
设计师
8千-1万/月
装修设计师经验不限本科现场办公教育机构办公室普通住宅运动空间五险五险一金周末单休3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
主要的内容是根据校方的要求,对校内进行区域化的改造出施工图竣工图纸,跟现场修验收,做变更资料对接甲方
资深室内设计师
4-8千/月
装修/室内设计5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责住宅及商业空间的整体方案设计与深化落地;
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成概念提案;
3. 独立完成平面布局、效果图绘制及施工图制作;
4. 协同材料、施工团队推进项目实施,确保设计效果还原;
【岗位要求】
1. 具备扎实的空间规划与美学设计能力,能准确把握客户需求;
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件;
3. 具有良好的沟通表达能力与项目协调能力;
4. 工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力和团队协作意识;
家装设计师
4-9千/月
装修/室内设计3-5年大专别墅现场办公AutoCAD小户型独立完成效果图一定的审美力,效果图操作熟练良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责家装项目的设计方案,包括空间规划、效果图及施工图绘制;
2. 协同客户沟通需求,提供专业的设计建议并优化设计方案;
3. 配合施工团队确保设计意图在实施过程中准确落地;
4. 关注行业趋势,持续提升设计品质与创新能力;
5. 参与材料选型与现场协调,保障设计效果的整体呈现。
【岗位要求】
1. 具备良好的审美能力与空间设计思维;
2. 熟练使用主流设计软件,能独立完成设计方案;
3. 具有较强的沟通能力,能够理解并响应客户需求;
4. 拥有团队协作意识,工作积极主动;
5. 对家装设计流程有整体认知,具备项目执行能力。
软装定制设计师
6千-1万/月
装修/室内设计1-3年大专别墅现场办公客情维护普通住宅小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责软装设计方案的整体构思与设计执行
2. 根据客户需求进行实地量尺及现场情况分析
3. 对接定制类软装产品,协调生产与安装进度
4. 与客户及供应商保持沟通,确保方案落地效果
【岗位要求】
1. 具备良好的审美能力与空间设计感
2. 善于沟通,能准确理解并响应客户需求
3. 熟悉软装材料特性及生产工艺流程
4. 拥有较强的责任心和项目跟进能力
小工长期高温补贴包住包吃1-2人劳务
清远市英德市招工地小工/杂工
岗位职责:
1.服从现场管理人员安排,保障施工秩序与安全
2. 参与临时性、应急性杂务处理,确保工程进度顺畅
任职要求:
1. 年龄35-55周岁,身体健康,适合体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理
3. 无犯罪记录,无不良从业行为
4. 具备基本沟通能力,能理解简单施工指令
红河建水县招聘室内设计师一名
3千-1万/月
装修设计师3-5年高中别墅小户型3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
招聘室内设计师一名
兼职室内设计工装空间门头
100-500元/天
装修设计师经验不限学历不限兼职远程办公3Ds MAXAutoCADLumionSketchUp酷家乐熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年
主营业务室内设计空间设计门头设计等。
招募各类工程师,需要线上专员。
(时间灵活优先合作,远程画图设计)
各类专业人才都需要!各类专业!各类专业!
看清楚我们招聘流程和条件再来问!!!
应聘需查看(简历+往期案例)
我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。
订单一单一核定,固定时间统一发放薪资
招聘人才需求:
室内设计相关:空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等
(全专业人才都需要)
1,效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等
2,熟悉施工工艺及流程规范;
3,有各种类型相关项目经验,有较强的沟通能力和协调能
力;
4,有相关工作经验的优先考虑;
大家时间很宝贵,
看清楚招聘要求后与我做有效沟通
建筑设计,室内装修设计,本科以上学历,薪资12000元
1-1.2万/月
装修设计师5-10年本科现场办公五险
要求坐班,不要兼职!!!有一定业务能力,全日制本科以上学历,45岁以下,德才兼备。
装修/室内设计
3-8千/月
装修设计师10年以上学历不限现场办公别墅办公室商铺复式小户型五险带薪假期年终奖包住加班费月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计方案符合功能需求及落地可行性
2.深入对接客户需求,提供专业设计建议、材料选型及软装搭配方案
3.全程跟进施工现场,协调施工团队,解决工艺、尺寸、节点等技术问题
4.参与项目预算编制与成本管控,合理选用环保合规的装饰材料与施工工艺
5.配合完成方案汇报、图纸归档、竣工验收及后期客户维护服务
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等主流设计软件
2. 具备良好的空间感知能力、审美素养与手绘表达基础
3.了解国家室内装饰工程规范、消防验收标准及环保建材相关要求
4. 责任心强,能独立承担中小型全案设计项目全流程工作
5.有现场工地实践经验或完整项目落地经验者优先.
