岗位职责: 1.负责卫浴空间的渲染制作，确保视觉呈现符合公司质量要求 2.与项目组成员紧密协作，保障渲染环节高效推进 3.具备良好的沟通意识和团队配合能力，能够协同完成项目目标 4.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力和问题应对能力 5.熟练掌握躺平、酷家乐等设计工具，会使用3DMAX软件

跟单室内设计师

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室内装修设计师需要会酷家乐，平面图，施工图，效果图。

岗位职责： 1、主要协助完成各类新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提供合身体验反馈及相关建议，保障服装版型的贴合性与穿着舒适感； 2、负责设计部门日常文件整理、数据录入及样衣库的维护等行政支持事务； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高约160-165cm，体重约100-105斤，能适配M码样衣试穿需求； 2、做事细致认真，具备责任心，态度积极，拥有良好的职业素养； 3、耐心细心，熟练操作常用办公软件，有试衣工作经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实严谨，团队协作意识强； 5、服装设计相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递。

5—10年相关工作经验，年终分红！ /我们希望您具备/ 室内设计、建筑装饰及相关专业本科以上学历，三年以上大型项目设计经验，两年以上主导大型项目设计工作的经历； 1.具备带领设计团队协作推进项目的能力，能精准运用设计语言完成高质量方案汇报，具备与多方高效沟通的技巧； 2.能够科学高效地分配与管理设计任务，掌握扎实的设计理论体系，可独立完成项目的概念构思与方案制定； 3.拥有专业的手绘能力，能够清晰表达空间效果、平面布局、立面关系、色彩搭配及材料设计，熟悉各类设计节点的处理方式； 4.能主导团队开展项目的深化设计工作，确保设计意图完整落地； 5.能指导团队完成施工图绘制，熟练掌握施工节点的设计规范与实施工艺； 6.具备与业主及施工团队顺畅沟通的能力，可现场协调并解决设计问题，组织各专业协同配合，有与国际设计团队合作经验者优先。

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工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上服装设计工作经验，管理岗需有团队管理经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协作能力与团队意识，工作积极负责； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，该岗位享受底薪加提成奖金。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪。 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成

1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、负责项目全过程的跟进与落实； 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员开展配合工作； 5、根据实际需要前往施工现场，核查施工进展，确认施工情况与图纸要求相符，并针对工程量变更、图纸差异等问题，及时进行设计优化与调整； 6、根据项目具体需求，按标准交付平面图、效果图及施工图。 任职要求： 1、年龄25-40岁，持有驾照，高中及以上学历，艺术类或室内装饰设计相关专业优先； 2、具备三年以上相关工作经验，有工装、写字楼设计及预算经验者优先，熟悉室内设计流程与行业规范，具备现场管理经验者更佳； 3、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等建筑设计常用软件； 4、具备良好的美学素养与创新能力，工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的时间规划意识及组织协调能力；

1.具备一定的室内设计工作经验，能够独立完成量房、方案设计及预算报价。 2.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的创意设计思维与方案深化能力。 3.熟练操作3DMAX、CAD等设计相关软件。 4.协同施工团队进行现场施工并参与技术交底工作。 薪资待遇：底薪+提成

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1.会使用CAD、酷家乐等设计软件； 2.有家装行业经验优先，新手可带教； 3.审美在线，责任心强，沟通能力佳。

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岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

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