岗位职责: 1、负责电话接听与转接，及时回应顾客的常规咨询； 2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导及基本介绍流程； 3、在顾客诊疗过程中提供陪诊服务，关注其需求并给予协助； 4、维护现场服务秩序，确保顾客享有优质的就诊环境； 5、做好到院顾客的信息采集与登记，妥善管理客户档案资料； 6、及时反馈服务中出现的问题及顾客意见，按流程上报处理； 7、将到访顾客信息准确录入系统，完成分诊安排并标注个性化需求。 任职资格: 1、形象端正、气质良好，身高160cm以上，年龄20-30岁； 2、中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先； 3、发音清晰、普通话流利，思维敏捷，表达条理分明； 4、具备较强亲和力，善于沟通协调，服务意识佳； 5、具有团队协作精神，适应能力良好，有同类岗位经验者优先。

1、负责到访患者的登记、接待及候诊排序，科学安排医生看诊流程，做好患者及其陪同人员的候诊服务工作。 2、指导初诊患者填写个人基本信息表，为确保信息准确，需及时更新患者变更的住址与联系方式。 3、若患者候诊时长超过15分钟，应主动说明情况并致以歉意。不得在前台区域接待非工作人员或从事与岗位无关的交流与事务。 4、负责音响、电视、电脑、打印机、电话等设备的日常管理，维持候诊区安静、整洁、有序的环境氛围。 5、保持前台及候诊区域（大厅）环境卫生，整理报刊杂志，及时为饮水机补充水源，检查照明设施运行状况。 6、在医生接诊繁忙时段，可向患者普及基础口腔健康知识，协助开展相关宣传引导。 7、关注患者情绪变化，对存在不满情绪的患者给予适当安抚与疏导。 8、每日记录就诊日志（含患者基本信息、初复诊情况、治疗项目、接诊医师、费用明细等），登记预约信息、星级会员资料、预付款台账、正畸患者档案等各类前台表格，并按月汇总提交至人事行政部。 9、承担收费职责，每日下班前与医生核对账目，当日完成结账并将款项存入指定账户交由会计处理。 10、对接义齿加工厂，办理模型交接手续，并做好加工单据的登记与管理工作。 11、协助医生查询患者的就诊历史及联系方式。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备高中或大专及以上学历 2、具有大堂经理或医疗服务业前台相关工作经验 3、形象端正，气质良好 4、须有口腔医疗机构或星级酒店大堂经理从业经历，请务必满足此项条件

酒吧前台接待 薪资待遇 •综合薪资：4300-4700元/月（底薪+绩效奖金） •福利保障：包吃工作餐、月休4天（轮休制） ------ 岗位职责 1.顾客接待与服务 ◦热情迎接顾客，引导入座并解答酒吧环境、酒水、活动咨询，维护酒吧形象。 ◦处理预订、等位协调及座位安排，确保高峰期人流高效运转。 ◦协助处理客户投诉或突发问题（如设备故障、服务纠纷），保持冷静应对。 2.收银与订单管理 ◦熟练操作收银系统，准确处理现金、移动支付等交易，核对账单并开具发票。 ◦记录销售数据，协助整理库存及物资申补。 3.行政支持与活动协助 ◦管理电话预约及线上订单，协调活动档期（如主题派对、演出安排）。 ◦协助整理文件、维护前台区域整洁，配合调酒师完成跨部门协作。 ----- 任职要求 1.基础条件 ◦年龄18-28岁，形象气质佳，普通话标准（基础英语沟通能力优先）。 ◦高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 2.技能要求 ◦熟悉酒吧酒水品类及推荐话术，有餐饮/服务行业经验者优先。 ◦熟练使用Office办公软件及收银系统，具备基本的数据记录能力。 3.素质要求 ◦服务意识强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。 ◦抗压能力佳，能适应弹性排班（如周末及节假日需轮班）。 工作地点与时间 •地点：民谣流域烧烤酒馆（需根据酒吧实际选址填写） •时间：轮班制（日班/晚班），月休4天（具体排班面议）

