招聘年龄20-35岁 1、2年及以上自动化设备维修调试相关工作经验不要没有经验的！！！！！！ 2、大专及以上学历，电子、自动化相关专业要求有毕业证 3、熟练掌握自动化设备电气原理、PLC编程、传感器应用等专业知识 4、熟悉镭雕机、镭焊机、点胶机、CCD、螺丝机、贴辅料机等自动化设备 薪资待遇6000-8000，包吃包住，五险一金

岗位要求： 1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用 2.熟悉音频测试相关应用 3.电气自动化相关专业，具备电气自动化常识，熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用 4.大专及以上学历，1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类，射频类工作经验优 薪资待遇： 6000-8000/月，购买五险一金，包吃包住

岗位职责： 1、体系管理：建立健全设备台账、备品备件清单及设备SOP库等基础资料；根据设备运行状况，结合标准流程与规范，编制并执行设备年度维护保养计划； 2、维修管理：落实电气线路、机械设备及工具的安全巡检、隐患整改与维修作业；参与智能化产线建设及设备技术升级相关工作； 3、TPM管理：推进全员参与的设备自主保全活动，负责培训指导、过程执行、监督检查及考核评估； 4、团队管理：制定团队培训方案并组织实施，开展绩效评价，持续提升人员专业能力，保障任务高效达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，设备管理、机电一体化或相近专业背景，持有电工证者优先； 2、掌握钣金加工工艺及各类机械与电气设备的工作原理； 3、熟练使用办公软件及CAD制图工具，熟悉设备管理系统及相关软件操作； 4、具备良好的书面表达能力和严谨的逻辑思维能力。

主要是光伏安装跟现场对图纸

病理仪器调试工程师 工作职责 （1）设备调试与安装：负责病理类设备（如全自动染色机等）的组装、现场安装、运行调试及性能测试验证工作。 （2）生产与质量控制：参与新产品的试制过程，完成零部件验证与生产工艺改进，确保产品满足设计标准及相关法规要求。规范记录调试过程数据，配合质量部门开展出厂前检测流程。 （3）技术协作：与研发团队紧密配合，反馈设备运行问题，协助优化设备稳定性与工作效率。 任职要求 （1）专业背景：机械工程、自动化、生物医学工程、医学检验等相关专业，本科及以上学历。 （2）核心技能：能熟练识读电路图与机械装配图，掌握万用表、示波器、电烙铁等工具的操作使用。具备CAD图纸识别能力及基本操作水平。 （3）经验要求：具有1年以上医疗设备调试或维护工作经验，有病理检测设备相关经历者优先考虑。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责 1.负责自动化生产设备的操作，保障设备稳定运转，按时完成生产目标 2.执行设备的日常巡检与保养工作，快速识别并处理运行异常 3.严格执行安全生产规范和作业流程，确保产品质量与作业安全 4.实行三班轮岗制，每月休息4天 5.工作地点：象山区厂区、临桂区厂区

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，项目类、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、掌握两种及以上PLC编程语言；熟练使用两种及以上触摸屏编程语言； 3、具备自动化系统设计能力，熟悉自动化电路图纸设计流程； 4、具有5年以上电气工程师岗位工作经验。 岗位职责： 1、监督维修人员落实电气设备日常巡检工作，针对发现的设备异常或故障及时提出改进建议、解决方案，并组织协调处置； 2、处理电气设备检修及突发维修中的重点与复杂技术问题； 3、制定并推动执行电气设备定期维护计划，确保日常巡检有效开展； 4、负责电气维修规程的编制与优化，持续提升维修作业规范性与维修质量，同步完善公司电气设备资料档案； 5、开展电气设备故障根因分析，组织维修团队进行原因复盘与经验共享学习； 6、统筹工厂电气类技能培训工作，制定年度培训方案，实施月度维修技术培训； 7、负责每月电气设备备品备件需求计划的编制与申报，建立设备台账，梳理现场不合规事项并推动整改落地； 8、承担工厂能源使用数据的统计与上报工作； 9、完成工厂安排的其他相关工作任务； 10、完成上级交办的各类临时性工作。

