岗位职责: 1.根据客户实际需求与项目目标，富有创意地完成室内装饰及空间规划方案； 2.确保设计方案的风格调性契合品牌定位，并支持整体市场传播方向； 3.统筹相关资源，保障设计落地可行性及项目高效推进。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备创新意识与出色的美学感知力； 2.具备良好沟通能力，能准确把握客户需求并有效回应； 3.具备团队协作意识，善于与团队成员进行顺畅交流与配合。

（一）工作内容 负责接听广西区内86人工台热线电话，为客户提供业务咨询、业务办理、投诉处理及建议登记等服务。 无需外呼！无需外呼！无需外呼！！！ 公司直接招聘，非中介岗位，培训全程免费，无任何套路！入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金！ （二）任职要求 1、学历要求：中专或高中及以上学历，学历越高，晋升机会越多 2、性别不限，接受实习生、应届毕业生，也欢迎有经验的成熟员工加入 4、普通话表达清晰，无明显方言口音，电脑打字速度达到30字/分钟左右即可 5、经验不限，公司提供免费系统培训，发放培训补贴，确保掌握技能顺利上岗 （三）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+节日津贴，收入范围3200~6800元 2、班次安排：每日工作约8小时，轮班时段为8:00~18:00、12:00~22:00等，无夜班安排。每月休息7至8天。 3、工资发放时间：每月15日准时发放 （四）福利待遇 1.配备电动车停放管理；设有员工食堂；设立独立吸烟区；提供健身休闲区域；办公环境配备全天候冷暖空调； 2.享有交通补助、夜间班次补贴、节日慰问礼品、年终奖励、带薪年休假及定期团建活动等； 3.按规定缴纳五险一金；享受婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度完善透明； 4.提供专业岗位知识带薪培训；具备清晰的晋升通道和体系化的职业发展平台； （五）工作地址 南宁市西乡塘区罗赖路6号（中国移动广西通讯信息产业园基地）

工作内容： 1、健全公司行政管理制度，并落实各项办公管理规范的执行； 2、负责办公设施、设备、物资及办公用品的日常采购与管理工作； 3、协调政府机构、客户及供应商的往来函件处理，承担公司日常文件撰写与档案归档事务； 4、统筹固定资产的登记、盘点与日常管理； 5、组织安排日常接待事务，配合部门负责人完成其他相关工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政领域工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程及固定资产管控机制； 4、具有出色的沟通技巧和良好的人际交往能力。

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，具备大专或以上学历；（无需负责谈单，工作内容仅限设计） 2、拥有2年以上设计师从业经历，可独立承担并完成设计任务； 3、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备较强的软件实操能力； 薪资福利： 无责任底薪2000元+个人业绩提成（40万以下提3.5%，40-60万提4%，60-80万提4.5%，80-120万提5%，120万以上提5.5%）+团队奖金（现金发放）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+全员享受法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 发展机制： 提供广阔的职业成长平台，晋升体系公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 工作时间： 早九晚六，午间休息2小时。

负责家装设计

招全屋定制店设计师，设计师助理 [岗位职责] -负责家具产品的测量、设计及现场安装-协助客户选品，提供定制化建议 薪资5000-10000，工作地点在南宁-武鸣-武鸣城区，直接联系

主要岗位职责： 1.接待到店客户并完成签约； 2.实地量房后根据客户需求制定令其满意的设计方案； 3.熟知公司各项报价标准及施工流程； 4.邀约客户进店沟通，推进施工对接并签订施工合同、收取款项； 5.定期回访已竣工且满意的客户，促进口碑传播与转介绍； 6.了解同行动态及建材市场情况，掌握新型材料与先进工艺的优劣势； 7.根据客户日常反馈及时调整服务策略，做好客户关系维护； 8.主动学习前沿设计思想与流行趋势，持续提升专业能力。 基本任职要求： 1.具备2年以上室内设计或装饰企业从业经验，可独立完成接单、设计、绘图及方案深化； 2.熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力、专业的设计理念，熟悉人体工程学知识； 4.熟悉装修行业常用材料及施工技术规范； 5.富有创意与独特审美，具备创新意识和设计探索精神。 晋升空间：设计师→设计导师→经理→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：8-15k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。

