工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-16 需持有二级机电资质及安全员B证，享受全年五险保障

1、参与项目需求分析，承担整机及模块的详细设计方案； 2、主导新产品开发中的机械设计与测试环节，输出三维模型或二维图纸用于加工； 3、负责样机阶段机械结构的测试验证工作； 4、在机械零部件外协过程中，负责技术对接与问题处理； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

1、负责猪场内机电设备的日常管理及定期维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成相关检查记录 2、按月度和季度制定水电设施维修计划，提交采购需求，配合场长开展机械设备零配件的采购工作，并参与验收及登记入库 3、准确、及时记录设施设备日常运行的各项数据

岗位职责: 1. 负责机械类产品的开发与结构设计，确保产品实现预期功能与性能指标； 2. 参与项目初期技术调研，拟定具体研发路径与设计方案； 3. 承担机械产品的验证与测试工作，保障产品品质达到规范要求； 4. 与团队成员高效协同，推动项目按计划节点顺利推进； 5. 持续探索机械技术革新方向，输出可行性优化建议； 6. 负责产品配套治具、工装等辅助设备的结构设计工作； 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2. 熟练掌握常用机械设计软件及开发工具（如Solidworks\CAD\UG\PROE等）； 3. 熟悉机械产品研发及测试全流程，具备系统性理解； 4. 具备独立分析并解决研发中技术难题的能力； 5. 热爱技术研发，乐于学习新技术并应对挑战； 6. 本科及以上学历，有医疗器械领域工作经验者优先；

1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、开展猪场机电设备的日常维护与定期保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现异常情况立即处理并上报

职位：机械设计工程师实习生 职位概述 作为机械设计工程师实习生，您将参与公司电子产品及小型机器人外壳的设计与复制工作，快速完成从零到一的原型搭建，并与硬件、软件团队协同合作，推动创意实现。 主要职责 （1）依据产品需求和尺寸参数，运用CAD软件（如SolidWorks、Creo、Fusion360等）进行电子产品外壳及小型机器人结构件的设计； （2）复现并优化开源机器人硬件结构，涵盖运动机构、装配方式与接口布置； （3）输出规范的工程图纸（2D）、3D模型文件及物料清单（BOM），确保设计方案具备良好的可制造性； （4）结合3D打印、CNC加工、注塑或钣金工艺，完成样机快速制作与功能验证； （5）配合硬件工程师开展组装调试，参与设计评审并持续改进方案； （6）编写相关技术文档，包括设计说明、装配指南和使用手册。 任职要求 （1）在读本科及以上学历，机械类、工业设计、材料工程或相关专业优先； （2）熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、Creo、Fusion360等）； （3）熟悉常用制造工艺（如注塑、钣金、3D打印、CNC）及其对应材料特性； （4）具备较强的动手能力，能独立操作3D打印机或激光切割设备； （5）学习能力强，思维条理清晰，实践操作能力突出； （6）具有团队意识，沟通顺畅，适应跨职能协作。 加分项 （1）有开源机器人项目（如TurtleBot、ROSbot、BB-8等）复刻或二次开发经历； （2）了解逆向工程技术及相关点云扫描工具使用； （3）具备机构设计、传动系统设计或动力学仿真基础； （4）参加过校内外机械类竞赛（如机械创新大赛、FRC、VEX等）。 我们提供 （1）每月实习补贴及项目奖励：包吃住月薪3500； （2）扁平化管理环境，深度参与产品从概念构思到落地实现的全流程； （3）开放使用的硬件实验平台，配备3D打印、激光切割、机加工等设备； （4）表现优异者可转为正式员工，并有机会获得股权激励。

招聘岗位 岗位名称：机电工程师-养殖 标准岗位：养殖设备员 年龄（岁）：20-45 最低学历：高中 专业：不限 工作年限： 往届毕业生（毕业时间>1年），具备水电、设备维修相关经验；有1年及以上制造业机电类岗位经验，或持有电工相关从业经历，养殖行业背景者优先考虑 资质证书： 低压电工操作证 能力要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护技能，工作细致认真，具备较强的责任意识，无不良生活习惯； 岗位职责： 1、负责配电房、备件房、水塔等区域的日常运行管理； 2、统筹猪场内各类机电设备的运维保养工作，建立并更新设备台账，实施设备挂牌管理，完善巡检记录； 3、收到停电预警信息后，及时完成发电机启动前的各项准备工作； 4、每日开展猪场巡查，发现异常情况立即处理并按流程上报

1、熟练掌握Solidwork软件进行图纸绘制，具备装配、钣金及下料设计能力。（仅熟悉UG等其他软件者不接受，必须精通Solidwork） 2、具备2年以上机械设计相关工作经验 工作地点：广西武鸣里建东盟经济开发区，无法接受该工作地点者请勿投递 公司简介： 南宁华星装备有限公司专注于挖掘机附属工具的研发、生产与制造，主要产品包括抓木器、抓手锯、光伏电杆夹、树枝剪、破碎斗等，适配多种品牌挖掘机机型。 公司拥有1700亩现代化厂房，配备激光切割设备、焊接机器人、抛丸处理系统等先进生产设备，可满足各类特殊属具的定制化需求，支持OEM、ODM合作模式。

