
临时机械技术员
2.5-3.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
要求:高级机械工程师,5年以上非标自动化设备设计经验,具备独立完成3C类产品整机开发能力;
主要职责:负责设计方案评审、设备结构细化、元器件选型、图纸绘制及BOM编制;
项目周期:自5月6日起,持续1至2个月,结算标准120元/小时,每日工作10小时,含午餐、晚餐及住宿安排。
工作地点:东莞松山湖华亚科技分公司。
机械设计工程师
1.1-1.8万元/月
机械工程师5-10年大专及以上钣金工艺装配工艺AutoCAD新能源经验CAD机电设备经验机器人经验自动化机械经验机电一体化非标设计经验家电设备经验SolidWorks有机械工程师经验机械设计
1、具备良好的公司责任感,团队协作意识以及主人翁精神,能吃苦耐劳;
2、三年以上机械设计相关工作经验,熟悉以下设备的设计流程与技术要求;
A:物流分拣输送系统、生产线自动化设备的规划与设计工作。
3、具备较强的创新意识与严谨的设计思维,能够独立完成机械结构设计、图纸审核及标准化处理;
4、掌握常用标准件及通用电气元器件的选型方法;
5、了解机械零部件加工流程与制造工艺,熟悉装配流程及产线工艺要求;
6、工作态度认真,作风严谨细致,注重工作成果,逻辑清晰,耐心踏实,执行力强,具备良好沟通能力;
7、大专及以上学历,机械设计或相关专业;
8、熟练操作CAD、3D等主流设计软件;
9、待遇面议。
10.提供住宿(配备空调、热水器),发放伙食补贴;
11.享受国家法定节假日、调休、团建活动、产假等各项福利;
12:电话咨询:***********
机加工技术员
8000-9000元/月
机械工程师1-3年高中及以上有机械工程师经验自动化机械经验整机设计经验测试安装/调试维修/保养质量管理自动化设备
1、主要从事精密机加工工作,批量生产;
2、精通车/磨/铣/冲/钻床设备;
3、要能够直接上手操作的熟练工;
4、领导交代的其它工作;
任职要求
1、两年以上工作经验;
2、有责任感,有良好的团队协作精神,服从性佳;
储干
6000-8000元/月
机电工程师经验不限大专及以上
1、往届毕业生或应届毕业生,大专及以上学历
2、纳入公司重点人才培养计划,作为核心后备力量发展
3、未来主要向技术方向或管理方向发展晋升
4、专业要求:机电一体化、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业
机械工程师9-12k
1.2-1.6万元/月
机械工程师1-3年大专及以上CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整
岗位职责:
1.负责机械零部件及设备的设计、开发与测试,保障其功能稳定与运行可靠。
2.持续改进机械设计流程,提升生产效率与产品品质。
3.协同团队协作,确保设计方案符合客户需求及相关行业规范。
4.跟踪项目执行进度,推动设计任务按时高质量完成。
5.攻克产品研制过程中的技术瓶颈,优化整体性能表现。
任职要求:
1.精通SolidWorks等主流设计工具,具备扎实的绘图与建模能力。
2.具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识。
3.富有创新思维,能够有效应对复杂技术挑战。
4.可独立主导设计全流程,从概念构思、方案制定至最终交付落地。
5.深入掌握机械设计原理及产品开发流程,善于提出优化建议。
技术助理工程师
5000-8000元/月
机械工程师1年以下大专及以上包装机械
一、薪酬待遇:
1、综合月薪5-7k,缴纳五险一金
二、日常工作:
1、按订单需求绘制包装机械设备相关图纸;
2、根据客户实际需要对包装机械图纸进行优化与调整;
3、配合推进设备生产、安装及调试工作的实施;
4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作;
5、完成上级交办的其他工作任务
三、你需要具备:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、熟练掌握常用制图软件操作
四、公司年度目标:
帮助3人达成年收入100万
帮助5人达成年收入80万
帮助8人达成年收入50万
帮助15人达成年收入30万
确保全员年收入不低于10万元
五、公司优势:
1、行业地位:包装机领域位列行业前十,拥有多支研发团队,产品具备差异化优势和技术壁垒;集工贸于一体,自有厂房超10000平方米,企业实力强劲;
