诚聘外包驻场装饰装修办公楼竣工图设计师：性别与学历要求：　高中或以上专业要求：具有足10年以上竣工图实干与经验，为项目审计提供依据，能吃苦耐、细致认真、责任心强。工作经历：经历过地产批量精装房、售楼处、整栋办公楼、大型工装厨房、幕墙钢构等施工、了解细节、工艺。人品要求：为人诚实、勤奋认真、品格端正、做事靠谱、靠谱、靠谱。不打牌、不赌、不打游戏，懒惰勿扰！早睡早起、对工作一心一意，精益求精。竣工图费用：项目概况：改造工程装饰装修及配套机电，每层757M2*4层(按实际为准）服务内容：1.配合现场收方，按实际情况绘制竣工图2.沟通涉及到的拆除，新建，利旧，需要明确界面划分及补充做法3.立面图只有卫生间，少量走道，补充其余图纸4.大样图缺失，只有标准做法，例如门表图，木饰面图，玻璃隔断等，绘制一套可以计量大样节点图纸5.机电图纸根据项目要求及现场情况绘制竣工图6.按要求补充设计变更图纸该项目图纸立面图严重缺失，基本没有，机电图纸是否齐全，也没有落到装修图上，大样图只有标准做法，图纸要达到结算计量要求也需要全部补充综上所述，装饰竣工图含机电竣工图绘制报价，20天内完成。注明：无预付款，装修竣工图完成验收合格付款总价50％，所有完成验收合格一周结清。工期：20天内完成。江门新会大鳌镇办公楼竣工图联系人：王生

个性化设计一套复式公寓室内装修

熟练CAD，施工图，报装图，酷家乐效果图，胆大心细

岗位职责: 1.根据客户个性化需求提供专业的家庭装修设计服务，确保方案贴合实际需要； 2.负责设计方案的汇报及落地执行，保障整体设计效果的完整呈现； 3.与客户保持顺畅交流，及时响应并处理服务过程中出现的各类问题； 4.全程跟进项目进展，把控施工质量，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务理念，能精准把握并回应客户需求； 2.具备较强的独立作业能力，可自主完成设计构思及施工图绘制； 3.拥有团队协作意识，能与项目成员高效配合、协同推进工作； 4.热爱家居装饰设计领域，具备持续学习意愿与自我提升动力。

热情友善，微笑待人，服务周到，乐观进取

1，施工图 2，谈单 3，量尺 4，复尺 5，跟客户

设计师多名

主要工作内容：酷家乐出效果图，兼店面管理。需要有一定的协调能力。工资面议

复尺，出CAD，多劳多得，8元一个平方，

岗位职责: 1.提供专业的家庭装修整体规划与设计服务，确保方案贴合客户实际需求； 2.独立负责设计方案的制定及后续落地执行的全程跟进； 3.与客户保持顺畅沟通，及时响应并解决服务过程中的各类问题； 4.跟踪项目实施进度，把控施工质量，保障客户满意度达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2.具备较强的独立作业能力，可独立完成设计构思及施工图绘制； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员高效配合、协同推进工作； 4.对家装设计领域有高度热情，具备持续学习与自我提升的意愿。

江门市台山市招电工1名。300一天。。包吃包住

江门市新会区招水电

江门市鹤山市招木门安装3个木门400块钱。碳晶门，锁孔已经开好。切45度角，自带工具，洗手拿钱。半桶水勿扰

（竖明横隐）幕墙包工安装玻璃750方左右 非诚勿扰(下午进场做事)

搅拌招铲车三轮车出料

本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

招装修设计量尺画图

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

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岗位职责： 1.负责压铸车间日常生产计划的组织与实施，保障生产任务按时高效完成； 2.监控压铸工艺流程的规范执行，确保产品品质达到规定标准； 3.组织设备的维护与保养工作，减少设备故障停机时间，提升运行效率； 4.统计并分析生产过程数据，提出可行的工艺优化方案，推动流程持续改善。 任职要求： 1.掌握压铸生产工艺及设备操作要点，具有相关岗位实践经验； 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能有效带领团队实现生产目标； 3.工作细致认真，拥有较强的分析判断与现场问题处理能力； 4.适应高强度工作节奏，具备积极进取心态，支持并推动各项改进措施落地。

