1、具备5年以上门窗行业设计经验，熟练掌握CAD等设计软件，能够独立完成出图工作； 2、有门窗幕墙工程制图实际经验，熟悉设计方案与报价流程，具备材料计算及成本分析能力，擅长工程图纸审核； 3、可进行图纸优化、算料下料、方案报价编制，以及门窗幕墙施工图深化设计； 4、需根据项目需要出差至施工现场，开展技术对接与支持工作； 5、具备良好的沟通表达能力，善于协作，富有团队意识，组织与执行能力较强； 6、大专及以上学历，薪资待遇详谈； 7、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，提供三餐及住宿；

一、任职要求： 1、土木工程、工程力学、建筑工程、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备初级及以上职称（或具备同等效力的执业资格）者优先； 3、具有8年以上幕墙门窗设计经验，具备海外幕墙项目主设经历，能独立带领设计团队者优先； 4、熟练掌握CAD及三维绘图软件操作； 5、掌握国内外建筑幕墙门窗设计相关标准规范，了解国内外幕墙门窗项目运作流程，熟悉各类幕墙结构设计与节能计算，了解幕墙加工与安装工艺要求，具备解决常见技术问题的能力； 6、具备良好的沟通协调能力，可与业主、建筑师、顾问高效对接，工作认真负责； 7、具备英语交流能力者优先考虑。 二、岗位职责： 1、主要承担海外幕墙项目的投标方案、施工图设计、料单编制、加工图纸绘制及竣工图制作，并对成果的质量与进度负责； 2、在符合规范要求的基础上进行设计优化，保障幕墙物理性能的同时提升经济性； 3、对接境外设计院、业主、幕墙顾问及第三方审图单位，确保施工图顺利通过审核； 4、在项目实施过程中，协同材料加工与现场施工，提供全过程技术支持； 5、负责整理归档项目相关的技术资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。 三、福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳企业年金，公积金按8%比例缴纳； 2、享受餐补、通讯补贴、证书补贴及员工宿舍福利； 3、工会提供与现金等值的福利待遇； 4、实行周末双休，法定节假日按国家规定正常休假； 5、春节享有14天带薪假期（含法定假日及5天年休假）； 6、公司定期组织丰富的文体活动； 7、薪资发放准时，绝不拖欠。 四、交通情况： 1、办公地点位于福田区市中心，紧邻八卦岭地铁站，6号线与7号线直达； 2、公司距地铁E出口、B出口约150米，步行3-5分钟即可到达。

1. 软件要求：需熟练操作PS，具备CAD建筑基础者优先考虑。 2. 工作细致，具备良好沟通能力，能承担部分行政事务，有项目评优材料或ISO资料整理经验者优先。 可接受应届毕业生及退休人员

东莞市招幕墙安装

深圳幕墙及室内精装工程总承包合作 工程名称：鹏桑普研发科技大厦外面幕墙及公寓室内精装修工程 工程地点：深圳市光明区光明街道华夏二路南侧富森大夏东 项目业主：深圳市鹏桑普太阳能股份有限公司 总包单位： 一、工程概况：建筑规模：61258.63平方，按深圳最新定额计价，幕墙+铝合金门窗+不锈钢围栏+室内精装工程：约8000万（按图施工材料不定品牌），甲方（12%）现与施工方（88%）合作，施工由乙方完成总包施工任务。 二、工程款项：样板完成验收支付80%，后面工程月结80%。结算98%，。 三、承包要求：装修二级资质，有一定的资金运作能力。 五、： 1 1、介绍条件，提供装修资质。 2、签订《》，立即与实控人见面。 3、先与甲方签协议，办好手续，可立即进场施工，再与业主补签《施工总承包合同》。微信电话同步

岗位职责： 1、负责施工图纸的设计与绘制工作。 2、完成材料下单及相关加工图纸的制作。 3、能够前往施工现场，协助处理施工过程中涉及的专业技术问题。 任职要求： 1、需具备两年以上幕墙设计或相关技术岗位工作经验。 2、熟练掌握CAD软件，具备使用其他相关绘图工具的能力。 3、工作积极主动，具有较强的责任心，具备一定的问题分析与解决能力。 4、持有建筑行业相关岗位资格证书者优先录用。