装修/室内设计
3-8千/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅五险带薪假期车补月休四天酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
对按客户,跟据业主需求,落实方案。
服装设计帮手
120-160元/天
服装/纺织设计经验不限大专现场办公PS婚纱礼服周末双休服装AI设计初稿外套西服打板与样衣制作
1做立裁
2做手工
3协助板房开发
生产主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容:
1. 负责生产线的日常管理,保障生产计划按时完成;
2. 跟踪产品质量情况,及时解决出现的质量问题;
3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率;
4. 组织并实施生产线员工的技能培训。
岗位要求:
1. 具备中专或以上学历;
2. 有1年以上生产管理相关工作经验;
3. 具备较强的沟通协调能力及良好的抗压性。
跟单文员包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差单休月休四天跟单经验家居家具经验
急招跟单文员
任职要求:有跟单相关工作经验,熟悉流程即可,年龄不限
薪资待遇:薪资面议,具体面谈
包吃包住,购买五险
工作地点:雄兴工业园园区
联系人:周小姐
联系人:王先生
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生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:掌握化妆品企业生产运营及管理流程。
任职要求:具备3年以上化妆品企业车间经理(主任)或生产部门管理岗位工作经验。
生产经理(J11129)
1.6-2.1万/月
车间主任月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料机械设备/机电/重工生产成本管理
工作职责:
1、负责生产管理的统筹规划,包括生产计划的初步拟定、审批及执行落地;
2、配合推进精益生产实施及设备自动化优化,持续提升产线运行效率;
3、制定生产环节质量管控方案,监督各工序质量执行情况;
4、落实6S管理要求,组织开展部门内部培训活动;
5、负责人员调度、成本控制及各类文件资料的规范管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、化工、电气或机电自动化等相关专业;
2、具备5年以上食品生产领域工作经验,其中至少2年在同等规模工厂担任中层管理职务;
3、有独立运作生产部门的经历,熟悉饮料加工工艺流程,掌握相关设备运行原理,接受过质量管理、安全管理体系、食品卫生标准及饮料品质控制等方面的系统培训;
4、掌握饮料生产线技术升级与改造的专业知识,能有效开展问题分析、评估并推动改进措施,实现效率提升;
5、具备优秀的团队管理能力,能够对下属进行技能培养与工作指导,拥有出色的生产排程能力,可科学安排生产任务,把控生产节奏;
6、执行力强,工作认真负责,具有高度的职业素养、敬业态度及良好的团队协作精神。
美容产品销售顾问
4-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专化妆品
1、负责订单全流程跟进,包括单证处理、物流协调及跟单相关事务的执行;
2、与客户保持日常业务沟通,确保信息及时传递;
3、协助财务完成核销及对账相关工作;
4、负责出口数据统计及其他关联事项。
任职资格:
1、具备跟单相关领域工作经验者优先;
2、掌握跟单作业流程,了解货物运输调度及相关注意事项;
室内设计师
4千-1万/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公办公室商铺小户型普通住宅餐厅五险餐补房补周末单休AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责
1.客户对接谈单:上门沟通装修需求,敲定风格、预算、工期,挖掘客户需求促成签约;
2. 方案设计:实地全屋精准量房,独立绘制平面布局图、效果图,输出完整设计方案;
3.施工对接交底:出具完整施工图纸,组织施工、客户三方现场交底,讲解工艺与落地标准;
4. 主材统筹:熟悉各类家装主材品类、规格,核对进场材料,核验产品合格证、检测报告等资质资料;
5. 工地跟进验收:定期巡查施工现场,留存各阶段现场实拍影像,全程跟进直至完工竣工验收交付。
任职要求
1. 熟悉完整家装全流程,掌握平面、效果绘图基础;
2. 懂基础施工工艺、家装主材知识,能独立完成谈单、量房、方案整套工作;
3. 细心负责,擅长留存材料资料、工地影像,具备良好沟通协调能力;
4. 有家装行业相关工作经验者优先。
薪资福利
薪资面议,提成丰厚;定期专业培训,完善晋升通道,团队氛围轻松。
门窗设计师
8千-1.2万/月
装修/室内设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 为公司门窗/幕墙产品提供专业的技术支持,包括产品选型、设计方案及施工指导。
2. 与销售团队紧密合作,参与客户需求沟通,提供技术方案及建议,提升客户满意度。