请一个维修污水源热泵师傅

工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求： 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。

招工 宵夜摊招服务员，能吃苦耐劳，有责任心！工资面议！ 联系电话： 桂平晟洋

兄联食品有限公司招仓管跟单 岗位职责： 1. 仓储管理： · 负责原材料、包装物、产成品等的日常入库、保管、拣选、出库工作。 · 严格执行仓库管理制度，确保账、物、卡一致性。 · 定期进行库存盘点，编制盘点报告，并分析处理差异。 2. 订单跟踪： · 根据销售订单，协调内部资源，安排产品的备货、发货及物流跟踪。 · 与生产部门紧密沟通，跟进生产进度，确保订单按时交付。 · 与销售、物流公司对接，处理发货过程中的异常情况。 3. 系统操作： · 熟练操作ERP系统，及时、准确地完成出入库单据的制作与系统过账。任职要求： 1. 中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 2. 1年以上仓储或跟单工作经验优先，有食品、快消品行业经验者优先。3. 熟悉仓储流程，了解食品仓储的特殊要求（如批次管理、先进先出）。 4. 工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 能熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 联系人：蓝总 联系电话： 桂平晟洋

贵港桂平招光伏安装，光伏电站维修/换板，200一块板，可商议

岗位职责 任职要求 岗位福利 1，只要有快手号就可以合作，利润分成模式，前期配合运营老师开通窗即可，之后等分成即可。 2，橱窗带货销售产品为正规百货商品，合理合法，带货数据公开透明!全程没有任何费用!没有任何费用!没有任何费用!

品控QC 熟习工艺流程优先 薪资福利:公司厂房是新建厂房，环境舒适优雅，设立各种奖金 招工人数:2名 工作地址:平南大成工业园

负责安装测试调试设备维护

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入9000-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

核心职责 确保智能制造相关硬件、软件、网络及数据系统的高可用性、稳定性与安全性，支持生产活动连续高效进行，并通过运维优化推动生产效率与质量提升。 具体岗位职责 1.生产系统运维与监控 系统监控：实时监控MES、SCADA、PLC、物联网设备、云平台等核心系统的运行状态。 故障响应：快速定位并处理生产系统中的软硬件故障、网络中断、数据异常等问题，制定应急预案，最小化停机时间。 性能优化：定期分析系统性能瓶颈，提出优化方案并实施。 2.数据管理与分析 数据流水线维护：确保从设备采集到云端存储的数据流水线稳定可靠。 数据质量保障：监控数据完整性、准确性，修复数据异常问题，支持数据分析与决策。 报表与看板维护：管理生产看板、OEE报表等数据可视化工具，确保数据实时准确。 3.网络与工业安全 工业网络维护：管理工厂内网、无线网络及与外部系统的安全通信。 安全防护：实施工业防火墙、访问控制、漏洞管理等措施，防御网络攻击与病毒威胁。 合规性管理：遵循工业安全标准（如IEC62443）与企业IT安全政策，定期进行安全审计。 4.设备与自动化系统支持 设备接入与调试：协助新设备接入网络与系统，参与调试与集成测试。 自动化程序备份与管理：维护PLC、机器人等设备的程序备份与版本管理。 与自动化工程师协作：协助处理设备通信协议相关问题。 5.部署、变更与文档管理 系统部署与升级：执行生产系统的版本更新、补丁安装、新功能上线，确保平稳过渡。 变更管理：遵循变更管理流程，评估变更风险，在生产环境实施变更。 文档维护：编写与更新运维手册、故障处理指南、系统架构图等技术文档。

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自动化车间（自动化/机械/电气/机器人/人工智能等辅助 前期小时工.。工资底薪+加班 22元一小时 两班倒，包吃两餐，可提供住宿 大专以上学历，培养技术工！ 需要，大专学历，最好是机械一体化专业！一定要长期稳定的.合适的安排面试！个人发展空间大！

