岗位职责： 1、主导小五金产品新项目从导入到量产的全过程管理，涵盖立项、规划、模具开发、样品试制、试产及批量生产各环节 2、编制产品规格书、检验标准、DFM报告、BOM清单、SIP、SOP、PFMEA等各类工程技术文档 3、监督样品制作进度，确保样品按时交付 4、及时处理项目执行中的突发问题，并汇报关键阶段进展情况 5、统筹项目时间安排，追踪问题闭环，识别并管控潜在项目风险 6、配合完成项目工程师相关的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，模具设计或机械设计类相关专业优先考虑 2、熟练操作CAD软件，能基本使用Solidworks或UG等三维设计工具，精通常用办公软件 3、有五金制品行业工作经验者优先 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及创新意识 5、工作态度端正，细致严谨，责任心强 6、工作时间：每周6天，每天10小时以上（依法支付加班费） 职位福利： 提供免费食宿（配备空调、洗衣机、热水，水电全免） 缴纳社保 享有全勤奖、绩效奖金、高温津贴 每年组织一次免费团队旅游 定期举办年终运动会及年会活动 设立工龄奖励制度，提供年度晋升机会 免费提供员工停车位

管道设计部门负责人岗位职责一、岗位基本信息项目/内容 /岗位名称/管道设计部门负责人所属部门/设计部 / 工程设计中心直接上级:副总经理下属岗位：管道设计工程师、管道设计师、管道应力分析工程师、设计助理等二、核心职责 1. 部门管理与团队建设 • 负责管道设计团队的人员配置、岗位分工与绩效考核，建立合理的梯队结构。 • 组织制定部门内部管理制度、工作流程和设计作业规范，并监督执行。 • 负责团队成员的专业培训与技术能力提升，制定年度培训计划并组织实施。 • 主导部门人才招聘、晋升评定及职业发展通道规划。 • 营造积极协作的团队氛围，协调内部人员关系与跨部门协作中的沟通问题。 2. 项目管道设计技术管理 • 全面负责公司各项目管道专业设计工作的技术质量与进度管控。 • 组织编制和审核管道设计相关的技术方案、设计说明、材料清单、管道轴测图、平面布置图、管道应力分析报告等关键交付物。 • 对重大、复杂管道系统（如高温高压、大口径、特殊介质管道等）的设计方案进行技术把关和最终审定。 • 组织管道设计各阶段的评审工作（初步设计评审、详细设计评审、HAZOP分析配合等），确保设计输出满足规范、标准及客户需求。 • 负责管道设计变更的技术审核与批准，控制设计变更对成本、工期的影响。 3. 设计标准与规范体系建设 • 建立并持续更新管道设计的标准化图库、通用设计模块、典型节点做法库，提升设计复用率和效率。 • 跟踪国内外管道设计相关规范（ASME、GB、SH、HG等）的更新动态，组织内部宣贯和落地执行。 • 推动管道设计数字化、参数化、模块化设计方法的应用与优化。 • 牵头编制或修订企业内部的管道设计标准、设计手册和技术规定。 4. 项目进度与资源协调 • 根据公司项目总体计划，编制管道设计专业进度计划，合理调配设计资源。 • 监控各项目管道设计进度，识别进度风险并及时预警、制定纠偏措施。 • 协调管道专业与其他专业（工艺、设备、结构、电气、仪表等）之间的设计接口，组织专业间互提资料和设计协调会。 • 参与项目启动会，明确管道设计范围、交付标准、里程碑节点及关键约束条件。 5. 质量与安全管理 • 建立管道设计质量管控体系，组织设计校审流程的执行与优化，确保设计文件"零重大失误"。 • 对设计质量事故组织调查分析，制定纠正和预防措施，形成闭环管理。 • 在设计阶段贯彻本质安全理念，确保管道设计满足安全生产、职业健康、环境保护等相关法规要求。 • 配合公司质量管理体系（如ISO 9001）的内外部审核工作。 6. 成本与技术经济控制 • 组织管道材料选型的优化比选，在满足技术要求的前提下控制材料成本。 • 审核管道设计概算中管道专业部分，配合控制项目总投资。 • 推动标准化设计和模块化预制，减少现场施工难度和返工率，间接降低项目总成本。 • 参与供应商技术评标，对管道材料、管件、阀门等提出技术评审意见。 7. 技术创新与持续改进 • 关注行业前沿技术（如管道数字化交付、BIM协同设计、管道应力分析新技术等），推动部门技术升级。 • 组织技术攻关，解决项目中的管道设计疑难问题。 • 鼓励并指导团队成员参与技术论文发表、专利申请、行业交流等活动。 • 定期组织部门技术复盘会，总结项目经验教训，形成知识沉淀。 8. 外部协调与客户沟通 • 作为管道专业的技术代表，参与重要客户的技术交流和方案汇报。 • 对接外部审查机构（如第三方审查、政府安评/环评等）的管道专业审查意见，组织整改回复。 • 协调与分包设计院/设计团队的管道专业技术对接与成果验收。 三、任职资格要求学历专业本科及以上学历，过程装备与控制工程、油气储运、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业工作经验 8年以上管道设计相关工作经验，其中3年以上团队管理或技术负责人经验专业资质持有注册化工工程师、注册动力工程师或相关专业高级职称者优先软件技能熟练使用AutoCAD、PDMS/E3D、CAESAR II、AutoPIPE等管道设计与应力分析软件规范掌握精通ASME B31系列、GB/T 20801、GB 50316、SH/T 3059等行业主流管道设计规范管理能力具备较强的团队管理、项目统筹、沟通协调及决策能力行业经验有石化、化工、LNG、制药、能源等流程工业领域项目经验者优先四、工作关系 • 向上汇报：副总经理汇报部门整体工作 • 横向协同：与工艺、设备、结构、电气、仪表等专业负责人密切协作 • 向下管理：直接管理管道设计工程师团队，指导技术方向和工作分配 • 对外联络：客户技术接口人、第三方审查机构、分包设计单位、设备材料供应商

