1，持一级机电证书2.服从公司安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-16 需持有二级机电资质及安全员B证，享受全年五险保障

1，持一级机电证书 2.服从公司安排

一、日常运行监控 1.每日开展猪场巡查，发现异常情况及时上报并处理。 2.接到停电通知后，提前做好发电机的启动准备工作。 3.负责猪场水电供应保障，落实日常巡检任务。 二、维修保养 1.负责配电房、备件房、水塔等设施的日常管理。 2.管理猪场内电机设备，实施定期维护保养，建立设备台账，实行机电设备挂牌管理，并完善巡检记录。 3.制定月度与季度水电设施维保计划，提出物资采购需求，配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作。 三、场区安全管理 负责场区水电安全管理工作，定期组织消防演练，提升员工安全防范意识。 薪资待遇：基本薪资＋封场费＋批次奖励+优秀员工奖励+余假补贴（月综合收入6-9k） 公司福利： ①每月5天余假可按150元/天折算加班费，产线人员享受300、500、700等级别封场奖励。 ②发放节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）。 ③子女上大学奖励：考取国家统招本科，给予5000元/人奖励。 ④生育双胞胎奖：一次性奖励2万元。 ⑤设立爱心基金，帮扶困难职工。 ⑥缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品。 ⑦场区实现WIFI全覆盖，定期开展员工团建活动及培训学习。 ⑧配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施

（1）岗位职责： 1. 三个月内具备独立承担非标项目的能力； 2. 参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特性、生产流程及工时情况，对项目进行整体评估，制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为产品投标提供技术支撑； 3. 根据确认的自动化方案梳理设备清单，并依据设备功能需求开展机构设计，输出工程图纸； 4. 协助采购部门识别并落实采购资源，推进采购工作顺利进行； 5. 联合生产/组装团队完成试生产任务，及时解决试产过程中出现的设计相关问题； 6. 对现有设备进行优化升级，满足后续新型产品的生产要求； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 能够接受短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。 （2）岗位要求： 1. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2. 五年以上机械设计类相关工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等相关专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件，年龄*******； 3. 具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划及非标自动化设计经验者优先； 4. 专业基础牢固，有新产品研发经历，能独立完成项目方案深化及机械产品设计，涵盖非标设备、自动化流水线等设计内容； 5. 熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选型及电气元器件选型等相关知识； 6. 熟练操作CAD、Solidworks等常用制图软件。

机电工程师 岗位职责： 1. 负责养殖场内各类设备的水电安装、日常维护及维修工作 2. 定期巡查电气设施，开展设备检查与保养，保障系统稳定运行 3. 及时排查和处理电路故障，确保场区电力供应安全可靠 4. 制定电气设备维修计划与维护方案，提升设备运行效率，延长使用寿命 5. 为养殖场电气系统提供专业技术支持与指导 要求：需持有低压电工操作证，具备一年以上水电相关工作经验 公司福利： 1、购买社保（五险）。 2、节日礼金（春节、中秋、端午、三八）。 3、生育双胞胎奖：奖励2万元。 4、子女上大学奖励：考取国家统招本科，奖励5000元/人。 5、爱心基金：对困难员工进行帮助。 6、餐费补贴（有员工餐厅）。 7、提供员工宿舍。 8、免费提供工作服、劳保用品等福利。 9、丰富的员工活动及培训学习机会。 10、提供极具行业竞争力的薪酬。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、开展猪场机电设备的日常维护与定期保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现异常情况立即处理并上报

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、统筹猪场机电设备的运行维护，定期开展保养工作，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 工作要求： 1.具备高中或以上学历（需提供有效证明文件）； 2.持有有效的电工操作证（须提供相关证件）； 3.有一年以上电工工作经验（有牧原体系工作经验者优先考虑）； 4.能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1.猪场实行弹性排班，按月调休，（根据个人实际情况安排）； 2.场内提供住宿，享有餐费补贴，每月12日准时发放薪资； 3.全勤人员可享受额外的封场津贴； 4.每月享有5天余假，未休完的余假可按150元/天标准折算费用

1. 本科及以上学历（全日制） 2. 年龄：30-45岁 要求： 一. 具备5年以上机械设计相关领域工作经验，能独立完成图纸设计，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化 二. 熟练操作二维与三维制图软件，具备较强的机械绘图能力 三. 具备良好的沟通技巧，能够与项目相关人员高效协作 四. 拥有坚实的理论功底和突出的产品创新与设计开发能力 岗位职责： 1. 独立承担机械产品的方案设计、图纸绘制、制造实施及自动化升级工作 2. 运用专业设计工具开展产品开发，确保设计方案满足行业规范与质量标准 3. 与团队保持良好协作，准确传递设计意图与功能需求 4. 针对研发过程中出现的技术问题，提出切实可行的改进措施 5. 持续推动技术创新，为产品性能提升及新机型研发提供支持 任职要求： 1. 全日制本科学历及以上 2. 年龄范围：30-45岁 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 4. 精通常用二维、三维设计软件 5. 具有扎实的专业理论基础，具备较强的产品创新与结构设计能力 薪资福利： 1. 提供工作午餐 2. 缴纳五险

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责建筑机电工程图纸的设计、绘制与优化，确保符合国家规范及项目需求 2. 开展机电专业施工图深化设计，协调暖通、给排水、电气等各系统接口与管线综合 3.参与施工现场技术交底、图纸答疑及设计变更处理，提供全过程技术支持 4.配合BIM建模与碰撞检查，提升机电系统安装精度与施工效率 5.协同甲方、总包及各分包单位完成机电系统验收与竣工资料归档 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先 2.熟悉CAD、Revit等设计软件，具备独立完成机电施工图及深化图能力 3.了解GB 50303、GB50168等机电相关国家验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

