吃苦耐劳、人品端正是核心要求 前来面试前请务必仔细了解公司情况，感谢配合 空压机设备应用广泛，属于发展潜力大的朝阳行业，掌握技术为未来创业奠定基础，通用性强，工作灵活，自主空间大，能系统学习多项实用技能 工作内容：负责空压机的外出维修、日常保养及故障处理；为客户现场提供技术支持与咨询服务；参与新设备的安装与调试指导 优先条件：具备机械或电气相关基础、识图能力；持有驾照（尤其是手动挡）者更优；具备良好沟通能力、团队意识和吃苦耐劳精神 非工厂作业，为大型门店运营模式，主要工作为外出服务，相较汽修更自由，任务完成即可自主安排时间，可休息或使用手机，有经验丰富的师傅带教，团队年轻化，有助于提升人际交往能力和积累电路、机械实操知识 常规工作时间：早上8点至晚上8点，早餐8点，午餐12点，晚餐7点，无任务时可休息，偶尔因特殊情况需加班，整体安排人性化 包吃包住，首月为试用期，旨在双向考察，合适则转正，不合适也不耽误彼此时间；掌握基础技能并能独立承担部分工作后即启动调薪机制 ② 无纹身要求 ③ 不鼓励员工购车，避免经济压力过大，且无停车位资源；压力过大会影响学习状态，不利于技术成长；我们重视真正想学技术的人才 人品优先于能力，能力可后期培养，公司注重个人品格与工作态度；表现优异者薪资逐步上调，管理方式人性化，定期组织聚餐、加餐；服务客户多为厂内设备主管层级，接触机会多，有助于情商锻炼，因此人品尤为关键

要求985、211、双一流高校毕业，本科及以上学历，自动化、机械类等相关工科专业，熟练掌握SolidWorks软件，有志于投身高精密自动化设备研发领域，工作地点可接受珠海安排。（自动化行业工作强度较大，加班频繁且出差较多，需具备较强的抗压能力和吃苦精神） 机械应届生培养计划： 第1-2天：入职集中培训 第1-2周：精密机加环节——学习CNC、铣床、车床、线割等加工工艺流程 第3周：精密钣金环节——掌握钣金各工序的生产工艺要点 第4周：智能组装车间——熟悉公司产品类型及名称；了解设备装配流程与工序；掌握常用工具的使用方法；能够识读装配图纸与三维模型图 第5周起：返回机械设计部门正式开展岗位工作 入职前半年需达成以下能力目标： 1.理解工程部与其他协作部门之间的职能关联，初步明确自身岗位职责； 2.掌握公司标准设备的基本功能与工作原理； 3.熟悉部门内部各类设计规范文件及作业指导书； 4.掌握治具设计的相关规范要求； 5.初步具备气缸、直线导轨等常用元器件的选型能力； 公司性质为民营企业，实行大小周工作制，日常加班不计加班费，周末加班安排调休。提供免费中餐、晚餐及住宿，宿舍为电梯公寓，配置单人单间。年假天数依据此前参保单位累计工龄核算，社保按最低基数缴纳，公积金按工资全额的5%由双方各自缴纳。年终奖保底为一个月薪资，超出部分根据团队年度利润提取30%作为奖励性年终奖与分红发放。

1.男女不限，25周岁以上，1年以上相关工作经验，要求全日制专科及以上学历，机械工程、机电一体化、机械设计及自动化等相关专业优先。 2.熟练使用CAD、SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件，需独立完成2D/3D图纸设计、BOM编制及仿真模拟；良好的沟通协调能力、团队合作精神，以及项目管理、文档编制能力(如操作规程、测试报告、应力分析等)。 3.精通机械设计原理、制造工艺、力学分析、材料科学等知识，了解机加工、钣金、压铸、焊接等工艺，需具备扎实的机械设计知识、熟练的软件操作能力及良好的团队协作精神。 4.主要负责从概念设计到详细设计，能独立完成项目从方案到生产的全流程，包括机械设备、零部件或系统的制图、材料选择，技术文档编制、项目管理与协调、问题解决以及评估加工工艺和装配工艺等（精通SolidWorks，会画装配图）

