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研发助理
4-9千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限学历不限机械制图门闸效果图工业制图CAD工业设计Pro E有CAD绘图经验/技能Pro/E
(欢迎优秀应届生投递简历喔!!!) 研发助理 岗位职责: 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发; 2.协助业务部门完成门体安装图纸的绘制工作; 3.负责产品加工图出图,并跟进生产制作进度。 岗位要求: 1.熟练使用CAD软件; 2.机械设计类相关专业者优先考虑; 3.具备产品设计相关工作经验者优先录用; 薪酬:4000元-10000元+项目分红+年终奖!年均:8W-12W。 福利待遇: 1、学习成长:公司提供完善的培训体系及晋升通道,支持横向与纵向发展机会; 2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网:www.qigonggate.com 公众号:启功集团 抖音号:启功车牌识别道闸厂家
室内设计师
5-8千/月
装修设计师3-5年大专现场办公
岗位职责: 1、负责前期图纸会审、深化工作。 2、负责施工技术交底、指导解决现场施工遇到的问题; 3、负责执行上司分发的设计及相关任务; 4、负责现场图纸变更及竣工图编制。 任职资格: 1、建筑或室内设计相关专业专科以上学历,3年以上室内设计从业经验; 2、能熟练使用相关设计软件; 3、了解施工节点、装修材质、工艺及施工流程; 4、具备有现场施工经验及现场处理问题的能力; 5、敬业负责、善于沟通协调,具有良好的团队组织经验和分析问题、解决问题能力。
NPI工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专新品导入(NPI)
工作职责: 1. 主导并统筹新产品导入全过程,协调各阶段实施与管控,重点聚焦户内及部分户外产品系列; 2. 负责新产品设计统筹、工艺优化创新、新设备与新材料的验证及落地导入; 3. 针对生产过程中出现的重大异常提供专业技术支持,牵头问题分析与闭环管理,确保交付目标实现; 4. 强化可制造性设计评审,推进制程能力稳步提升,降低试产阶段异常发生率; 5. 开展跨部门协同沟通,支持供应商精益生产改进及相关工艺文档的编制与完善。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上LED工艺相关经验,曾主导完成全新项目的成功导入; 2. 精通LED产品工艺技术,对整机后端组装流程有深入的问题诊断与持续改善实践经验; 3. 熟悉产品结构设计逻辑及可制造性设计规范,能准确识别潜在风险并做出专业判断; 4. 具备出色的项目推动力、严谨的逻辑思维能力及良好的内外部资源整合协调能力。
其他生产营运人员1-3年大专示波器烙铁
【岗位要求】 1. 电子技术相关专业毕业,要求有一年以上电子工程助理工作经验; 2. 协助工程师完成新样品的开发、打样及测试; 3. 能大致看懂电路图,对PCB线路板画图软件有基本了解; 4. 具有良好的电子技术基础,动手能力强。 【任职资格】 1. 全日制专科及以上学历,电子、自动化等工科专业,有2年以上LED电源行业工作经验优先; 2. 工作勤恳,能吃苦耐劳,积极主动完成工作任务; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.上门量房,准确记录房屋尺寸,挖掘客户装修需求、预算与风格偏好。 2.独立完成平面布局、效果图、全套施工图绘制,出具详细家装预算报价。 3.接待客户,方案讲解、沟通修改,洽谈合同,促成签单成交。 4.熟悉各类主材、辅材,做好材料选型、软装搭配建议。 5.工地对接跟进,设计交底,处理现场设计问题,保障方案落地效果。 6.做好客户维护,跟进项目全周期,收集客户反馈,完成资料归档。 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术等相关专业优先,1‑3 年家装设计经验,能独立接单做全案。 2.熟练使用 CAD、酷家乐,会 3DMAX/PS 优先,能独立出效果图、施工图。 3.熟悉家装施工工艺、装饰材料,懂预算报价,图纸具备落地性,不纸上谈兵。 4.具备良好沟通表达、谈单能力,有服务意识,抗压能力强,目标感强。 5.审美在线,责任心强,善于团队协作,有成熟作品集优先。 薪资待遇: 1.综合薪资3k-6k、底薪+绩效+提成+年终奖金 2.法定节假日、带薪年假 3.节日礼品、生日福利、员工团建、办公氛围好 4.公司提供客户资源、无需自己拓客,完善晋升通道,定期专业培训 工作地址: 茂名市电白区水东街道(创想装饰设计)盈佳华府店 茂名市茂南区东粤路(创想装饰设计)茂名万达店
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向电源行业 制造业 工商管理
