
建筑机电工程师
1.1-1.5万/月
机电工程师1-3年大专建筑机电设计师机电施工管理管线综合排布优化CAD软件操作
【岗位职责】
1. 负责项目现场机电专业的施工管理工作,统筹协调给排水、强弱电、暖通、消防等各专业的施工排布,落实现场质量管控、进度管控、安全管控与文明施工要求,保障施工节点按计划推进。
2. 负责机电专业图纸与技术管理工作,参与图纸会审、技术交底环节,牵头开展管线综合排布优化,提前排查图纸错漏碰缺问题,对现场施工班组进行清晰的技术指导,确保施工严格符合设计规范要求。
3. 跟进机电专业各环节验收工作,组织隐蔽工程验收、分部分项验收及系统单机调试,整理完善施工过程技术资料,及时协调解决施工过程中出现的各类技术问题,保障项目验收顺利通过。
4. 配合项目做好机电相关的成本管控工作,审核现场机电专业工程量签证,对接施工班组、监理及建设单位的沟通协调,保障项目机电板块施工顺畅。
机电技术员
5-8千/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业
工作内容
1.负责设备组装的现场操作;
2.负责配电系统的运行调试与故障处理;
3.负责装配班组的统筹管理与工作协调。
任职要求
1.具备电气类相关专业学习经历;
2.掌握配电工程的技术规范与行业标准;
3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
机电专业监理
4-6千/月
机电工程师3-5年大专土木建筑工程专业监理工程师证
1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作,如审查设计资料,编制机电监理实施细则,参与施工图优化调整等;
2. 针对机电设备的选型、配置及布局提供专业技术建议;
3. 对机电工程施工全过程进行监管,涵盖现场进度、质量、安全等方面,发现问题及时提出并推动整改;
4. 组织协调各专业分包单位的施工配合,确保机电工程按图纸设计及合同条款顺利实施;
5. 核查进场机电设备与材料的质量状况,并开展验收作业,确保满足规范标准及合同规定;
6. 执行施工进度管控,保障机电工程工期处于合理可控区间;
7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项,提供必要的技术支撑与专业意见。
机电工程师
4-8千/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技无人机,电机拍摄外贸设备维修/保养机电相关专业
无人机维修/测试工程师助理(动力套开发测试)
岗位职责
1. 负责无人机整机及动力套设备的维修、调试、检测相关工作,处理设备故障问题。
2. 负责无人机动力电机样品、试制及量产测试,完成转速、扭矩、效率、温升、噪音、负载、堵转等性能与可靠性测试。
3. 熟练操作测功机、示波器、稳压电源、温升设备等测试仪器,按规范完成测试并准确记录原始数据。
4. 整理测试数据,独立输出测试报告,及时反馈电机异响、过热、参数异常等问题,并跟进复测整改。
5. 配合研发完成无人机动力套迭代优化,可独立完成无人机试制装配、可靠性验证。
6. 负责实验室物料管理、工位整理及工装治具维护、简单改造。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电、电气自动化相关专业,接受应届生。
2. 了解电机及无人机设备基础原理,有无人机维修、动力套测试经验优先。
3. 工作严谨细心,数据意识强,熟练办公软件,可独立完成测试报告。
4. 会基础建模、能操作3D打印机制作简易工装者优先。
5. 踏实稳定、学习能力强,服从工作安排,可承受岗位正常工作压力。
薪酬:面议4500-8000
机电设计经理
9千-1.2万/月
机电工程师5-10年本科
二、设计负责人 / 设计经理
核心定位
项目设计与深化第一责任人,精通技术、懂成本、懂落地;既能带队做设计,又能亲自深化图纸,是技术+管理双强型核心人才。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,电气、暖通、建筑环境与能源应用工程专业。
2. 5年及以上机电/暖通设计管理经验,有设计院或大型工程设计负责人经历优先。
3. 必备证书:注册公用设备工程师(暖通)或一级建造师(机电)二选一。
4. 必备:精通BIM,持有BIM设计相关证书(硬性要求)。
5. 熟练使用CAD、BIM等专业软件,精通国家规范与行业标准。
6. 成本意识极强,懂结算、懂优化、懂落地,杜绝无效变更。
7. 优秀团队管理能力、沟通能力、执行力,关键时刻能亲自攻坚。
8. 既能带队统筹,又能独立完成勘查、方案、深化、交底全流程。
【岗位职责】
1. 负责方案设计、施工图深化、现场优化、设计交底。
2. 从设计源头控成本、保利润、提效率。
3. 配合成本、工程、招标完成结算与投标工作。
4. 管理设计团队,审核图纸,确保质量、进度、成本可控。
机电设计(给排水/电气/暖通/幕墙/兼职)
8-9千/月
机电工程师3-5年本科
岗位性质:兼职
【岗位职责】
1. 负责给排水/电气/暖通专业的全过程设计管理工作;
2. 根据项目需求和定位,制定给排水/机电/暖通设计方案及能效方案;
3. 负责协调和管理给排水/机电/暖通专业设计团队,负责分配工作任务,监督工作进度,确保设计工作按时高质量完成;
4. 审核机电系统设计图纸和文件,检查设计的合理性、合规性、经济性和可实施性,提出修改意见和优化建议;
