计件模式橱柜衣柜量尺出图

能独立完成订单有3~5年工作经验

全屋定制，家具方案设计，

有经验的

熟练三维家，CAD，有与客户沟通能力，独立量尺。

职位描述 工作内容 能独立完成订单 任职要求 1、3年以上工作经验。 2、40岁以下

具备吃苦耐劳品质，富有团队合作意识，5年以上家具设计与销售领域从业经历

全屋定制家具设计，多名撤单师招聘

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供专业化的全屋定制设计服务，确保方案兼具个性化特点与空间高效利用。 2. 与客户充分交流，准确捕捉其审美偏好及生活习性，将设计理念有效转化为可落地的实施方案。 3. 统筹协调内部环节，涵盖材料选配、生产安排等，保障设计方案有序推进，准时交付优质产品。 4. 跟进行业发展动态，融合前沿设计风格与技术手段，持续提升设计能力与客户体验水平。 5. 参与项目复盘，对已完工项目开展评估分析，提炼经验成果，优化设计流程与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养和空间构思能力，对居家空间设计有独特理解。 2. 精通全屋定制相关设计工具，如酷家乐、AutoCAD、柜柜软件拆单等，能独立完成从方案构思到施工图纸的全过程设计。 3. 拥有良好的沟通技巧与服务意识，能够精准把握并实现客户需求。 4. 重视细节管理，具备较强的项目执行能力和团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。 5. 熟悉常用家居材料特性及制造工艺，可为客户提供建设性的材质搭配建议。

熟练三维家

诚聘： 单双面织布工 多名 (临时/长期均可） 工价面议，待遇从优 峡山董塘金城工业区 龙欣织布厂

门窗招聘，两位师傅今年订单已经排满，白天八小时，准时出粮，电话质询或者私聊 工作地点韶关市

【招聘餐饮岗位】 1.服务员(18岁～35岁) 要求:思想清晰，口齿伶俐，善于交流，性格开朗，并勇于承受工作责任和压力。 待遇:3200～3800 2.厨房学徒（18-45岁，男女不限。学历，经验不限） 身体健康，服从日常工作管理。 待遇：3400-3800 月休三天，法定节假日补休，包吃，人性化管理，氛围好。 【上班地点】 韶关市武江区富康广场四楼潮正自助牛肉火锅店 号

马坝客满苑，曲江剧院店 招，一名打荷，工资3500，男女不限，要求男女不限，50岁以下，做事勤快，有记性，不计较黄师傅

招聘：原料仓库管理员 薪资：5000元以上/月 本科及以上学历，化学、化工、应用化学等相关专业；或具备2年及以上化工企业仓储/生产/供应链相关工作经验；3年及以上企业仓储物流工作经验，优先有化工/危化品仓储经验者（突出岗位匹配度）。

招 聘（岩板加工厂） 1.跟单一名，要熟悉奢石岛台结构，会看效果图优先。 2，设计一名 ，有画背景墙、岛台、洗手盆或工程岩板出图经验的。 3，岛台设计，拆木工一名。要求熟悉柜柜软件和草图大师 地址：西樵镇百东下沙朗工业区 （） Ms简

南京全屋定制家具厂招聘熟练ACD设计师底薪加提成，接受应届生，男女不限 柜柜拆单员，办公室文员，

会SolidWorks，CAD，CDR等相关软件。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型，提升产品竞争力 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并推动实施，持续提升用户体验与品牌调性 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的手绘功底与空间造型能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件，能独立完成全套设计输出 3.对木材、金属、软包等家具常用材料及生产工艺有实际认知，有工厂对接经验者优先 4.具备良好的审美素养、沟通协调能力及项目推进意识，责任心强，注重细节

南京全屋定制家具厂招聘熟练ACD设计师底薪加提成，接受应届生，男女不限 柜柜拆单员，办公室文员

月薪2万：会谈单的设计师来拍短视频分收益 把案例打造成10W+爆款内容：公司配备专业剪辑师支持 老板本身就是装企新媒体获客导师：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户通过短视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频，每月额外承接5单以上 无粉丝基础也能快速变现：前期享受公司流量扶持政策