2、培训体系:完善的产品培训机制,每周组织一场以上培训,实行老员工带新人模式,快速提升岗位适应能力;
3、团队氛围:团队关系融洽,协作互助,充满活力,积极为共同目标拼搏进取;
4、领导风格:80后负责人,曾任职大厂管理层十年,视野开阔、乐观向上、幽默包容,富有目标意识和全局战略思维
外墙1-2人日结专业师傅自备工具
茂名市信宜市招外墙/滑板,招两个下吊绳工人分腰线600到650一天日结下班就给,两天活,有空的来,需要自己带绳子坐板。看清楚带绳子坐板,包住
机电工程师
负责机电安装工程现场管控,要求机电从事机电专用类工作经验10年以上,熟悉机电专业部分给排水、强电、消防、空调、采暖及其相关的专业,具备较强的沟通能力,能熟练使用各类办公及制图软件。
机电安装工程现场负责人
1.5-2万元/月
机电工程师5-10年大专及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD施工工程师综合布线系统弱电工程师强电工程师消防系统照明系统
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(暖通、中央空调、亮化工程、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选,提供机电专业可行性建议与成本优化措施
3. 监督现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题并组织验收
4. 配合BIM应用,推动机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,建筑机电安装工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2. 经验要求:5-10年建筑机电设计或现场管理经验,有商业综合体、公建类项目经历者优先
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,具备施工图识读与深化能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场工作
机电工程实施主管
1-1.2万元/月
机电工程师
【岗位职责】
1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。
2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。
【职位要求】
1.熟悉机电安装工程,具有大型机电安装工程的项目实施经验。
2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。
3.须对机电工程能做准确的费用预算。
4.须具有电工证,具备强电施工能力。
5.会开车,有其他相关技能证书者优先。
【薪资待遇】
1.月薪10000元到12000元。
2.提供住房补贴。
3.公司实施工程承包制,工程承包收入作为工资外收入,可超工资收入。
4.缴纳五险一金。
机电/电气工程师(中级工程师)
8000-11000元/月
机电工程师3-5年大专及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称污水处理
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选,提供机电专业可行性建议与成本优化措施
3.监督现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题并配合验收
4.配合BIM应用,推动机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率
5.编制机电专业相关技术文件、调试方案及竣工资料,确保符合国家及地方规范要求
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.经验要求:3-5年建筑机电设计或现场管理经验,有商业综合体、公建或住宅项目全程参与经历者优先
3. 熟悉国家及地方机电相关设计规范、施工验收标准及绿色建筑评价体系
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场工作
5.持有注册电气工程师、暖通工程师或一级建造师(机电工程)资格证书者优先