岗位职责: 1. 负责机械类产品方案的设计、图纸绘制及结构优化工作； 2. 参与产品从初始构思到批量生产的全流程，保障设计满足性能与可靠性需求； 3. 与项目组协同配合，确保设计方案符合制造工艺、技术规范及安全标准； 4. 针对产品设计中存在的问题开展失效分析并提出有效解决方案； 5. 协同销售与市场部门，提供与产品设计相关的技术支撑与专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 熟练掌握主流三维设计软件，具备独立完成产品建模与出图能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能够自主应对并解决产品开发过程中遇到的技术难题； 5. 关注机械设计领域的前沿技术发展及行业新动态。

1，持一级机电证书 2.服从公司安排

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、销售数据录入及临时性店务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力 4.有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生实习转正

招聘 压板多名0.39不看白点 锯板0.12 过胶0.24 做边0.9 打包0.06 翻版0.1 配胶3名7千包月，如果放假5天都算满月 叉车2名收板发材料7千如果放假5都算满月 烧火6千5 排板九层1.3元一张都是统货

招机修工！广西省百色市田林县潞城乡俄外屯新趋势招机修工一个，要求：技术精锐！责任心强！能吃苦耐劳！三木三森压齿机和鑫泷双推大沥机，无人开机，薪资私聊，发财热线：窦先生

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责： 1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2. 负责施工现场的水电工程监督，及时处理技术难题，保障施工质量与工期进度； 3. 组织实施水电系统的调试及验收流程，确保各系统运行稳定可靠； 4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准，具备扎实的现场管理能力； 2. 具备良好的沟通协调技巧，能高效协调各方工作关系； 3. 具有较强的分析与应变能力，工作细致严谨； 4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括给排水、暖通、电气等）的设计协调与技术方案制定 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，确保符合规范要求 3.与设计院、施工单位及监理单位密切配合，解决现场技术问题，保障工程进度与质量 4.编制相关技术文件、图纸会审记录及变更资料，做好过程留痕与归档管理 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目机电系统的能效与智能化水平 任职要求： 1.具备建筑工程或机电相关专业背景，学历不限，有同类项目经验者优先 2.熟悉建筑机电各系统的施工流程和技术标准，了解国家相关规范和安全要求 3.能熟练阅读施工图纸，具备一定的技术交底和沟通协调能力 4.工作认真负责，适应施工现场环境，能承受一定工作压力 5.有团队合作精神，愿意参与多专业协作，推动项目顺利实施

岗位职责: 1. 负责电气作业的实施与管理，保障设备运行的质量与效率。 2. 开展电气系统的日常巡检与维护，确保系统稳定安全运转。 3. 快速定位并处理电气故障，降低系统停机时间与运行风险。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。 2. 可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。 3. 拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4. 严格遵守安全生产规范及相关法规，落实安全操作要求。

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、掌握至少两种PLC编程语言；熟练使用不少于两种触摸屏编程软件； 3、具备自动化系统设计能力，能独立完成自动化电路图绘制； 4、具有5年以上电气工程师岗位工作经验。 岗位职责： 1、监督维修人员落实电气设备日常巡检工作，针对发现的异常或故障及时提出改进建议与解决方案，并组织协调处理； 2、主导电气设备检修及突发故障抢修中的重点、复杂问题处置； 3、制定并推动执行电气设备定期维护计划，确保日常巡检有效开展； 4、编制和完善电气维修作业规程，持续优化维修流程，提升维修工作质量，同步健全电气设备技术档案； 5、牵头开展电气故障根因分析，组织维修团队进行案例复盘与经验共享； 6、统筹工厂电气类技能培训工作，制定年度培训方案，实施月度维修技术培训； 7、负责每月电气备品备件需求计划的编制与申报，建立设备台账，梳理现场隐患项并推进整改落地； 8、承担工厂能源使用数据的统计与上报工作； 9、落实公司安排的其他生产相关任务； 10、完成上级交办的临时性工作任务。

岗位职责: 1、负责猪场内各类设备的日常管理、检修、调试及维护工作，确保设备稳定运行； 2、配合完成猪场水电系统的安装与定期检查； 3、定时进行现场巡检，发现异常及时处理并上报。 岗位要求: 4、年龄25-45岁，身体健康，持有低压或高压电工证，具备水电相关工作经验，能接受猪场驻场工作模式，遵守场区管理制度； 5、掌握维修电工专业技能，熟悉配电设施操作流程，了解安全作业规范及相关技术标准。