有直播行业从业背景或主播经历者优先考虑 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境有序运行； 2、熟悉直播领域运作模式 3、协助筹备公司各类会议与活动，包含场地协调、物料准备等工作； 4、维护办公区域整洁及环境管理，如清洁、绿植养护等； 5、负责员工考勤统计与休假记录，配合人力资源相关事务执行。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础文书处理能力； 2、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通能力与服务意识； 4、具备团队协作精神，能够适应高强度工作节奏； 5、了解直播业务流程，具备相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号管理、打印输出，以及对接学员考试面签相关的资料录入事务； 2、对各类文件资料进行系统化归类、整理，并按规范完成分类存档； 3、协助组织协调公司内部会议安排，负责办公用品的采购与调配； 4、维护日常办公环境的整洁与秩序，确保工作区域井然有序； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，举止得体； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有文秘、行政或文员工作背景者优先，持有有效驾驶证者可优先考虑； 3、掌握办公室行政管理基础知识及标准流程，具备一定的商务沟通协调能力，书面与口头表达能力良好； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理日常文书工作； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

台球厅前台 岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良记录

有文职相关工作经验者优先，熟练掌握电脑操作

负责联通移动网络故障业务处理及相关的服务质量管控与运营管理工作。（纯接听，养老岗位，首月3500，后续4000） 转正后薪资4000+奖金，试用期一个月，薪资按9折发放，含带薪培训1周（包含在试用期内） 工作时间：实行7x14小时工作制，设两个班次，早班8:00-16:00；晚班14:00-22:00，每班8小时。仅设早晚两班！ 月休：6天（轮休安排）

室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1. 方案设计与落地 独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配，确保方案满足客户需求并符合施工规范。 监督施工进程，及时协调处理现场设计相关问题，保障项目高质量交付。 2. 客户沟通与谈单 深入了解客户诉求，提供专业设计建议，有效引导客户达成签约意向（有销售思维者优先）。 独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈，推动项目顺利签约。 3. 销售协同与转化 借助设计服务发掘客户延伸需求，积极推荐公司产品或套餐组合，提升设计附加值与成交转化率。 参与各类营销推广活动（如线下体验会、直播讲解等），增强客户粘性与签约成功率。 4. 自我提升与协作 关注行业新工艺、新材料发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等团队紧密协作，保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。 任职要求： 3年以上家装/工装设计工作经验，能独立承担全流程设计任务（应届生需展现较强发展潜力）。 熟练操作CAD、3D Max、PS等设计工具，具备手绘表达能力者更佳。 具备销售意识：热衷于客户沟通与签单工作，拥有客户心理把握能力（有实际签单成果者优先）。 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励上不封顶）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计专业与销售技巧双重内容）。 高质量客户资源支持，降低自主获客压力，专注做好设计与转化。

熟练操作电脑，身体状况良好，形象端正，服从工作安排

1、配合开展人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及后续环节跟进； 2、协助人力资源团队处理日常行政事务，如办公物资采购、设备管理与维护； 3、参与员工培训与发展项目的支持与执行，助力团队综合能力提升； 4、办理员工入职、离职及转正相关手续，保障流程高效有序进行； 5、汇总并归档人力资源相关数据，为数据分析和报告撰写提供支持； 6、协助处理员工关系事务，回应咨询与反馈，促进职场环境和谐稳定； 7、参与公司人力资源制度与流程的优化设计，推动组织运作效率提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备心理学、计算机或人力资源管理专业背景者优先； 2、性格积极乐观，拥有良好的沟通表达与人际互动能力，能与员工及管理层有效对接； 3、做事细致认真，具备较强的组织协调性与任务落实能力； 4、熟练操作Office办公工具，如Word、Excel等，具有一定数据处理基础； 5、主动进取，学习意愿强，适应力佳，能在多任务场景下保持工作效率； 6、具备良好团队协作意识，乐于参与企业文化的建设与传播。

熟悉行政综合人力工作，熟悉5s，安全，招聘，食堂，车辆管理