室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1. 方案设计与落地 独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配，确保方案满足客户需求并符合施工规范。 监督施工进程，及时协调处理现场设计相关问题，保障项目高质量交付。 2. 客户沟通与谈单 深入了解客户诉求，提供专业设计建议，有效引导客户达成签约意向（有销售思维者优先）。 独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈，推动项目顺利签约。 3. 销售协同与转化 借助设计服务发掘客户延伸需求，积极推荐公司产品或套餐组合，提升设计附加值与成交转化率。 参与各类营销推广活动（如线下体验会、直播讲解等），增强客户粘性与签约成功率。 4. 自我提升与协作 关注行业新工艺、新材料发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等团队紧密协作，保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。 任职要求： 3年以上家装/工装设计工作经验，能独立承担全流程设计任务（应届生需展现较强发展潜力）。 熟练操作CAD、3D Max、PS等设计工具，具备手绘表达能力者更佳。 具备销售意识：热衷于客户沟通与签单工作，拥有客户心理把握能力（有实际签单成果者优先）。 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励上不封顶）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计专业与销售技巧双重内容）。 高质量客户资源支持，降低自主获客压力，专注做好设计与转化。

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

月薪2万：会谈单的设计师来拍短视频分收益 把案例打造成10W+爆款内容：公司配备专业剪辑师支持 老板本身就是装企新媒体获客导师：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户通过短视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频，每月额外承接5单以上 无粉丝基础也能快速变现：前期享受公司流量扶持政策

该岗位为室内设计师岗。 负责项目设计全流程工作，涵盖从方案构思到施工图绘制的各个阶段，参与各类装饰材料的选型与确认，了解其基本特性，统筹尺度、色彩、材质搭配等设计要素，并审核最终施工图纸的落地实施。 对施工图所呈现的空间布局、材料应用等内容承担责任，协助完成材料样板的确认与封样，配合推进装修工程进度管理，参与装饰工程的过程验收及竣工验收环节。 岗位要求：本科及以上学历，艺术设计、室内设计或相关专业背景，持有相关职业资格证书者优先；具备三年以上室内设计工作经验（或相当能力水平）；熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp、Enscape等设计软件及Office办公工具；具有扎实的美术功底与审美素养。 需具备较强的独立设计能力、创新思维、初步方案创作能力，以及良好的沟通表达与文字组织能力；同时拥有较强的执行力和团队协作意识，品行端正、责任心强、工作积极主动。

设计玩具衣服+打版工作时间 早上9.00-12.00下午1.30-6.00

有外贸电商行业从业经历者优先考虑。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备3年以上跨境电商男装设计经验（能力突出者条件可适当放宽）； 2、熟练掌握常用设计软件，具备扎实的色彩理论与服饰搭配功底； 3、了解各类梭织、针织面料特性，掌握市场主流面料动态，能灵活运用面辅料进行组合搭配，熟知服装从设计开发到生产工艺的全流程及制作标准，可独立完成款式开发全过程； 4、具备良好沟通能力，能精准理解客户需求并针对性开展款式研发； 5、具有欧美快时尚风格设计背景的主设人员优先录用； 6、工作认真负责，具备较强的团队协作意识和责任心； 7、面试时需携带个人代表性设计作品集。 每位设计师将配备1至2名助理，协助完成拿版布、整理辅料、跟进样衣等工作。 公司目前处于高速发展阶段，持续扩张中，晋升空间广阔！

岗位职责： 1、协助完成家装设计方案，包括平面布局、色彩搭配及材料选择； 2、参与客户沟通，了解客户需求并提供专业建议，协助制作设计提案； 3、负责设计图纸的绘制与修改，确保图纸的准确性和专业性； 4、跟进项目进度，协调材料采购与施工团队，确保设计方案顺利实施； 5、收集行业动态及新材料信息，为设计创新提供支持。 任职要求： 1、具备良好的美术基础及空间想象力，对家装设计有浓厚兴趣； 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件，有3DMax或Photoshop技能者优先； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效配合项目推进； 4、细心负责，有较强的时间管理和任务执行能力； 5、对新材料和新技术有好奇心，愿意不断学习和提升自己。