【岗位职责】 1. 公司电源适配器、DC线材产线管理储备岗位,目标培养基层管理骨干,入职需要车间多岗位轮岗,熟悉组装、制程、品质异常全流程。 2. 前期扎根产线实操学习,不止完成个人作业,重点锻炼管理思维:不仅自己把产品做好,更要思考如何带动班组,提升产线效率,降低不良。 3. 跟随现场拉长、生产主管学习人员调配、生产排期、现场问题处理,积累电源工厂一线真实管理经验。 4. 个人能力优秀、岗位有空缺的前提下:1-3个月有机会晋升拉长;能够独立管控2-3条产线,综合表现达标,半年左右有机会晋升生产主管。 5. 通过本岗位积累完整产线管理能力,无论留在公司发展,还是后续外部求职,都具备很强的职场竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电子、机电、工商管理相关专业优先,接受优秀应届生; 2. 有志于往生产现场管理方向发展,愿意从车间基层做起,不怕从一线学起; 3. 思维灵活,沟通协调好,执行力强,具备品质意识与问题改善意识; 4. 不甘于只做简单重复作业,愿意主动思考团队效率、现场改善; 5. 能适应工厂车间作息,服从轮岗学习安排。 【企业亮点】 深圳市吉音实业有限公司,订单稳定,主营电源适配器、DC电源线等产品,公司重视内部人才提拔,看重年轻人的成才潜力,给年轻人实实在在的管理成长机会。
其他生产营运人员3-5年本科
驱动开发、功能安全、信息安全等不同方向,欢迎投递简历 【岗位职责】 1. 负责人形机器人域控制器(运动域、大脑域)功能安全全生命周期管理,覆盖需求定义、架构设计、开发实现、测试验证、量产交付及售后维护全流程,推动ISO 26262(ASIL等级)、ISO 13849等国际功能安全标准在研发各环节落地执行,确保产品满足安全目标。 2. 主导域控制器硬件与软件系统的功能安全分析,针对机器人的异构SoC、MCU安全岛、多处理器通信、电源管理、IO接口等核心模块,开展FMEA(失效模式与影响分析)、FTA(故障树分析),识别系统性和随机性故障,制定可落地的风险缓解措施和故障诊断方案。 3. 参与域控制器安全架构设计,定义硬件冗余、错误隔离、安全降级、紧急停止等核心安全机制,针对大模型端侧推理、强化学习运动控制、人机物理交互等高风险模块,设计专属安全防护方案,确保故障发生时系统可安全降级、避免危险场景。 4. 制定域控制器功能安全验证计划和测试方案,主导故障注入测试、边界测试、压力测试、兼容性测试等安全验证工作,搭建自动化安全测试环境,跟踪安全问题闭环,输出完整的安全验证报告,确保安全需求得到有效验证。 5. 建立并维护域控制器功能安全文档体系,编写安全计划(SP)、安全需求规范(SRS)、安全架构设计文档、安全验证报告、安全案例等核心文档,配合第三方机构开展CE、UL等功能安全认证,跨部门协同算法、硬件、软件、测试团队,推动安全要求落地,开展功能安全培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,自动化、电子工程、计算机科学与技术、嵌入式系统等相关专业,3-5年以上功能安全相关工作经验,其中至少1-2年人形机器人、工业机器人、自动驾驶或汽车电子域控制器功能安全从业经验,具备TÜV FS Engineer(功能安全工程师)资质者优先。 2. 熟练掌握ISO 26262、ISO 13849等核心功能安全标准,深刻理解ASIL等级划分、安全目标分解、风险等级评估方法,有完整的域控制器功能安全项目全生命周期落地经验,能够独立解读标准并应用于实际研发工作。 3. 熟悉人形机器人域控制器硬件架构,深入了解机器人/自动驾驶的异构SoC、MCU安全岛、电源管理、CAN/Ethercat通信协议、IO接口等模块原理,具备嵌入式软件(C/C++)或linux开发基础,能看懂域控制器硬件原
npi工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科新品导入(NPI)
岗位职责: 一.新项目导入与风险管控 1. 全面主导新项目导入全流程,统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产计划与资源协调; 2. 深度参与研发前期评审,主导DFM(可制造性设计)和DFA(可装配性设计)评估,提前识别并推动解决重大设计与工艺风险; 3.制定并审核新品导入相关的核心文件(工艺流程、测试标准、治具规范、试产总结报告等),确保技术资料的准确性与齐套性。 二.技术攻关与工艺优化 1. 主导解决试产及首量过程中的重大技术瓶颈与系统性异常,输出根本原因分析及长效改善对策; 2. 主导新工艺、新材料、新测试设备的评估与验证,推动产线自动化与智能化升级,提升良率与生产效率; 3. 审查并优化SOP、工装夹具设计方案,确保生产制程的稳定性和可重复性。 三.跨部门协同与量产交接 1. 作为NPI端的核心接口人,拉通研发、质量、生产及供应链部门,推动跨部门问题点的快速闭环; 2. 