职责描述： 1、主要负责金属托盘/钢托盘、堆垛货架的产品研发与结构设计，制定相关生产工艺流程； 2、根据产品开发需求，协同供应商进行专用加工设备的研发及非标设备的采购工作； 3、完成外购件与标准件的选型，输出机械图纸，并维护BOM清单信息； 4、在设备生产、现场装配及调试过程中提供技术支持，及时解决技术问题； 5、运用专业能力配合销售团队开展售前技术沟通，未来2-3年有机会向技术型销售方向发展。 待遇：底薪范围7-9，后续通过技术协助销售达成项目可享受项目提成。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械或物流相关专业，具备2年以上工作经验； 2.具备扎实的机械结构设计能力，熟练使用三维设计软件（Solidworks），熟悉钣金与管材材料性能，有焊接夹具、板材及管材切割加工设计经验； 3.学习能力强，对工作积极投入，适应能力好，责任心强，能接受出差安排； 4.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，能够与客户有效对接产品需求。 注意：因生产基地位于肇庆，前期需赴工厂学习并掌握生产工艺流程，后期工作地点为广州公司。

1.实验室机械样品装卸测试 2.遵循实验室要求，完成机械测试工作

岗位职责： 1、负责非标准设备的机械开发设计，包含机构、部件、材料等的选取； 2、产品机械结构的仿真模拟； 3、编写开发项目的概要设计，技术评审，技术文件的整理； 4、项目实施的协调与沟通及进行客户培训。 任职要求： 1、本科以上学历，机械工程、机械设计或相关专业背景； 2、3年以上自动化设备机械设计经经验，有独立主导设计经验者优先考虑。 3、扎实的机械设计基础和工作经验，较强的机械设计能力，对零件的加工有一定的了解。 4、熟练掌握公司产品及生产工艺方面的技术知识。 5、熟悉运用CAD、SolidWorks、3D/2D等相关设计软件。

岗位职责： 1、负责部门图纸及相关文件的标准化审查工作 2、制定并维护公司内部机械设计规范及技术模板等标准文档 3、参与机电软相关标准的制定，建立并管理公司标准件库 4、进行零部件加工成本核算与工艺分析，优化图纸中的尺寸标注、形位公差等技术要求 5、协助处理部门内的其他日常事务 岗位要求： 1、掌握机械原理与常用机械加工工艺，了解常见工程材料性能 2、工作踏实认真，具备较强的责任心和质量意识 3、作风严谨细致，拥有良好的学习能力与钻研精神 4、熟练使用Solidworks软件 本岗位后续可根据个人职业规划发展方向转为机械工程师

工作内容 1、参与建筑项目中机电系统的方案规划与设计工作； 2、负责机电工程施工过程的组织管理及质量监督； 3、解决机电系统在运行维护中的各类技术难题。 任职要求 1、掌握机电工程相关的专业理论知识； 2、能独立承担项目工作任务，具备较强的团队协作意识； 3、熟悉建筑机电工程的技术体系并拥有实际项目经验； 4、持有二级建造师资格证书（机电工程专业）

1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图优化调整等； 2. 针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议； 3. 对机电工程施工全过程进行监管，涵盖现场进度、质量、安全等方面，发现问题及时提出并推动整改； 4. 组织协调各分包单位的施工配合，保障机电工程按图纸要求及合同条款顺利实施； 5. 审核进场机电设备与材料的质量状况，并开展验收作业，确保满足规范标准及合同规定； 6. 执行施工进度管控，保证机电工程各阶段进度处于合理计划区间； 7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业意见； 工作地址：中山

