主要岗位职责： 1.依据公司战略目标，统筹部门团队运作，推动公司及个人业绩指标的达成； 2.配合设计部总监开展部门日常工作的监督与管理工作； 3.主导团队搭建与人才培养，持续提升团队专业能力与综合素养； 4.负责设计方案、施工图及预算的审定，并支持设计师完成客户沟通与签约工作； 5.持续跟踪已签约客户项目进度，确保施工周期有序推进，提高客户满意水平。 基本任职资格： 1.室内设计、环境艺术类专业专科或以上学历； 2.具备两年以上家装公司设计管理经验者优先录用； 3.精通家庭装修设计流程、施工规范、预算编制、材料特性及市场行情，掌握扎实的室内设计专业知识； 4.具备优秀的创意设计能力与创新思维。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

一、岗位职责 1、负责接待预约到店体验家装服务的客户，深入沟通交流，全面掌握客户对装修的具体需求与想法，并依据客户需求定制专属装修方案。 2、向客户详细讲解公司现有的装修套餐内容、价格体系及包含项目，引导客户参观材料展厅，推荐符合其需求的优质装修材料。 3、在指定小区设点服务，为客户提供便捷直观的家装咨询服务，现场量房并制定个性化、高品质的家居空间设计方案。 4、持续跟进已到店客户，提升转化效率，推动潜在订单向实际成交的顺利过渡； 5、主动邀请客户预约到店体验，提供专业的家装知识解答与设计建议，优化客户整体服务感受；协同客户共同完善装修方案； 6、维护并拓展客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿，构建稳定互信的合作模式； 7、把控设计方案的质量与时效，指导绘图、选材及后续服务环节，及时解决施工过程中涉及的设计相关问题。 二、任职资格 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关艺术类专业优先，热爱室内装饰行业； 2、善于捕捉并理解客户需求，能据此高效推进方案设计与工作执行； 3、熟练操作3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计软件，熟悉各类主流室内装修风格； 4、具备2年以上家庭装修工作经验，精通签单流程与客户谈判技巧； 5、拥有前沿的设计思维、扎实的设计能力，创意丰富，思路清晰； 6、性格开朗，乐于人际互动，具备出色的口头表达、沟通协调能力及执行力

任职要求: 1.具备1-3年及以上家庭装修领域设计工作经验； 2.熟知各类装饰材料特性，掌握施工流程、工艺标准及预算报价方法； 3.工作细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识； 4.拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，可独立完成客户洽谈、签约、量房及方案设计工作； 岗位福利：员工福利+烧烤活动+业绩提成+户外团建，生日会+节日礼品+活动奖励+年度优秀员工评选+年终奖金等 薪资待遇：底薪+提成+奖金+年底分红5000-20000元 三十家分公司覆盖广西、贵州、云南等地：象州店、忻城店、都安店、桂平店、钟山、贺州店、富川店、昭平店、灵山店、藤县店、靖西店、环江店、来宾店、宜州店、三江店、桐木店、鹿寨店、柳城店、融水店、武宣店、贵港店、金城江店、平果店、大化店、贵州天柱店、贵州榕江店、贵州黎平店、云南广南店、南丹店、南宁店

1、房形设计2、户形设计3、有3年以上家装设计经验4、男女不限，年龄不限5、底薪+提成+各种活动福利6、单休7、早9晚68、会和客户谈单

1.中专及以上学历，18-35岁。欢迎实习生，应届生和社会工加入。 2.工作认真，细心，服从管理。 3.工作时间，8：00-12：00，14：00-18：00，法定假日休息。 工作职责： 1.负责档案资整理，扫描，录入，装订等，无经验，上岗有人教。 待遇：试用期1个月2200元/月，转正后2680元/月。

会酷家乐效果图，CAD.量尺，懂得木工结构，

根据公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在意向客户并跟进促成成交 工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时，每日实际工作七小时 底薪2000元另加提成，无需外出，在办公室内完成工作任务，团队年轻有活力 工作氛围轻松愉快 每月享有六天休息日，另加一天公司团建活动，团建费用由公司经理统一报销，合计七天休假。接受应届毕业生，可提供实习报告盖章

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，并据此提供定制化设计解决方案。 2.根据客户反馈优化和调整设计方案，确保方案符合客户预期并提升满意度。 3.方案确认后，协同团队完成项目报价及预算编制工作。 4.全程跟进项目实施进度，保障设计落地效果及客户体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2.能够独立应对并解决设计执行中的各类问题。 3.熟悉设计流行趋势，善于将客户需求转化为富有创意的设计成果。 4.拥有团队协作能力，可与各部门高效协同作业。 5.能在高强度工作环境下维持高质量输出和客户满意水平。

富川招文员，卖五险，要求全日制大专以上，3000/5000

表达清晰，具备基本电脑操作能力，沟通顺畅，踏实肯干，有较强的工作积极性和赚钱意愿，可自带电脑工作者优先考虑。 上班时间：9:00-12:0014:00-19:00 周末单双休，国家法定节假日正常休息

招聘：KTV厨师 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：KTV厨师** **职位类型：餐饮服务类** **职位描述：** 我们正在寻找一位经验丰富的KTV厨师，负责为顾客提供高品质的餐饮服务。主要职责包括： 1. 根据菜单准备和烹饪各类小吃、简餐及特色菜品，确保出品符合标准。 2. 保持厨房卫生整洁，严格遵守食品安全与卫生规范。 3. 协助管理食材库存，控制成本并减少浪费。