环卫设备及车辆维修.工资面议

工作内容： 负责公司前台接待、总机转接、接待生管理等工作。 主要职责： -负责公司前台的日常运营与维护，包含来访接待、文件归档、办公物资采购等事务； -负责公司电话系统的运行保障，包括来电接听、文件传递、通讯设备故障协调等； -负责接待人员的工作调配与业务指导，涵盖岗位安排、服务流程培训等内容； -配合其他职能部门完成交办的相关支持性工作。 职位要求： -行政管理、文秘等相关专业背景优先； -熟悉前台及话务工作规范，具备一定行政实务操作经验； -具备良好的表达能力与协作精神，能与各部门保持高效沟通；

公司部分福利待遇如下： 提供员工宿舍！(WiFi/独立卫浴/全自动洗衣机/24h热水)-在深圳打拼，住宿包了！ 轻松上岗：岗前培训有钱拿，手把手教你成为职场小能手！应届生还可获得官方实习证明。 快乐工作：每日零食饮料畅享+不定期主题下午茶+团队旅游+年度冷餐会+K歌聚会-工作也可以很欢乐-00后团队氛围好！ 舒适环境：全室内办公+不需要外出+高速WiFi覆盖，让你专注高效。 平衡生活：每日8小时标准工时+月休4天可自主调休，工作生活两不误。 成长晋升空间如下： 横向晋升：行政文员→行政经理→部门主管(表现优异者1年内可晋升) 纵向发展:(按个人意愿)：运营助理→运营专员→运营主管→店铺主理人→公司股东(多元选择，未来由你定！) 该岗位要求如下： 学历：中专及以上学历(2025届毕业生热烈欢迎！同步安排实习) 年龄：18-25周岁(条件优秀者可适当放宽) 技能：熟练操作Office办公软件(Word,Excel,PPT是基础)，学习力、执行力强是关键！ 素质：服务意识佳，亲和力强，具备良好的跨部门协调沟通能力。 加分项：有行政前台/HR助理/客服文员/电商行业等经验者优先录用。 主要工作内容如下： 1.员工考勤管理、维护整洁舒适的办公环境/设备。 2.协助招聘、处理数据统计及线上文案发布信息回复。 3.策划安排下午茶及完成上级交办的各项临时性工作。 4.积极配合各部门完成文职文案类协作支持。 这份岗位工作特别适合： 想寻求稳定发展平台的求职者。 应届毕业生/实习生(完善的培养体系为你护航！可开实习证明)。 希望快速积累综合职场能力、开启职场生涯的你。

主要负责店里的接待工作，收银工作。

汽车轮胎工 工作内容：本店在深圳三家分店，现招轮胎工2名，最好是熟手。本店以轮胎配送和销售安装小车轮胎为主。 带薪试用一月后上岗（熟手底薪+提成） 有能力月入8000以上无压力。 职位要求： 1.需掌握小车轮胎拆装、等技能。要求有良好的沟通能力。 2.轮胎配送 3.要求身体健康刻苦耐劳、有上进心、服从店内领导安排，年龄限35以内。 等技能。要求有良好的沟通能力。岗位职责: 1.负责汽车轮胎的拆装、销售及配送工作。 2.执行外出救援及轮胎更换服务。 3.确保店内环境卫生及设备工具的维护和整理。 4.与客户进行有效沟通，提供专业的咨询和解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够适应团队合作，有责任心。 3.对汽车轮胎有一定的了解和经验。 4.能够遵守工作时间和公司规章制度。

正规连锁品牌养生店前台接待主管 男女不限新手可申请有经验者优先 前三个月保底4500后三个月保底5500底薪2000加带客提成3-20区间平均月薪4500-10000提供食宿月休4天 1.工作内容：入职安排3天岗前培训负责迎宾接待客户项目讲解房间调度客人到店后的全流程服务个人责任区环境维护清洁收银结账等基础操作 2.上班时间： 实行倒班制每10天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇：免费专业培训缴纳社保五险前三个月收入保底年终奖金生日庆祝活动每月团队聚餐具备良好晋升机制 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为深圳本土美容养生领域深耕20年的知名品牌是值得信赖的职业发展平台