-岗位职责： 参与快递物流设备及白色家电生产线设备（如分拣机、输送线、自动包装机、AGV、顶升移载、升降机、滚筒线等）的机械结构开发，负责零部件图样、装配图纸及BOM清单的编制工作。 - 负责3D建模与工程制图（使用SolidWorks/AutoCAD/Inventor等工具），确保设计方案满足加工、装配要求及行业规范（如GB、ISO）。 - 协同团队开展设备性能仿真（如有限元分析、运动学模拟），提升结构强度、运行精度与系统可靠性。 - 参与样机试制、整机装配与调试过程，针对现场问题提出优化措施并完成验证。 - 参与设备测试环节，收集测试数据并协助撰写测试文档，持续改进设备效率、稳定性和可维护性。 - 协助生产部门处理制造工艺难题，提供技术说明及图纸更新支持。 - 归集整理设计文件、技术资料与变更记录，保证技术文档完整、规范归档。 - 与电气、软件工程师协同配合，推进机电一体化方案优化。 - 配合采购与供应链团队完成部件选型、供应商技术对接及成本管控工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件操作。 3、掌握机械原理、材料力学、公差配合及常见加工工艺（钣金、焊接、机加工等）。 4、了解物流自动化装备行业特性（如高节拍运行、模块化结构）及常用标准件应用（导轨、气缸、减速机等）。 5、思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力，关注细节表现。 6、具备良好沟通能力和团队协作精神，能适应项目驱动型工作模式。 7、应届毕业生或具1年以内相关经验，拥有自动化产线设备实习背景者优先考虑

初五上岗 【人员】:   2大2小 【类型】：煮家保姆 【地址】: 清远广清产业园绿地印象 【内容】：主要白天带7个月宝宝，白天爸爸妈妈上班，才回来，大宝去上学。白天阿姨和小宝在家。 【工资】: 6000元/月，月休息4天。法定节假日13天 【要求】50岁内，身体健康会带小孩喜欢小孩 联系卢老师

维那师 1、年龄55岁以下，身体健康，性格柔和，有包容心，功课、法器熟练，不用拿书。2、深信因果，具备正知正见。3、威仪齐整，无传染性疾病。无犯罪记录。4、不讲口舌是非，不吸烟、不食酒肉荤腥。5、本寺。在广东省一净土道场工作，道场始建于明末清初，古荔参天，香火稀少，远离尘嚣，环境清新，住宿单人套间，生活所需一应俱全，自修时间充足 薪资福利:月单2000元，其他佛事除外 招工人数:一位

瑞峰酒店急招春节楼面帮工，有意向者可直接联系伍小姐：

清远砂锅粥招，炒锅一个工资一万休两天，熟手针板七千休两日 过年不放假 客家优先电

招顶班师傅一名，12、13、14、15号四天，工作地点清远市广清产业园，工资面议。电话朱生

技术统筹与方案管理：编制施工组织设计、专项方案及作业指导书，深化机电全专业图纸排布，组织图纸会审与技术交底，解决管线冲突、设备安装精度等现场技术难题。 质量与安全管控：建立质量保证体系，制定质量计划，组织分项 / 分部工程验收，排查质量隐患；识别安全技术风险，制定用电、吊装等安全措施，参与重大质量 / 安全事故调查处理。 团队与沟通协调：管理技术团队，组织新材料、新工艺培训，监督持证上岗；协调设计、监理、供应商，解决跨方技术争议，推动项目合规落地。 成本与进度配合：优化施工工艺以节约成本，确保技术方案匹配进度计划，避免技术问题延误工期。 资料与合规管理：组织施工记录、调试报告等技术资料归档，跟踪行业标准与法规，保障项目技术合规。 创新与优化：推广新技术、新材料应用，提升工程质量并降低成本

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，把控机电专业技术合理性与经济性 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督施工质量、进度与安全文明施工 4.配合竣工验收、系统调试及交付工作，确保各子系统符合设计规范及使用功能要求 5.协同BIM团队完成机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工一次合格率 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场阶段性出差 5.持有中级职称或注册设备工程师（暖通/给排水/电气）资格者优先

1、要求懂弱电、暖通消防，行业经理8年以上。 2、年薪20-30万。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。