岗位职责： 1、依据合作猪场的整体解决方案与实施规划，按照服务体系标准，组织团队开展技术服务工作，提升猪场生产水平与绩效，确保实现既定目标； 2、统筹管理驻场服务团队及客户猪场员工，监督并指导各项工作执行情况，及时处理生产管理中的各类问题； 3、保持与客户的高效沟通，定期汇报猪场生产运营状况，协调解决合作过程中的日常事项，遇异常情况及时向上级反馈； 4、组织开展技术服务团队建设及企业文化活动，增强团队协作意识与凝聚力； 5、定期对猪场技术团队进行带教培训和理论授课，持续提升技术人员的操作水平与管理能力。 基本要求：畜牧兽医等相关专业毕业，中专及以上学历； 能力要求： 1、熟练掌握肉猪场生产管理流程，具备肉猪场生产团队管理实践经验； 2、品行端正、诚实守信，具备良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及团队管理能力。 其他要求：5年以上猪场工作经验，其中至少1年担任200头以上肉猪场场长的经历。

本公司急招两名指导工，须工作经验三年以上指导工制衣经验，服从公司管理，有责任心。

负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。 需具备较强的责任意识与组织协调能力，高中及以上学历，年龄在45周岁以下。

负责污水站安全，环保，生产，设备，有污水处理相关工作经验，污水处理专科以上专业

•负责确保车间日常生产有序进行，落实现场管理工作； •负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控； •负责安全巡查工作，及时排查并消除各类安全隐患； •负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务； •负责定期组织开展员工技能提升培训； •负责定期召开班组会议，确保信息有效传达与执行； •负责协调公司内部各环节流程，保持良好沟通衔接； •完成领导交办的其他工作任务。 上班时间：8:30-12:0013:00-16:30 月休：6天

现场需要做放电服务，大概需要3天

广西金土地盛大生物科技有限公司 招核算专员2名，工资3500-4000 招聘要求：1、会计学、财会管理等专业或经验，全日制大专及以上学历，有企业财务管理相关工作经验及中级会计职称者优先考虑。 2、负责日常会计核算、报表分析管理及公司资金内部管控等相关财务工作。 3、能熟练运用用友、金蝶、管家婆或其它财务软件，同时熟练操作Excel办公软件（如数据透视表功能的使用）。 车间主任2名，工资4000-6000 招聘要求：1、制糖、化工、食品、机械、自动化等相关专业或经验。 2、有生产车间管理相关工作经验优先考虑。 3、负责车间日常生产制度落实与监督，生成生产日志等记录工作，对机械设备的开停车有理解。 工作地点：贵港市覃塘区甘化园区广西金土地盛大生物科技有限公司

1.电气、自动化等相关专业专科以上学历，5年以上化工行业电气仪表工作经验。 2.熟悉化工规范，精通PLC/DCS系统，具备扎实的设备故障诊断、选型安装及调试能力 3.持相关职业资格证书者优先。需适应倒班，安全意识强，责任心突出，能高效协同团队保障生产稳定。

一、工作内容： 1、计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 2、人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 3、质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 4、现场管理：确保现场和作业规范，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、一年生产管理经验无实习期； 2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的，实习期1个月，实习合格进入试用期，实习期工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月； 2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400； (三)转正收入 试用转正后，大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 (四)其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（15-20天）。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部分生产段或旺季期间）。 2、有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 3、守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4、肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排培训和人员帮带。 (二)提供五险。 (三)公司可提供各种套型住宿，公司内设食堂、小卖部，满足日常生活。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

岗位要求： 1.具有良好的项目计划能力，能同时管理多个项目； 2.熟悉生产车间的运作流程和管理模式； 3.较强的综合协调能力和组织管理能力； 4.具有高度的工作热情、良好的团队合作精神、丰富的团队管理经验。 5.有1年以上制造业工作经验，熟悉产品工艺流程和生产相关的工作流程 薪资待遇： 6000-8000/月，包吃包住，五险一金