5. 负责与建筑设计、结构设计、精装设计等其他专业团队进行沟通协调,确保机电设计与整体项目设计的一致性和协调性。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,相关专业;
2. 精通商业设计给排水设计,熟悉全周期机电设计管理,具备良好的沟通协调能力和项目管理能力;
3. 具备3-5年以上商业设计相关经验,有商业综合体机电设计管理经验优先;
4. 具备严谨细致、沟通能力强、具备高度的责任心。
高级机电研发工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、具备3年以上机械维修工作经验,掌握机械设备运行原理,能够快速识别故障并制定有效处理方案;
3、熟练操作各类维修工具及检测设备,动手能力强,能独立完成维修任务;
4、工作认真负责,执行力强,能够高效推进各项任务,学习能力突出,适应新技术与新设备速度快,具备良好团队合作精神,服从工作安排。
岗位职责:
一、专业知识与技能
1、精通机械设计:掌握机械原理及相关设计规范,能熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的开发与优化,熟悉材料性能与加工工艺,确保所设计部件符合强度、精度及可靠性标准。
2、电气控制技术:具备PLC编程能力,理解电气控制系统原理,可独立绘制电气原理图,熟悉变频器、伺服驱动器等关键元器件的应用,实现对机电设备的精准控制。
3、自动控制理论:掌握自动控制基础知识,如PID调节、模糊控制等,能运用相关理论分析和优化机电系统的动态响应,提升系统稳定性与运行效率。
二、问题解决与调试能力
1、故障诊断:结合现场经验与专业技术,快速判断机电设备的机械或电气故障,通过观察、测量等方式准确定位问题根源。
2、调试优化:在设备安装与调试过程中,负责整体系统调校,优化运行参数,确保设备达到最优工作状态,并及时解决调试中出现的技术问题。
三、创新与研发能力
1、产品创新设计:关注行业发展动态与市场需求,以创新思维开展机电产品研发,在性能提升、成本控制、智能化改造等方面实现突破。
2、新技术应用:主动探索人工智能、物联网等新兴技术在机电领域的融合应用,推动新产品或解决方案的研发落地。
四、项目管理与团队协作
1、项目管理能力:主导机电研发项目的计划制定、进度把控与资源调配,保障项目按时高质量交付,具备成本管控意识,合理控制研发支出。
2、团队协作与沟通:与机械、电气、软件等多专业人员协同配合,共同推进项目实施,善于倾听建议,清晰传达技术思路,促进团队高效运作。
五、文档撰写与技术标准掌握
1、技术文档撰写:能够编写完整规范的技术文件,如设计说明、调试记录、技术标准等,为产品生产、维护及升级提供可靠依据。
2、标准规范运用:了解并遵循国内外机电行业相关标准,如ISO、IEC等,确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。
薪资福利:
薪资面议,工作地址在惠州,前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。
保安1-2人月结
招聘麻章车站附近招聘保安员一名,55岁以下。上班时间为中班,12点半至下午6点半。工资月薪2100元,其他没有。入职需开具近三个月无犯罪记录和本人提供保安证。具体详情咨询请致电:
爆破工程师
1-1.1万/月
爆破工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作
2.组织实施露天或地下爆破作业,严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3.编制爆破施工组织设计及应急预案,配合完成相关审批与备案
4. 指导现场技术人员和作业人员规范操作,落实民爆物品全流程安全管理
任职要求:
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》
2.熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及地方民爆管理规定
3. 具备爆破设计、现场施工及安全管理实操经验
4-无违法犯罪记录,符合民爆行业从业资格审查要求
林芝米林市央单位直招:中级爆破工程师,要求:人证合一,持证上岗,雅下项目,薪资:2w+
2-2.8万/月
爆破工程师3-5年大专中级爆破工程师
央单位直招:中级爆破工程师,要求:人证合一,持证上岗,雅下项目,薪资:2w+
爆破工程师
山东招聘一名初级爆破全职人员,要求年龄在50岁以下,月薪11000元,缴纳五险一金,提供住宿,休假时间跟随项目安排。项目类型为井下金矿,涉及斜坡道,井深630米。
爆破工程师
吉林招聘初级爆破全职人员1名,项目为抽水蓄能项目。薪资为10000元。福利包括可以做业绩、辅助考中级、包吃住、、。要求懂电脑画图,会做CAD,会设计方案,年龄45岁以下。有意者可报名。
电气设计助理工程师/工程师(廉江)
5-9千/月
电气设计工程师1-3年本科CADSolidWorks核电经验电气设计电气经验
【岗位职责】
1. 电仪施工图细化、现场变更处理等工作。
2. 根据甲方要求开展工作。
【岗位要求】
1. 具有良好的问题分析能力、沟通协调能力、团队协作精神。
【福利待遇】
1. 有良好的发展空间。
设备技术员
6-7千/月