教学发动机大修

十八子总部附近招打空心柄两名帮工，招验收两名帮工，工资年底结清工资。联系电话

招聘：司机 公司：阳江市江城区敏锐物流经营部 招0人，学历：学历不限，工作经验：不限 福利：[] 职位详情： 主要负责开车收货 工作地址：广东省阳江市江城区环园路2号之2(市消防局对面)

阳江市阳东区招工地小工/杂工

广东阳江:请临时顶班司机一名，开25吨汽车吊 、包月工地、包吃包住、3—4天，干完结账。 联系电话:苏

招数控机打背砂一名（生、熟手都可以）

岗位职责： 1、负责传真接收；快递、信件、包裹的收发处理； 2、负责来访人员的接待、登记及引导工作； 3、负责会议室调度；复印、传真、打印等设备的使用与日常维护； 4、参与固定资产清查盘点、费用报销审核及办公用品采购事宜； 5、及时完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-26岁，身高160cm以上，形象良好，气质出众，面容整洁，反应灵敏； 2、具备基础商务礼仪知识，普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力较好，性格乐观，行为得体且具亲和力； 3、有1年以上前台或接待相关工作经验者，条件可适当放宽，优先考虑； 4、简历需附近期证件照及生活照各一张。 薪酬待遇： 1、工作时间早九晚六，周末双休，无需加班； 2、薪资标准：试用期保底4000元，转正后薪资可面议； 3、享有节日福利、带薪年假、周年礼品等多项福利。 职位福利：周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖等。

工作时间： 无责底薪4000-6000。上午十点至下午七点，12:30-13:30为午休时间 工作内容： 1：负责日常来访客户的接待，以热情且专业的态度迎接每位访客，引导其入座并第一时间通知对应人员。接听公司来电，礼貌应答各类咨询，准确记录关键信息并及时传递。 2：在公司举办对外活动或接待重要客户期间，提供相应协助与支持，助力提升企业形象与服务品质。 任职要求： 具备良好的语言表达与沟通能力，能够与不同人群顺畅交流。普通话标准流畅，具有较强的服务意识，能耐心处理访客提出的问题与需求。 福利保障： 公司依法为员工缴纳五险一金，保障基本权益，节日福利齐全，如春节、中秋节等均发放礼品或礼金。定期组织团建活动，促进团队协作，丰富员工业余文化生活

形象气质佳，着装整洁得体，具备良好的服务礼仪；责任心强，细致严谨，有较强的团队协作意识；无不良嗜好，遵守行业规范与门店规章制度。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待、文件归档、会议协调等工作； 2.配合完成员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核相关支持工作； 3.承担公司内部与外部之间的联络与协调，保障行政流程顺畅运行； 4.参与组织企业文化建设，负责员工活动的策划与落地执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.有团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作氛围； 3.具备较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务； 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位福利： 1.每月休息6天，享有灵活的双休安排； 2.无责任底薪5-7k元，依据个人能力与工作成果进行薪资调整。

行政人事经验1~3年大专以上学历30岁以下兼职前台要求形象OK沉稳负责细心周到能够承压

包装助理要求： 1、负责记录包装车间员工的相关数据。 2、打印客户标签，并跟进产品出货进度。 3、完成上级主管安排的其他工作任务。

【招聘】新江南路加油站 加油员 到手薪资3000-4000元 要求年龄20-40岁，男女不限，购买五险一金，月休息5-8天 工作时间:每天8小时，三班倒工作制 地点：城南阳江市第三中学旁边或高铁阳江站旁边 联系方式：（同步）

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁车间报告员能制作数据报表熟悉函数操作 岗位福利：缴纳五险提供餐补员工福利食堂每周休息两天安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境服从上级管理安排5000-6000

