1，持一级机电证书 2.服从公司安排

1，持一级机电证书2.服从公司安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-16 需持有二级机电资质及安全员B证，享受全年五险保障

岗位职责： 1. 参与项目需求研讨，承担整机及功能模块的结构详设工作； 2. 负责新产品研发阶段的机械方案设计与测试验证，输出三维模型及工程图用于生产加工； 3. 承担样机阶段机械架构的装配调试与性能验证； 4. 在外协加工过程中提供技术支持，协调解决结构类技术问题； 5. 完成主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备医疗器械类产品结构设计或运动机构开发经验者优先； 3. 熟悉机械加工、钣金成型及塑料件设计，掌握相关工艺流程与模具知识，具备基础力学分析能力； 4. 熟悉产品散热布局、电磁兼容性及可靠性设计者优先考虑； 5. 有精密传动或运动结构设计实践经验者优先； 6. 熟练使用常用设计工具，如solidworks者优先。 职位招聘1-2人

1、对设计院及机电顾问的设计成果进行有效监督，把控设计进度与质量，确保成果符合公司标准 2、协调开展机电施工图纸审查与优化工作，参与施工图设计及图纸会审，提出并解答机电专业技术问题 3、配合成本部门实现机电成本的合理管控 4、参与机电安装工程招投标过程，负责编制与审核招标技术文件，参与供应商考察并撰写考察报告

一、日常运行监控 1.每日开展猪场巡查，发现异常情况及时上报并处理。 2.接到停电通知后，提前做好发电机的启动准备工作。 3.负责猪场水电供应保障，落实日常巡检任务。 二、维修保养 1.负责配电房、备件房、水塔等设施的日常管理。 2.管理猪场内电机设备，实施定期维护保养，建立设备台账，实行机电设备挂牌管理，并完善巡检记录。 3.制定月度与季度水电设施维保计划，提出物资采购需求，配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作。 三、场区安全管理 负责场区水电安全管理工作，定期组织消防演练，提升员工安全防范意识。 薪资待遇：基本薪资＋封场费＋批次奖励+优秀员工奖励+余假补贴（月综合收入6-9k） 公司福利： ①每月5天余假可按150元/天折算加班费，产线人员享受300、500、700等级别封场奖励。 ②发放节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）。 ③子女上大学奖励：考取国家统招本科，给予5000元/人奖励。 ④生育双胞胎奖：一次性奖励2万元。 ⑤设立爱心基金，帮扶困难职工。 ⑥缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品。 ⑦场区实现WIFI全覆盖，定期开展员工团建活动及培训学习。 ⑧配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施

岗位职责： 1.负责工业自动化项目中机械结构方案的规划与设计 2.完成产品三维建模，满足客户评审及内部设计、工艺相关要求 3.承担产品的机械部分设计及二维图纸输出，确保符合工艺规范 4.组织并完成图纸校对、工艺对接、标准化处理及审核流程 5.负责项目所需采购部件的选型、技术协议编制及下单工作 6.确保项目设计成果完整输出，并完成相关技术资料的编写 岗位要求： 1.具备2年以上工业自动化领域工作经验，机械设计、机电一体化、机电工程、工业机器人等相关专业专科及以上学历 2.掌握各类常见传动机构、桁架结构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承等设计原理 3.熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动系统及气动元件的选型与计算方法 4.精通Solidworks、CAD等常用机械设计软件的操作与应用 5.有工业机器人（如码垛机）应用经验，或具备包装物流自动化项目实践背景

刚毕业也行，会开车，有人带，能出差

1、参与项目需求分析，承担整机及模块的详细设计方案； 2、主导新产品开发中的机械设计与测试环节，输出三维模型或二维图纸用于加工； 3、负责样机阶段机械结构的测试验证工作； 4、在机械零部件外协过程中，负责技术对接与问题处理； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场内各类机电设备进行运行管理及定期维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡检工作，发现异常情况须立即处理并上报 工作要求： 1. 具备高中或以上学历（需提供相应证明材料）； 2. 持有有效的电工证（须提供证书原件核验）； 3. 有一年以上电工相关工作经验（有牧原体系工作经验者优先考虑）； 4. 能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1. 猪场实行弹性工作制，按月安排调休，通常每2-3个月可集中休假一次，每次5-8天（视个人实际情况而定）； 2. 场内提供住宿，给予餐费补贴，每月12日准时发放工资； 3. 全勤人员享受额外封场津贴； 4. 每月享有5天余假，未使用的余假可按150元/天标准折算费用

明天十二大清泉村附近茉莉花基地招多名摘花工，8元一斤有处充电旱地， 廖

工作：摘青辣椒 地点：马岭大湾弓 时间：明天 人数：50人 工钱：一斤（1.1块） 结款：收工现结 联系电话：

明天招15人放漏，自已拿去卖，30亩旱地，水电到，大桥附近同步

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

2026招聘一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，普工，计时30一小时，360/420/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴30一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

1.独立负责公司项目的专项设计工作，独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 ，2-8年工作经验 .（暖通专业）,大型设计院工作经历

