
机电技术员
8000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 负责电气元件的选型、电路方案设计及配套技术资料编制,并提交电气物料采购需求;
2. 针对项目前期及实施过程中的电气技术问题,及时响应并提供解答,进行问题归集与反馈,协同推动项目顺利开展;
3. 根据上级安排完成电气系统的调试工作,落实设备的维护与保养,确保系统稳定运行;
4. 承担产品现场安装、调试与维修任务,快速处理客户端技术故障,提升设备使用效率;
5. 配合主管完成其他相关交办事项。
电气技术员
5000-8000元/月
机电工程师经验不限大专电气电气安装机电相关专业PLC自动化
岗位职责:
1.配合工程师完成电气原理图绘制、BOM清单编制及设备技术资料整理;
2.协助推进设备生产流程的优化调整,参与装配过程的指导与进度跟进;
3.在电气设计工程师的带领下,完成交办的其他相关任务;
4.具备识读电气图纸的能力,能够排查和解决基本的电气线路故障。
任职要求:
1.大专或本科以上学历,工业自动化控制、机电一体化等相关专业,优秀应届生可优先考虑;
2.熟悉PLC编程,熟练操作CAD、Office等常用办公及设计软件;
3.接受公司工作安排,可根据项目需求配合加班;
4.工作认真负责,作风严谨细致,具备较强的学习能力、实践能力与逻辑思维,富有责任心和团队合作意识,能承受一定工作压力;
5.工作期间将由经验丰富的工程师带教,职业发展路径为电气设计工程师、高级电气设计工程师。
电气工程师
7000-9000元/月
机电工程师3-5年大专PLC电气工程师200SMART西门子触摸屏
岗位职责:
1、负责现场设备的整机调试,确保符合客户实际使用需求;
2、配合技术团队完成电气程序的编写与调试工作;
3、依据技术规范,在厂内开展整机调试及性能检测;
4、承担项目现场的管理工作,保持与客户的高效沟通;
任职要求:
1、熟练掌握西门子200SMART、1200系列PLC及其编程软件,具备西门子系列触摸屏、昆仑通态触摸屏的配置与应用能力。
2、能够适应高频次出差,接受全国范围内的工作安排。
3、具备良好的服务意识和较强的自我管理能力。
风电设备与配件维保工人,班组
1-1.1万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限
广州南沙区招风力发电设备与配件维保班组人员10-15人,有相关工作经验,带证,长期合作。
机电总工程师
1.5-2万元/月
机电工程师10年以上大专电气安装机电相关专业
岗位职责:
1、为机电项目工程提供施工方案与图纸设计方面的核心技术支持,保障整体项目顺利推进;
2、参与机电工程的初步验收及竣工验收,针对验收过程中发现的问题组织整改并完成复验工作;
3、在图纸深化阶段负责与设计单位对接协调,落实强弱电等相关设计修改意见,确保设计任务按时保质交付;
4、提供机电智能化相关工作的技术支撑;
5、配合开展项目整体预算编制及结算相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业包括水电、暖通、给排水、土木工程等相关方向;
2、具备10年以上相关领域工作经验,同时具有建筑、装修等工程现场实际操作经验。
高级机电技术员
5000-10000元/月
机电工程师1-3年中专/中技
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、具备3年以上机械维修工作经验,掌握机械设备运行原理,能够快速识别故障并制定有效处理方案;
3、熟练操作各类维修工具与检测设备,动手能力强,能独立完成维护与修理任务;
4、工作认真负责,执行力强,能够高效推进各项任务,学习能力突出,适应新技术新设备速度快,具备良好的团队合作精神,服从工作安排。
岗位职责:
一、专业知识与技能
1、精通机械设计:熟练掌握机械原理及相关设计规范,能使用CAD、SolidWorks等软件完成复杂机械结构的设计与改进,熟悉材料性能及加工工艺,确保零部件在强度、精度和可靠性方面满足使用需求。
2、电气控制技术:熟练进行PLC编程,理解电气控制系统基本原理,可独立绘制电气原理图,掌握变频器、伺服驱动器等关键部件的应用,实现对机电设备的精准操控。
3、自动控制理论:掌握自动控制基础知识,如PID控制、模糊控制等,能够运用相关理论分析和优化机电系统的动态表现,提升系统稳定性与响应效率。
二、问题解决与调试能力
1、故障诊断:结合实践经验与专业技术,快速判断机电设备的机械或电气故障,通过观察、测量等方式准确定位问题所在。
2、调试优化:在设备安装与调试过程中,负责整体系统的参数调整与功能测试,优化运行状态,确保设备达到最优性能,并及时解决现场突发问题。
三、创新与研发能力
1、产品创新设计:关注行业发展趋势与市场实际需求,以创新思维开展机电产品的研发设计,在性能提升、成本控制、智能化升级等方面实现有效突破。
2、新技术应用:主动探索人工智能、物联网等新兴技术的应用场景,将其融合于机电工程项目中,开发具备市场竞争力的新产品或解决方案。
四、项目管理与团队协作
1、项目管理能力:主导机电类研发项目的计划制定、进度把控与资源调配,保障项目按时高质量交付,同时具备成本管控意识,合理控制研发支出。
2、团队协作与沟通:与机械、电气、软件等多专业人员协同配合,推动项目顺利实施,善于交流想法,尊重他人意见,清晰表达技术方案,促进团队高效运作。
五、文档撰写与技术标准掌握