招聘：奈晚推拿店长 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：奈晚推拿店长** **职位类型：管理类** **职位描述：** 1. 全面负责推拿店的日常运营管理，包括员工排班、服务标准执行及客户满意度提升； 2. 制定并落实门店业绩目标，通过营销策略和会员维护实现营业额增长； 3. 监督技师技术培训与服务质量，确保操作规范及客户体验一致性； 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象及门店声誉； 5. 控制库存及成本，优化采购流程，保障耗材与设备正常运转； 6. 协调总部与门店的沟通，定期提交经营数据及改进建议。

明天（）贺州八步集合发车去 南乡西溪温泉做客房保洁，18-58周岁均可，无需工作经验，要做事认真，长白班，每天工作5-6个小时，一天150左右，包吃住，工期一个月起做或者长期做，有亲友想挣过年钱的帮推荐介绍一下. 联系: （同号）

贺州市富川瑶族自治县招种植工/杂工

招聘：创马优烙铁手 薪资：3001-5000元/月 1. 根据图纸或工艺要求，精准进行电子元器件的焊接与组装； 2. 检查焊接质量，排除虚焊、短路等缺陷； 3. 维护焊接设备，保持工作环境整洁安全； 4. 配合团队完成生产计划，及时反馈技术问题。

量尺设计师

全屋定制化设计，具备良好的沟通技巧，工作态度端正，踏实肯干，能够承受工作压力

任职要求： 1、有全屋定制柜体设计相关工作经验，了解各种材料特性、制作工艺及家具生产环节； 2、具备较强的美学素养和设计能力，能独立完成从方案构思到落地实施的全过程设计； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、柜柜、酷家乐等软件； 4、具有良好的客户沟通意识，能准确把握并实现客户需求，同时具备团队协作能力； 5、能够独立完成量房、绘图及预算报价工作，擅长以柜体为核心的设计方案制定

[岗位职责] 1、负责上门为顾客进行订单相关的测量及复核尺寸工作； 2、依据客户需求制定室内空间布局方案，讲解设计构思，并与客户保持良好互动交流； 3、工作耐心细致，积极与销售同事保持协作沟通； 4、加强与客户的联系对接，保障产品安装准确无误，杜绝现场施工差错发生； [任职资格] 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、装饰装潢等相关专业背景，性别不限； 2、熟练操作CAD、三维家等三维设计类软件，有全屋定制或硬装行业经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力，善于团队配合； 4、热爱生活，愿意尝试新事物，勇于面对挑战； 5、欢迎应届毕业人才，只要足够自信，我们都热烈欢迎加入； 基本工资+个人提成+基本福利上不封顶

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计流程与物料资源配置。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风，富有责任感及团队协作意识； 2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创新思维能力。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

会做台账统计，专业文员

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的申办、年检及相关保管工作； 5、对公司固定资产进行登记、盘点及日常管理工作； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。

日常办公事务管理： 涵盖工作计划的制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督评估及奖惩落实等环节的统筹管理。 办公物品管理： 负责办公用品的领取、使用、存储与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印章与证件管理、文件收发处理、档案归档保管、图书资料管理等内容。 会议管理： 涉及会议筹备、会中支持保障及会后事项跟进等工作全流程管理。 其他事务： 依据企业实际运营需求，可能涵盖环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等行政支持工作。 行政岗位还需强化内外部协作沟通，发挥服务保障职能，确保各项业务高效有序运行。

一、岗位职责： 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范性撰写。能够结合公司实际业务模式与运营需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容具备合规性、实用性与执行效力。 2.文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全流程管控机制。 精通纸质及电子档案的采集、归类、整理、存档、保管、调阅及销毁管理，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4.企业文化与活动组织： 积极推动企业文化理念的宣导、践行与传播，营造健康向上的组织氛围。善于策划并落地实施员工团建、年会、工作会议、庆典仪式等各类内部活动，增强团队归属感与企业凝聚力。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业协会、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、接待安排及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处理经验。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2.具备优秀的公文写作水平与制度体系建设能力。 3.熟练使用各类办公软件及办公设备。 4.拥有较强的组织协调、沟通表达与任务推进能力。 5.工作严谨，责任心强，具备良好的原则性、保密意识与抗压素质。 6.善于人际互动，具有团队协作精神。 7.主动积极，具备独立分析和解决问题的能力，服务意识突出。 8.其他：了解国家劳动相关法律法规。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

室内设计 报价谈单 对接工地

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求； 2.承担家装项目整体设计工作，涵盖平面布局及立面效果的模拟呈现； 3.针对项目提供专业的色彩搭配指导； 4.负责软装部分的选品与搭配设计； 5.编制施工图文件，并依据实际项目需要优化调整设计细节。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.熟练操作室内设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.对色彩运用有良好感知力，能结合客户偏好与空间风格提出适宜方案； 4.具备团队协作能力，可与项目组成员高效配合； 5.富有创意构思能力，能独立输出具有创新性的设计方案。

岗位职责: 1.配合室内设计师推进设计项目，涵盖概念构思、方案制定及落地执行等环节； 2.参与项目讨论会，积极提供设计思路与优化建议； 3.对接客户，准确把握客户需求，并给予专业的设计解答与支持； 4.协助跟进设计项目的进度安排与成本控制； 5.融入团队协作，完成设计师交办的其他相关事务。 任职要求： 1.热爱室内设计，具备基础的设计理论素养与专业知识； 2.具备良好的表达能力与团队意识，能顺畅与设计师及客户交流； 3.熟悉常用设计软件操作，可有效辅助设计工作的开展； 4.有较强的时间规划与协调能力，能在规定时限内高效完成任务； 5.工作踏实认真，能适应设计工作中相应的责任与压力。