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【我们是谁】 公司成立于2014年，是阿里1688平台SKA级别核心合作企业，专注气雾剂领域十一载，集研发、制造与销售于一体。我们拥有完整的产业链布局与稳定的平台支持，致力于为每一位员工提供系统化的发展路径与成长空间。现因业务拓展及团队升级需要，诚邀一位具备生产型企业人力资源管理经验的专业人士加入，共同构建高效、规范的人才管理体系 1.统筹管理人力资源全模块工作，主导招聘配置、员工关系维护、绩效考核、薪酬福利设计及企业文化建设； 2.负责人力资源制度的建立、修订与实施，优化员工入转调离全流程，提升人事运营效率与合规性； 3.推动组织人才发展计划与梯队搭建，落实关键岗位人才培养机制与留任策略； 4.协调处理各类员工关系事务，营造积极正向的沟通氛围与团队文化，提升组织凝聚力； 5.审核并分析薪酬、考勤、绩效等数据，协助制定科学合理的激励政策与方案； 6.协同管理层参与人力战略规划，提供专业支持与决策依据 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.三年以上人力资源管理工作经验，有制造业从业背景，熟悉百人以上生产型企业全流程人事管理； 3.熟练掌握招聘、绩效管理、员工关系等核心模块，具备体系搭建与流程改进能力； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的应变抗压能力； 5.熟练操作办公软件及HR信息系统，具备基础数据分析与报告撰写能力； 6.工作认真负责，作风严谨，能适应制造企业快节奏、强执行的工作要求 1.实力平台：深耕气雾剂行业十余年，阿里生态重点合作伙伴，资源雄厚，发展稳定 2.晋升通道：管理路径清晰，注重能力与成果，鼓励内部晋升与发展 3.培训体系：配备专业培训课程与管理导师，助力综合素质持续提升 4.福利保障：五险、劳动合同、节日福利、单休 5.薪酬激励：具有市场竞争力的薪资结构，结合绩效结果兑现激励回报 6.团队氛围：以80后、90后为核心成员，办公环境明亮舒适，沟通直接高效，协作顺畅自然 【工作时间】 上午8:00-12:00|下午13:45-17:45单休 上班地址：韶关市南雄市雄南路康绿宝科技园

1.全面负责公司人力资源各项工作的统筹管理，主导招聘配置、员工关系维护、绩效管理、薪酬福利设计及企业文化建设工作； 2.组织制定、完善并推行人事管理制度，规范员工入职、转正、调动、离职等流程，提升人力资源运作效率与标准化水平； 3.推动人才发展体系与后备梯队建设，落实核心岗位人才的培养计划与留任机制； 4.主导员工关系日常事务处理，营造积极向上、沟通顺畅的组织氛围，提升团队归属感与协作力； 5.审核与分析薪酬、考勤及绩效相关数据，支持激励方案的科学制定与有效实施； 6.协同管理层参与人力资源战略规划，提供专业意见与数据支撑 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.三年以上人事管理工作经验，具备制造行业从业背景，熟悉百人以上企业全流程人力资源运作； 3.精通招聘选拔、绩效考核、员工关系等模块操作，具有制度体系建设与流程优化实践经验； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力； 5.熟练操作办公软件及HR信息系统，具备基础的数据分析与报告撰写技能； 6.工作认真负责，作风踏实，能适应生产型企业的高效执行节奏与快节奏工作环境

岗位职责： 1.核心文案创作：负责抖音、小红书、视频号等平台的短视频脚本、口播稿、标题、文案及图文内容的撰写工作。 2.热点与选题挖掘：紧跟平台趋势与行业资讯，参与短视频内容的主题策划，确保产出内容兼具传播力与专业度。 3.团队协同创作：与短视频运营、剪辑人员及另一位文案密切配合，协作完成从创意构思到成品输出的全流程内容制作。 4.内容优化与复盘：根据内容发布后的数据表现，协同团队进行效果分析，持续调整文案策略，提升内容转化率。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力与创作热情，能独立产出符合各平台风格的短视频文案。 2.深度使用抖音、小红书等社交平台，对网络热点有敏锐洞察力，具备良好的内容感知力。 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够在协作中积极提出创意想法。 4.（如缺乏AI工具使用经验）我们更关注你的文案潜力与学习态度。只要你积极进取，公司将提供专属AI创作工具及系统培训，助力提升创作效率。

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【岗位职责】 1）负责区域内商户的日常拜访与沟通，推动门店入驻平台并实现订单转化，通过定期走访，帮助商家解决运营中的实际问题，维护良好的合作关系； 2）协调跨部门协作，整合内外部资源，合理规划与调配配送相关资源；高效处理业务及配送相关信息，确保信息及时传递与落实； 3）结合线上线下的运营推广策略，支持城市在用户增长、留存、活跃及消费频次提升方面的目标达成； 4）依据商户实际情况，明确配送模式、服务范围及时段安排，及时与配送团队对接协调，保障配送服务质量； 5）对配送环节的合规风险保持高度警觉，提前识别潜在危机，发现问题迅速反馈并妥善处置，采取有效措施应对突发情况，优化配送成本，实现高效低风险运营。 【任职要求】 1、*******，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能独立开拓客户资源，达成既定销售任务；能适应外出工作，具有较强的抗压能力； 【福利待遇】 1、工作时间为早九晚六，中间有2h休息时间 2、薪资月结，薪资待遇实习期3.6K转正后3.9K

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