应届毕业生

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 3. 设计经验不限，有完整项目案例者优先，应届毕业生可投递助理岗 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强

器件工程师 具体工作内容 * 1、开展被动器件（电阻/电容类）的单体认证测试、型号选型、失效问题分析、实际应用支持，以及该品类的技术平台建设与规划。 2、承担低压器件（包括继电器、接触器、断路器、熔断器等）的单体认证测试、选型评估、失效分析、应用技术支持，及相关类别平台的发展规划工作。 任职要求（个人能力/素质） * 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程或相关专业背景，掌握电力电子产品中各类元器件的基本原理与应用特性； 2、掌握电阻、电容等被动元件的认证测试流程，具备失效分析能力，了解其制造工艺与材料构成； 3、熟悉继电器、接触器、断路器、熔断器等低压电器的认证标准、失效机制、生产工艺及所用材料； 4、具备4年以上相关领域工作经验，具有上述器件生产企业研发或现场应用支持（FAE）经历者优先考虑。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的物业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，拥有清晰的晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不计工龄、不要经验、不论过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待卓越的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

任职资格 1. 具备8年以上机器人或自动化领域研发经历，其中包含3-5年及以上研发团队整体管理经验，有完整主导过机器人产品从研发到量产落地项目者优先。 2. 系统工程基础扎实，熟悉机器人涉及的机械结构、硬件系统、软件架构及核心算法（如运动控制、感知决策等）各模块原理与集成逻辑。 3. 在嵌入式系统开发、控制理论应用、算法研究（如深度学习）或特定专业方向（如医疗器械质量管理体系）中，至少具备一项深入的技术专长。 4. 有带领多学科融合团队的实际经验，具备优秀的项目统筹、跨部门沟通与决策能力，注重目标达成与执行结果。 岗位职责 1. 规划企业机器人产品的技术演进路径，主导关键技术路线选择与整体系统架构设计决策。 2. 带领涵盖机械、硬件、软件、算法等多领域的研发团队，统筹管理产品研发全周期，控制进度、质量、成本与风险，保障产品顺利实现设计至量产转化。 3. 负责研发组织建设、人才梯队培养及团队日常运作管理，持续提升团队技术能力，完善研发流程与标准化体系。 4. 牵头攻克研发过程中的关键性技术瓶颈，推进技术迭代与产品性能优化，同时开展前沿技术预研，支撑未来业务布局。 5. 与内部生产、市场等部门高效协同，对外联动高校、供应商等外部技术伙伴，推动构建可持续发展的技术合作网络。

