岗位职责： 参与审核承包商的技术变更文件及NCR； 参与审核承包商提交的施工程序及相关技术资料； 参与审核承包商编制的ESP、EMR与EESR等技术文档； 审查承包商安装前的各项准备工作； 负责现场承包商施工质量的监督与放行管理； 核查安装过程中承包商所用程序的合规性； 现场测量并验证承包商所提供物项的测量数据； 检查承包商安全设施及个人防护用品的配备与使用情况；检查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、违章操作行为及人员持证上岗情况； 开展日常巡检工作，对发现的安全与质量问题要求即时整改，紧急情况下需现场监督直至整改完毕，并做好相关记录； 负责职责范围内厂房移交、返移交及核清洁等相关管理与协调事务； 协调管辖系统范围内的移交工作，参与系统预验收和联合检查；现场核实遗留问题处理、调试服务实施及完成情况； 监督并确认日工单作业内容的工作量真实性； 编制相关会议纪要；完成信息系统的数据录入工作； 及时向上级汇报现场在质量、进度、安全及接口协调等方面的实际情况；完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 具备大学本科及以上学历（对于面试表现优异或工程实践经验丰富的人员，学历可放宽至大专），工科背景，机械、热能动力、核工程及相关专业优先考虑； 具有三年以上工程领域工作经验（有核岛安装施工经验者优先）； 具备较熟练的英语能力，能借助工具查阅技术资料并进行基本的英文交流； 熟悉各类机械类检查所用检测工具的操作与应用； 熟练掌握OFFICE办公软件，具备良好的书面表达与公文撰写能力； 具备较强的现场监控能力，以及良好的组织协调、分析判断能力； 责任心强，工作积极主动，具备良好的协作意识和团队合作精神； 身体健康，能够承受高强度工作，适应登高作业要求。

岗位职责 1.负责操作产线设备 2.学校设备技术知识 3.掌握设备操作技巧 4.轮岗学习产品参数 岗位要求 1.大专学历 2.实习生优先 3.无明显纹身无染发

1、本科毕业三年以上工作经验，研究生毕业一年以上工作经验，40岁以下； 2、精通塑胶结构设计或精密传动机构设计；塑胶结构设计要求熟悉塑胶模具结构及模具设计流程，传动机构设计要求精通传动件选型及计算； 3、有模具厂工程部工作经历或大型机电产品或精密传动设备开发经验者优先考虑； 4、工作认真负责，有很强的团队合作精神； 5、能熟练运用Pro/E、AUTOCAD等机械设计软件。

任职要求： 1.熟练掌握三维设计软件及二维绘图工具； 2.掌握机械设计基础、液压传动原理及机械制造流程，熟悉机电一体化设备应用； 3.具备良好的设计思维与现场应变能力； 4.具备气缸、电机选型的基本知识； 5.机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑； 岗位职责： 1.根据客户需求或上级安排完成产品方案图纸设计； 2.对现有设备进行结构优化与改进； 3.按照既定方案开展整机设计工作； 加分项： 具备渲染表现能力及加工工艺理解经验 待遇： 包两餐、购买社保、住房补贴、节日福利、员工聚餐、年底奖金 注意： 不接受线上面试！！！ 待遇： 包两餐、购买社保、住房补贴、员工聚餐 上班时间： 1.上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 2.每周工作六天，周日休息； 3.每月出勤26天

主要要求 1、电气或自控相关专业毕业。 2、持有电工证。 3、具备实际操作能力。 4、工作认真，积极进取。 主要工作内容 1、日常设备巡检。 2、设备的维护与保养。 3、故障排查与处理。 4、现场安装与接线指导。 5、系统调试及验收工作。 6、项目勘察及移交相关事宜。 可以学到的技术 1、变频恒压供水设备的机械结构与水泵原理。 2、电控系统知识，包括PLC、变频器、控制程序、集成电路，以及给排水系统的设计勘测，掌握CAD绘制水路图与电路图。 3、信息化技术应用，如通信技术、数据传输、网络连接等。

岗位职责: 1.配合机械工程师完成产品设计及开发任务； 2.参与机械零部件的选型与结构设计工作； 3.对机械传动系统进行优化与性能提升； 4.运用ProE、SolidWorks、CAD等工具完成产品图纸绘制。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维与空间想象能力； 2.乐于迎接挑战，对机械设计领域有强烈热情； 3.熟练掌握ProE、SolidWorks、CAD等绘图软件操作； 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队共同成长。