有意者面议

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制

招仓管员 经验与技能： 高中/中专及以上学历，物流、仓储类相关专业者优先。 具备1年以上制造业仓储管理经验，有家电、五金、钣金或机械设备行业背景者更佳。 熟悉仓库各环节操作流程（收货、上架、拣选、发货、盘点），能熟练使用仓库管理系统（WMS）或ERP系统（如金蝶、用友等）。 熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel，可用于编制及核对各类数据报表。 核心素质与能力： 细致严谨，责任感强：对数字敏感，确保账目、实物与标识卡完全一致，保障库存数据精准无误。 踏实肯干，体能良好：能适应仓库作业环境，必要时可配合完成部分货物的搬运或调整（重物由叉车或专人协助处理）。 安全意识突出：熟知并执行仓库安全管理规定（包括消防、用电、堆货规范），了解烤炉成品及配件（如玻璃件、电子元件）的保护要求。 沟通顺畅，协作能力强：可与生产、采购、销售部门及物流司机保持高效对接。 学习意愿强，适应快：主动掌握公司产品知识（如烤炉型号、零部件信息），快速融入企业管理体系。 以下条件将作为优先录用参考： 持有有效叉车操作证。 熟悉6S管理或精益生产理念。 参与过仓库盘点、系统实施或流程改善项目经历。

岗位职责: 1.负责公司各类档案的分类整理与归档管理，保障档案体系规范、便于查询。 2.承担信息录入工作，确保数据真实、完整、无误。 3.完成文件扫描及质量检查，确保文档清晰达标。 4.对图像进行优化处理，提升画面质量与呈现效果。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。 2.熟悉使用Excel、Word等常用办公工具，具备高效办公能力。 3.执行力强，责任心强，能积极配合各项工作安排。 4.学习能力强，适应性强，能较快掌握新技能与工作内容。 上班时间：单休，8：30-12：00，13：30-18：00 短期固定兼职！ 联系曾经理：***********（微信同号）

岗位职责 1.综合协调 •统筹协调校内各职能部门间的工作对接，保障各项事务高效有序推进。 •协助校领导开展日常管理工作，及时传达工作指令，跟进决策执行情况。 •负责学校重大活动与会议的策划组织，落实会务安排、通知发布、材料准备、会议记录及纪要汇总。 2.行政事务管理 •承担公文收发、登记、流转与归档工作，确保文件处理规范、高效、可追溯。 •严格管理学校公章使用流程，做好用印审批与登记备案。 •完善档案管理体系，组织实施档案资料的收集、分类、整理与安全保管。 3.信息沟通与宣传 •汇总各部门工作动态，为管理层提供信息支持，保障上下级信息传递畅通。 •负责学校对外形象建设，运营微信公众号、官网等宣传渠道，提升品牌影响力。 4.人事与后勤保障 •配合推进人事相关工作，涵盖人员招聘、考勤统计、绩效评估等环节。 •对接后勤管理部门，确保校园环境整洁及教学设施正常运转。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、岗位薪酬丰厚，年薪11万起，具体待遇面议。学校采用动态综合成长性薪酬体系，晋升空间广阔，员工收入随个人成长持续提升。 二、工作时间合理，周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30，周末双休，同时享有带薪寒暑假，工作生活平衡无忧。 三、提供舒适住宿，全宿为单人单间，半宿（仅午休）为多人一间。宿舍宽敞明亮，带阳台，热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施一应俱全。 四、社保福利完善，购买七险一金，包括养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险、公积金，并在五险一金基础上，额外购买高额补充医疗保险、校园意外险，全方位守护员工健康与权益。 五、节日关怀备至，春节、中秋节、教师节等重要节日均有丰富福利，让员工感受家的温暖。 六、餐费补助温暖贴心，学校食堂餐食丰富多样。早餐餐标为5元，午餐和晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标为12元。在学校的大力补助下，教职工在学校食堂用餐时，早餐仅需支付2元，午餐和晚餐也只需各支付4元，便可享受到营养均衡、美味可口的餐食，让教职工在校园内也能享受到便捷、实惠的就餐体验。

对训场内的教练、学员的安全管理和训练场的绿化及场内维护管理

蔬菜检测、留样记录、填写台账等