招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

（1）岗位职责： 1. 三个月内具备独立承担非标项目的能力； 2. 参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特性、生产流程及工时情况，对项目进行整体评估，制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为产品投标提供技术支撑； 3. 根据确认的自动化方案梳理设备清单，并依据设备功能需求开展机构设计，输出工程图纸； 4. 协助采购部门识别并落实采购资源，推进采购工作顺利进行； 5. 联合生产/组装团队完成试生产任务，及时解决试产过程中出现的设计相关问题； 6. 对现有设备进行优化升级，满足后续新型产品的生产要求； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 能够接受短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。 （2）岗位要求： 1. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2. 五年以上机械设计类相关工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等相关专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件，年龄*******； 3. 具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划及非标自动化设计经验者优先； 4. 专业基础牢固，有新产品研发经历，能独立完成项目方案深化及机械产品设计，涵盖非标设备、自动化流水线等设计内容； 5. 熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选型及电气元器件选型等相关知识； 6. 熟练操作CAD、Solidworks等常用制图软件。

岗位职责： 1.技术管理与领导：全面负责公司公路机电工程（包括监控、通信、收费、供配电、照明、隧道机电等系统）的技术管理、技术决策和指导工作。 2.方案设计与审核：主持大型项目机电系统的总体规划、初步设计、施工图设计审核，组织重大技术方案的制定与论证，确保技术方案的先进性、可行性和经济性。 3.项目全过程技术支持：为项目的投标、施工组织设计、关键工序、系统调试、竣工验收等各阶段提供核心技术支持，解决施工中的重大技术难题。 4.质量与标准把控：负责建立和完善公司机电工程质量技术标准体系，监督项目技术规范、标准的执行，确保工程质量和安全。 5.团队建设与培养：领导和技术指导机电技术团队，培养后备技术骨干，提升团队整体专业水平。 6.对外技术沟通：负责与业主、设计院、监理单位、行业专家等进行高层次技术对接、汇报和沟通。 7.新技术研究应用：跟踪行业最新技术动态（如智慧高速、车路协同、物联网应用等），推动新技术、新工艺、新设备在公司项目中的研究和应用。 任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、计算机、机电一体化等相关专业。 2.资质证书：具备高级工程师职称。持有注册电气工程师、一级建造师（机电工程或通信与广电工程）等执业资格证书者优先。 3.工作经验： ·10年以上公路机电工程领域相关工作经验，其中至少5年以上担任大型公路机电项目总工程师、技术负责人或同等职务的经验。 ·独立负责过至少2个以上全长50公里以上的高速公路机电工程项目（或类似大型隧道群机电项目）的全过程技术管理，并成功交付。 ·深刻理解国家及行业相关技术标准、规范和流程。 4.核心能力： ·技术精通：对高速公路“三大系统”（监控、收费、通信）及隧道机电系统有深厚的理论功底和丰富的实战经验。 ·领导与决策力：具备出色的技术团队领导能力、技术风险判断和决策能力。 ·解决问题能力：能独立处理复杂的技术难题，有强烈的责任心和抗压能力。 ·沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长内外部技术协调。 ·熟练使用AutoCAD、Office等专业及办公软件。

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场内各类机电设备进行运行管理及定期维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡检工作，发现异常情况须立即处理并上报 工作要求： 1. 具备高中或以上学历（需提供相应证明材料）； 2. 持有有效的电工证（须提供证书原件核验）； 3. 有一年以上电工相关工作经验（有牧原体系工作经验者优先考虑）； 4. 能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1. 猪场实行弹性工作制，按月安排调休，通常每2-3个月可集中休假一次，每次5-8天（视个人实际情况而定）； 2. 场内提供住宿，给予餐费补贴，每月12日准时发放工资； 3. 全勤人员享受额外封场津贴； 4. 每月享有5天余假，未使用的余假可按150元/天标准折算费用

岗位职责: 1、保障猪场各类设备的稳定运行； 2、确保猪场水电气系统的正常供应与使用； 3、定期排查场内水电相关的安全风险并及时处理 任职资格: 1、年龄不超过45周岁， 2、具备1年以上相关岗位工作经验，能适应猪场封闭式工作环境； 3、具有中专或高中及以上学历； 4、机械、电气类专业者优先考虑； 5、持有电工证； 6、有1年以上猪场水电维护经验者优先； 7、工作地点位于河池、百色区域

1. 负责汽车冲压件、焊接件相关模具、检具及夹具的设计开发与技术实施；参与项目成本测算及投标工作，跟进项目全流程开发进度。 2. 协调处理客户端技术对接事宜，解决生产现场的技术问题，并开展产品质量分析与改进工作。 任职条件： 1. 机械类专业大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、UG、PRO-E等设计工具； 2. 具备良好的团队协作精神，责任心强，能够独立分析和解决技术问题；拥有较强的学习与沟通能力； 3. 学习与沟通能力突出，有3-5年汽车零部件制造行业工作经验者优先。