岗位职责：（年薪18万-27万） 1、承担机械设备及配套工装的结构设计、力学计算与图纸输出工作。 2、负责通用机械设备与标准零部件的型号选型与配置确认。 3、参与项目前期技术沟通、投标阶段技术方案编制、技术协议拟定，以及产品全周期的技术支持服务。 4、绘制产品总装图与零部件图，编制配套技术文档资料。 5、搭建并持续优化机械设计标准化图库体系。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历。 2、具有三年以上固晶机（贴片机）领域工作经验，具备TO封装设备、高速机设计实际经验者优先。 3、具备机械结构研发经验，掌握机械设备设计流程与常用设计方法。 4、熟练操作绘图软件、三维建模工具及相关分析程序。 5、熟悉国内外机械设计相关标准、行业法规及制造工艺规范。 6、对机械加工工艺及金属材料特性有较深入的理解。

岗位职责： 1、根据设备技术要求编制方案评估文档； 2、对所制定的方案评估内容开展审核与评定； 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、5年以上非标自动化设备机械设计开发经验； 3、掌握非标自动化项目方案评审及成本控制流程； 4、熟练运用PPT进行文档制作； 5、工作认真严谨，具备良好沟通能力、职业素养及团队协作意识。 岗位性质： 方案编制/方案审核

1.熟练掌握三维及二维设计工具（如SolidWorks、AutoCAD），开展零部件、组件及整机的结构设计工作。 图纸输出：独立完成工程图绘制，包含尺寸标注、公差配合、技术说明、材料选用、表面处理要求等完整信息。 2.分析与验证环节 仿真计算：利用CAE工具进行静力学、动力学、热学、流体、疲劳耐久性等多领域仿真，评估设计方案的合理性与可靠性。 设计评审：参与或主导设计评审会议，协同工艺、生产、质量、采购等部门交流意见，吸纳建议并优化设计方案。 3.样机与试验阶段 样机跟进：全程跟踪样机制作与装配过程，及时处理试制过程中出现的技术难题。 测试验证：制定测试方案，参与样机测试执行，整理分析测试数据，并据此推动设计迭代与性能提升。 4.量产及后续支持 技术支持：为制造、装配、质检等环节提供设计层面的技术支持，协助解决产线实际问题。 文档输出：编制设计计算报告、BOM清单、操作说明书、维护手册等全套技术资料。 持续优化：结合生产反馈和市场变化，实施产品设计改进与成本控制措施。 5.规范化管理与跨部门协作 标准化建设：严格执行公司设计标准体系，并积极参与规范文件的完善与更新。 供应链协同：配合采购团队完成供应商技术对接，参与关键零部件的选型与技术评估。 教育背景： ·机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 1.软件能力： ·三维设计软件：熟练掌握主流CAD系统，尤其精通SolidWorks； 2.办公软件：熟练操作Office办公套件，包括Word、Excel、PPT等； 3.专业基础： ·机械理论：扎实掌握力学、材料、机构原理、传动方式、连接与紧固技术等知识； ·公差应用：深入理解几何尺寸与公差（GD&T）并能准确应用于设计实践； ·材料与工艺：了解常用工程材料（金属、塑料等）特性及其加工方法（机加、钣金、铸造、注塑、表面处理等）； ·标准件应用：熟悉气动元件、电机、传感器、导轨、轴承等自动化部件的选型与集成。 软技能与综合素养 1.逻辑分析与问题解决：具备系统化思维，能够定位问题根源并提出有效对策； 2.沟通表达能力：能清晰、准确地传递技术信息，与内外部人员高效沟通； 3.团队协作意识：具有良好的合作精神，能够在多角色项目中协同推进任务； 4.责任心与细致度：对待设计工作认真负责，注重细节，追求高质量输出； 5.创新意识与学习能力：保持技术敏感性，主动学习新知识、新技术、新工具； 6.抗压能力：能在紧张项目周期下保持工作效率，确保按时交付成果。

岗位描述： 1、承担新机型及专用设备的研发工作（包括输送线、上料机、提升机、堆垛机立库等）； 2、依据订单需求完成非标机与标准机的图纸设计，编制BOM表； 3、根据订单要求绘制设备安装布置图； 4、根据订单要求整理配套附件清单； 5、推进产品结构优化及标准化建设； 6、负责生产过程中所需工装夹具的设计开发； 7、参与项目会议并提供专业技术支持； 岗位要求： 1、机械制造类相关专业背景； 2、具备自主研发新机型、新设备及专机设备的能力； 3、熟练操作SW绘图软件，掌握EXCEL、WORD等常用办公工具； 4、三年以上设计相关工作经验者优先，能独立完成零部件设计出图； 5、图纸表达规范清晰，了解机械设备运行原理及零件加工工艺流程； 6、工作态度认真，作风严谨，具有较强的创新意识和协作精神； 7、具备良好的自主学习能力与职业素养，可在压力环境下独立开展工作； 8、有输送系统、专机设备、堆垛机立库、提升机等设计经验者优先考虑； 岗位福利：8小时工作制，单休，购买五险，包吃住，设有绩效奖励。薪资范围12K-25K