肇庆端州招幕墙安装

佛山市顺德区招幕墙安装工师傅，有证电焊工380、9个小时380一天，做到放假结清工资，，浑水摸鱼的不要来，也可以做长期有活工资月月发

幕墙设计师，具备相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责幕墙工程的图纸设计工作 2. 依据施工图进行材料优化分析，绘制构件加工图并编制加工清单 3. 按要求完成领导交办的其他任务 4. 具备施工现场实际操作经验 任职要求： 1. 具有3年以上幕墙设计相关工作经验 2. 土木工程、建筑学、机械类等相关专业背景者优先考虑 3. 必须具备幕墙施工图深化设计的实际经验

薪资详情 薪资范围： 9-14K 提成方式： 按单提成 职位详情 岗位职责： 1、负责客户家中各种电视（LED液晶电视、LCD液晶电视、等离子、CRT）的维修和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 任职要求： 1、学徒零技术要求，18至40岁，老师傅18岁-50岁；无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先； 岗位福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

薪资详情 薪资范围： 9-14K 提成方式： 按单提成 职位详情 岗位职责： 1、负责客户家中各种电视（LED液晶电视、LCD液晶电视、等离子、CRT）的维修和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 任职要求： 1、学徒零技术要求，18至40岁，老师傅18岁-50岁；无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先； 岗位福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

众智江门项目（路补1200元） 电工大工51/小时 电工中工45/小时 钳工大工47/小时 钳工中工42/小时 包住+餐补17/天 15号发工资，每周可预支2500 老员工免面试 现场面试，电话面试都可以安排 --------------------- 福建宁德项目（电话面试） 钳工大工40/小时 钳工中工34/小时 钳工小工21/小时 包住不包吃，做热压机，氦检机设备 --------------------- 广州黄埔项目 钳工大工37/小时 电工中大工38/小时 18-50岁，包吃住，做锂电清洁设备的组装 --------------------- 东莞东坑项目 调试钳工44/小时 要调试过叠片机 外宿补贴200/月，工期半年以上 --------------------- 深圳光明项目 3c设备 18-50岁 电工大工41/小时 钳工大工40/小时 包住，食堂吃饭5-8元一餐 --------------------- 肇庆鼎湖贝水项目 电工中工36/小时（要证） 做涂布机设备，包吃住 要试工2-3小时，试工 --------------------- 以上项目每周可预支，人走账清 联系：李工 （） --------------------------

广宁科恩整装因业务需要：·现招聘销售导购2名·要求乐观开朗·有责任心·吃苦耐劳·有一定销售和沟通能力·服从安排 者优先录取·有意想者面淡！联系电话陈生

待遇： 18元/小时 18元/小时 18元/小时 月薪6000以上 第二个月起可以转计件工资7000+ ️ 上班时间： 白班：7：30—18：00 夜班：19：30—6：00 每天10小时 岗位：机加工类（各类机加工（数控，压铸，上下件，两班倒） 招聘年龄要求： ️18～48岁，民族不限。 周借支300~500元

岗位职责: 1. 负责铝单板产品外观造型与功能结构的设计及持续优化。 2. 依据项目具体要求，完成铝单板的方案设计、图纸绘制及成本测算工作。 3. 与客户保持高效沟通，确保设计方案符合客户需求及整体项目目标。 4. 组织并协调团队成员，推进设计方案的顺利落地执行。 5. 前往施工现场进行实地测量，并完成相应报价工作。 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底与较强的创新意识。 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、犀牛软件、BIM软件等专业设计工具。 3. 具备良好的项目统筹能力以及与客户沟通协调的能力。 4. 可独立承担设计任务，同时具备优秀的团队协作素养。

熟悉门窗幕墙设计规范及各类软件，能熟练运用CAD制图，有过大型门窗加工厂工作经验优先。

见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

招聘应届生，土建类相关专业

岗位职责： 1、 独立完成幕墙的设计图、加工图、施工图、竣工图； 2、 现场设计变更及相关单位协调工作； 3、 参加图纸会审和技术交底工作； 任职资格： 1、 专科及以上学历，建筑、机械、结构、工民建、力学、土木工程、艺术设计、装修设计及相关专业； 2、 三年以上幕墙设计及深化经验，精通石材幕墙、铝板幕墙、玻璃幕墙、金属门窗设计规范及施工要求； 3、 熟练掌握绘图软件AUTOCAD、天正软件、办公软件； 4、 有良好的沟通协调能力和综合专业能力； 5、 能独立完成幕墙施工图的深化设计及竣工图编制； 6、 工作认真有责任心，职业道德良好，有较强的适应能力。 福利待遇： 五险、公司团建、公司聚餐、每年一次出境游、生日福利、元宵节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利等 工作时间：大小休 8:30-12:00、14:00-18:00