机电工程师经验不限本科机电相关专业设备维修/保养
专业:机电、机械、电气、自动化、粮食工程、汽修等相关专业优先
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作;
2、处理设备突发故障,保障运行稳定;
3、推进设备问题整改,并按规定及时反馈情况;
4、监督操作工操作规范,纠正违规行为;
5、实施设备三级保养及大修计划的落实;
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改进措施;
需持有电工证
电气二次设计工程师
1.6-2.5万/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 参与海上升压站/变电站项目全周期的电气二次专业设计工作,包括投标、可研、初设、施工图及设备材料技术规范书编制,提供项目前期、施工与调试阶段的技术支持;
2. 参与各阶段设计评审与技术协调会议,承担本专业设计、校对与审核任务,提出并推进设计方案与图纸的优化改进;
3. 协助开展电力系统运行方式制定、用电报装、电力接入及并网投运等相关技术支持工作;
4. 负责二次设备与材料采购技术文件的编制、评标支持、厂家图纸审查、驻厂监造、出厂试验验收及现场到货检验等采办配合事务;
5. 提供施工过程及海陆联合调试阶段的技术支持,协调处理工程实施中的专业技术问题;
6. 负责本专业相关技术资料的编写、整理、归档与管理工作。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟练掌握AutoCAD及常用办公软件操作;
3. 熟知电气工程领域相关法规与技术标准,掌握一、二次系统原理及检修、试验、运行技能,具备扎实的电力系统运行与配电知识;
4. 具备5年以上设计工作经验,有220kV海上升压站项目主设经历,能独立完成电气二次各卷册设计,并胜任采办、施工、调试等环节的配合工作;
5. 工作积极主动,具备良好的组织、协调与沟通能力,既能独立开展工作,也能高效融入团队协作;
6. 通过大学英语四级或以上,具备较强的英语听说读写能力;
7. 持有注册电气工程师(发输变电)资格证书者优先考虑。
电气设计助理工程师/工程师(廉江)
5-9千/月
电气设计工程师1-3年本科设计电路设计电气设计核电经验电力经验
工作内容:
1、负责电仪施工图的深化设计及现场变更的技术处理;
2、具备较强的问题分析能力,善于沟通协调,富有团队合作意识;
3、按照甲方需求推进项目执行,拥有良好的职业发展机会
电气师(海岗)
1.1-1.3万/月
电气工程师3-5年本科
薪资待遇:
日薪580~680元;另设优质绩效奖励,年综合收入约14-16万元。
应聘岗位要求:
1、年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历,机械、电气类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
3、有海上作业经历者优先考虑;
4、倒班期间往返交通费用予以报销;
5、工作安排实行上28天休28天制,具体根据平台生产任务调整;
6、其他福利包含六险一金,每月600元降温补贴(发放8个月),以及国家法定节假日相关福利待遇。
工作地点:
南海
机电应届生
200-250元/天
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、对高速公路机电五大系统(收费、通信、监控、供配电及隧道系统)相关工作有浓厚兴趣;
2、熟悉交换机、防火墙、故障诊断、智能交通系统等软件类设备,具备软件调试能力;
3、掌握扎实的电工基础知识,可独立处理常见小故障,持有电工特种作业操作证者优先考虑;
4、服从公司与项目部日常任务安排,具备吃苦耐劳精神。
岗位要求:
1、机电一体化、电气自动化等相关专业,大专及以上学历,应届或往届毕业生均可报名;
2、往届毕业生需具备高速公路系统的安装、调试与维护经验,具备现场运维基础,且有2年以上电工工作经验;
3、能熟练操作Office、CAD等常用办公软件;
4、责任心强,具备良好的团队协作能力,能够适应中长期工地外派工作;
5、持有C1驾驶证,具备手动挡车辆驾驶经验者优先。
机电主管
2-3万/月
机电工程师5-10年本科
机电类专业本科及以上学历,具备五年以上大型企业机电设备部门管理经验,
熟悉机电设备的维护、保养及行业市场动态,
具备出色的组织协调能力与团队管理能力。
20-30K/月
维保主管
8千-1万/月
工厂机电工程师3-5年学历不限设备维修/保养
岗位职责:
1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作
2. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
3. 编制设备操作规程、维保计划及故障处理流程
4.配合项目进度,协调施工、验收及交付相关工作
任职要求:
1.机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类相关工作经验,熟悉电梯等系统原理
3. 持有特种作业操作证。
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题解决能力
栏目概述
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