1、技术文档撰写:能够编写完整规范的技术文件,如设计说明、调试记录、技术标准等,为产品制造、运维及后续迭代提供可靠依据。
2、标准规范运用:了解并遵循国内外机电领域相关标准体系,如ISO、IEC等,确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。
薪资福利:
薪资面议,工作地址在惠州,前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。
变频恒压供水系统运维工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业设备维修/保养
主要要求
1、学的是电气或自控专业。
2、有电工证。
3、有动手能力。
4、踏实努力上进。
主要工作内容
1、设备巡检。
2、设备维护保养。
3、故障处理。
4、指导安装和接线。
5、调试、验收
6、移交项目勘察及验收
可以学到的技术
1、变频恒压设备的机械和水泵。
2、电控原理及plc、变频器、及控制程序,集成电路,给排水设计和勘测及cad水图和电图。
3、信息化技术(通讯、数据传输、网络等)
缝纫工
诚聘:
缝 车 小仁贴花
砍 车 拉大仁
剪半成品 打枣
地址 :峡山环美路
联系电话:
缝纫工6-10人
诚聘:
本厂专业生产家居服,货源充足,常年以薄料休闲款,绒料夹棉开胸款为主
急招:
1:刀坎2名.
2:缝车上袖合身,缝裤子2名
3:开一字袋2名
4:包后领指带1名
5:做领I名
发财热线:
()
地址
..港头三横路艺美厂,彩雅印刷厂隔壁
品检工1-2人
诚聘:
熟练烫斗 10名
(第一个星期补贴30%)
熟练查货 1名
熟练收发 1名
需熟手,非熟勿扰
地址:文光
(9楼)微电
品检工1-2人
诚聘:
熟手烫斗 10名
(第一个星期补贴30%)
熟练查货 2名
需熟手,非熟勿扰
地址:文光
(4楼)微电
风电检修工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1.工作内容:机组检修技改。
2.工作地点:新疆。
3.工资结构:底薪+提成,包住,底薪2100-4500(面试定),提成每人每台220-280不等,单月完成台数14-24台,有经验人员试用期3个月,小白实习期4-6个月,首月为新手保护期4500元,转正后每月增加900元餐补,每一年晋升一次,晋升底薪涨幅300-900,满一年发放年终奖。
4.调休:一个月5天,两到三个月一休,再加额外往返5天路途假(按实际远近),,入职满一个月后。
5.福利待遇:节假日三倍薪资,六险,,五险。
风电运维检修
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维检修的工人 必须要有经验
岗位:风电运维工程师/风电叶片维修工程师
持有低压/高压电工证、登高证(必备);
有[1年以上风机运维经验,有叶片维修工作经验优先;
能吃苦耐劳,高空作业
运维工程师Ehs主管。工艺主管
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
售后主管,售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员
风电运维工程师
7000-13000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电运维工程师(储备骨干)
要求:1、 30周岁以下;
2、大专及以上学历,机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先,特别优秀的中专毕业生可接收;
3、具有较强的吃苦耐劳精神,不恐高,需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。
工作内容:
1、现场定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
2、 定期维护和例行维护工作;
3、风机故障维修工作;
4、风场运行工作;
5、完成领导交办的其他工作。
薪资福利:
1、薪酬:底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。
初级:实习期5000左右,经评定定岗后平均薪资6000以上;一年以后评均工资7500~13000之间,
2、福利:餐补+包住+五险一金+商业险+休假。
3、晋升通道:实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理
风电运维工程师(储备骨干)
要求:1、 30周岁以下;
2、大专及以上学历,机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先,特别优秀的中专毕业生可接收;
3、具有较强的吃苦耐劳精神,不恐高,需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。
工作内容:
1、现场定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
2、 定期维护和例行维护工作;
3、风机故障维修工作;
4、风场运行工作;
5、完成领导交办的其他工作。
薪资福利:
1、薪酬:底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。