1、参与设计交底会议，全面掌握设计方案内容，独立完成整套施工图绘制工作，主导施工图深化设计任务，确保项目设计进度与成果质量达标 2、在既定时间节点内，协同方案设计师推进工作，深入理解设计意图，精准高效地完成施工图深化（依据公司出图规范，熟练绘制平面图、立面图、节点详图、剖面图等全套图纸） 3、制定具体可执行的工作计划，统筹组织施工技术交底，结合现场实际情况评估完工效果，及时识别偏差并提出切实可行的优化建议，同时对施工团队提供设计支持与实施把控 4、根据项目进展需要，响应施工现场问题，通过图文形式明确传达设计效果标准，清晰表达工艺做法与设计要求，并配合完成必要的图纸修改、变更及调整工作 5、对整体设计落地效果承担责任，负责最终图纸的审核校对，能够结合自身经验指出潜在问题，提出合理化改进意见，确保图纸准确性与可实施性 6、精通各类装饰材料特性及施工工艺流程，能配合项目开展材料选样、样板确认、灯光效果分析等工作，具备关键设计环节的技术判断力与专业见解 7、具备独立开展现场巡查与沟通协调的能力，及时发现现场问题，推动团队达成解决方案共识并落实整改 8、完成上级安排的其他工作任务，参与项目复盘与技术总结，持续积累与输出实践经验 任职资格： 1. 室内设计或环境艺术相关专业毕业； 2. 具备3-5年大型企业施工图深化设计工作经验，具有扎实的专业素养与设计理解能力 3. 拥有良好的沟通表达能力，工作积极主动、认真负责，能适应高强度工作节奏 4. 具备强烈的团队协作精神和稳定的职业心态，愿意长期深耕本领域，踏实肯干、勤奋进取 5. 熟悉施工图制图规范与技术要求，了解工程项目设计标准及相关行业规定，执行力强，具备丰富的现场配合经验 6. 熟练使用CAD、Photoshop、Powerpoint等设计办公软件 7. 有商场、餐饮、零售店、售楼处、会所等商业空间大型工装项目施工图经验者优先

岗位职责： 1、熟悉医院净化室、高校实验室、医院检验科、疾控中心、环监站等相关检验检测单位的装修施工工艺流程； 2、合理制定项目前期及设计阶段的计划方案，参与施工现场勘测，提出优化意见； 3、熟悉制图规范标准，较强的施工图设计能力和协调能力及解决问题能力； 4、熟悉相关专业的施工工艺及材料，协助或独立完成施工专业图纸，按图提供建筑装饰清单，核算成本； 5、作为技术支持、设计项目指导，陪同销售和客户进行图纸沟通； 任职要求： 1、生物技术、暖通、建筑或装修设计等相关专业，项目独立优先， 2、具备专业知识，工程平面布局设计经验或者3年以上相关工作经验； 3、熟练使用CAD、天正、鸿业等设计软件，能独立完成实验室装修方案的设计； 4、善沟通，有团队协作精神，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力； 5、有设计院、实验室设计行业同岗位从业工作经验优先； 6、有大型实验室设计相关工作经验者优先考虑。

职位描述 工作内容 1、负责服装及纺织品设计，依据公司品牌的品质定位，创作契合品牌传播需求的服饰款式； 2、围绕每场活动的主题方向与具体内容，完成服装设计的初步方案绘制； 3、主导打版及样衣制作流程，把控设计成品的质量与呈现效果。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，善于团队协作，体现良好的职业素养； 2、能准确领会主管指导意图，同时富有创意能力，可提出具有创新性的设计方案。

有师傅到韶关来做顶班的没，初二到初八，五百一天，，联系电话：

韶关乐昌招建筑承包,建筑木工

招聘：前厅接待员/收银员 薪资：3200元以上/月 要求初中以上学历，形象好气质佳，懂电脑操作。薪资：3200-3500元/月以上职位免费提供工作餐，员工活动丰富，一经录用待遇从优：普通员工2100-2800元/月；管理人员2500-5000不等。

招聘：收发员 薪资：6000元以上/月 1、有铝材收发相关工作经验者优先录用；2、能接受长期外地出差（范围全国各地，出差时间不定）。

招聘：保洁员/传菜员 薪资：2500元以上/月 能吃苦耐劳，服从工作安排；主要负责传菜、洗菜、洗碗和餐厅卫生清洁工作，2500-2800元/月。上班时间：9:30-14:00；16:30-收市（约21:30）以上职位免费提供工作餐，员工活动丰富，一经录用待遇从优：普通员工2100-2800元/月；管理人员2500-5000不等。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、双休工作制，需配合生产加班； 2、全勤奖，技能补贴，绩效奖等； 3、免费培训，优先内部晋升； 4、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 5、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

招聘：车位组长 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 职位要求： 3年以上组长经验，会制作成衣，独立开货熟悉车缝生产工艺及生产流程，熟悉产品质量标准，并严格执行，有组织指挥领导能力，数字，质量意识强，良好的人员培训能力

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

招聘：机械操作员（鞋面挡车工）薪资：4500-8000元/月职位详情：需熟手，主要操作生产运动鞋面类针织机器，2班倒，多劳多得。

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

招聘：车缝工 薪资：3500.0-4300.0 职位详情： 1年以上制衣/车缝工作经验优先