房建机电技术主管
1.3-1.8万元/月
机电工程师大专及以上
技术统筹与方案管理:编制施工组织设计、专项方案及作业指导书,深化机电全专业图纸排布,组织图纸会审与技术交底,解决管线冲突、设备安装精度等现场技术难题。
质量与安全管控:建立质量保证体系,制定质量计划,组织分项 / 分部工程验收,排查质量隐患;识别安全技术风险,制定用电、吊装等安全措施,参与重大质量 / 安全事故调查处理。
团队与沟通协调:管理技术团队,组织新材料、新工艺培训,监督持证上岗;协调设计、监理、供应商,解决跨方技术争议,推动项目合规落地。
成本与进度配合:优化施工工艺以节约成本,确保技术方案匹配进度计划,避免技术问题延误工期。
资料与合规管理:组织施工记录、调试报告等技术资料归档,跟踪行业标准与法规,保障项目技术合规。
创新与优化:推广新技术、新材料应用,提升工程质量并降低成本
SMT工艺资深工程师
1.8-3.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上回流焊SMT贴片机
岗位职责:
1、负责工艺标准的制定与维护(PFMEA);
2、推进制程工艺技术优化,组织实施各类工艺验证工作(DOE);
3、开展产品工艺问题的深入分析,协助处理客户退货产品的制程技术问题,整合历史制程数据进行系统性研判;
4、推动产品质量提升与制造成本降低的协同优化;
5、掌握松下NPM-D3A设备的基本原理,具备常见故障的识别与处理能力。
岗位要求:
1. 具备8年以上大中型制造企业SMT工艺改进工作经验,有汽车电子领域背景者优先,熟悉DEK印刷机、SPI、Panasonic贴片机(NPM-D3A)、AOI及回流焊等设备的工作机制与工艺参数,拥有扎实的工艺验证实操能力;
2. 精通SMT全流程工艺,能适应高速生产环境下的作业节奏;
3. 可独立应对SMT生产过程中各类异常情况,完成问题分析并提出有效改善方案;
4. 能主导产品制程各环节的工艺验证项目,具备实际主导并完成DOE项目的经历与案例;
5. 熟练编制PFMEA文件,具备新工艺技术研发所需的逻辑思维与创新能力。
打印机复印机技术负责人
7000-12000元/月
机电工程师5-10年本科及以上机电相关专业设备维修/保养
【岗位职责】
1、配合生产总监拟定研发战略规划,为重要技术决策提供专业建议与数据支撑;
2、主导新产品的研发推进及现有产品技术的优化升级;
3、统筹公司技术创新活动的组织实施;
4、协调开展销售环节的技术支持服务;
5、协助构建并完善企业质量管理体系;
6、负责本部门日常组织与管理工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、电气、电子工程、计算机等相关专业优先(若具备扎实的行业产品知识与技术能力,学历及专业可适当放宽);
2、接受过技术管理、质量管理体系相关培训者优先;
3、具备5年以上工作经验,其中至少2年从事产品开发工作;
4、掌握产品特性相关的专业技术知识;
5、熟练使用常用办公软件,具备基础网络操作能力,有一定英语应用能力;
6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力及团队影响力;
7、责任心强,工作踏实,具有良好的团队协作意识。
【工作时间】
每周六天工作制:上午 8:00-12:00;下午 13:30-18:30
周日休息(调休情况除外),享受国家法定节假日。
【薪酬福利】
五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+各类绩效奖金等
欢迎投递简历,或来电来访咨询,期待与您携手共进,共谋发展!
生产经理(海外发展)
2-3.5万元/月
生产制造项目经理3-5年本科及以上生产主管生产经理SMTDIP汽车电子
岗位职责:
1、跟进生产进度及过程中的异常状况,如突发停机、品质波动、效率变化等,保障交付目标顺利实现;能够快速响应车间突发问题,并采取有效应对措施;
2、监督生产现场各环节的安全执行情况,确保实现零安全事故;定期检查生产设备运行状态及员工操作是否符合安全规范,及时排除潜在风险;
3、负责团队人才梯队搭建与人员培养;协助团队成员制定职业发展路径;推动团队文化建设与凝聚力提升。
岗位要求:
1、熟悉汽车电子行业制造流程标准;掌握SMT、DIP生产工艺管控要点;了解IATF16949或VDA6.3体系要求,具备内审对接经验,持有内审员证书者优先;能熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT);
