广东猪场招聘：养肥猪饲养员3个，要求：55岁以下水厕所工艺，要收粪带治疗挑猪，自动料线，有无线网，有空调包吃住，要求，不低于2个月休假一次，人均饲养1100头工资每月5000+不休假（4天）500+一批猪从头养到尾每个月在补400地址：广东省湛江联系电话：

公司直接招聘，公司统一安排工作，体检后到中心隔离点或者场区隔离后，直接送进场区安排食宿，上岗就业。薪资9000-12000元/月，上不封顶。一、招聘计划招聘工种：普工、后勤清洗工(猪圈冲洗)数十人工作地点：海南海口场区；广东雷州场区；广西柳城场区，广宾兴宾场区；河南省开封市杞县场区、通许场区；山东省滨州市邹平场区、惠民场区、垦利场区、庆云场区；分配场区按公司要求分配场区，不接受自行指定场区分配。招聘人数：数十名二、应聘条件年龄：18-55周岁(无须工作经验，易上手)体检：（体检合格者可录用）（县级2级甲等以上医院体检皆可，也可在牧原合作医院体检，零工体检套餐即可，费用80元左右）其他：三、薪资待遇工资：计件工资、300-400起（多劳多得上不封顶，计件工资，每个月25号结算上个月工资，节假日顺延。刷圈计件工资为：计件：保育单元类型300元起，哺乳、怀孕单元类型350元起，育肥、保育育肥一体舍单元类型400元起；（熟练工每天能清洗1个任意单元、特殊精刷单元按难易程度价格翻倍）板下：200元起。（有事需提前请假，常年有活）时间：07：00-11：3013：00-18：30弹性工作制，工作时间自行调配，多劳多得。（如遇生产紧急通知加班，必须服从公司加班安排，每月约有3-5次。休息须提前请假）四、工作条件工作环境：公司为全封闭式管理，第一次进厂、病毒阳性场区转场，请假外出后进场都需采样，隔离1-2天。正常工作期间转场作业只需采样，不需隔离。猪舍内恒温恒湿，通风良好；工作内容：猪舍内以及猪舍板下清洁冲洗，猪舍下部使用高压水枪冲洗；猪舍内无猪仔（猪舍板下冲洗高度受限约1.2米，需弯腰或下蹲工作，请应聘师傅仔细斟酌考虑）工作经验：无须经验，可快速掌握，上手快易学习。五、公司福利老师傅免费手把手教学、住宿免费（有空调）、水电免费、免费发放场区工装、免费发放床单被褥等床上用品、保险：公司统一投保职工团体意外伤害险。吃饭15-25元一天，可发放工资时扣。六、其他事项温馨提示：宿舍有被褥床单，床上用品不用带。进厂以后穿工作服拖鞋、雨鞋，自己的衣物场内禁止穿戴，来时不必带过多行李可轻装出发，地属北方可根据北方天气自带衣物。进厂前三天请勿食用猪肉以及含有猪肉类的食品。进厂时可带物品为：穿拖鞋进厂带牙膏、牙刷、刷牙杯子、喝水用的茶杯、手机、充电器、刮胡刀手动版（部分厂区可带）、药品此类可携带；禁止携带物品为：食品类、饮品类，洗发水沐浴露、毛巾等禁止入场。（详细情况请电话咨询团队负责人陈先生）

产房和定位栏夫妻工人年龄不超55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。负责母猪饲喂，仔猪断牙，断尾，消炎，搞卫生，转群。薪资福利:基本工资十奖金工作地址:广东湛江

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一、薪资福利1、、业绩一般7000+，业绩较好10000+，业绩优秀20000+上不封顶，试用期4000-6000.2、工作地点：湛江雷州调风镇、雷高镇等3、月休4天、包住、住宿条件为2-4人间、夫妻间、独立卫浴、WiFi、空调、生活区有桌球、乒乓球等娱乐设施、无人小超市。4、自动化养殖、省心、干净又环保5、平台大、晋升体系完善、有师傅带教、祝你晋升一臂之力。二、岗位职责：1、负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作；2、负责所管辖猪只的健康管理，包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作；3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养、密度、卫生等方面的把控；4、遵守场区生物安全防控制度，并维护智能设备，保证设备正常运行。三、任职资格：1、学历：初中以上；2、有1年及以上大型工厂工作经验或者在一家企业工作3年以上，成果好的；3、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、执行力强，能接受驻场。

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1、年龄55岁以下，身体健康，体检及格；2、服从公司的工作安排，具备良好的服务意识，吃苦耐劳；3、具备住宅小区物业保洁相关工作经验；4、居住在附近者可优先录用;5、有法定假日；6、上班地址在金城路嘉豪园小区

珠三角高速公路（国企）招聘收费员：一、招聘条件：1.年龄:16-22周岁；2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上；3.中专（中技）或以上文化程度；4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入新入职收费员年收入税前约7.3万元，主要组成如下：（1）月标准到手工资3200-4800元左右；（2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，女员工保健津贴600元/年。（3）过节费500元每个，开工补贴800元，年度安全奖金1000元。（4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇（1）公司为全体员工足额缴纳“五险二金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）、企业年金入职年满一年后购买（补充养老保险））；（2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、(3(提供免费住宿（2-3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。