工作内容： 负责新设备开发阶段的工艺流程设计与持续优化，指导并监管制造环节的实施过程，确保设备制造质量达到预期标准。对现行生产工艺开展评估与改进，提升生产效率及产品品质。配合落实制造过程中的安全、环保及质量管控相关措施。 主要职责： 1. 负责新设备研发期间的工艺方案编制与优化工作，保障设备制造质量满足既定要求。 2. 指导并监督生产现场工艺执行情况，确保各工序符合技术规范。 3. 分析现有生产工艺，推动效率提升和质量改善。 4. 协助建立并实施制造过程中的安全、环保和质量管理措施。 5. 参与项目可行性研究、设计、生产、调试及验收等全过程，保障设备按计划稳定运行。 6. 编制和完善制造环节的操作规程及工艺文档，确保设备制造与运行的安全性、合规性与稳定性。 7. 主动与其他部门协作沟通，确保工艺流程具备实用性、合理性与标准化特征； 8. 完成上级交办的其他任务，包括技术培训、资料归档等相关工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业； 2. 具备3年以上设备制造工艺工程师工作经验； 3. 熟悉制造业生产流程，掌握机加、焊接、装配等工艺技术要点； 4. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，以及二维、三维绘图工具。

职责描述： 1、负责压力容器与管道的设计工作及相关技术文件的审核； 2、精通压力容器标准化审查，具备工程图与施工图的设计能力； 3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求； 4、核查设计图纸及技术资料的准确性及其合规性； 5、参与或牵头开展设计质量分析、评估，纠正偏差并提出优化建议。 任职要求： 1、品行端正，具备良好的职业道德和较强的纪律意识； 2、掌握全面的专业技术知识，累计5年以上压力容器设计经验； 3、拥有3年以上设计校核工作经验，具备工程师职称，持有高级职称者优先； 4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范，可独立承担设计任务； 5、能有效指导设计人员落实相关法规、安全技术规范及标准，具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力； 6、熟练操作二维、三维绘图软件及SW6，熟悉常用办公软件； 7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书

一、岗位职责： 1、参与产品结构方案研讨，负责模具材料选型、成本预估与可行性评估，提出合理化建议以优化生产成本并延长模具使用寿命； 2、出席模具设计评审会议，结合各方反馈对设计方案进行调整与完善，提升模具运行效率与耐用性能； 3、编制产品BOM清单，准备开模技术资料，跟进模具加工进度，主导试模验收工作，及时处理产品缺陷及相关问题； 4、制定完整的模具开发时间计划，明确设计、采购、加工、试模、修改及最终验收各环节的关键节点； 5、跟踪项目执行进度，协调资源解决制造过程中的异常情况，确保项目按期交付； 6、负责生产所需工装夹具、治具的设计与制作； 7、统筹模具日常运转管理及维护保养工作； 8、在产品开模前完成图纸审核、修订，并对模具设计图纸进行校对确认。 二、任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks 或UG/POR-E等三维设计软件； 2、掌握注塑与吹塑模具结构原理及生产工艺流程，具备独立出图能力及现场问题处理经验； 3、具有5年以上注塑、吹塑模具设计或产品开发项目管理经验，且在化妆品包装领域工作满5年，熟悉塑料瓶及其配套件产品者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司生产设备的统筹规划，组织设备的安装、调试与验收，并制定年度及月度设备工作计划，推动计划落地执行； 2、全面管理公司生产设备的运行维护，落实日常保养、巡检维修工作，监督生产车间规范使用设备，组织实施设备安全隐患排查及防护设施整改； 3、围绕提升设备运行效率、降低能耗目标，主导推进新旧设备的技术升级与改造项目实施； 4、积极推动企业文体活动开展，激发团队活力，提升部门员工综合素养与协作能力。 任职要求： 1、年龄30～45岁，本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景； 2、掌握机械与电气自动化管理体系，具备三年以上大中型机械制造企业设备设计、维修或管理岗位工作经验； 3、了解机械加工工艺原理，精通机械设备的设计、安装调试流程及相关方案制定； 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，能适应高强度工作压力； 5、熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用办公及设计软件。