郑州公司，项目在苏州，工期半年左右，下个项目在武汉。

与总包、监理沟通协调日常工作，技术交底，安排每日的工作内容，每月的产值报审

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

兼职工作内容:一套西门子PLC S7-1500这边现总共有DI 132个、DO 48个、AI 21这三种数据共201个，现已经做好通讯到DCS了。 现需要通讯把PLC这边的点显示与控制移植到DCS这边来。 工作是只需要PLC这边的编程工作，配合DCS做通讯。PLC这边的DI跟AI通讯到DCS来做显示，DO还需要在DCS这边控制，DO的话，还需要做一个切换按钮，为0时PLC控制，为1时DCS控制

岗位职责： 1、保障锂电池生产线电气设备的正常运行，及时解决生产过程中出现的电路故障，提升设备稳定性； 2、制定设备维护计划，优化维护流程，降低故障率与停机时间； 3、严格执行锂电池生产安全标准，确保电路设计符合防爆、防火及高压安全要求。 4、积极完成公司及上级交办的其他各项工作。 岗位要求： 1、电子、机电相关专业大专及以上学历；1-2年以上电路设计工作经验； 2、熟悉SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3、具备独力硬件设计能力，很好的逻辑分析思维和判断能力； 4、有较强责任心和团队合作精神。 薪资福利：3000-4500元/月，周末大小休，包中餐，五险 上班地址：南宁市邕宁区梁村大道106号南亚集团内

工业洗涤设备售后技术支持

岗位职责： 1.负责项目接洽，与客户深入交流，结合厂内外产品特点、生产工艺及工时情况，综合评估并制定切实可行的自动化解决方案，编制方案文档，为投标工作提供技术支撑； 2.根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单，依据功能需求开展电气系统设计，绘制电气工程图纸； 3.配合生产及装配团队完成设备的安装调试，及时解决过程中出现的设计相关问题； 4.针对现有设备实施优化升级，满足后续产品的制造要求； 5.编写设备操作说明、维护保养手册等相关技术资料； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务； 7.能够接受短期出差，具备良好的敬业精神和抗压能力。 岗位要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2.具备三年以上电气设计相关工作经验，机电一体化或电气自动化专业大专及以上学历；有非标自动化电气设计经验者优先； 3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作背景及非标自动化项目经验者优先录用； 4.专业基础牢固，了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用； 5.熟悉机械装配流程、零部件选型、电气布线布局及接线工艺； 6.掌握PLC编程技术，熟练使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等电气设计软件及常用办公软件； 岗位福利： 1、五险，带薪年假，餐补，员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

招电气工程师

入职须知 1.工作地点：成都 2.实习接受第三方合同，接受出差。（硬性要求，不接受不要投递简历） 岗位职责： 1.负责客户在机械设备使用过程中技术问题的远程解答与现场故障排查，保障设备稳定运行 2.高效响应并闭环处理售后工单，严格把控服务时效，持续提升客户满意度 3.协同研发、生产部门梳理产品共性问题，推动设计优化与质量改进落地 4. 编制标准化常见问题处理手册、操作指南及客户培训资料，赋能一线服务支持 5.定期回访重点客户，主动收集使用反馈与改进建议，深化长期合作关系 薪资待遇： 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与强烈的服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟悉机械设备基本结构、工作原理及常见故障逻辑，有相关行业技术支持经验者优先 3.熟练使用办公软件，能独立撰写清晰准确的技术文档与服务报告 4. 学习能力强，能快速掌握新机型功能、技术参数及升级要点 5. 不限学历，不限经验，欢迎踏实肯学、积极进取的新人加入

岗位职责: 1. 负责电力工程项目的整体施工管理，保障项目按既定节点有序推进 2. 组织带领项目团队，统筹协调各类资源，确保工程质量和工期目标达成 3. 全程跟踪项目实施过程，及时识别并处理实施中的各类问题 4. 主导商务洽谈相关工作，推动合作事项落地 5. 熟练编制各类技术方案，涵盖常规方案、专项方案及超过一定规模的危险性较大工程方案等 6. 组织对新入职人员开展安全与技术交底工作 7. 全面负责施工现场调度、工序验收、资料报审、归档及移交等环节管理 8. 处理项目涉及的设计变更、变更设计、图纸会审及工程变更等相关事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与项目各方高效对接 2. 具备团队领导力，能够带动团队成员积极协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出 该岗位需驻场（柳州/河池）

画三维图

1、维修汽车充电桩模块、屏幕

岗位职责: 1.负责工厂内实木及板式办公家具订单的拆解与归整，确保数据精准无误 2.负责数控设备的日常维护与运行管理，及时排查并处理设备异常情况 3.对生产过程进行全程监督，保障产品品质与生产进度 4.优化排版与材料套用：熟练使用专业软件，在标准规格的实木或板材上实现高效排布，提升材料使用率，降低耗材成本 5.生成生产物料清单：自动输出包含零部件名称、编号、规格、数量及对应原材料（板材类型、尺寸）的详细清单，为采购与仓储提供准确数据支持 6.编制工艺技术文件：制作配套的作业指导书、工艺流程图等文档，用于指导现场人员规范操作 7.首件试产执行：完成首件产品的加工任务，全程跟踪检测，核对加工尺寸、外形、孔位、表面效果等是否与设计图纸一致 8.与设计、销售团队密切对接，明确图纸细节及客户的个性化需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作 2.具备独立作业能力，善于分析并解决实际问题 3.具有较强的团队协作意识，能适应高强度工作节奏 4.3年以上实木家具企业拆单及数控设备操作经验，熟悉实木材质特性与家具结构相关生产工艺