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场趋势与消费者行为，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.负责广告投放与推广活动策划，持续优化ROI，推动销售额稳步增长 4.处理跨境物流、支付结算及客户售后问题，确保运营流程顺畅与客户满意度 5.定期进行竞品分析与数据复盘，输出运营报告并提出改进方案 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先 2.熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有独立运营能力 3.具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能根据数据调整运营策略 5.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的跨境电商工作环境

13000左右/月急需焊工数名，人走账清，45岁以下

汕尾市城区招蜂窝板师傅，换一张蜂窝板洗手间小片板，120块，

岗位内容： 1.了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品 2.掌握收银操作流程和退换货处理规范 3.确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 4.负责库存管理和进出货物的记录 5.积极主动协助店长完成各项销售任务 任职要求： 1.具备较好的沟通能力和销售技巧 2.有相关行业工作经验者优先考虑 3.态度积极、服务意识强 4.能够独立思考和解决问题 5.工作认真负责，能够承担一定压力。

广东汕尾寻找钢板桩班组，有意者联系：林

有经验优先

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的现场施工组织与统筹协调 2.确保项目实施过程符合现行法律法规及技术规范要求 3.跟踪项目执行进度，推动各阶段任务按期达成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合多方资源协同推进工作 2.适应能力强，可快速融入跨专业协作团队 3.持续关注行业发展变化，主动优化作业流程与执行效率

负责机电工程项目的规划与执行 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作，确保项目按时交付 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师

专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网项目运作流程者更佳 技能：能够参与制定施工进度计划及各类施工方案（含专项方案），组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD绘图及各类办公软件操作 其他：能有效组织项目团队开展日常作业，监督并推动项目部各岗位人员履职到位；吃苦耐劳，具备较强的主动性和责任心；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期牵头开展施工现场安全检查，跟踪问题整改闭环，并形成完整记录台账；全面负责项目部各项事务管理与工作统筹安排，具备一定的对外接待能力 项目地点：海南省三沙市永兴岛

岗位职责： 1、承担建筑项目中机电系统的设计与施工管理工作，保障工程质量和进度按计划推进； 2、参与机电施工图的审查及技术交底工作，优化施工组织方案，及时处理现场技术难题； 3、统筹协调设计、施工及监理等机电相关单位，推动项目高效有序实施； 4、负责机电设备安装、调试及验收环节的监督管理，确保系统符合设计要求和运行标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业； 2、三年以上建筑领域机电工程管理经验，掌握施工流程及相关规范； 3、具备较强的项目统筹能力和问题应对能力，拥有良好的沟通协作素养； 4、关注建筑行业机电技术发展动态，能积极应用新技术、新材料于实际工作中。

要求： 1、具备4年以上相关工作经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS或PRO/E及CAD机械设计软件； 3、曾独立完成电子产品组装与测试治具、自动化设备的开发，熟悉标准件的选型与应用； 4、精通常用工程材料及其加工工艺； 5、了解电气控制与气动回路基本原理； 6、具备良好的团队协作意识和责任感，具备较强的沟通协调与项目统筹能力； 7、有3C行业产品设计背景者优先考虑。 职责： 1、参与项目前期评估工作； 2、依据客户要求分析项目可行性，输出DFM报告，并在方案确认后推进整机详细设计； 3、组织并带领团队按既定计划完成项目的整体开发任务。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品从方案设计到量产的全流程，确保技术可行性与制造效率 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.对现有设备进行改进升级，提升设备稳定性与自动化水平 5.协同采购、质量等部门完成零部件选型与验收标准制定 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理与结构设计知识 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成工程图输出 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.有制造业或设备研发企业实习/工作经验者优先考虑 5.学习能力强，能适应技术更新与项目节奏变化

1、机械设计、汽车工程、质量管理等相关专业，本科及以上学历； 2、汽车结构性零部件行业5年品质或工艺工作经验，了解TS16949相关要求、生产管理和相关生产工艺； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好团队意识和交流沟通能力； 4、独立负责新产品在开发阶段的品质策划,且项目最终达到客户认可的品质目标； 5、试验过程推进和管控；项目交付后，技术支持及培训与项目管控交接。

1、掌握建筑机电工程（包括给排水、消防、暖通、电气等）的施工流程及相关技术规范，具备建筑机电图纸深化与优化设计能力； 2、能够编制机电施工方案及技术交底资料，依据施工图准确提取设备材料清单，并指导施工团队解决现场技术问题； 3、要求大专及以上学历，本岗位欢迎应届毕业生应聘； 4、如专业能力突出，经面试确认可独立完成机电专业BIM建模者，学历条件可适当放宽，薪资待遇亦可相应提升。