初级:实习期5000左右,经评定定岗后平均薪资6000以上;一年以后评均工资7000~13000之间。
2、福利:餐补+包住+五险一金+商业险+休假。
3、晋升通道:实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理
工作地点:全国以省为单位,各省市县等地区就近安置
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
任职要求:
1、年龄:35周岁以下,中专及以上学历,电气、机电等相关专业优先,可接受小白。
2、能接受驻外工作,吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。
3、上岗前必须持有三证(高压电工证、低压电工证、高处作业证),没有证的能接受考证也可以,公司给报销。
福利待遇:
六险一金、提供住宿、、每年1-2次晋升机会
暖通工程管理负责人
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年本科市政工程了解常用空调系统中级工程师职称写字楼天正建筑负责驻场安装施工验收评定图纸绘制/审核
1. 能熟练识读及调整工程图纸,具备独立与甲方对接沟通的能力。
2. 年龄要求在50周岁以下。
3. 需自行配备交通工具(相关费用可按规定报销)。
4. 能够适应工地住宿环境,且目前人已在汕头地区。
5. 具备两年以上化妆品、食品行业净化工程或暖通工程现场施工管理经验。
6. 提供餐费补贴
光伏电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,需持有低压电工证和登高证,具备电力基础知识与实操能力,动手能力突出,有电力检修相关经验者优先考虑。
月休4天,薪资结构为底薪加提成,每日工作8小时
自动化技术员(实习+就业)
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专
一、分配部门:
A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部
C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部
二、工作岗位职责及任职资格
工作岗位职责:
1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。
2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。
3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中,产品的异常处理、产品品质自动化测试,并解决产品生产异常,对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。
4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试,并高效按行业参数完成配件整体组立工作。
岗位任职资格:
1、男女不限。
2、大专学历,26届实习+就业的实习生。
3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。
4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务,通过实习期学习,为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。
6.接受工作地点广东东莞。
三、硅翔技能型人才培养计划
技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式,包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段,培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正,表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。
四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值
1、硅翔自动化程度覆盖率90%,为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务,在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下,建立基层人才池,通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础,从而实现实习+培养+选拔的机制。
2、选拔岗位前景广阔,不限于选拔成长为:自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线(班长、组长、主管),品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。
3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺,岗位性价比高,通过沉淀一到两年的学习成长,可成为新能源行业内稀缺的人才。
五、福利待遇
