贺州市申通快递招卸车员，年龄30-50岁之间，上班时间07：00-13：00，联系电话，地址:石凉亭往莲塘方向，贺东停车场进500米

装卸 初中 薪资福利:月薪4800元 招工人数:1人 工作地址:贺州市富川自治县莲山镇大深坝村288号（雪花啤酒厂旁）

兼职 搬运工一名，电器家具类的搬运移位。150元/天 时间：今天（2.28）地址：富安居附近。。

快递员 能吃苦耐劳，服从安排，有一定沟通能力，。从事收、派件工作，需装卸货物 薪资福利:收、派件业务员工资4000 - 6000多劳多得；快递员、装卸工薪资3千—5千；公司出车 有意向的过现场了解，发布日期2月24日 工作地址:钟山县北环西路125号中通快运

快递员 能吃苦耐劳，服从安排，有一定沟通能力 薪资福利:收、派件业务员工资4000 - 6000多劳多得；快递员、装卸工薪资3千—5千，公司出车 发布日期：2月24日，有意向可到现场了解 工作地址:钟山县北环西路125号中通快运

招聘：兼职搬运工 薪资：3001-5000元/月 我们正在招聘兼职搬运工，负责协助完成货物装卸、搬运及整理工作。工作内容包括但不限于：搬运各类物品（如家具、设备、建材等）、配合团队完成运输任务、确保货物安全无损地送达指定地点。 **任职要求：** 1. 身体健康，能承受一定体力劳动； 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排； 3. 有无经验均可，有相关经验者优先； 4. 工作时间灵活，可根据需求调整。

兼职 搬运工一名，电器家具类的搬运移位。150元/天 时间：（2.28-3.2）地址：富安居附近（鑫海酒店旁边）。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，可日结，周结。每月14000-15000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时［招聘要求］ 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。［吃住］免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

装卸工 能吃苦耐劳，服从安排，有一定沟通能力，。收、派件，需装卸货物 薪资福利:收派件业务员4000 - 6000多劳多得，公司出车；快递员、装卸工3千—5千 发布日期：2月24日 工作地址:钟山县北环西路125号中通快运

收派件业务员 能吃苦耐劳，服从安排，有一定沟通能力，。收、派件，需装卸货物 薪资福利:收派件业务员工资4000 - 6000多劳多得，快递员、装卸工薪资3千—5千，公司出车 发布日期：2月24日，有意向可到现场了解 工作地址:钟山县北环西路125号中通快运

需要有叉车证，负责港口集装箱的装卸（平衡重式叉车） 入职需求： 体检、需办工商卡 福利待遇：入职后社保、有年终奖、不包吃住、月休四，每天九小时、如果加班有加班费、不夜班（基本上是早8晚6）

要求跟安徽人干过竹节瓦。纳米瓦。体重不能超过120。年龄不大于35。。日结。500一天。饭补20一顿

腻子招学徒，有人想改行吗？。

招聘机修师傅一名，要会开叉车地址广西贺州信都电话

贺州市钟山县招装修木工、水电、消防安装、电焊、工地小工/杂工

16-55岁，身体健康， 300-320/天，工作8-10个小时上六休一 每个月10发薪资+可预支工资 当天面试，当天安排宿舍吃住全包不花钱 负责汽车零部件配件零件跟车装卸分拣等轻松手工活 免费提供床上用品

搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸 全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

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长期短时工，一个月偶尔顶班八天时间不定，工资稳定准时发放，有兴趣咨询

育才路体彩店招聘一名晚班兼职，25-40岁，有意者联系

招聘：叉车综合工 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：叉车综合工** **职位类型：生产操作类** **职位描述：** 1. 负责叉车的日常操作，包括货物装卸、搬运、堆垛及仓储管理，确保作业安全高效。 2. 检查叉车设备状态，完成基础维护（如充电、润滑等），及时上报故障问题。 3. 配合仓库或生产线进行物料流转，核对货物信息，保障账实一致。 4. 遵守安全操作规程，保持作业区域整洁，避免安全事故发生。 5. 协助完成其他仓储或生产相关任务。 **任职要求：** - 持有有效叉车操作证，1年以上相关经验优先； - 熟悉仓储流程及叉车维护常识，责任心强； - 能适应倒班或高强度工作，具备团队协作意识。

明天华南城附近还缺一个工人过机圣女果，20 块钱一个小时，洗手拿钱，电话

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 新年奖金5000！！ 原标题：《贺州入职奖8000！饮-料-厂320一天+免费管吃住/长白班/五险一金》

上班时间：7小时30分（4点半至12点）。月工资：第一个月2800元，学会马上加工资，月休2天。地址：贺州学院南苑食府馍馍哥包子档口。电话：陈生

活动协助人员 2名 时间:下午4点-9点(5小时） 地点:中国银行贺州分行 工资:15/小时(不包餐) 年龄18～35 要求：不吸烟，不玩游戏，听从安排 有意➕wx:

招聘：教官 薪资：2750-3000元/月 身体健康，有工作热情，有责任心，沟通能力好，具备较好的服务意识和团队协作能力

招聘：京粦普工 薪资：3001-5000元/月 1. 负责生产线上的基础操作，包括物料搬运、设备看管、产品组装等； 2. 按照作业指导书完成生产任务，确保产品质量符合标准； 3. 协助维护工作区域整洁，遵守5S管理要求； 4. 配合班组完成每日生产计划，及时反馈异常情况； 5. 遵守公司安全规范，正确使用劳动防护用品。