面积： 35㎡（三间房的天花板） 条件：师傅自带工具，刨天花板只刨表层腻子，刨到水泥就停；并清走所产生的建筑垃圾。步梯四楼。中间不加价，完工结数，共300元。（电白区霞洞镇综合市场附近）

家电清洗师年龄20-48周岁，需持有食品级健康证学历不限，接受无经验，返乡人员、转行新手、退伍军，有家电清洁、家政服务经验者加分；具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，做事认真细致，能服从平台派单及管理；能吃苦耐劳，有团队协作意识，愿意学习京东标准化服务流程。按京东标准，提供空调、冰箱、洗衣机、热水器等家电深度清洁服务严守清洁规范，检查家电隐患并提保养建议携统一工具耗材，守礼仪维护品牌并处理需求完成服务后，上传照片填单据并同步平台进度。薪资福利:6000至12000招工人数:10工作时间：八点至八点，上六休一工作地址:茂名市茂南区西粤南路星翠苑街铺2楼1号京东家政（茂名）培训中心

家电清洗师年龄20-48周岁，需持有食品级健康证学历不限，接受无经验，返乡人员、转行新手、退伍军，有家电清洁、家政服务经验者加分；具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，做事认真细致，能服从平台派单及管理；能吃苦耐劳，有团队协作意识，愿意学习京东标准化服务流程。按京东标准，提供空调、冰箱、洗衣机、热水器等家电深度清洁服务严守清洁规范，检查家电隐患并提保养建议携统一工具耗材，守礼仪维护品牌并处理需求完成服务后，上传照片填单据并同步平台进度。薪资福利:6000至12000招工人数:10工作时间：八点至八点，上六休一工作地址:茂名市茂南区西粤南路星翠苑街铺2楼1号京东家政（茂名）培训中心

护理员男女不限，55岁以内。本人有效身份证、健康证，持有“养老护理员证”或“医疗护理员证”吃苦耐劳，良好的工作态度，实操技能。薪资福利:一对一，200-300元/天，一对多300-450元/天，综合收入8000-14000元/月。公司提供住宿。工作地址:茂名市区各大医院

广东茂名招聘重卡自卸车驾驶员，要求熟练操作前四后八自卸车。提供食宿、保险及车费。月工资10000-12000元。工作地点在茂名。

方案和效果图设计 兼职

做装修工程竣工图

平面布局，酷家乐效果图制作

竣工图制作，现场尺寸测量绘图，结算绘制

需要有经验！！！需要有经验！需要有经验！ 3DMAX熟练！ 招人！招人！来和我们一起搞点“门面”大事！ 坐标：小天宫科技有限公司 岗位：工厂门头效果图制作员 领导没架子，大家有事说事，没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴！ 其实就是做工厂门头效果图，把“高大上”和“科技感”画出来～ 如果你： 会相关软件（不一定要大神级别，但基础要扎实，能出活儿） 审美在线，能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉

【岗位职责】 1. 负责与客户沟通需求，与其他部门多方协作，完成谈单并成交。 2. 全盘把控整个设计与施工，从初期接待客户到后期的施工跟进。 3. 掌握施工工艺并现场交底，辅助和指导施工。 4. 与业主、施工方良好的沟通，协调解决问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有1年以上工作经验，有整装设计经验者优先考虑； 2. 熟练使用3D、PS、CAD等相关制图软件，有较强的视觉搭配能力； 3. 有责任心，学习能力强，有目标； 4. 具备谈单能力，有效沟通和解决客户问题； 5. 善于团队协作，沟通能力强，工作积极努力，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1. 薪资保障：完善薪资架构，基础薪资+绩效提成，收入上不封顶； 2. 年终福利：年末发放丰厚年终奖，犒劳一整年的辛勤付出； 3. 超长假期：春节带薪假期长达13天，让你安心陪伴家人、轻松度假； 4. 额外激励：不定期发放各类奖励（业绩奖、优秀员工奖等），惊喜不断； 5. 团队关怀：定期组织团建活动、生日会、入职纪念日庆祝，氛围轻松融洽。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00大小周调休制