1、负责设备的维护、维修与技术改造：针对设备运行中的安全问题、维修成本及可行性进行分析，开展场区制冷系统、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与日常维护，保障设备稳定运行，并参与临时性设备值班操作； 2、设备统筹管理：全面管理设备资产，制定并落实制冷设备管理方案，组织编制及执行设备维护保养规程和相关技术文件； 3、团队建设与培训：组织开展安全教育及设备操作技能培训，提升团队成员的实际操作水平与维修理论知识储备； 任职要求： 1.具备屠宰厂或食品加工厂设备管理相关经验； 2.机电一体化专业背景，大专及以上学历； 3.掌握PLC控制系统及气动设备的运行原理与维护技术； 4.熟悉特种设备使用与管理相关规定； 5.具备扎实的专业基础和较强的自主学习能力。

工作职责: 负责表面处理部门的技术支持、工艺优化等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，化工、材料类相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟悉化工、冶金行业所用原料及设备的基本特性，掌握相关产品生产工艺知识； 3、具备扎实的无机化学、材料化学、物理学或半导体学等学科基础知识； 4、能够独立开展生产问题分析与解决，并推进工艺改进；具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，工作认真负责。 岗位福利： 1、五险一金、享受年休假、婚假、产假等国家规定的带薪假期； 2、提供食宿：食堂供应川菜、湘菜、粤菜等多种菜系，每餐三菜一汤一水果，住宿为电梯房，配备24小时热水、空调、独立阳台和卫生间； 3、人文关怀：员工生活区配有健身房、瑜伽室、图书室、乒乓球室、桌球室等设施，丰富员工业余生活，每月定期组织篮球、羽毛球等文体活动； 4、健全的培训机制：公司设立先导大学，为员工成长提供多元化学习资源，开设大专班、本科班、MBA班、英语外教班、瑜伽班、健身班等课程。

工作内容： 1）参与半导体温控类智能硬件产品的结构方案规划与设计； 2）负责产品整机、零部件及工艺图纸的精细化设计，完成3D建模与2D工程图绘制； 3）执行整机、半成品及结构件的料号申请，整理产品BOM并输出受控的图纸及相关技术文档； 4）编制与维护DFMA文件、产品规格书及其他项目所需技术资料； 5）主导设计变更流程，确保系统内技术资料始终保持最新状态； 6）跟进新产品开发全流程（涵盖evt、dvt、pvt、PP、MP各阶段），协调解决各阶段结构相关的技术问题； 7）主导样机的组装与调试工作； 8）参与结构件前期模具开发的技术交流与方案讨论； 9）与供应商开展DFMA方面的技术沟通与优化建议； 10）组织结构件样品的设计评审、优化改进及最终确认封样； 11）承担各开发阶段结构件的成本评估与降本（CostDown）工作； 12）负责所研产品相关专利提案的撰写与提交。 任职要求： 1.机械设计及自动化或相关机械类专业，硕士及以上学历； 2.具备3年以上机械结构设计工作经验，熟悉电子类产品中塑胶与五金结构的设计原理，掌握塑胶成型与金属加工工艺，了解相关模具设计与应用；（有温度控制、制冷、暖通或智能硬件/模组/家电类产品经验者优先） 3.熟练操作常用机械设计软件及Office办公工具； 4.具备模组、元器件及系统级电子产品开发与设计经验，有独立完成产品开发案例者优先； 5.能够独立分析并解决项目推进过程中出现的技术难题； 6.具备良好的团队协作意识，能高效地与内部各部门及外部合作伙伴进行沟通协作。