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主要职责： 1、与客户进行沟通，协商并确定设计方案； 2、协助客户挑选材料，完成设计方案的最终确认； 3、承担常规工程项目及样板房的设计任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，环境艺术或设计类相关专业毕业； 2.熟练掌握设计绘图软件，了解装饰装修工程施工流程； 3.有家庭装修项目经验者优先考虑； 4.具备充足的家装客户洽谈经验，能制作效果图，具备一定手绘能力； 5.3年以上相关行业工作经验。 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 休息时间：周一下午至周二全天 待遇：底薪3000-4000+提成，综合工资1000-30000+，包住，购买五险一金，每季度组织员工活动、生日会等福利。

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岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查 3.协助生产部门与其他职能部门之间的沟通，推动问题快速解决，提升协作效率 4.跟踪物料使用情况，配合仓库及采购部门进行物料协调，减少生产延误 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，支持生产线平稳运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，会使用Excel进行简单数据处理 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有生产制造企业工作经验者优先，熟悉钣金或激光加工行业更佳 4.能适应生产车间现场环境，服从工作安排，具备较强的执行力

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岗位名称：小家电制造业文员（电热开水瓶，电煮锅，料理机） •所属部门：行政/生产辅助部（出货排单，生产排单，物料排单，统计文员） •工作地点：[江门市中大创新谷大泽智造园] •薪资范围：[4000-5500/月]（试用期3500） •工作性质：全职 •入职福利：试用期3500一个月（试用期两个月），试用期后底薪4000，加班20元/小时，购买五险（一比一），月休4天，绩效考核一个月500、节日福利（如端午/中秋礼品）、免费工作餐（如有）、全勤奖，工龄奖，年终奖 二、岗位职责（聚焦制造业生产协同与行政支持） 1.生产文档管理：负责生产订单、物料领用单、成品入库单等单据的整理、归档，按日期/批次建立电子台账，确保可快速追溯；协助统计每日/每周生产产量、物料消耗数据，提交给生产主管。 2.行政事务支持：对接供应商（如办公用品、劳保用品采购），定期盘点库存并及时补充；负责员工考勤统计（如请假单、加班单整理）、劳动合同归档，协助办理新员工入职登记。 3.沟通与协调：传达生产部门通知（如生产计划调整、安全培训安排）至车间班组，收集车间反馈的问题（如物料短缺、设备故障）并同步给相关负责人；协助组织公司小型会议（如周例会），记录会议纪要并跟进待办事项。 4.数据与报表：按要求制作生产日报、月报（如生产进度表、物料损耗表），确保数据准确无误；维护公司办公系统（如OA、ERP基础数据录入），及时更新员工信息、物料编码等基础资料。 三、任职要求（吃苦耐劳，不怕辛苦，态度端正，工作认真负责） 1.学历与经验：高中及以上学历，1年以上文员/行政助理工作经验优先，有小家电制造业相关经验者可放宽学历要求。 2.技能要求：熟练使用Excel（重点：数据筛选、VLOOKUP函数、报表制作）、Word、PPT等办公软件；具备基础的文档排版、数据统计能力，能快速上手企业内部系统（如ERP）。 3.素质要求：细心、有耐心，对数字敏感（避免单据/数据出错）；沟通能力强，能顺畅对接车间、采购等多部门；有责任心，能按时完成交办任务，可接受偶尔加班（如月底报表冲刺）。 4.其他要求：年龄20-40周岁（可选，根据企业偏好调整），无不良从业记录，能长期稳定工作者优先。

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