主导量产前的各项准入评审,严格把控转产标准,确保S/A类问题点100%关闭; 3. 组织后端生产团队的专项技术培训与点检,确保各项资源和人员能力到位,平稳完成量产交接。 四.团队赋能与体系建设 1. 指导并培养储备工程师,提升团队整体技术能力与项目执行力; 2. 总结项目经验教训,复盘分享案例,持续优化并完善部门NPI流程规范与标准库; 3. 完成上级领导交办的其他战略性或临时性任务。 任职要求: 一:统招本科及以上学历,机械、电子、电气、自动化、工业工程(IE)等相关专业。 二:8年及以上制造业NPI或相关工程经验;其中至少5年独立主导大型智能硬件(如3D打印、激光雕刻机、扫地机器人、落地音箱等)新产品导入经验。 三:技能要求 1. 精通机械原理与装配工艺,熟练掌握公差配合与尺寸链分析,具备扎实的电子电路基础; 2. 精通SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量与可靠性分析工具,能独立主导复杂问题的根因分析; 3. 深入了解常用电子元器件特性、塑胶/五金材料属性及BOM架构,精通ECN处理流程; 4. 熟练使用3D设计软件(SolidWorks、Pro-E或UG)及2D制图软件(AutoCAD),能独立完成治具方案审核与优化。" 四:能力素质 1. 具备卓越的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力,能有效推动复杂问题闭环; 2. 具有极强的责任心、技术钻研精神和全局观; 3. 具备优秀的团队辅导与知识沉淀能力,能赋能团队共同成长。" PMP(项目管理专业人士)或六西格玛绿带/黑带认证者优先。 英语CET-4及以上,能作为工作语言进行跨国技术交流与英文技术文档审阅者优先。
汕头潮南区招腻子/大白/墙漆岗位要求:戴安全帽、长袖长裤、工作鞋
300-400元/天
腻子工大白工
汕头市潮南区招腻子/大白/墙漆 岗位要求:戴安全帽、长袖长裤、工作鞋
汕头 潮南区
10月31日 14:05拨打电话
广东汕头招聘水电工。
水电
广东汕头招聘水电工。
汕头
10月31日 14:04拨打电话
汕头澄海区招氩弧焊
5千-1万/月
氩弧焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
汕头市澄海区招氩弧焊
汕头 澄海区 澄海老区
10月31日 14:03拨打电话
汕头潮南区招工地小工/杂工
240-260元/天
小工3-6个月1-2人完工结算个人
汕头市潮南区招工地小工/杂工
汕头 潮南区
10月31日 14:00拨打电话
汕头潮阳区招拉毛挂网
260-300元/天
拉毛挂网1-2人
汕头市潮阳区招拉毛挂网
汕头 潮阳区
10月31日 14:00拨打电话
效果图
300-500元/天
效果图设计经验不限学历不限
画效果图,会议室装修
竣工图
7-8千/月
效果图设计1-3年学历不限
画外立面整治竣工图
手绘平面图,酷家乐效果图
设计师
招一位能现场手绘平面图和擅长酷家乐效果图的兼职设计师
手绘平面图
效果图设计
手绘平面图再导入电脑放图
设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作,包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升视觉表现力与商业质感 4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案,确保风格统一、交付及时 5.归档整理设计源文件及素材库,保障项目资料规范可追溯 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力,对光影、材质、构图有敏锐把控 3.能根据需求高效输出多版方案,适应快节奏项目推进 4. 注重细节,具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识 5.作品集需体现真实参与项目,欢迎应届生投递(经验不限)
师傅
5-6千/月
主管1年以下学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2.优化生产流程,提升工作效率,降低运营成本 3.组织并监督各车间安全生产,落实安全管理制度 4.协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与问题解决 5.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准并实施 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对突发情况 2.熟悉制造业生产管理流程,有现场管理经验者优先 3.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力 4.持续改进意识强,善于发现问题并推动流程优化 5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通表达能力