1、负责猪场内机电设备的管理与定期维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划，提交采购需求，配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作 3、及时准确记录设施日常运行相关数据

一、日常运行监控 1.每日开展猪场巡查，发现异常情况及时上报并处理。 2.接到停电通知后，提前做好发电机的启动准备工作。 3.负责猪场水电供应保障，落实日常巡检任务。 二、维修保养 1.负责配电房、备件房、水塔等设施的日常管理。 2.管理猪场内电机设备，实施定期维护保养，建立设备台账，实行机电设备挂牌管理，并完善巡检记录。 3.制定月度与季度水电设施维保计划，提出物资采购需求，配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作。 三、场区安全管理 负责场区水电安全管理工作，定期组织消防演练，提升员工安全防范意识。 薪资待遇：基本薪资＋封场费＋批次奖励+优秀员工奖励+余假补贴（月综合收入6-9k） 公司福利： ①每月5天余假可按150元/天折算加班费，产线人员享受300、500、700等级别封场奖励。 ②发放节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）。 ③子女上大学奖励：考取国家统招本科，给予5000元/人奖励。 ④生育双胞胎奖：一次性奖励2万元。 ⑤设立爱心基金，帮扶困难职工。 ⑥缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品。 ⑦场区实现WIFI全覆盖，定期开展员工团建活动及培训学习。 ⑧配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施

岗位职责: 1. 负责机械类产品方案的设计、图纸绘制及结构优化工作； 2. 参与产品从初始构思到批量生产的全流程，保障设计满足性能与可靠性需求； 3. 与项目组协同配合，确保设计方案符合制造工艺、技术规范及安全标准； 4. 针对产品设计中存在的问题开展失效分析并提出有效解决方案； 5. 协同销售与市场部门，提供与产品设计相关的技术支撑与专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 熟练掌握主流三维设计软件，具备独立完成产品建模与出图能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能够自主应对并解决产品开发过程中遇到的技术难题； 5. 关注机械设计领域的前沿技术发展及行业新动态。

工作内容 1.负责猪场各类设备的日常维护与管理工作 2.确保猪场供水、供电、供料、网络及饲喂系统正常运转 3.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1.身体健康，能适应场区工作环境； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.能够接受封闭式管理，每2-3个月集中休假一次（6-8天）； 4.持有低压电工证； 5.具备猪场水电维护经验者优先考虑； 6.高中及以上学历，年龄不超过45周岁。

招聘：轮岗 薪资：5001元以上/月 “门店内各岗位的轮转实操工作“

招聘：店助（田园地道生鲜超市） 薪资：2500元以上/月 懂电脑基础，协助店长做好门店日常管理。工资面议

招聘：养生馆店长 薪资：5001元以上/月 “统筹管理门店业绩和人员“

招聘：营业员（鹿寨县赣科食品经营部） 薪资：4000元以上/月 福利：假日福利（清明，五一，十一等重要节日放假，过年带薪休假15天-20天）不定期团建，培训，旅游。上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

叉车司机兼发货员，1 长白班 月工资保底4500元+全勤奖500元 45岁以下，持有效的叉车证

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5. 协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5. 持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

【职责描述】： 1、负责客户侧系统需求的沟通，确立实施方案，绘制CAD电气图。 2、负责智能电气设备、表计的测试、调试，和内外部相关同事紧密合作，做好项目落地； 3、负责系统部署和配置，并对客户进行培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业，1年及以上工作经验； 2、有CAD电气图绘制能力，扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统； 3、具备一定的故障排查和解决能力，能够快速定位并解决技术问题，处理客户的技术咨询； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 5、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强； 6、接受出差。

【职责描述】： 1、负责客户侧系统需求的沟通，确立实施方案。 2、负责智能电气设备、表计的测试、调试，和内外部相关同事紧密合作，做好项目落地； 3、负责系统部署和配置，并对客户进行培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业，2年及以上工作经验； 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统，有CAD电气图绘制能力佳； 3、具备一定的故障排查和解决能力，能够快速定位并解决技术问题，处理客户的技术咨询； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 5、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强； 6、接受出差。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1、负责产品设计规划的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的编写，管理设计图纸与文档，处理产品或生产环节中的技术难题； 2、承担非标自动化设备的机械结构设计及原材料选型工作； 3、依照研发进度要求完成技术文件的撰写与工程图的设计，准确记录各项作业信息，输出完整的产品技术资料； 4、负责技术资料归档及技术文档的撰写与整理； 5、参与材料成本的核算工作； 6、为项目现场的生产制造提供必要的工艺技术指导与支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制造类相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD等制图工具，具备三维建模能力； 3、熟悉机加工工艺流程，了解钣金、焊接、热处理工艺及常用机械材料的选用原则，掌握机械制图标准与常规加工方法，对实际应用与产品开发有浓厚兴趣，掌握多种机械加工技术； 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·橡胶/塑料制品