3. 负责技术文件的编制与审核,包括产品说明书、安装手册及技术规范等。
4. 参与项目现场技术指导,解决施工过程中遇到的技术问题,确保项目顺利进行。
5. 收集市场反馈与客户建议,协助产品改进与新产品开发。
【岗位要求】
1. 具备3-5年以上的门窗/幕墙技术经验,熟悉建筑幕墙系统的设计与施工。
2. 熟悉建材行业、总承包商及设计院等客户群体,具备良好的客户沟通能力。
3. 能够独立分析和解决技术问题,具备良好的团队合作精神。
4. 大专及以上学历,建筑、工程或相关专业优先。
5. 熟练使用办公软件及相关设计软件,具备一定的技术文档撰写能力。
6. 工作态度积极主动,具备较强的学习能力和抗压能力,能快速融入团队协作环境。
全案设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅办公室独立完成效果图商铺月休四天五险
【岗位要求】
1. 装潢、室内、环境艺术设计等相关专业,大专以上学历;
2. 半年以上定制家居或家装设计行业经验;
3. 熟练使用CAD、3D或酷家乐等相关设计软件;
4. 有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先;
5. 具备良好的沟通表达能力,设计谈单能力强,熟悉产品知识及施工工艺。
【岗位职责】
1. 接到量尺机会后,登门测量;
2. 按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案;
3. 方案报价沟通,签订合同;
4. 系统下单,建立客户个人档案信息;
5. 解答客户疑问,维护客户关系等。
【晋升路径】
设计师-设计总监-店总-城市总
工作地址多店可选!
室内设计
8千-1.2万/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺独立完成施工图不接受居家办公普通住宅AutoCAD独立完成效果图复式
1. 熟练操作CAD、3DMAX、Photoshop等设计相关软件,具备较强的CAD制图水平,可独立完成施工图纸绘制,熟练使用常用办公软件;对室内空间布局与结构有基本认知;
2. 能高效、准确地配合主案设计师完成各类绘图任务;
3. 负责工程方案图、施工深化图的绘制工作。
任职资格:
1. 室内设计、环境艺术设计或相关专业,大专及以上学历;
2. 了解家庭装修行业及施工工艺流程,设计功底扎实,具备至少3年以上的家装设计项目沟通经验;
3. 能够洞察并挖掘客户在家居装修方面的实际需求与个性化偏好;
4. 形象端正,具备良好的沟通表达能力;
5. 掌握多种室内设计风格,精通施工图制作,具备一定的手绘能力;
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:月休4天,包午餐,公司定期组织团建活动,每月举办员工生日会,薪资与能力挂钩,多劳多得,上班时间9:00-12:00,14:00-18:30
品质文员 双休
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金不需要出差文员经验EXCEL经验双休
【岗位职责】
1. 辅助领导完成文秘类工作、新员工的对接接待、内部培训组织与协助等;
2. 车间各类报表的统计和整理制作,各生产数据的统计与整理,熟悉mini tab,对柏拉图有概念;
3. 上级领导临时安排的各项工作任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,3年以上文职工作经验,可接受优秀应届毕业生;
2. 熟练使用办公软件;
3. 有较强的沟通能力和抗压能力;
4. 上班时间8:30-5:30,需接受加班(视项目紧急情况)
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责日化生产线的日常运营管理,根据生产计划合理调配人员与设备,确保订单按时交付。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,监督关键工序操作,降低产品不良率。
3. 组织团队进行设备日常维护与现场5S管理,保障生产环境安全合规。
4. 记录生产数据并进行日周度复盘,分析生产瓶颈并推动流程优化。
5. 负责一线员工的技能培训与绩效评估,提升团队整体作业效率。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2...
研发工程师(长晶方向)
1-2万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 组织人员在部门内部实施相关技术改进试验,整理分析相关试验数据;
2. 负责制定晶体生长研发试验方案,主导实施晶体生长研发工作;
3. 负责晶体相关的新产品、新工艺导入生产时的工艺流程设计、技术标准确定及工艺文件编制;
4. 负责涉及相关产品的新技术引进和技术开发等工作,在车间内部推广试验新工艺新技术,据此推进公司产品的技术创新;
5. 抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和技能考核工作;
栏目概述
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