2、本科及以上学历,具有三年以上大型制造企业生产经理岗位工作经验;曾直接管理SMT&DIP团队,团队人数超过200人;有接待客户现场审核的实际经历,具备系统的生产现场管理方法论;具备BMS领域相关经验者优先考虑;
3、熟悉ISO、IATF16949等管理体系规范;掌握SMT/DIP工艺基础、质量管理知识,了解制造业整体运作模式;具备出色的团队领导与组织协调能力;
4、具备英语、法语或阿拉伯语语言能力者可作为加分项。
NPI资深工程师(海外派驻摩洛哥)
2.5-3.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上汽车车身及配件经验NPI需要出差试产工程师(NPI)经验英语口语汽车经验
岗位职责:
1、以制造代表身份全程参与新产品导入,覆盖客户开发、产品设计、工艺规划、交付实施及客户反馈等全生命周期环节;
2、分析客户与研发需求,识别所需新工艺、新设备及工装方案;
3、参与新产品成本评估,编制并提交相关报价技术资料;
4、执行可制造性(DFM/DFT/DFA)分析,并组织完成评审工作;
5、与研发团队或客户对接技术文档与工艺要求,制定工艺设计方案并推动评审落地;
6、依据项目进度,统筹工装治具的开发计划与前期准备工作;
7、主导工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等文件的编制与评审,确保定期更新与维护;
8、组织新项目试生产活动,包括产前准备检查、试产过程跟踪、试产总结报告及问题闭环管理;
9、跟进新产品工业化实施计划,确保各阶段进度按节点推进;
10、配合客户开展体系与过程审核,具备现场应对审核及快速响应能力。
岗位要求:
1、全日制本科学历,具备7年以上新产品导入管理经验,10年以上汽车电子行业(PCBA SMT+组装)从业经历,熟悉BMS、域控制器(座舱域、车身控制、辅助驾驶)等领域者优先;
2、精通汽车电子产品工艺规范及PPAP审核流程要求;
3、具备VDA6.3过程审核实战经验,持有VDA6.3外部审核员资质、PMP证书或IPC相关认证者更优;
4、熟练应用FMEA、FTA、QFD、DOE、统计分析方法及汽车电子五大工具,熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks、CAM350等工程软件;
5、具备良好的中英文听说读写能力,能够将中英文作为日常工作语言;
6、抗压能力强,沟通协调能力出色,逻辑思维清晰,具备良好的上下级管理能力。
我们提供:
与行业资深专家共事的机会。
深度参与欧美主流车企项目实践的平台。
面朝大海的办公环境,舒适宜人。
其他福利:
补贴:70美元/天
食宿:提供免费单人住宿
探亲假:每年享受12天探亲假,报销两次往返探亲机票
期待您的加入!
工艺高级工程师(三防涂覆、波峰焊接)
2.5-3.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验不需要出差三方涂覆DIP工艺波峰焊工艺汽车电子
岗位职责:
1、工艺标准化:依据设计资料与试产验证结果,编制PFEMA、PFC、SOP等标准工艺文档,审核并指导技术员完成各类产品工艺文件的输出;
2、新工艺技术导入:按照工艺规划要求,主导本部门方法评估工作,为新工艺技术的引入提供专业技术支持与指导;
3、新产品导入:根据新产品开发计划,牵头开展本部门工艺方案评估,为新产品顺利导入提供工艺层面的专业支撑;
4、工艺升级改善:基于汽车电子工艺原理,主导分析各生产线之间的差异,针对实际问题提出系统性改进措施,持续提升工艺技术水平;
5、工艺改善降本:主导成本降低、归一化设计等项目的实施,完整记录项目过程与成果,提出优化建议,协调相关资源,保障项目按期推进;
岗位要求:
1、机电或电机相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车电子工艺维护与设计工作经验,或电子行业4年以上相关经历;
3、掌握APQP及TS16949体系要求,能独立完成各阶段PFMEA、流程图、控制计划等工艺文件的编制;
4、精通PCBA波峰焊焊接、三防涂覆、螺丝锁付等装配工艺流程;
5、熟练操作PCBA制图软件及相关办公软件;
6、具备较强的适应能力,出色的现场问题处理能力及良好的沟通协作能力;
7、熟悉PCBA配套生产设备,具有电气性能相关经验者优先考虑。
