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招聘：送货司机 薪资：3500元以上/月 工种描述：1、装货；2、卸货；3、送货；4、领导交代的其他工；招聘要求：1、熟悉雷州市的路况，雷州市本地考虑；2、30-45，能操作智能手机及导航软件；3、有B2驾驶证，六年及以上驾驶经验者优先；4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；5、善于沟通，能吃苦耐劳；福利待遇：试用期月薪3500－3800，正式月薪4500。

招聘单位：雷州大米加工厂 岗位:司机 本厂(米厂)诚聘吃苦耐劳熟悉车辆三年连续开车经验B牌司机和努力肯干搬运，工作在雷州送货，工资和老板面谈。 电话

招熟手搅拌车司机，3500底薪加35元每车提成，晚上加班补贴10元每车。

诚聘：送货司机1名 工作地址：廉江市行政区域及周边附近。 要求：年龄25-45岁，善良细心、责任心强，刻苦耐劳，有团队精神，服从安排，有相关经验者优先！ 待遇：底薪+提成，月休四天。 有意者请电: （特别声明：只招居住廉江市区及周边的人员，廉江区域外的免打扰！其他不得编辑转发）

招聘：集客装维专员（霞山、坡头） 薪资：5500元以上/月 任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，通信或计算机、网络专业及有关优先；2.具有驾驶证，通信行业工作经验者、优秀毕业生、退役军退役军退役军；3.具有良好的服务意识和团队合作精神。

招聘：方案经理 薪资：8000元以上/月 任职要求1、负责弱电智能化项目(涵盖安防、布线、楼宇自控等系统)的方案策划与设计，根据客户需求输出可行性方案、技术蓝图及预算方案。2、对接客户进行需求调研，结合项目现场情况，提供专业的技术咨询与方案优化建议。3、配合销售团队参与项目前期洽谈、招投标工作，负责技术答疑、方案演示及与客户的技术沟通。4、联动施工、技术团队，确保方案落地可行性，解决项目实施过程中的技术问题，保障方案与现场施工的一致性。

招聘：平板车驾驶员 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责：1.负责货物运输，确保行车安全，遵守交通法规和公司制度；2.负责设备维护，负责每班对车辆出车前检查、负责每月对车辆进行外观清洗等等；3.完成领导交办的其他工作。二、任职要求：1.持有效的车辆驾驶资格证（B2及以上有效证)，负责对应车辆的操作驾驶、检查、维护，具备良好的安全生产意识；2.中专及以上学历，能适应倒班轮休的工作方式，具备良好的沟通表达能力，能适应现场工作条件；3.能从事相关体力劳动工作，吃苦耐劳；具备良好的沟通表达能力，学习意愿强；4.服从公司制度纪律要求及上级安排。

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招聘：起重机驾驶员 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责：1.负责转炉渣、铸余渣吊运处理；2.负责设备日常保养维护；3.完成领导交办的其他工作。二、任职要求：1.持有效的特种车辆驾驶资格证（Q2有效证件)；2.负责对应车辆的操作驾驶、检查、维护，具备良好的安全生产意识；3.中专及以上学历，能适应倒班轮休的工作方式，具备良好的沟通表达能力，能适应现场工作条件；4.能从事相关体力劳动工作，吃苦耐劳；具备良好的沟通表达能力，学习意愿强；5.服从公司制度纪律要求及上级安排。

招聘搅拌车司机，有驾驶搅拌车2年以上经验。

乳化沥青车驾驶员 1.持有B2及以上驾驶证，证件齐全有效，驾龄满足上路作业要求；2.会驾驶、操作乳化沥青运输车/洒布车，熟悉车辆日常检查与基础维护；3.了解道路施工相关安全规范，能服从工地调度与工作安排；4.无重大交通事故记录，责任心强，能适应工地作息。 薪资福利:具体薪资及福利待遇面议。

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岗位名称：货车司机（金华/湛江双驾快递）； 岗位要求：1.拥有A2驾照；2.具有邮政快递正班往返经验，四天一圈；3.有快递经验者优先，新手勿扰； 薪资待遇：月薪1万。

详情请直接电话与我们沟通。 一、岗位职责 1.主要负责码头及周边区域的集装箱运输任务，严格按照调度指令完成货物接送、装卸货衔接工作，确保运输流程高效顺畅。 2.遵守交通法规及公司车辆管理规定，文明驾驶、安全行车，杜绝超速、超载等违规行为，保障人身及货物安全。 3.负责运输过程中货物的核对与交接，准确填写运输单据，及时反馈货物运输状态及途中遇到的问题。 4.承担车辆日常检查、保养及清洁工作，包括油量、胎压、刹车系统等关键部位的排查，发现故障及时上报并协助处理。 5.配合公司完成其他与运输相关的临时工作安排。 二、任职要求 1.年龄48周岁及以下，身体健康，无重大疾病史，能适应物流运输行业的工作节奏。 2.持有A2机动车驾驶证，驾龄3年及以上优先，无重大交通事故、危险驾驶等违法违规记录。 3.持有有效的《道路运输从业人员从业资格证》（经营性道路货物运输驾驶员），证件在有效期内。 4.具备码头、集装箱运输相关工作经验者优先，熟悉港口作业流程、集装箱装卸规范及周边运输路线者优先考虑。 5.具备较强的责任心、安全意识和服务意识，工作严谨细致，能服从调度管理。 6.具备基本的沟通能力，能清晰反馈运输过程中的各类信息，配合完成单据填写等基础工作。 三、薪资福利 1.薪资构成：保底工资＋绩效提成，综合收入4000—9000元，多劳多得。 2.福利保障：缴纳社保，提供节日福利、免费住宿等。 3.其他福利：公司统一管理车辆，提供专业的车辆保养及维修支持；定期组织安全培训及技能提升活动。

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