招聘：护工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 其中避险搬迁人员10名，工资待遇5000-7000元。

招聘 兴宁市鸿福养老院是兴宁首家连续2次被广东省民政厅评为省三星级医养结合型养老机构，是"梅州市三八红旗手”、“全国敬老爱老助老模范人物”单位。因年关业务发展需要诚招养老护理员2名，，不畏惧老人，诚实本分，身体健康，包吃住，员工空调宿舍。本院人性化管理，薪酬准时，月休2天，月薪3200至4000元。联系电话罗院长。

新单 【订单类型】 护工单 【工作时间】 住家24小时陪护 【工作地点】 江南 【住房面积】 110平 【家庭人口】 一对一 【工作内容】 协助老人洗漱、穿衣、进食、翻身、如厕，打扫家里卫生。（要会打胰岛素） 【工作要求】 服务意识强，专业培训过，有经验，有爱心耐心细心责任心，长期稳定 【薪资待遇】 5500/月，休4，法定假13天 【联系电话】 【联 系 人】 吕老师

招聘：养老护理员 薪资：4500-6000元/月 有相关证书

新单 【订单类型】 护工单 【工作时间】 24小时陪护 【工作地点】 平远人（目前在黄塘医院） 【住房面积】 单体楼 【家庭人口】 4个人 【工作内容】 主要照顾大腿骨折的阿伯（76岁） 【工作要求】 服务意识强，专业培训过，有经验，有爱心耐心细心责任心 【薪资待遇】 5500/月，休4，法定假13天 【联系电话】 【联 系 人】 吕老师

新单 【订单类型】 护工单 【工作时间】 24小时陪护 【工作地点】 平远人（目前在黄塘医院） 【住房面积】 单体楼 【家庭人口】 4个人 【工作内容】 主要照顾大腿骨折的阿伯（76岁） 【工作要求】 服务意识强，专业培训过，有经验，有爱心耐心细心责任心 【薪资待遇】 5500/月，休4，法定假13天 【联系电话】 【联 系 人】 吕老师

养老护理员 1.有护理老人经验或有护理证优先。2.做事认真负责、热爱陪护事业。 薪资福利:4000-5000元/月，社保、绩效奖、工龄奖、节假日福利、年终奖。 电子邮箱： 工作地址:丰顺县汤坑镇金兴路二巷6号

招聘：医院护工 薪资：5000-9000元/月 要求:25-55，身体健康，无传染疾病，有爱心，有责任心，懂感恩；包吃住有保险

招聘：月子中心母婴护理师 薪资：6000-9000元/月 要求:25-55，身体健康，无传染疾病，有爱心，有责任心，懂感恩；包吃住有保险

招聘：产后恢复师 薪资：5000-8000元/月 要求:25-55，身体健康，无传染疾病，有爱心，有责任心，懂感恩；包吃住有保险

招聘：白班保姆 薪资：3500-6500元/月 要求:25-55，身体健康，无传染疾病，有爱心，有责任心，懂感恩；包吃住有保险

岗位职责： 1、落实区域市场推广活动，推动所辖区域内各项业务目标达成； 2、统筹管理辖区内分销商、批发商及重点客户的业务拓展，并监督执行情况； 3、积极开发区域内潜在客户，推进新客户合作落地； 4、持续更新和健全所负责区域的客户信息资料； 5、依照拜访计划定期走访客户，完整填写客户跟进记录表； 6、收集并反馈市场变化、竞争对手动态等关键信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，性别不限； 2、具备吃苦精神，抗压能力强，富有团队合作意识； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，认同企业服务理念； 4、具有较强的市场敏感度和分析判断能力； 5、热爱销售工作，有志于在快消领域深耕发展； 6、有快消品行业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 六险二金：养老、医疗、工伤、失业、生育、商业险、住房公积金、企业年金； 带薪年假、有薪事假：除享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假外，员工入职后按工作年限可享5-15天带薪年假，根据司龄还可享有1-5天有薪事假； 多元补贴：工龄补贴、员工子女季度医疗费补贴、女职工专项补贴、每年6-10月发放高温津贴，对服务满3年、5年、10年的员工授予长期服务奖励； 全年收入构成：月度薪资+个性化销售激励奖金+年终奖金。 我们期待您的加入。