AOI工程师(提供海外培训机会)
1.2-1.5万元/月
机械设备工程师1-3年本科及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)英语可作为工作语言AOI英语
岗位职责:
1、执行设备的日常维护与保养工作;
2、负责产线换线时的设备调试及新程序的开发;
3、承担新机种SPI/AOI程序的编制与优化;
4、参与新增生产线及布局调整后的设备安装与调试。
岗位要求:
1、本科学历,具备2年以上大中型制造企业SMT工艺制程改善经验,有汽车电子行业背景者优先,熟悉印刷机、贴片机、回焊炉、AOI/SPI(设备品牌:Saki)等工作原理,具有SPI/AOI相关经验者更佳;
2、掌握SMT生产工艺流程,能适应产线高效运转的工作节奏。
备注:提供海外学习发展机会,具备培养潜力。
打印机复印机维修技术员
5000-10000元/月
机电工程师1-3年中专及以上机电相关专业设备维修/保养
【岗位职责】
1、提供现场技术指导;
2、优化生产工艺流程,提升生产效率;
3、开展相关技术研究与开发工作;
4、配合完成技术作业指导书及各类研发文档的编制;
5、协同其他部门完成相关工作任务;
6、执行上级交办的其他工作事项。
【任职要求】
1、中专/中技或以上学历,机电、计算机等相关专业优先;
2、具备2年以上打印机、复印机组装与维修经验,熟悉惠普、理光、施乐等品牌设备结构;
3、掌握基本办公软件操作,具备文书编写能力;
4、责任心强,具有团队协作意识及技术创新意识。
【工作时间】
每周工作六天:上午 8:00-12:00;下午 13:30-18:30
周日休息(调休情况除外),享有法定节假日。
【薪酬福利】
社保五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金等
欢迎投递简历,或来电来访咨询,期待与您携手共进,共创辉煌未来!
工艺技术员
1.3-1.5万元/月
工艺工程师
工艺:化工类,能独立完成连头、动火、试压、施工组织设计的方案编制。能独立完成单线图的绘制,并与简历、检测单位上报焊口委托等事宜。
电气仪表:有一定的了解。能完成方案的编制等
能熟练的运用办公软件。CAD等
年龄:55以下
工作地点:广东茂名
临时机械技术员
2.5-3.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
职位:高级机械工程师
要求:具备5年以上非标自动化设备设计经验,能独立完成3C类产品整机设计;
主要职责:负责设计方案评审、设备结构细化、元器件选型、图纸绘制及BOM编制;
项目周期:自5月6日起,持续半个月至一个月;
薪酬待遇:120元/小时,每日工作10小时,提供中餐、晚餐及住宿;
工作地点:东莞松山湖华亚科技分公司
制冷技术研发工程师
1.3-1.8万元/月
机电工程师5-10年大专及以上机电相关专业水产制冷擅长AutoCAD空调冷库擅长SolidWorks制冷研发冷柜
工作内容:
负责公司制冷及机电设备的研发、调试、技术支持与工艺优化,监控设备运行状态,确保设备持续升级与迭代。
主要职责:
1、承担制冷设备的产品设计、开发及性能优化任务,提升产品能效与整体表现;
2、参与产品从概念阶段到批量生产的全流程技术实施;
3、开展相关技术调研与数据分析,编制技术文档和研究报告;
4、协同生产、测试等团队,处理研发过程中遇到的技术难题;
5、配合生产环节,提供必要的技术支撑,协助解决现场问题;
6、关注行业前沿技术发展,开展市场趋势研究与竞品对比分析。
职位要求:
1、大专及以上学历,制冷、机械、热能动力、暖通、机电等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上工业冷水机组、冷柜、冷库等制冷设备研发或相关领域工作经验,掌握制冷系统原理及设计流程,具备扎实的技术分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接跨部门工作;
4、熟悉常用计算公式、制冷理论与实际应用,熟练使用CAD或SolidWorks等设计工具者优先;
5、责任心强,工作踏实,具备主动发现问题与解决问题的能力。
上班时间及福利:
1、8:00-12:00,14:00-18:00,单休;
2、入职即缴纳五险一金,提供工作餐、工龄奖、年终奖、节假日福利等。
栏目概述
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