熟练焊接夹具设计 、检具设计（5年以上工作经验）、熟练使用UG及CAD。

岗位职责：根据客户二维图出实体图并编程

要求工作责任心强，有团体合作精神，抗压能力强，服从安排，熟练应用UG或SW进行钣金展开，激光切割排版（可学），对焊接，机加工有一定了解优先

工作内容：PLC编程 职位要求： 1.研制开发桥梁施工机电液程控自动化系统设备为主，熟练掌握开发台达PLC编程； 2.熟练掌握威纶通触摸屏，能独立完成小型项目的开发， 3.有编制电气原理图工作经验者优先考虑。 4.能胜任出差跟进项目的业务，富有团队精神,责任感和沟通能力

岗位职责： 1、独立承担新品的工艺拆解，识别图纸中的关键特征，编制BOM清单、下料展开图、三维装配模型，并完成试制任务书等资料的整理，交由资料管理员发布图纸； 2、负责与客户对接各类文件、质量要求及图纸变更事项，确保信息准确传递； 3、独立完成夹具、检具、模具及工位器具的设计工作； 4、编制焊接、冲压、装配及检验等作业指导文件，并推动现场执行与落实； 5、依照主机厂标准格式完成项目报价相关工作； 6、独立跟进现场试制过程，协同生产部门推进新产品开发，具备评估产品是否满足客户要求的能力； 7、独立编制PPAP技术文档； 8、指导现场生产工艺操作，持续优化生产流程； 9、根据客户订单交付节点，协调生产安排并推进各项工作开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、数控、模具等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作UG、CAD等设计软件，掌握冲压与焊接工艺，具备一定的模具或工装设计基础； 3、实践能力强，能适应较高工作压力； 4、思维清晰，可独立分析和处理技术问题，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、具备优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬体系； 2、为员工缴纳社会保险及医疗保险； 3、提供住宿及餐饮支持； 4、节日福利（包含三八妇女节、中秋节、春节礼品、开工利是、年终奖金等）； 5、广阔的职业成长空间； 6、定期组织部门或班组团建活动。 顺五科技诚挚期待您的加入！

日常陪产，调试，非标自动化设备，锂电行业

1、根据产品图纸制定产品开发计划等相关文件； 2、编制机加工艺方案，包括刀具、工装夹具等技术方案。 3、依据工艺方案列出所需刀具、夹具、量检具、辅具及设备清单。 4、负责产品包装方案的设计与评审工作。 5、参与夹具、刀具、检具设计方案的评审。 7、主导OTS、PPAP阶段的小批量试制，跟进过程并完成总结与优化。 8、为新项目提供工艺支持，开展作业指导与员工培训。 9、统计、优化和平衡新产品生产节拍，编制标准作业指导文件。 岗位要求： 1. 掌握CAD、SW或UG等设计软件的操作； 2. 熟练运用Office等办公软件； 3. 有压铸铝合金加工工艺经验者优先考虑； 4. 了解刀具选型与应用，掌握夹具、量检具设计原理，具备基础夹具设计能力； 5. 熟悉APQP产品开发流程。

1. 本科及以上学历（全日制） 2. 年龄：30-45岁 要求： 一. 具备5年以上机械设计相关领域工作经验，能独立完成图纸设计，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化 二. 熟练操作二维与三维制图软件，具备较强的机械绘图能力 三. 具备良好的沟通技巧，能够与项目相关人员高效协作 四. 拥有坚实的理论功底和突出的产品创新与设计开发能力 岗位职责： 1. 独立承担机械产品的方案设计、图纸绘制、制造实施及自动化升级工作 2. 运用专业设计工具开展产品开发，确保设计方案满足行业规范与质量标准 3. 与团队保持良好协作，准确传递设计意图与功能需求 4. 针对研发过程中出现的技术问题，提出切实可行的改进措施 5. 持续推动技术创新，为产品性能提升及新机型研发提供支持 任职要求： 1. 全日制本科学历及以上 2. 年龄范围：30-45岁 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 4. 精通常用二维、三维设计软件 5. 具有扎实的专业理论基础，具备较强的产品创新与结构设计能力 薪资福利： 1. 提供工作午餐 2. 缴纳五险

岗位职责：根据客户二维图出实体图并编程