实习生后勤文员文职工作（1名） 岗位职责： 负责短信发送操作、数据报表整理及其他行政辅助事务； 完成上级安排的日常行政工作，如文件归档、会议通知传递等，协助保障部门运作顺畅。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，26届在读学生，专业不限，行政管理、文秘、计算机、统计学等相关专业优先。 2.时间要求：每周一至周五全勤，连续实习不少于3个月，能稳定出勤，确保工作衔接有序。 3.上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休，按时下班。 技能要求： 1.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与报表制作，可快速上手公司短信发送系统及相关工具。 2.具备扎实的文字表达能力，能准确理解短信模板内容，保证信息传达清晰、规范。 个人素质： 1.工作细致严谨，责任心强，严格遵循工作流程与时间节点，确保短信发送与报表处理无差错。 2.学习能力强，执行力高，能迅速适应岗位环境与任务变化，高效完成各项工作。 3.具备良好的沟通意识与团队合作精神，能够与同事保持良好协作。 上班地址：广西梧州国龙财富中心21楼18室 注：此岗位仅面向26届毕业生开放申请

招聘：广西金德再生资源有限公司-文秘 薪资：3001-5000元/月 大专及以上学历，有资格证书、有工作经验者优先。

开单、发货

贺州找专业打板的人，一天400块，9个小时，管吃住，需要有高空证或者焊工证，工资月结。联系电话

贺州市八步区招贴砖

贺州市八步区招腻子/大白/墙漆

贺州市平桂区招工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊

昭平要夹机师付，价钱好说，想去的发财热线

家具设计岗位职责和任职要求： 1.负责整体家居空间的家具规划与落地实施，涵盖材料选择、结构布局及造型设计等环节； 2.具备优秀的客户交流能力，准确把握客户需求与审美倾向，输出个性化设计方案； 3.掌握常用装饰材料特性及现场施工流程，可根据实际工程情况对方案进行合理调整与优化； 4.熟练操作3dsMAX等相关设计工具，可独立完成家具建模、效果图渲染及动态展示制作； 5.拥有较强的沟通表达能力，能高效协同团队成员、客户及合作方推进项目进展； 6.具备行业实践经验，了解家具领域最新动态及市场消费趋势； 7.适应坐班工作模式，具备良好的时间规划意识与自主工作管理能力。 以上为家具设计岗位的核心职责与基本要求，诚邀具备相关背景的专业人士加入我们团队。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

橱柜衣柜定制设计师，具备相关工作经验者优先考虑，熟练操作CAD等绘图软件

日常办公事务管理： 涵盖工作计划的制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督评估及奖惩落实等环节的统筹管理。 办公物品管理： 负责办公用品的领取、使用、存储与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印章与证件管理、文件收发处理、档案归档保管、图书资料管理等内容。 会议管理： 涉及会议筹备、会中支持保障及会后事项跟进等工作全流程管理。 其他事务： 依据企业实际运营需求，可能涵盖环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等行政支持工作。 行政岗位还需强化内外部协作沟通，发挥服务保障职能，确保各项业务高效有序运行。

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的申办、年检及相关保管工作； 5、对公司固定资产进行登记、盘点及日常管理工作； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

富川招文员，卖五险，要求全日制大专以上，3000/5000

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

一、岗位职责： 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范性撰写。能够结合公司实际业务模式与运营需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容具备合规性、实用性与执行效力。 2.文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全流程管控机制。 精通纸质及电子档案的采集、归类、整理、存档、保管、调阅及销毁管理，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4.企业文化与活动组织： 积极推动企业文化理念的宣导、践行与传播，营造健康向上的组织氛围。善于策划并落地实施员工团建、年会、工作会议、庆典仪式等各类内部活动，增强团队归属感与企业凝聚力。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业协会、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、接待安排及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处理经验。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2.具备优秀的公文写作水平与制度体系建设能力。 3.熟练使用各类办公软件及办公设备。 4.拥有较强的组织协调、沟通表达与任务推进能力。 5.工作严谨，责任心强，具备良好的原则性、保密意识与抗压素质。 6.善于人际互动，具有团队协作精神。 7.主动积极，具备独立分析和解决问题的能力，服务意识突出。 8.其他：了解国家劳动相关法律法规。

会做台账统计，专业文员

熟悉电脑

岗位职责: 1.创造新颖的室内设计构思，贴合客户实际需求； 2.对接客户需求，确保设计思路与期望精准匹配； 3.主导并参与设计项目初期调研及概念方案制定； 4.跟进施工执行过程，保障设计方案落地无偏差； 5.协同项目组成员高效协作，推动设计流程顺利推进。 任职要求： 1.能够独立承担并完成完整的室内设计任务； 2.熟练操作AutoCAD等常用室内设计工具； 3.具备出色的沟通技巧与创新设计理念； 4.可有效统筹与协调团队各项设计工作安排； 5.拥有较强的项目统筹及现场执行监管能力。