织和引导团队开展工作。 技能要求： ①缝纫技术精湛：精通各类缝纫设备操作，熟练掌握平缝、包缝、绷缝等多种复杂缝纫工艺，能够处理各种面料和服装款式的缝制难题，在针法、线迹、拼接等方面具备极高的专业水准。 ②深厚制版与工艺知识：深入了解服装制版原理，熟悉不同版型与缝制工艺的搭配，能根据服装款式和设计要求，准确指导车位工人选择合适的缝制方法和工艺参数。 ③熟悉质量标准：对服装行业的质量标准，如国标、行业标准及企业内部标准了如指掌，能够依据这些标准严格把控缝制质量，及时发现并纠正不符合标准的操作。 ④良好的教学能力：具备出色的教学方法和技巧，能够将复杂的缝纫技术和工艺知识以简单易懂的方式传授给车位工人，制定合理的培训计划和课程内容，确保培训效果。 ⑤优秀的沟通能力：善于与不同性格和技能水平的员工沟通交流，耐心解答员工在工作中遇到的问题，能够准确传达工作要求和质量标准，有效协调团队内部关系。 职业素养： ①责任心强：对工作高度负责，关注每一个生产细节，确保每一件产品的缝制质量，积极主动解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行。 ②学习与创新意识：持续关注服装行业新技术、新工艺，不断学习并将其应用到实际指导工作中，勇于创新，提出改进生产效率和质量的新方法、新建议。 其他要求： ①身体素质良好：能够适应长时间在生产一线走动指导，具备一定的体力和耐力，确保在工作中保持良好的状态。 ②具备一定的文字处理能力：能够撰写培训资料、技术报告、质量分析报告等，为生产管理提供数据和文字支持。 岗位职责 ①技能培训与指导：根据车位工人技能水平，制定个性化培训计划，传授缝纫设备操作技巧、复杂工艺方法，帮助工人提升技能，解决操作难题。 ②生产质量把控：依据质量标准，巡查生产过程，检查线迹、针法、拼接等细节，及时纠正质量问题，确保成品符合标准。 ③生产流程优化：分析生产流程，找出效率瓶颈，提出改进建议，合理安排工序，提高生产效率。 ④团队沟通协作：与车位工人

1.会开永顺覆膜机 2.服从工作安排 3.工作负责任

招补衣计时大井工

【岗位职责】 ·生产线上开展零件装配等作业 【职位要求】 ·18-45岁，男女不限 ·无需工作经验，无需面试 ·有责任心、认真负责 【工作时间】 ·8点到8点两班倒 【薪资福利】 ·20元/小时+安置补贴，包工作餐

服装厂招聘 岗位：烫工1名 岗位要求：1、为人勤快，做事麻利，服从公司管理，有熨烫经验优先录用。 薪资范围：3000-5000 年龄18-50，男女不限。 联系： 地点：柳北白露工业园