跟版员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中跟单经验
储备厂长,要求:高中及以上学历, 能适应外派安排,热爱服装行业, 具备服装行业相关经验者优先考虑, 具备良好沟通能力,掌握基础电脑操作, 工作积极主动,富有责任心与进取心。 公司提供系统培训,培训考核通过后, 可外派至各地担任厂长职务。 待遇:面谈
生产组长
5-6千/月
生产组长交通补助1-2人月结学历不限全职库存/仓储管理
溪南镇梅洲村玩具厂需一名车间助理,负责封箱打包以及出货。月休两天,需识字,工作有干劲。工资5-6K。
装修/室内设计1-3年大专AutoCAD主案设计师CAD设计师设计经理电气设计设计师助理全职有CAD绘图经验/技能施工图
暖通装饰工程设计/绘图员 1、 熟悉暖通、空调及净化类工程项目的设计与图纸绘制, 2、 具备两年及以上相关领域从业经历, 3、 可接受外派驻场工作安排, 4、 能够参与施工现场的组织与管理工作。 加分项 具备以下行业背景者优先:工程施工、装修装饰
玩具厂跟单文员
4-5千/月
跟单文员1-2人月结经验不限中专/中技
对接车间生产和公司客户,工作时间早9晚6,晚上不用上班,有无经验都可以,联系电话
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
版房主管/经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限内衣/泳衣/家居服内衣服装贴合熟悉面/辅料市场擅长ET擅长AutoCAD
岗位职责: 1、协同设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控,并结合实际生产情况提出合理化建议; 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核,编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件; 3、全面掌握各合作工厂的生产状况,根据品牌质量标准及版型尺寸要求,组织工厂召开产前会议,并督导其将工艺要求准确落实至大货生产; 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程,及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题; 5、参与品牌内部工艺技术研发,系统收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格: 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣及家居服领域; 2. 精通服装制作工艺与生产全流程,熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制; 3. 熟悉常用面料与辅料特性,了解印花、绣花工艺表现特点,能快速识别问题并提供有效解决方案; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的组织与执行能力; 5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺单的制作与输出。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 研发项目全流程管理:对接产品经理的 PRD 需求,参与产品定义的技术可行性评估;制定详细的研发计划(硬件、嵌入式软件、PC 端软件、移动端软件、DSP 算法、FPGA 开发、测试),分配研发资源,把控项目里程碑,对项目最终交付结果(技术指标、周期、成本)负总责。 2. 技术评审与攻关:组织原理图、PCB、软件架构、算法方案、FPGA 逻辑设计、测试方案等关键技术评审;解决研发过程中的核心技术难题(低噪声电路、高速信号、EMC/EMI、音质优化、DSP 算法落地、FPGA 音频处理、网络音频传输等),确保产品核心音质指标与性能达标。 3. 团队管理与培养:负责硬件、嵌入式、算法、FPGA 研发小组的日常管理与任务分配;评估团队成员绩效,培养核心技术人才,提升团队整体研发效率与技术能力。 4. 量产协同与质量管控:对接供应链与生产部门,推动样品试制、小批量试产及量产导入;解决生产中的工艺、良率与技术问题;制定产品测试标准,组织全流程测试与验收。 5. 技术预研与储备:跟踪 HiFi / 专业音频行业前沿技术,重点组织以下方向的预研与攻关: - 高性能音频处理平台:FPGA 实时音频处理、异构计算(ARM+DSP+FPGA) - 专业音频网络传输:Dante、AES67、AVB/TSN、MADI - 新一代音频算法:生成式 DSP、实时分轨技术、AI 音频增强、空间音频 / IAMF - 无损传输技术:蓝牙 LE HDT、USB4 音频、Wi-Fi 无损音频 - 硬件核心技术:飞秒级时钟技术、超低噪声线性电源、全差分放大电路 建立公司核心技术库,推动技术成果在产品中的落地应用。 