【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

底盘发动机变速箱

防城港市港口区制作厂内招聘能独立看图拼装铆工，长年有活，包吃住，！

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~~~~

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【岗位职责】 1.学徒或者小工/中工水平皆可； 2.负责车辆故障诊断、维修及保养工作； 3.严格按照技术标准操作，确保维修质量与效率； 4.协助管理工具设备，维护车间工作环境； 5.解答客户关于车辆维修的简单咨询。 【任职要求】 1.具备汽车维修相关经验，熟悉常见车型维修流程； 2.持有机动车维修工职业资格证书者优先，学徒带薪培训； 3.责任心强，具备良好的团队合作意识； 4.能适应快节奏工作环境，有学习进取精神。 【福利待遇】 -薪资：面议（基础工资+绩效提成+年终奖）； -缴纳五险一金，提供带薪年假及节日福利； -定期技术培训，职业晋升通道畅通； -员工团建活动，提供舒适宿舍。 【工作地点】 南宁市江南区三十车房30GARAGELADEMO沙井店

最好会做抛光，打蜡，精洗,都会有提成

330-350元/ 能独立看得懂图纸，会使用车间吊车。 服从安排，吃苦耐劳，能加班。 包住，有食堂10元有三餐。 工作时间:面议

广西桂林大龙湾诚聘 绿化工2人。2500-2800，要求58岁以下 直接电话联系

1.大龙湾诚聘 秩序员:3600-4200+五险，监控员:3600-4200+五险，年龄45岁以下，身高168CM以上，适应两班倒，月休四天 保洁员：2300-2500，绿化员2500-2800，要求58岁以下 联系电话:陈先生 2.灵川大龙府诚聘 秩序员：3600-4200+五险，45岁以下身高168CM以上，适应两班倒，月休四天 联系电话：蒋先生

厂里面直招，不走中介。 我厂工价真实可靠!!32一小时!! 面试当天安排住宿，第二天即可上班! 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障 一、薪资构架 1.月收入:8500-9500！！！ 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2026年火热招聘 招聘正式工/小时工(自由选择) 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时，除外都 算加班时间(上六休一，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、【待遇福利] 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 三、【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，[工作内容] 仓库管理员，产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温 车间，坐着上班) 有意向请直接投递一份简历!!!

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桂林市临桂区招叉车工

机床护罩钣金、铆焊等技术员 年龄要求22岁-55岁 薪资福利:6000-9000，有班车接送、长白班、五险 招工人数:10名 工作地址:姚村镇席厂

招聘：文登船厂招聘检查员、电焊工、经理助理、铆工，有班车，待遇优 公司为了长期发展，招聘以下人员。 检查员6名 主要工作:检查造船工艺，刚来的时候有老师带着学习。偶尔需要上高，上高不超过3米。不需要干体力活，只要眼勤腿勤，有责任心。要求：年龄不高于45岁。体型不能太胖。 长白班，每天工作9个**。缴纳社保。工资月结。月工资5000-8000。 2、电焊工4 名，要求会熟练使用二保焊。长白班，每天工作9个**，工资月结。具体以操作水平来论工资。缴纳社保。月工资9000-12000。 3、经理助理4名，主要工作是协助经理管理企业。体型不能胖，**，要求高中毕业，会cad最好。1977年以后出生。缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。月工资5000-7000。 4、铆工4名，要求会熟练使用电焊和气割。长白班。每天工作9个**，工资月结。具体以操作水平来论工资。缴纳社保，月工资9000-12000。 公司地址:文登市埠口镇驻地。公司不提供住宿，每天乘坐单位班车往返厂区到文登市区及各乡镇。 联系人:王经理。联系方式:。 上班时间:上午7:00-11:30下午12:30-17:00。

济宁欣恒机械科技有限公司 济宁欣恒机械科技有限公司，铆焊工，4 名，每天 300 元（按天），，济宁高新区第九工业园北首（欣恒机械）

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高薪诚聘 ♦招钣金工，钳工，焊工 刮原子灰 ，喷汽车漆漆工 工资6000-7000左右 ⭕另招学徒工 ☎电话：同步 地址：武强县孙庄乡大王庄村南雕塑厂

在广西自治区桂林市，寻找有兴趣的装配钳工，需组建规模为3至5人的团队，工期为一个月，为45元，诚邀加入。

岗位职责 1.承担医疗器械产品的机械结构方案设计、开发及持续优化工作； 2.参与产品从立项到量产的全流程开发，涵盖需求梳理、概念构思、详细设计、样机制作、验证测试及生产技术支持； 3.运用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等）完成三维建模、工程图绘制及物料清单输出； 4.与电子、软件、试剂等相关团队协作，解决多学科交叉技术难题，确保产品满足医疗相关法规要求（如FDA、CE、GMP）； 5.主导或参与设计评审、DFMEA分析、公差匹配及产品可靠性验证工作； 6.关注行业前沿技术动态，研究新材料、新工艺（如精密加工、注塑成型、3D打印）在医疗设备中的实际应用； 7.撰写各类技术文件（包括设计规范、测试报告、专利材料等）。 任职要求 1.教育背景： -硕士及以上学历，机械制造及其自动化、机械工程、生物医学工程、精密仪器、机电一体化等相关专业； 2.经验要求： -具备1年以上医疗器械领域机械设计工作经验（应届生需有相关项目或实习经历）； -熟悉医疗器械研发流程者优先（如ISO13485、IEC60601标准）； -有医疗器械产品或高精度传动系统开发经验者优先考虑； 3.技能要求： -掌握机械设计基础理论（材料力学、流体力学、运动学等）； -熟练操作CAD/CAE工具（如ANSYS、COMSOL进行仿真分析）； -了解医疗行业法规体系（如FDA21CFRPart820、EUMDR）； -熟悉常见加工工艺（CNC、激光切割、注塑模具等）； -具备良好英文文献阅读能力（部分岗位涉及海外技术交流）； 4.软技能： -思维条理清晰，具备创新意识和独立解决问题的能力； -具有较强的团队合作精神，能与临床专家、供应商顺畅沟通； -工作细致严谨，对医疗器械产品的安全与可靠性能保持高度责任心。