岗位职责 1. 制定并执行玻璃砂生产计划，统筹破碎、筛分、清洗、除铁、烘干、分级、包装等环节的运行管理，确保粒度、含铁量等核心质量参数达标； 2. 管理破碎机、振动筛、磁选设备等关键生产设备的日常维护工作，提升设备稳定性，减少故障停机时间； 3. 推进成本管控与精益化生产实践，优化原材料使用效率，降低能耗及不良品返修率； 4. 组织生产班组排班安排、绩效考核、5S现场执行及操作技能培训，推动多技能员工队伍建设； 5. 落实安全生产主体责任和环保合规要求，开展安全教育、应急演练与隐患治理工作； 6. 与品质控制、仓储物流等部门协同配合，保障订单准时交付，及时响应并处理产品质量异常情况。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，材料、选矿、化工、机械类相关专业者优先考虑； 2. 拥有5年以上制造行业生产管理经验，其中至少2年从事玻璃砂或石英砂生产线管理工作； 3. 熟悉粒度调控、筛分工艺、磁选除铁、烘干温度控制等关键技术，具备常见生产问题分析与解决能力； 4. 掌握生产计划编排、精益生产理念及5S管理实务，具有良好的组织协调与现场决策能力； 5. 熟知ISO9001质量管理体系，能熟练操作常用办公软件，具备MES或ERP系统应用经验者优先。

【岗位职责】 1. 与客户沟通，了解客户需求及对新家的期望。 2. 提供创意设计，为客户打造理想中的家居方案。 3. 甄选适宜的材料与色彩搭配，营造温馨的居住氛围。4. 跟进施工过程，确保落地效果符合设计方案。 5. 持续学习最新设计理念，保持专业领先性。 【岗位要求】 1. 室内设计相关专业背景。 2. 具备数年设计工作经验。 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件。

门店装修，室内勘测画图

【岗位职责】 1. 统筹制造端工艺全流程管理，组织编制标准化工艺文件与作业规范； 2. 主导现有产线工艺优化迭代，排查解决工艺异常，提升良率与生产效率； 3. 负责新产品工艺方案评审与导入，跟进试产阶段工艺验证及问题闭环； 4. 协调跨部门资源推进工艺改进项目，落地降本增效相关工艺举措； 5. 监控生产现场工艺参数执行情况，定期开展工艺合规稽核与整改； 6. 配合质量部门处置客诉工艺问题，输出根因分析及长效改善方...

【岗位职责】 1. 上门量房，准确记录房屋尺寸，挖掘客户装修需求、预算与风格偏好。 2. 独立完成平面布局、效果图、全套施工图绘制，出具详细家装预算报价。 3. 接待客户，方案讲解、沟通修改，洽谈合同，促成签单成交。 4. 熟悉各类主材、辅材，做好材料选型、软装搭配建议。 5. 工地对接跟进，设计交底，处理现场设计问题，保障方案落地效果。 6. 做好客户维护，跟进项目全周期，收集客户反馈，完成资料归档。 【岗位要求】 1. ...

工作内容 1.负责跟单相关事务，包含订单跟进、生产环节进度把控等； 2.配合完成文职类工作，如资料归档、信息录入等； 3.实时汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题。 任职要求 1.身体状况良好，能适应长时间站立及作业需求； 2.工作态度认真，具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作。