一、岗位职责 1.业务管理：制定销售任务，设定销售指标，进行跟线辅导。 2.销量跟进：规划当月水和饮料提货进度，并对所辖团队和客户进行销量进度跟进。 3.客户管理：每月对经销商/分销商/配送商进行库存盘点，渠道客户销量任务跟进。 4.费用核销：根据公司销售费用核销规则，对核销凭证进行审核，确保核销凭证的真实性。 二、岗位描述 1.完成公司制定的各项销售指标； 2.提升所辖区域的产品覆盖率和市场占有率； 3.合理规划下属销售代表的拜访线路； 4.合理分配销售代表的年度/月度指标，监督并协助完成； 5.监督所辖区域促销费用提报及使用真实性； 6.跟线下属拜访并通过跟线对下属进行指标，提升下属工作技巧； 7.负责经/分销商安全库存、库存货龄管理； 8.设备管理、负责辖区内产品售后。 三、任职要求 1.高中及以上学历。 2.有2年以上相关工作经验 3.具备一定市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4.责任心强，抗压能力强。 5.有团队协作精神，善于挑战。 四、薪酬福利 1、入职即缴纳五险一金与商业保险，转正后缴纳企业年金（补充养老保险）； 2、月度激励、季度奖金、年终奖金，并设有其他各种丰富的奖励政策，如优秀员工奖励、季度销售明星等奖励； 3、每月交通补贴、通讯补贴、女职工补，带薪年假、有薪事假、年度体检、高温补贴、工龄补贴等齐全福利； 4、工作氛围融洽，多种形式的培训学习机会，良好的职业发展空间； 5、良好的晋升空间：销售主管-高级销售主管-城市销售经理-地区销售经理。 五、其他 1、工作地点：梅州市兴宁市 2、工作制：六天工作制，每周日休息。 【关于我们】 华润集团位列2022年《财富》世界五百强第70位。华润怡宝饮料（中国）有限公司是华润集团（央企）旗下专业的饮料企业，总部位于深圳市。1990年，华润怡宝在国内推出纯净水，是国内早期专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。华润怡宝作为《瓶装饮用纯净水》国家标准的主要发起和起草单位之一，始终以优于“国标”的生产标准为每一位消费者带来优质的产品和真诚的服务，以食品安全为基础，以顾客满意为目标，赢得消费者的认同。华润怡宝深入细致地发掘市场增长潜力，旗下拥有“怡寶”、“火咖”、“魔力”、“蜜水柠檬”等多个著名品牌；产品品类包括纯净水、奶茶、咖啡、功能性饮料饮料等，2022年华润怡宝售卖产品覆盖9大品类、拥有11大品牌、41个SKU，华润怡宝致力于为消费者提供更多元化的选择及高品质的产品。 怡宝多年来深耕体育营销领域，通过以中国国家队为引领，携手全运会、戈壁挑战赛等重点赛事，赞助城市马拉松等路跑项目，用优质IP体育资源构建起强大的体育营销金字塔，助力怡宝品牌升级。怡宝更将纯净健康的品牌理念和体育精神相结合，重构运动健康消费场景，讲好与体育的故事，赋能怡宝品牌力的同时，继续发挥自身产品和品牌优势，为我国体育事业发展的发展贡献一份力量。 1999年：“中国饮料工业十强”称号 2011年：2010年度全球消费者信赖的中国饮料行业“十佳优秀自主品牌” 2015年：第十一届中国企业社会责任国际论坛“2015最具责任感企业” 2016年：第十四届“中国最受尊敬企业” 2018年：深圳市南山区2018年度产值（营收）百亿以上企业 2022年：2022年度社会责任企业

照护自理老人能住的服务员 55岁以下。照护自理老人

照护自理老人能住的服务员 55岁以下。照护自理老人

佳市医院白班，早七晚五，到手110元，普通护理，电话：

院内老年病患陪护员 1.年龄要求：25 - 55周岁，身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他不适宜从事陪护工作的疾病，体力充沛，能适应院内工作节奏；2.资质要求：持有养老护理员证、医疗护理员证等相关陪护职业资格证书，证件真实有效；3.经验要求：有三甲医院或正规医疗机构院内陪护经验者优先录用，熟悉老年病患照护特点、掌握基础护理技能者优先；4.素质要求：有爱心、耐心、责任心，对待老年患者态度温和、细心周到；服从医院管理与工作安排，遵守医院各项规章制度；沟通能力良好，能与患者、家属及医护人员顺畅沟通。主要负责照护老年病患院内日常生活起居，具体包括但不限于：协助患者洗漱、穿衣、进食、翻身、排便等基础生活照料；配合医护人员完成患者用药提醒等相关工作；关注患者情绪状态，给予适当关怀与陪伴；维护患者居住区域整洁卫生等。工作模式：1.一对多照护：一名陪护人员照护多名老年病患，合理分配照护时间与精力，保障每位患者的基础照护需求；2.一对一照护：一名陪护人员专属照护一名老年病患，提供更细致、精准的个性化照护服务。 薪资福利:我院将根据应聘人员资质、经验等情况进行筛选，择优录用，录用后签订劳务协议，待遇从优（具体薪资面议）；医院为陪护人员提供规范的岗前培训及必要的工作保障，助力工作人员提升照护技能。 招工人数:若干名 工作地址:盘龙区

沟里养老院急聘护工: 工作稳定，环境干净。要求：身体健康，有耐心、有爱心，能长期做。有无经验均可（有经验优先），可接受新手培训。待遇从优，夜班补贴高，薪资面议，电话

梅州市丰顺县招工地小工/杂工

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广东梅州江南区明天下午有家庭活动，诚邀有空人士参与，时长四小时。

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