工作职责： 1、编制作业指导文件，开展工时测算，执行物料清单的维护与管理； 2、持续优化产品生产工艺流程，设计工装夹具，提升产品直通率与产线运行效率； 3、分析并改善制程中的异常问题，组织生产线作业人员的技术培训； 4、主导新产品导入过程，配合研发部门解决新项目在试产阶段的技术问题； 5、完成新物料的验证与确认工作。 技能要求： 1、统招本科及以上学历，电子类相关专业，具备1年及以上工艺或生产工程工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，能规范使用工作中涉及的各类仪器仪表； 3、掌握机械与电子技术的基础应用能力； 4、了解BOM管理流程与规范； 5、掌握产线工时核算方式，具有通过工艺改进提高直通率和生产效能的实际经验； 6、具备较强的现场问题识别、分析与解决能力，熟悉PE常用分析工具与方法，沟通协调能力良好。

岗位名称：机械装配工；机械安装工程师。 岗位要求：1.看懂图纸并进行机械安装；2.具有现场问题解决能力，提供改善建议；3.完成上级安排的工作任务。 薪资待遇：月薪范围4千至6千元；薪资发放准时；包吃包住，每月休息4天；购买社保、公积金。

招聘广西桂林的值班电工，薪资5001元以上/月，要求13年经验持有电工证，能接受倒班制，有制造业工作经验及化学制药等背景知识，具备有机合成相关技能者优先考虑。

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，承担新产品或技术改造项目的机械结构设计、图纸绘制、物料清单编制等技术工作； 2、参与新产品的市场调研、项目立项、方案论证及评审过程，并提供专业意见； 3、在研发过程中与外观设计、电子设计团队协作，优化产品结构方案，确保满足评审标准； 4、指导机械助理工程师或研发技术人员开展新产品或技改项目的样机验证与试制工作； 5、确定主导设计产品的技术指标，编写相关的产品说明书、操作手册及培训资料； 6、负责主研项目专利申请、科研项目执行、成果验收等相关材料的整理与提交； 7、跟踪新产品或技术改进项目的试制进程，推动设计优化，协同技术与生产部门完成批产技术支持； 8、编制所负责产品的技术文件，并配合电子工程师制定新产品的企业标准； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位名称：普工；打磨工；焊工（二保焊） 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.年龄在1845岁之间（打磨工）；3.面试时不得穿拖鞋。 薪资待遇：普工：每小时14元+300元餐补；打磨工：每小时17元+300元餐补；焊工（二保焊）：每小时24元+300元餐补。

搬磨具 工人18 - 48岁，工人18 - 50岁。组装，检验，包边，返修，手工活 薪资福利:18元/小时，超产奖100 - 1000元/月+夜班20元/晚+餐补7元/天，月工资5500 - 7000元；提供住宿，6 - 8人间，5元/天包含水费，宿舍有空调热水，电费平摊 坐班，空调车间，车间干净整洁，不用穿尘服；08:30 - 20:30，两班倒，一个月倒班一次，月休2 - 4天 工作地址:桂林临桂区环西路青网科技园内10栋7楼711室

钳工 年龄30 - 55岁，身体健康，能承受一定体力劳动；2年以上机械钳工工作经验，熟练掌握各类钳工操作技能，能独立完成划线、加工及装配工作；能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具。负责机械设备零部件的划线、锉削、锯削、钻孔、攻丝、刮研等钳工工艺作业；配合装配工序，完成零部件的精准装配、调试及精度检测；对加工后的零部件进行质量自检，确保符合图纸要求。 薪资福利:月薪4000 - 6000元，根据技能水平、工作经验面议，能力突出者薪资上不封顶，优秀者可放宽年龄限制；缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、年度体检；提供安全防护用品，车间环境整洁规范，定期开展安全培训，保障作业安全；提供伙食补贴（员工食堂2元一餐），团队氛围融洽，晋升通道清晰（技能骨干可晋升为班组长、技术主管）；八小时工作制，加班有加班费。 招工人数:若干 应聘时请携带本人特种作业操作证（电工、电焊工）等相关证件原件及复印件，需缴纳任何，谨防诈骗；应聘时间：周一至周六8:30 - 12:00，13:30 - 17:30（节假日除外） 工作地址:桂林市雁山区奇峰创业园内（万福广场附近）

岗位职责: 1.负责机械类产品的开发与结构设计，确保产品实现预期功能与性能指标； 2.参与项目初期技术调研，拟定具体研发路径与设计方案； 3.承担机械产品的验证与测试工作，保障产品品质达到规范要求； 4.与团队成员高效协同，推动项目按计划节点顺利推进； 5.持续探索机械技术革新方向，输出可行性优化建议； 6.负责产品配套治具、工装等辅助设备的结构设计工作； 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2.熟练掌握常用机械设计软件及开发工具（如Solidworks\CAD\UG\PROE等）； 3.熟悉机械产品研发及测试全流程，具备系统性理解； 4.具备独立分析并解决研发中技术难题的能力； 5.热爱技术研发，乐于学习新技术并应对挑战； 6.本科及以上学历，有医疗器械领域工作经验者优先；