熟悉电脑

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，统筹班组人员，保障生产任务按时、保质完成； 2、协调各工序人员排布，优化流水线作业，提升班组生产效率； 3、监督产品质量标准落地，巡检生产过程，及时发现、处理生产异常； 4、落实生产计划，跟进生产进度，向上反馈生产情况，确保目标达成； 做好班组员工管理、现场5S管理，协调处理班组内员工相关事务。 任职要求： 1、有制衣厂现场管理经验，熟悉服装完整生产工艺流程； 2、具备优秀的现场组织协调能力，有团队管理经验； 3、责任心强，能适应车间生产环境，承受生产旺季工作压力； 4、沟通能力良好，善于调动班组员工，妥善处理班组问题； 有校服生产管理经验优先。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1、打样计划与进度管理： (1) 接收业务端打样需求，深入分析客户或设计团队提供的样品资料，涵盖材质、规格、色彩、工艺细节等内容，确保全面理解并精准把握样品标准，并依据样单时间节点统筹安排打样工作。 (2) 核查开发用样板图纸、菲林文件及效果图，结合公司研发目标确认打样资料的完整性与准确性。 (3) 全程监控项目执行节奏，保障产品按期完成交付。 2、表面处理工艺方案设计 (1) 根据客户或设计部门提出的产品要求，结合材料特性，制定涵盖烫金、磨砂、喷涂、电镀、丝印、UV等工艺的完整表面处理技术路线； 3、试产过程跟踪与参数优化 (1) 全程参与试产各环节，动态调整并优化关键工艺参数，确保工艺稳定性； 4、工艺缺陷改善与良率提升 (1) 主导处理色差、掉漆、涂层附着力差、划痕、丝印漏印或偏移、电镀缺陷等常见表面问题； (2) 通过工艺参数调校等方式持续改进，提高打样及量产阶段的产品合格率； (3) 汇总典型不良案例，建立改善台账，预防同类问题重复出现。 5、检验标准与作业指导书编制 (1) 制定外观、涂层附着力、耐磨性、耐酒精、耐摩擦等表面处理项目的检验判定依据； (2) 编写产品工艺说明文档，明确质量要求，为后续品质追溯与异常排查提供支持。 6、量产阶段技术支持与异常应对 (1) 在产品转入批量生产后提供工艺支持，及时响应生产线上的工艺异常； (2) 对量产中出现的表面工艺问题进行根因分析，提出临时应对措施及长期改善对策。 7、推动工艺降本与效率提升 (1) 优化打样流程，合理调配资源，提升作业效率，减少浪费，降低材料损耗与制造成本； (2) 联动业务、设计、采购、生产、品质等部门协同推进，解决生产中的技术瓶颈，保障产品质量与项目进度，提升整体运作效率。 8、工艺文件与样品归档管理 (1) 归集整理工艺方案、打样问题记录等相关资料，统一分类存档； (2) 按类别管理样品实物，定期维护样品库，确保可查可用。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化工、材料、表面处理相关专业优先； 2. 3年以上化妆品/香水包装玻璃瓶、塑胶、压铸件表面处理工作经验；具备汽车零部件、电子行业表面处理背景者亦可考虑； 3. 熟悉各类表面处理工艺及其常见问题的解决方案； 4. 具备供应商沟通协调、工艺优化实施、品质过程控制能力； 5. 对玻璃外观效果、丝印精度、烫金质感、磨砂触感等细节有较高要求； 6. 对颜色表现、涂层附着力、耐磨性能等外观指标高度敏感，工作细致严谨，能主动识别并整改工艺缺陷； 7. 具备持续改善意识，针对色差、脱漆、刮伤等问题不断优化工艺； 8. 沟通高效，擅长与外部协作厂商对接，能够深入现场跟进执行； 9. 抗压能力强，适应多款式、小批量产品的打样节奏； 10. 工具应用熟练：精通办公软件，可独立编制工艺标准文件及外观检验规范。

熟练掌握CADPSSU等专业画图软件，了解原木和版式木作的工艺

岗位职责 负责石英砂生产计划的编制与调度，监管破碎、筛分、清洗、除铁、烘干、分级、包装等各环节运行，确保粒度、含铁量等核心质量参数达标； 统筹破碎机、振动筛、磁选机等关键设备的日常维护与管理，提升设备稳定性，减少故障停机时间； 推进成本管控与精益化生产，优化工艺流程，降低原料损耗、能源消耗及返工率； 组织生产班组排班安排、绩效考核、5S现场执行及操作技能培训，推动多技能员工培养； 落实安全生产主体责任与环保合规要求，开展安全教育、应急演练及隐患排查治理； 联动品质控制、仓储物流等部门，保障生产计划顺利执行与订单准时交付，及时处置质量问题。 任职资格 大专及以上学历，选矿、材料、化工、机械等相关专业优先考虑； 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年专注于石英砂生产线管理； 熟练掌握粒度调控、筛分效率、磁选除铁、烘干温度控制等核心技术，具备常见工艺异常处理能力； 熟悉生产计划编排、精益生产实践及5S管理体系，具有较强的组织协调与现场决策能力； 了解ISO9001质量管理体系，能熟练操作办公软件，有MES或ERP系统使用经验者优先。