总账会计 更多岗位同时招聘水电工，喷涂工，幕墙，采购员，总账会计 工作地址:大旺广场原世纪美食城园区

岗位职责： 1、依据项目所在地区的技术规范，开展结构计算工作，明确合理的结构体系方案； 2、配合上级完成技术资料的编制与归档，参与结构材料清单的整理与输出； 3、参与与业主、顾问方的设计沟通会议，清晰阐述公司提出的设计方案； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构力学等相关专业，具备坚实的理论功底； 2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD、Etabs、Spa2000等专业设计工具； 3、具备良好的英语能力，可将英语作为主要工作语言，能与海外客户顺畅进行口语交流（必备条件）； 4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪资待遇另行商议。

招聘：水电工，幕墙 薪资：6000-11000元/月 水电工， 上班时间：8:30-17:30，午休1小时，单休，每月20号发放工资 公司福利：包食宿，节日福礼品，高温补贴等

一、职位描述： 1. 独立承担钢结构设计工作，能够提出合理的钢结构解决方案，并完成建模与效果图制作。 2. 具备模块化建筑设计背景，熟悉厂房、桥梁等钢结构项目的设计流程，可独立开展建筑产品的结构强度分析、方案设计、受力计算、工程量统计及施工图绘制。 3. 掌握生产工艺与现场施工要求，依据项目需求完成设计任务，独立输出符合规范的施工图纸（平面、立面、剖面、详图、节点图等）及相关技术资料。 二、岗位要求： 1. 学历专业要求：钢结构、建筑或产品设计相关专业。 2. 三年以上钢结构或建筑设计工作经验，具备设计院工作经历者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、Tekla等设计绘图软件。 4. 具备良好的理解力与沟通协调能力，能高效完成上级交办的任务。 福利待遇： 1. 薪资：面议 2. 工作时间：7:40～11:40；13:30～17:30 单休 3. 提供食宿 公司主要生产和销售钢结构厂房等产品

岗位职责： 1、参与建筑及室内装饰设计方案的沟通协调，完成建筑专业报审图纸的绘制； 2、协助主创设计师进行材料比选与定型，编制材料报审清单，以及建筑施工图的绘制工作； 3、在项目实施阶段，为采购、进度计划及现场安装等环节提供技术支持与配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑学、室内设计或相关专业背景； 2、熟练使用Office、AutoCAD、SketchUp、Revit等设计及办公软件； 3、具备良好的英语能力，可作为工作语言，能与海外客户进行流畅的口语交流（硬性条件）； 4、经验丰富者可应聘更高级别岗位，薪酬待遇可另行协商。

肇庆市高要区招石材结晶、幕墙安装、石材抛光、石材翻新、石材安装

肇庆市端州区招幕墙安装

广州市增城区招幕墙安装、工地小工/杂工

中山市招门窗安装/塞缝、幕墙安装、氩弧焊、不锈钢安装、电焊

岗位职责： 1、配合主任设计师开展幕墙方案设计及招标图纸的绘制工作； 2、需具备独立完成常规门窗节点绘图的能力； 3、能协助主设完成框架幕墙系统初期的选型与材料选定； 4、依据设计任务书中的平面、立面、大样图、墙身详图等内容开展设计工作； 5、定期向主任设计师汇报项目进展情况； 6、完成上级交办的其他相关事务； 7、熟练操作Autodesk CAD软件，具备基本的结构计算理解能力，了解常用建筑材料的基本性能。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪、年终奖金、加班补贴等 2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休 3、工作地点：MHA 梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休息安排：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、员工福利：每周下午茶、五险、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等 6、培训发展：每年结合员工成长需求制定个性化培训计划（涵盖内部培训、外部课程、厂商产品讲解），提供多层次、多元化的学习机会；组织参与行业展会与技术交流会，助力设计人员专业能力提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工进行职称申报、注册类考试等相关事宜，全面支持职业能力进阶； 7、晋升机制：设置助理设计师、设计师、主任设计师等多级发展路径，表现优异者可突破常规晋升节奏，实现快速成长与职业突破，满足加薪与职级提升需求