【岗位要求】 基本要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机等相关专业。 2. 3 年以上 HiFi / 专业音频硬件 / 嵌入式研发经验,1 年以上研发项目管理经验。 3. 认同拓品 "极致音质、匠心品质" 的产品理念,对音频技术有浓厚兴趣。 4. 英语四级及以上,能熟练阅读英文芯片手册与技术文档。 核心能力: 1. 技术功底扎实:精通模拟电路、数字电路设计,精通 STM32 等 ARM 平台开发;了解 Linux/RTOS 系统,有音频 DSP 开发及算法移植优化经验者优先。 2. 项目管理能力:熟悉 IPD 或敏捷开发流程,能独立管理百万级以上研发项目;有多个音频产品
其他生产营运人员3-5年本科
器件工程师 具体工作内容 * 1、开展被动器件(电阻/电容类)的单体认证测试、型号选型、失效问题分析、实际应用支持,以及该品类的技术平台建设与规划。 2、承担低压器件(包括继电器、接触器、断路器、熔断器等)的单体认证测试、选型评估、失效分析、应用技术支持,及相关类别平台的发展规划工作。 任职要求(个人能力/素质) * 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程或相关专业背景,掌握电力电子产品中各类元器件的基本原理与应用特性; 2、掌握电阻、电容等被动元件的认证测试流程,具备失效分析能力,了解其制造工艺与材料构成; 3、熟悉继电器、接触器、断路器、熔断器等低压电器的认证标准、失效机制、生产工艺及所用材料; 4、具备4年以上相关领域工作经验,具有上述器件生产企业研发或现场应用支持(FAE)经历者优先考虑。
生产跟单
5-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技外贸跟单
任职要求: 1、性格开朗,具备耐心与责任感,拥有良好的独立作业能力和协调沟通技巧。 2、工作踏实认真,富有敬业精神,逻辑思维清楚,具备较强的表达与交流能力。 3、熟练操作各类办公软件,尤其精通EXCEL的应用。 4、年龄在25至40周岁之间,学历要求为中专或以上。 岗位职责: 1.负责生产订单的排程调整,依据生产计划实时跟踪工厂进度,保障交货时间和数量达标。 2.监督仓库面辅料的入库验收、出库记录及物料到厂的具体时间,确保生产安排和交付周期不受影响。 3.根据工厂实际产能情况,汇总并提交排单建议给主管,协助完成订单分配,匹配生产节拍。 4.对工厂外发加工合同及报价进行初步审查,整理后提交总经理审批签署。 5.承担与工厂之间的账目核对、货款结算等相关财务对接工作。 6.完成领导安排的其他工作任务。
软糖生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专软糖生产设备熟悉糖果设备
岗位职责: 1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作; 2. 编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范和检查标准,并组织实施与监督执行; 3. 建立并管理设备设施台账,负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管; 4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作 任职要求: 大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业; 5年以上同行业同岗位管理工作经验 熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准 具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验
IE工程经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产标准工时的测量、制度建立、应用及改进。 2. 负责产品工艺策划工作,以及前期工艺方案设计和工艺规范的制定。 3. 负责监控生产过程工艺制程能力及外部供应商体系的工艺技术认证。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历,38周岁内。 2. 熟悉玩具行业的工艺流程并进行合理改造,具备生产作业效率改进、工时工价测算的成熟落地经验。 3. 五年以上大型企业相关工作经验,三年以上潮玩行业相关工作经验优先。
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