工作内容： 负责公司机械产品的研发、设计、制造及维护，熟练使用CAD/SOLIDWORKS等三维建模工具，具备一定的工程分析能力。 主要职责： 1、承担产品外观、结构及原理图的设计与绘制工作； 2、参与产品方案的研讨与评估，编写相关设计技术文档； 3、在制造过程中提供指导并监控关键环节，保障产品按时交付并满足设计要求； 4、协同其他部门开展技术支持，推动制造流程顺利进行。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制造或相关专业； 2、精通CAD/SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有扎实的工程分析能力，掌握机械原理基础知识； 4、熟悉产品开发流程，具备较强的方案设计与研究能力； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工资详谈

深圳市京锋齿轮变速科技有限公司成立于2008年，工厂占地1000多平米，是一家采用精密铣齿加工小模数五金齿轮，涡轮，蜗杆和组装齿轮箱，减速电机的企业。 公司拥有多台目前技术领先的精密数控滚齿机和数控旋风蜗杆铣齿机设备及自动机加工设备，为客户提供具有革命性工艺的产品和技术服务，行业涉及家电、汽车、机械等诸多领域。工效也提高了成百上千倍。在数年的发展与积累中，不断通过技术升级、引进先进设备等方法，使公司生产能力和产品质量得以大幅提升。 招聘岗位如下： 一、齿轮工程师1名，月薪8000-10000要求： 1、3年以上质量相关岗位工作经验； 2、了解金属产品工艺，熟练使用2D3D绘图软件和办公软件； 3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。 4、负责产品的设计开发生产制造工艺。

一、核心职责： 1.核心设计：主导锂电设备关键模块或整机的方案构思、结构细化设计及工程图纸输出（含BOM、零件图、装配图）。 2.全程跟进：深度参与设备装配、调试与试产各阶段，提供机械技术支持，及时识别并解决现场设计相关问题。 3.技术文档：负责编制设计方案说明、验收规范及其他配套技术文件。 4.持续优化：结合生产运行反馈与测试结果，推进设备设计迭代，实现成本降低、质量提升与效率改善。 5.技术研究：关注行业技术发展趋势，探索新材料、新工艺、新型结构在产品中的可行性应用。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化或精密机械开发经验，曾独立承担完整模块设计并成功落地，211、985院校优秀应届毕业生亦可考虑。 3.有锂电中段制程设备（如分切、卷绕、叠片、激光焊接、注液等）研发经历者优先录用。 4.熟练掌握SolidWorks（优先）或CATIA、Pro-E等三维建模软件，熟悉机械制图标准与标注规范。 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力，热爱技术研发，具有创新意识和成本管控思维。 6.能适应项目进度要求，接受合理范围内的加班及短期出差安排。 三、我们提供： 【技术梦想平台】：全程参与核心产品的研发流程，你的设计成果将直接构筑公司的技术壁垒。 【极致成长环境】：接触从图纸到量产的完整链条，与资深工程师协同工作，加速成长为关键技术力量。 【有竞争力的回报】：“固定薪资+年度奖金+福利保障”，确保你的专业价值获得充分认可与回报。

工作内容:负责机电设备、探头及控制器的安装作业 工作要求:需持有低压电工操作证 待遇:月薪5500-6500元，提供食宿，缴纳社会保险 招聘人数:8-10人

一、薪酬待遇： 1、综合月薪10-15k，每日享受14元餐补，依法缴纳社保 二、日常工作： 1、具备多列机、给袋机、枕式机理料线、灌装机或立式包装机等非标定制化包装设备的设计经验及方案规划能力（熟悉任一机型即可），能力突出者条件可适当放宽； 2、能够独立完成技术方案设计并主导订单执行流程； 3、负责图纸绘制、Bom表编制，并为团队提供专业技术支持 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，专业为机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关方向； 2、熟练掌握各类制图软件操作 四、公司年度目标： 助力3人达成年收入百万目标 助力5人实现年收入80万元 助力8人达成年收入50万元 助力15人实现年收入30万元 确保全体员工年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位领先：位列包装机械行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化优势与技术护城河；集工贸于一体，自有厂房超2万平方米，企业实力强劲； 2、培训体系完善：设有系统化产品培训机制，每周至少开展一次专项培训，实行老员工带新机制，助力快速上岗； 3、团队氛围优良：团队关系融洽，协作互助，充满活力，全员为目标共同拼搏； 4、领导风格卓越：老板为80后，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、积极乐观、幽默包容，富有战略思维与目标导向