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风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

岗位职责： 1.技术管理与领导：全面负责公司公路机电工程（包括监控、通信、收费、供配电、照明、隧道机电等系统）的技术管理、技术决策和指导工作。 2.方案设计与审核：主持大型项目机电系统的总体规划、初步设计、施工图设计审核，组织重大技术方案的制定与论证，确保技术方案的先进性、可行性和经济性。 3.项目全过程技术支持：为项目的投标、施工组织设计、关键工序、系统调试、竣工验收等各阶段提供核心技术支持，解决施工中的重大技术难题。 4.质量与标准把控：负责建立和完善公司机电工程质量技术标准体系，监督项目技术规范、标准的执行，确保工程质量和安全。 5.团队建设与培养：领导和技术指导机电技术团队，培养后备技术骨干，提升团队整体专业水平。 6.对外技术沟通：负责与业主、设计院、监理单位、行业专家等进行高层次技术对接、汇报和沟通。 7.新技术研究应用：跟踪行业最新技术动态（如智慧高速、车路协同、物联网应用等），推动新技术、新工艺、新设备在公司项目中的研究和应用。 任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、计算机、机电一体化等相关专业。 2.资质证书：具备高级工程师职称。持有注册电气工程师、一级建造师（机电工程或通信与广电工程）等执业资格证书者优先。 3.工作经验： ·10年以上公路机电工程领域相关工作经验，其中至少5年以上担任大型公路机电项目总工程师、技术负责人或同等职务的经验。 ·独立负责过至少2个以上全长50公里以上的高速公路机电工程项目（或类似大型隧道群机电项目）的全过程技术管理，并成功交付。 ·深刻理解国家及行业相关技术标准、规范和流程。 4.核心能力： ·技术精通：对高速公路“三大系统”（监控、收费、通信）及隧道机电系统有深厚的理论功底和丰富的实战经验。 ·领导与决策力：具备出色的技术团队领导能力、技术风险判断和决策能力。 ·解决问题能力：能独立处理复杂的技术难题，有强烈的责任心和抗压能力。 ·沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长内外部技术协调。 ·熟练使用AutoCAD、Office等专业及办公软件。

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1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与维护工作 2、开展猪场机电设备的运行管理、定期保养及维修，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机的启动前准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 5、具有一年以上相关工作经验，持有电工证，年龄要求30岁以上

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桂林境内，风电发电叶片检查、维修。要求：有高空作业证，高压电工证，45岁以下零工作经验可免费培养上岗

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岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、统筹猪场机电设备的运行维护，定期开展保养工作，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 工作要求： 1.具备高中或以上学历（需提供有效证明文件）； 2.持有有效的电工操作证（须提供相关证件）； 3.有一年以上电工工作经验（有牧原体系工作经验者优先考虑）； 4.能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1.猪场实行弹性排班，按月调休，（根据个人实际情况安排）； 2.场内提供住宿，享有餐费补贴，每月12日准时发放薪资； 3.全勤人员可享受额外的封场津贴； 4.每月享有5天余假，未休完的余假可按150元/天标准折算费用

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡检与运行管理 2、猪场内机电设备的维护保养工作，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成相关检查记录 3、收到停电通知后，提前做好发电机启动及运行准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现问题及时处置并上报 工作要求： 1.高中及以上学历（需提供有效证明材料）； 2.持有电工证（须提供有效期内证件）； 3.具备一年以上电工相关工作经验（有牧原电工经验者优先考虑）； 4.能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1.猪场实行弹性工作制，按月调休，通常每2-3个月安排一次休假，每次5-8天（视个人实际情况而定）； 2.场区提供住宿，享受餐费补贴，每月12日准时发放工资； 3.全勤人员可享封场满勤额外补助； 4.每月享有5天余假，未使用的余假可按150元/天标准兑换补偿费用

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招聘：上门护理员 薪资：2600元以上/月 根据公司指派，为居住在家的长者提供专业、安全、温馨的上门护理服务，协助其维持独立生活能力，提升生活质量，传递巴马佳的关爱。月休2天，要求会骑电动车。

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成相关检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划，提交采购申请，配合场长开展机械设备零配件的采购工作，并参与验收及入库登记 3、准确、及时记录设施设备日常运行数据

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负责河池市各区域户用光伏电站的运行维护、故障检修及日常巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

年龄（岁）:20-45 工作年限:1年以上同岗位工作经验 岗位职责: 1.负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理工作 2.管理猪场内机电设备，定期开展维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成相关检查记录 3.接到停电通知时，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4.每日对猪场进行巡检，发现异常情况须立即处理并上报

岗位职责: 1、保障猪场各类设备的稳定运行； 2、确保猪场水电气系统的正常供应与使用； 3、定期排查场内水电相关的安全风险并及时处理 任职资格: 1、年龄不超过45周岁， 2、具备1年以上相关岗位工作经验，能适应猪场封闭式工作环境； 3、具有中专或高中及以上学历； 4、机械、电气类专业者优先考虑； 5、持有电工证； 6、有1年以上猪场水电维护经验者优先； 7、工作地点位于河池、百色区域

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁外出工作安排，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，开展安全隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布，就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外派工作，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场等级评定与绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，每满三个月可返乡休息10天，并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，岗位发展空间广阔！

岗位职责： 1、负责繁殖场设备的维护与检修，确保猪场水、电、气系统稳定运行。 2、统筹安排设备员日常维修作业任务。 3、申报设备保养及维修所需零配件的型号与数量。 4、落实环控管理、设备维保、安全操作及能耗管控相关制度。 5、定期巡查繁殖场在环控、设备维护、安全使用及节能降耗方面的执行情况。 6、为设备员提供技术指导，协助解决复杂故障问题。 7、监督猪场员工现场环控操作、设备保养、安全使用及能耗管理行为，并进行标准化规范。 8、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 大专及以上学历，40岁以下，机械类相关专业，具备设备维修技能，熟悉设备安全管理与能耗控制 岗位经验： 1、具有3年以上设备维护、水电管理等相关主管工作经验，持有电工证； 2、责任心强，能适应猪场封闭式工作环境； 薪酬福利：8K-10K+元/月，五险，员工食堂，包住，年底双薪，空调房

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-16 需持有二级机电资质及安全员B证，享受全年五险保障

年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，具备一年水电安装工作经验，需持有低压电工操作证