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡检与运行管理 2、猪场内机电设备的维护保养工作，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成相关检查记录 3、收到停电通知后，提前做好发电机启动及运行准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现问题及时处置并上报 工作要求： 1.高中及以上学历（需提供有效证明材料）； 2.持有电工证（须提供有效期内证件）； 3.具备一年以上电工相关工作经验（有牧原电工经验者优先考虑）； 4.能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1.猪场实行弹性工作制，按月调休，通常每2-3个月安排一次休假，每次5-8天（视个人实际情况而定）； 2.场区提供住宿，享受餐费补贴，每月12日准时发放工资； 3.全勤人员可享封场满勤额外补助； 4.每月享有5天余假，未使用的余假可按150元/天标准兑换补偿费用

1. 开发新设备及优化现有设备： 根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备进行升级改造， 制定切实可行的技术方案并推动实施落地 2. 新设备调试与验收支持： 配合完成新购或改造设备的调试与验证工作，确保其功能和性能满足技术标准， 指导设备安装过程，及时处理异常问题， 保障设备顺利交付使用，并对操作及维护人员进行使用培训与技术交接 3. 生产线设计与布局规划： 掌握所辖产品特性，熟悉各工厂车间空间结构，具备独立完成产线规划设计能力， 并能完成相关配套图纸的绘制输出 4. 主导项目立项及实施协作： 负责新建或改造类项目的技术立项工作，组织编写技术需求文件，参与布局方案评审、 预算提报，并发起线上流程，协同项目经理推进项目执行 5. 成本优化与生产质量提升： 负责所属品类产线设备的精益改进与降本增效，针对生产过程中出现的质量异常， 提出可执行的改善方案并推动验证与实施

岗位要求： 1、大专及以上学历，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、具备5年以上机械工程师相关工作经验； 3、掌握至少两种PLC编程语言； 4、掌握至少两种触摸屏组态编程语言； 5、精通自动化系统设计及电气原理图绘制。 岗位职责： 1、承担机械零部件与结构方案的优化与改进工作。 2、负责设备调试至维护全过程的技术资料归档，涵盖设备基础信息、维修记录及改进文档等。 3、对图纸、技术说明书等文件进行分类归档，对易损部件实施测绘、修订并持续跟踪更新。 4、编制零部件维修标准、制定修复工艺及技术规范，统筹维修环节中零部件的使用与管理。 5、协同电气工程师开展技术协作，提升机械设备的运行效率与稳定性。 6、主导工厂产线改造及其他工程项目实施。 7、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。

工作职责 1. 参与新产品开发初期的三新评估，分析新需求实施的可行性 2. 联合研发团队开展四角研讨，识别新产品开发中涉及的非成熟技术领域 3. 对接研发需求，协同搭建并完善新工艺流程，开展工艺调研，判断工艺可实施性 4. 组织新工艺的试验验证，确保其可行性、稳定性及落地效果，完成设备选型与测试 5. 掌握产品特性，具备独立制定和优化工艺流程的能力 6. 参与产品试产过程，对新工艺在试产中的表现进行评估与反馈 7. 持续改进现有工艺方案，提升生产效率、良品率及产品质量 8. 关注行业技术动态，研究新型加工方法，推动先进制程的引入与应用 9. 在日常工艺验证与实践中发现创新点，形成专利技术交底材料 10. 熟知生产线/施工现场基本安全规范与安全操作要求

岗位职责： 1、承担铝箔新产品研发及现有产品优化过程中的设计相关工作； 2、搜集并整理行业内的技术动态与资料，为技术研发提供信息支撑； 3、提出产品优化方案及新产品的开发设想； 4、负责技术文档的撰写，并配合完成专利申报所需的技术材料准备； 任职要求： 1、硕士研究生学历，性别不限，年龄******，金属冶炼/金属材料/铝箔加工压延等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础； 3、具有良好的团队协作意识，具备一定的沟通、协调与组织能力，责任心强，工作认真负责，富有进取精神。

1. 开发新设备及优化现有设备： 根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备进行升级改造， 提出切实可行的技术方案并推动落地执行 2. 新设备调试验证与验收支持： 参与新购或改造设备的调试与功能验证，确保其性能和功能满足技术标准， 指导安装与调试过程，及时处理异常问题， 确保设备顺利移交使用部门，并对操作及维护人员完成使用培训与交接 3. 生产线规划与布局设计： 掌握所辖产品特性及各工厂车间实际布局情况，具备独立完成产线规划设计 及相关配套图纸绘制的能力 4. 主导项目立项及实施配合： 负责新建或改造项目的立项工作，主导技术需求编制、布局方案讨论确认、预算提报， 同步启动线上立项流程，并协同项目经理推进项目落地执行 5. 成本优化与生产质量提升： 推进所管品类产线设备的精益改进与降本增效，针对生产异常提出可执行的 改善方案并组织验证实施

1、设备管理：及时处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率，减少维修支出，保障生产运行安全稳定； 2、安全生产保障：制定安全隐患排查方案，推进隐患整改落实，组织实施安全培训，增强员工安全意识与应急防护能力，助力实现安全生产目标； 3、完成上级交办的其他工作任务；