岗位职责： 一、重点工作 1、配合经理制定设备维护、维修年度方案及部门年度培训规划。 2、依据年度培训规划，按月拟定培训安排，并组织维修技工开展各类培训活动。 3、负责设备保养计划的编制、执行及过程跟踪。 4、每月完成车间点检与润滑核查报告，分析设备异常原因并处理复杂故障问题。 5、管理设备台账、履历档案及技术资料；整理部门周度、月度及年度工作计划与总结。 6、跟进设备优化改进项目的实施进度。 7、编制设备标准化文档资料。 8、绘制常用零部件图纸并完成归档管理。 二、日常工作 1、协助主管制定设备维保年度计划及部门培训总体规划。 2、根据年度培训安排，制定月度培训计划并组织实施维修人员相关培训。 3、落实设备维护保养计划的编制、推进及追踪工作。 4、按时提交车间点检和润滑稽核报告，开展设备异常分析与疑难问题处置。 5、负责设备台账、运行记录及相关技术文件的管理；汇总整理各级工作计划与总结材料。 6、跟踪设备改善项目进展，确保按节点推进。 7、编写和完善设备标准化作业资料。 8、完成常用备件图纸绘制及档案归集。 9、严格执行各项安全管理制度，保障各环节有序运转。 10、推动并监督本部门5S管理工作落实。 11、高效完成上级临时交办的各项任务。 三、其他 1、积极参与公司组织的各类培训，同时主导部门内部学习交流活动； 2、严格遵守公司保密制度； 3、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，全日制大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），电气自动化、机械类等相关专业背景，熟练使用CAD及Office办公软件； 2、具备两年以上设备管理相关工作经验； 3、了解工厂设备管理流程及生产运作模式； 4、掌握电气自动化、机械原理、现场管理知识，熟悉ISO质量管理体系，通晓设备引进、验收、维修、保养、调拨、报废等全流程操作； 5、能够独立编制与修订主要生产设备日常及二级保养表单； 6、能够编制与更新主要生产设备的安全操作规范； 7、掌握主要生产设备的工作机理及复杂故障排查方法； 8、熟练操作ERP系统中备件申领等相关流程； 9、了解特种设备定期维护与年审程序； 10、具备主要生产设备保养计划表的编制能力； 11、熟悉部门内备品备件的管理流程。 福利待遇 1、保障福利：五险一金、包食宿（配备WIFI、空调、独立卫生间）。 2、其他福利：定期组织聚餐、户外拓展、文体活动，持续开展专业技能与管理能力提升培训，提供良好的职业发展平台。

工作职责: 1、组织部门内部人员开展技术改进试验，汇总并分析试验过程中的相关数据； 2、制定研发试验计划，牵头推进研发项目的实施与执行； 3、在新产品、新工艺导入生产阶段，负责工艺流程设计、技术标准制定及工艺文件的编写工作； 4、主导新技术引进与自主研发工作，在车间范围内推动新工艺、新技术的试点应用，持续提升产品技术水平； 5、加强车间技术团队建设，组织开展操作人员的技术培训与技能评估工作； 6、落实技术成果的保护与保密管理，完成年度专利申报任务，强化核心技术的防护措施； 7、能够具体指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术难题，为车间运营提供技术支持与管理保障； 8、定期收集整理行业技术动态信息，并进行分析研判，每月提交一份技术资料检索分析报告； 9、参与不合格品及质量事故的评估与记录工作，依据事故记录提出改进建议，配合主管制定整改措施； 10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行与落地实施； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、了解MO源前驱体设备的相关特性与应用； 2、掌握无机化学、材料化学等基础理论知识； 3、具备良好的抗压能力，工作认真负责，拥有较强的沟通协作能力，熟悉基本的人事管理内容，具备一定的绩效考核意识。

1. 掌握电路原理、电机与拖动、电力电子技术等电气工程核心知识，具备电气系统设计、调试及故障排查能力。 2. 理解自动控制原理与现代控制理论，熟悉 PID 控制、模糊控制、神经网络控制等算法，并能将其应用于自动化设备的控制系统开发。 3. 精通 PLC 编程，可熟练运用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌进行程序编写、调试与优化，实现设备自动化运行。 4. 具备机械设计基础，了解机械制图、机械原理与机械设计相关内容，能够完成自动化设备的机械结构设计与部件选型。 5. 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维设计软件，可绘制自动化设备的机械结构图与电气原理图。 6. 熟知自动化设备从研发、设计到制造、安装、调试及维护的完整生命周期流程，能独立承担项目中部分或全部工作任务。