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岗位职责：1.负责医疗器械的入库、出库、盘点等日常仓库管理工作，确保账实相符；2.严格按照医疗器械仓储管理规范，对货物进行分类、标识和存放，确保仓库整洁有序；3.定期检查库存医疗器械的有效期、包装及储存条件，确保产品符合质量管理要求；4.配合质检部门完成医疗器械的验收、退货及不合格品处理工作；5.协助完成仓库的月度、季度及年度盘点工作，确保数据准确无误；6.负责仓库安全、清洁管理，确保消防设施完好，杜绝安全隐患，工作环境整洁；7.负责各个关于医疗交易平台信息维护确认。对接各供应商及医院所需的资料文件；8.负责编写质量管理体系文件记录；制作招标文件形成标书。9.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.中专及以上学历，仓管管理、医药相关专业优先；2.1年以上仓库管理经验，有医疗器械行业经验者优先；3.熟悉仓库管理流程及医疗器械相关法规，了解GSP（医疗器械经营质量管理规范）者优先；4.熟练使用办公软件（如Excel、Word）及计算机管理系统；5.具备较强的责任心和执行力，工作积极，勤学好问。态度顿正，工作细致认真，能够承受一定的工作压力；6.良好的沟通能力和团队合作精神。薪资福利：1.薪资：面议（根据经验及能力提供具有竞争力的薪酬）；2.福利：带薪年假、节日福利、考勤奖励、员工培训等；3.工作时间：周一至周五（9:00-12:10，14:30-17:30)，周末双休，享受国家法定节假日。工作地点：广西南宁市高新区高新七路2号正鑫科技园2号厂房北楼5楼]应聘方式：有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件标题请注明“应聘仓管员+姓名”。我们将在收到简历后尽快安排面试，期待您的加入！

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驻厂人事岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。职位：具备一定的服务意识，工作积极主动，良好的沟通能力工作时间：朝九晚六上6休1可以调休岗位1，具备一定客户服务意识。2，个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。3，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。4，年龄20-45岁，中专及以上学历，有良好的沟通能力，可接受实习生、应届毕业生；5，诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳；薪资福利：1、无责底薪5000＋绩效＋提成，包吃包住，有，综合工资7000+晋升机会多，每月组织聚会，团建活动等，节假日正常放假2，每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给予节假福利。3，工作轻松，无工作风险，每天早上，朝9晚6，调休，每个月举行员工聚餐、团建。住宿：包住，4人/间，独立卫生间，提供空调、热水，床上用品请自备，水电均摊；办理入职当天可安排入住其它福利：每逢佳节公司发放节日福利本岗位需要不定期出差，公司合作的厂区分布在：福建，安徽，广东，南宁！需要在这个地区调度协助厂区管理工人，是否接受出差

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