1.就餐:饭堂公司自己经营,全体职员同等伙食待遇,免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。
2.住宿:包住,全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。
3.转正后福利待遇:发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期,每年度调薪,年终奖金。
岗位为实习+就业的岗位,面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。
消防工程现场负责人
7000-12000元/月
消防工程师5-10年本科安全员B证
岗位职责:
1. 全面负责消防工程项目从规划到实施的全过程管理,保障项目按期交付并达到质量要求。
2. 与客户及内部团队保持高效沟通,准确把握项目需求并跟进执行进度。
3. 对施工现场进行监督管理,确保作业安全及施工质量符合规范标准。
4. 参与设计方案评审工作,提供专业技术支持和优化建议。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及丰富的现场施工实践经验。
2. 熟练操作相关专业软件,用于项目计划制定与设计辅助。
3. 拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识,可与多方人员顺畅交流。
4. 对工程质量高度负责,严格遵循行业法规及相关技术标准执行工作。
给排水主管(星级酒店装潢)
6000-11000元/月
给排水工程师3-5年大专安装施工市政工程酒店较多外派注册给排水工程师绿色建筑相关经验有驾照
岗位职责:负责酒店装修项目管理工作,
任职要求:
1,具备五星级酒店水电、暖通等现场施工经验。
2,持有施工安全员相关资格证书。
3,需自备交通工具(小型汽车)。
4,能够驻扎项目现场,住宿于项目部。
5,年龄不超过50岁。
水电/机电专业监理
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限强电工程师建筑顾问/咨询机构施工单位弱电工程师
1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作,如审查设计资料,编制机电监理实施细则,参与施工图优化调整等;
2. 针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议;
3. 对机电工程施工全过程进行监督,涵盖现场进度、质量、安全等方面,发现问题及时反馈并提出改进建议;
4. 协调各专业分包单位之间的配合,保障机电工程按设计标准及合同条款顺利推进;
5. 审核进场机电设备与材料的质量状况,并组织实施验收,确保其满足规范及合同规定;
6. 开展施工进度管控,确保机电工程整体进度处于可控、合理区间;
7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项,提供必要的技术支持与专业判断。
工商业光伏系统设计师
6000-11000元/月
电气设计工程师3-5年学历不限CAD光伏现堪测量
1、依据项目需求,独立完成光伏发电系统的技术方案设计;
2、基于设计方案进行施工图纸的细化与深化,涵盖系统原理图、设备平面布置图、现场走线图、电气柜内部接线图等;
3、负责施工图纸的绘制、审核及校对工作,确保图纸准确性与可实施性;
4、开展地面集中式与分布式光伏电站的系统化设计与优化工作,包括光伏阵列布局图绘制、组件排布规划、阴影遮挡分析、并网接入方案制定等。
任职要求:
1、学历不限,需具备新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关领域基础知识;
2、有3年以上工商业分布式光伏项目电气设计经验者优先;
3、熟悉光伏系统构成,掌握光伏板布局设计,了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能及其实际应用;
4、具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力与团队协作精神,能适应一定工作压力;
熟练使用AutoCAD、PVSYSTEM等专业设计软件。
消防工程管理负责人
7000-12000元/月
消防工程师3-5年大专负责驻场地产公司施工单位设计院(市政、建筑)招投标消防工程施工管理驾驶证天正建筑
岗位职责:
1. 负责消防安装工程项目全过程的日常管理与现场监督;
2. 确保工程实施符合既定规范,并按计划节点有序推进;
3. 参与项目前期策划,优化施工组织方案,提升整体执行效率;
4. 统筹调配各类资源,及时应对并处理施工过程中的各类问题;
5. 落实项目安全管理制度,组织开展安全相关工作实施。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及丰富的项目管理实践经验;
2. 擅长沟通对接,能有效联动各方关系保障项目顺利运行;
3. 具有较强的团队协作意识,能够带动和指导团队成员完成任务;
4. 熟悉消防工程基本知识,能准确识别项目关键环节与需求;
5. 具备较强的现场问题分析与解决能力。
栏目概述
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