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

负责收费站。服务区 隧道 公路的机电安装

1，前期技术准备 审核强弱电、给排水、暖通、消防、智能化图纸；核查管线碰撞、 2，技术交底 向施工队、监理、分包班组做技术交底：明确工艺、标准、安全要点、验收规范。 3，进度管理 落实周/月计划；协调与土建、装饰交叉作业 4，专业覆盖 ①电气：强电（配电、照明、防雷）、弱电（智能化、安防、综合布线） 给排水：生活给水、排水、雨水、热水、中水 ②暖通空调：通风、空调、防排烟、 ③消防：消火栓、喷淋、火灾报警、防排烟、应急照明 ④智能化：监控、门禁、楼宇自控、停车场、信息网络

【职责描述】： 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进，根据客户提供的电气图纸，规划点位图、设备清单、实施方案等； 2、远程跟进设备的物流，项目的实施等； 3、负责系统的应用配置，并对客户进行远程培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先，1年以上弱电智能化或电气施工相关经验； 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统，有CAD电气图绘制能力尤佳； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 4、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强； 5、能及时响应处理客户、施工方的问题。 【岗位特色】远程办公、热门方向、成熟产品

负责矿山机械设备现场安装调试工作，汽轮机轴瓦、磨机轴瓦研磨修复工作，CAD制图软件应用，工业水泵、减速机等机械设备装配维修工作等等。

岗位职责： 1. 协助开展电气设备的日常巡检，记录运行档案。 2. 参与机组定修、小修，完成电气元件拆换基础操作。 3. 负责维护工具等的整理保管，协助填写档案。 4. 及时发现电气设备异常并上报，配合处理隐患。 5. 遵守电气安全规程，规范使用器具，安全作业。 任职要求： 1. 45岁以下，一年火电厂实习或电气维护经历经验。 2. 身体健康，能适应厂区作业环境，细心、有责任心，无妨碍电力作业的疾病。 3. 会使用基础办公软件，有基本沟通表达能力，服从工作安排。 4. 高中及以上学历，电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。 5. 具备基础电气设备常识，持低压电工证者优先，无证书但学习能力强者亦可。 福利待遇：同运维班长

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘任命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展

综合薪资8000-9500，每个月15号发工资 1、加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时每天加班2个小时 2、免费吃住，提供4-6人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3、技术员1-2个月底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 4、其他薪资福利；保险，公积金，带薪年假，健康体检，年终奖；每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等 岗位职责： 1、负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备，以满足生产的要 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题 上班时间：8:00-17；00，中午休息一个小时，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。（每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫）

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3. 参与图纸校对、审核及标准化工作，确保符合GB/T及相关行业制图规范 4. 配合生产、工艺及质检部门解决图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5. 归档管理电子图纸及纸质图纸，维护BOM清单基础数据的准确性 任职要求： 1. 学历不限，机械类、机电类、模具类等相关专业优先 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，具备独立出图能力 3. 熟悉机械制图国家标准（GB/T）、公差配合及常用材料加工工艺 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力和责任心 5. 有制造业企业实习或制图相关工作经验者优先

招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全

可全职可兼职会西门子1200及伺服电机调试

岗位职责： 1.洽谈项目，与客户沟通，根据厂内外产品特性及生产流程及工时，对项目整体评估出合理的自动化方案，制作方案报告，为产品的投标提供技术支持； 2.依据制定好的自动化方案列出设备标准件清单，依设备功能需求进行电气设计，出电气工程图； 3.会同生产/组装部门完成设备调试安装，处理调试安装中的设计问题； 4.对设备升级改造，使其适应下一代产品的生产需求。 5.编辑设备使用说明书、保养手册等。 6.完成上级领导临时交办的其他任务。 7.适应短期出差，吃苦耐劳，抗压能力强。 岗位要求： 1.身体健康，性格开朗，善于交流。 2.三年及以上电气设计类工作经验，机电一体化或电气自动化相关专业专科及以上学历；具有非标电气设计者优先； 3.具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工作经验及非标自动化设计经验优先考虑； 4.专业基础扎实，对数字电路、自动化控制、物联网、机器人有所了解； 5.熟悉机械设备的组装调试、零部件选型，电气线路布局、接线等； 6.懂PLC编程，懂得使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等制图软件及办公软件； 岗位福利: 1、五险,带薪年假,餐补、员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

1、熟练掌握Solidwork软件进行图纸绘制，具备装配、钣金及下料设计能力。（仅熟悉UG等其他软件者不接受，必须精通Solidwork） 2、具备2年以上机械设计相关工作经验 工作地点：广西武鸣里建东盟经济开发区，无法接受该工作地点者请勿投递 公司简介： 南宁华星装备有限公司专注于挖掘机附属工具的研发、生产与制造，主要产品包括抓木器、抓手锯、光伏电杆夹、树枝剪、破碎斗等，适配多种品牌挖掘机机型。 公司拥有1700亩现代化厂房，配备激光切割设备、焊接机器人、抛丸处理系统等先进生产设备，可满足各类特殊属具的定制化需求，支持OEM、ODM合作模式。

会画三维图